
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1、根据生产计划,合理安排班组人员和设备,组织日常生产,确保按质按量按时完成生产任务。
2、监控生产进度,及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、原料短缺等,保障生产连续性。
3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1、熟悉塑料生产工艺:了解注塑机设备的工作原理,需要一定调机经验,能看懂工艺参数表(温度、压力、速度等),并指导员工按标准操作。
2、具备良好的问题解决能力,能够快速响应并处理生产中的突发状况;
3、有PVC,潮玩行业经验者优先;
4、具有较强的团队协作精神,能够有效沟通并分享专业知识
深圳市格裕科技招聘注塑操作工
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住有社保
负责当班期间车间运作及人员协调,具备较强的责任心,能吃苦耐劳,注重团队协作。
熟悉塑胶材料及相关生产工艺,具备8年以上注塑行业工作经验。
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营的组织与协调,保障生产计划按时保质完成;
2、跟踪生产各环节运行情况,及时排查并解决技术及质量异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本;
4、对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。
5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解电子制造领域生产工艺流程;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
3、沟通表达能力强,能高效应对和处理现场突发状况;
4、工作积极主动,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
5、须具有电子变压器相关工作经验
切纸机长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
要求:
1.能接受两班倒
2.有印刷厂工作经验优先
职责:
1、根据生产任务按工单要求(核对规,数量,确保与订单要求一致)完成纸张裁切
2、熟练操作切纸机,根据工单要求设置设备参数(如尺寸)
3、定期更换刀具,确保裁切锋利,避免毛边,纸屑等
4、做好现场6S,完成日常设备维护保养工作,保证设备达到良好润滑状态
5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作,熟练操作波峰焊者优先;
2、巡查各生产线运行情况,监督各班组完成报表填写与点检表记录,确保产线正常运转,及时协调处理紧急订单与异常问题,保障生产有序进行;
3、合理安排产线人员作业,深入掌握员工状态,客观评估工作表现,实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况;
4、具备排拉能力,懂得现场管理,能科学规划DIP插件与后焊工序,灵活调配人力;
5、负责部门内部员工培训,确保员工具备岗位所需技能。
工作经验要求:
1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验;
2、掌握并应用PDCA循环方法,持续提升产品质量与生产效率。
技能要求:
熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。
其他要求:
能适应在东莞松山湖工作
生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成月结1-3年高中全职
1.生产执行:按计划安排人员、设备、物料,确保按时保质完成生产任务;
2.质量控制:做好首件确认、制程巡检,防止批量不良品产生;
3.数据填报:每日填写生产日报、不良品统计、物料消耗等报表;
4.异常处理:及时处理设备、物料、人员缺勤等突发问题。
要求:1.高中/中专及以上学历(有经验可放宽);
2. 1年以上制造型企业组长经验。
45 岁以下
基本工资4000+管理500+绩效1000
不包吃住,满勤100+补贴200
工作时间:8:00-12:00,13:00-19:30,月休两天
保洁环卫工人11-20人月结
河源紫市金县联胜环境:为提升城市作业品质,现招聘环卫工人岗位:1、保洁员男女不限:15名(40岁-58周岁)(会开三轮快保车优先)1.善于沟通,有工作经验。2.身健体康、能苦吃耐劳,有较强服的务意识。3.有良好的道品德质,遵守纪法,无犯记罪录。4.爱岗敬业,适能应力强,有敬业奉精献神。5.提供份身证,工面资议!6必须服从公司安排!工作地址:紫金县城联系电话:刘生
栋号长月结
栋号长工资月结,薪资详聊参与工程质量和安全生产检查,组织办理隐蔽工程的验收手续,负责检查监督班组按"文明工地建设标准"规定组织施工,做到工完场清,保持施工现场文明整洁,要求做过铝膜爬架项目,有过完整项目履历。有旋挖桩、CFG桩基础施工经验;工作经验5~10年经验,具有较好的沟通协调能力,抗压能力强;具有较强的识图能力,理解设计意图
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
跟单发货
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中家居家具
熟悉电脑操作,能熟练使用各类办公软件,具备一年以上跟单工作经验,对家具行业有基本了解。
SMT 组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况
3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
【热招】生产运营中心储备干部(多方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养)
岗位要求:
1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业;
2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力;
3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。
岗位职责:
1、参与新产品导入流程,承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作;
2、熟练运用示波器、万用表等检测设备,结合数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件功能验证;
3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档,确保资料准确、规范;
4、应用IE工业工程方法优化生产线布局,减少浪费,提高单位小时产出,降低制造成本;
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先;
2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压能力与执行能力良好;
3、职业素养:具有强烈的责任意识,办事细致认真,具备团队协作精神,愿意长期稳定发展;
4、其他要求:熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先,可接受跨岗位轮岗学习。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先;
2、能力素质:逻辑思维清晰,擅长数据分析与统筹安排,具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力;
3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和长期发展意愿;
4、其他要求:了解生产计划制定、物料控制流程者优先,能够适应轮岗培训安排。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先的薪资水平,包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖;依法缴纳五险一金,并享有国家规定的各项法定假期;
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流机制,为员工建立明确的晋升路径和发展空间;
多元化关怀福利:享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:免费提供宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境;
贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,有效减轻日常生活开支;
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区域,园区绿化良好,环境宜人;
完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材,同时配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活。
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
实款袋台面组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理
一、岗位职责
工艺管理:负责时款袋(女包/时尚手袋)的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。
流程安排:合理分配台面各工位任务,安排并跟进3-8名台面工人的日常工作,确保流水线顺畅、高效运转。
工时与计价:熟悉各工序标准工时,能独立核算工序单价,协助厂长优化工价与成本控制。
现场协调:处理台面生产异常,确保日产量达标,维护台面区域6S。
二、任职要求
硬性条件:3年以上时款袋台面实操经验,1年以上台面带组经验,熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。
核心技能:能独立核算工序工时与单价,熟悉纸格与样板,具备较强的质量判断能力。
管理能力:能合理安排台面工人工作流程,具备良好的沟通协调与执行力。
基本要求:年龄30-45岁,能适应加班安排,责任心强。
本岗位为熟手管理岗,需能独立核算工序工时与单价,无经验者勿投。
薪资待遇
1、包吃包住
2、薪资6500-7000
手袋厂车位组长助理
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人1年以下中专/中技有手袋厂经验车位收发员
一、岗位职责
1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发,确保物料精准配送至各车位工位。
2、跟进生产进度,登记员工每日产量,做日报表,回收半成品并移交下一工序。
3、初步检查物料质量,发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。
二、任职要求
1、初中及以上学历,年龄 18-45 岁,男女不限。
2、细心、责任心强,对数字敏感,能适应流水线快节奏工作。
3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先
4、协助组长协调工序衔接,处理流水线断料、积压等异常情况。
三、宿舍环境与就餐
1、免费工作餐
2、免费提供宿舍(水电费平分)
3、新厂房环境好面积大
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能;
2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成;
3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进;
4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。
岗位要求
1. 具备2年以上同岗位相关工作经验;
2. 具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
栏目概述
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