工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况； 5、巡查操作岗位作业流程，确保员工依图纸及工艺规范操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、思维清晰，具备良好的问题判断与应变能力； 3、具备2年以上班组长工作经验，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.入职购买五险一金 3.全勤奖200元/月 4.工龄奖100元/月，满一年后每月增加100元，最高500元封顶。 5.团建活动：定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护，按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印打样任务，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、色彩一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材，有效控制物料成本；落实工作区域6S管理要求。 技术支持： 协助开展新人带教，指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试及日常保养流程，调色能力强，能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质： 做事细致认真，责任心强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

岗位职责: 1. 带领并督导生产团队，保障各项生产目标顺利完成； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3. 组织团队协作，确保生产异常得到及时响应与处理； 4. 参与编制生产计划，并跟进落实执行进度； 5. 定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产流程及现场操作； 2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3. 具备高效沟通能力，能迅速应对和解决现场问题； 4. 工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5. 适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

主要工作内容： 1、依据生产安排，协助领班制定详细生产计划，并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录； 2、负责所辖产线的生产异常处理，发现问题及时反馈上报； 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备产线或人员管理相关经验； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.身体健康，能适应一线工作环境

工作内容: 1、依据生产订单需求，统筹安排包装组的安装与包装作业； 2、做好前后工序的交接管理（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格遵守生产操作规范，确保家具配件安装准确，外箱标签无错贴、歪贴、漏贴现象； 4、出货阶段组织并协同组员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类安装与包装相关工作经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、为人诚信、敬业，工作主动积极，具备较强的担当意识； 4、态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 打单，配货，打包 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

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招聘信息： 项目地址：厦门同安 招聘人员：安全主管、安全员、栋号长、施工员 待遇：包住，薪资待遇面谈 要求：做过中海地产的优先，能吃苦耐劳，专业技术能力，抗压能力较强。 有意向的联系方式：叶经理

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岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

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岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会

招聘：仓库管理员 薪资：4500-6000元/月 出入库管理：严格执行流程，负责货物的验收、清点、上架、拣选、复核、打包及发货，确保准确高效。 库存管理：定期进行仓库盘点，确保系统库存、台账与实物数量一致，对差异进行分析与处理。 现场5S管理：负责库区的日常整理、整顿、清洁，确保货物分类清晰、摆放整齐、通道畅通、环境安全。 系统操作：熟练使用ERP系统，及时、准确地完成出入库数据的录入与单据处理。 货物保管：做好货物的防潮、防火、防盗工作，确保存储质量，遵循“先进先出”原则。 完成上级交办的其他相关工作。 五、 任职要求 教育背景：高中/中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理相关专业优先。 工作经验：1年以上仓库管理工作经验，有电商仓、制造企业原材料仓经验者优先。 核心技能： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及ERP系统。 熟悉仓储管理流程（收、发、存、盘点）。 具备基本的库存数据统计与分析能力。 个人素质： 责任心强，工作细心严谨，能吃苦耐劳。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 安全意识强，能适应仓库工作环境。

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展，掌握生产节奏，发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析，编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会，完成会议纪要整理，并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸，配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人，推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示，同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议，为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件，掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件，具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识，能够适应一定的工作强度与压力。

一、岗位职责 工艺管理：负责时款袋（女包/时尚手袋）的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。 流程安排：合理分配台面各工位任务，安排并跟进3-8名台面工人的日常工作，确保流水线顺畅、高效运转。 工时与计价：熟悉各工序标准工时，能独立核算工序单价，协助厂长优化工价与成本控制。 现场协调：处理台面生产异常，确保日产量达标，维护台面区域6S。   二、任职要求 硬性条件：3年以上时款袋台面实操经验，1年以上台面带组经验，熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。 核心技能：能独立核算工序工时与单价，熟悉纸格与样板，具备较强的质量判断能力。 管理能力：能合理安排台面工人工作流程，具备良好的沟通协调与执行力。 基本要求：年龄30-45岁，能适应加班安排，责任心强。 本岗位为熟手管理岗，需能独立核算工序工时与单价，无经验者勿投。 薪资待遇 1、包吃包住 2、薪资6500-7000

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动 - 管理现场人员、纪律、5S与安全 ​ - 处理生产异常，会调注塑机 ​ - 填写生产报表，做好交接班

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。