
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
化妆品灌装生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工灌装生产线管理生产成本管理
一、岗位职责
1. 生产执行与组织落实:严格执行上级下达的生产计划与指令,科学统筹班组内人员、设备及物料资源,确保灌装作业高效、有序进行,保质、保量、准时完成生产任务,并积极配合跨部门协作需求。
2. 灌装流程管控:全面负责灌装各环节的运行管理,涵盖班前设备检查与调试、物料确认(如护肤品原料、包材规格),班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况,班后完成设备清洗与生产数据登记,及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。
3. 团队运作与培养:负责组员日常工作的监督与考勤管理,定期组织灌装标准操作流程及安全规范(如化妆品生产卫生要求)培训,提升团队操作水平与质量意识,妥善协调内部工作分歧。
4. 质量与安全管理:严格执行化妆品相关质量体系(如GMPC)标准,对每批次产品实施抽样检验,确保符合品质要求;落实安全生产措施,检查设备状态与人员操作合规性,预防安全风险与质量问题发生。
5. 效率提升与成本管控:持续优化灌装工艺流程,提高作业效率,降低原料损耗与包材浪费;收集整理生产数据(如产量、合格率、故障频率),开展分析并提出可行性改进方案,推动降本增效目标实现。
二、【任职要求】
1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验;
2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识;
3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领班组完成任务;
4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力;
5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维;
6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。
三、薪资福利
1. 综合月薪:5000—6000元/月(根据个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等;
3. 发展空间:提供系统化内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 工作环境:空调车间,长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励;
7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午 08:00-12:00
下午 13:30-17:30
① 每周日固定休息;
② 提供住宿,含一日三餐;
③ 每月15日准时发放工资;
④ 缴纳清远地区社会保险;
⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1.具备一年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验,生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 身体健康,能适应一线工作环境
车间组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.有服装工厂车间管理5年经验,了解服装生产工序
2.有车位车工资源
3.年龄35-55岁
耳机厂生产拉长包吃包住
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
职位描述
【岗位职责】
· 负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
· 协调班组人员工作安排,提升团队效率
· 监督操作规范执行,及时处理生产异常
【职位要求】
· 3-5年生产现场管理经验,熟悉手袋或类似行业者优先
· 具备一定沟通协调能力,能带领团队完成任务
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资面议(待遇优厚,多劳多得)
化妆品生产线长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、完成生产目标;
2、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳
5、具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力
任职要求:
1、中专或大专以上学历;
2、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。
3、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。
此岗位包吃包住,周日休息,
单量多会延长加班时间。
薪资结构:底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右,综合工资5000-6500
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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广东河源招聘:培训督导岗薪资:面议1.学历大学本科及以上,有同业经验者优先考虑;
巡店员月结
招聘:培训督导岗
薪资:面议
1.学历大学本科及以上,有同业经验者优先考虑;
砍伐工3-6个月11-20人
岗位职责:
1.负责桉树林木的规范砍伐作业,熟练操作油锯完成整株砍伐
2. 严格按计件标准(70元/吨)完成指定区域砍伐任务,不负责装车运输
3.遵守林区安全作业规程,做好个人防护及现场隐患自查
4.配合现场管理,按时保质完成每日砍伐计划
5.树木砍伐完成后配合清点验收,确保数据准确
任职要求:
1.熟练掌握油锯操作技能,具备多年林木砍伐实操经验
2.年龄不超过50周岁,身体健康,能适应山区林地作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排
4. 无传染性疾病及影响高空/重体力作业的健康问题
5.学历不限,需提供有效身份证件
高周波操作与调膜员
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住6-10人月结
一、招聘高周波操作员数名
二、招聘高周波调模2名
高周波操作员岗位职责:
1、负责高周波模具的调试与维护,可接受小白
2、18~35岁,手脚麻利
3、略懂电工机械加分,零基础可带薪培训。
高周波调模岗位职责:
1、负责高周波模具的调试与维护,确保设备正常运行2、根据生产要求调整工艺参数,提升产品成型质量3、3~5年及以上有相关经验优先,会调模具,会调电。
任职要求:
1、熟悉高周波设备操作流程,具备模具调试经验
2、具备良好的问题分析与处理能力
3、工作认真负责,能配合生产安排完成任务
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
变压器生产部生产经理(J10376)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专变压器有生产管理经验电子电器经验
工作职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设,统筹内外部产能布局与交付执行;
2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况;
3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作,包括量产工艺验证、良率提升等关键环节;
4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推动人才发展体系与后备梯队的构建;
5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理,涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备扎实的变压器制造生产管理背景,熟知行业规范、安全生产法规等相关要求;
2、具有良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与人脉网络;
3、熟练掌握智能制造技术,精通精益生产管理模式,具备组建高效能团队的实际经验;熟悉MES、ERP系统操作;
4、具备突出的问题诊断与解决能力;在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1. 落实车间生产计划的执行:
(1)依据PMC下达的任务,统筹制定具体生产实施方案;
(2)按计划推进生产组织与调度,保障生产进度按时完成;
(3)优化人员与设备配置,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;
2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保生产流程平稳运行;
3. 生产过程管控:
(1)主持班组日常会议,全面协调各班组工作任务;
(2)监督、指导生产作业流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施;
(1)完善内部管理制度,推行以激励为主、奖惩结合的机制,激发员工工作潜能;
(2)组织开展班组活动,增强团队凝聚力,调动员工积极性与主动性;
4. 负责班组长的培养与业务指导,定期开展KPI绩效评估;
5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节,并推动优化改进。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
工作职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用;
4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先;
2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
生产主管(制造课长)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地;
4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。
任职资格:
1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑;
2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产拉长或生产助拉
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训;
2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序;
3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务;
4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产;
5,生产日报表填写,生产看板填写;
6,生产员工考勤/请假等管理工作;
7,上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先);
2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力;
3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家电家居家具
机器人生产拉长(家用服务机器人装配方向)
薪资范围:5000-7000元
招聘人数:1名
岗位职责
1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务;
2.执行标准化安装流程(机械结构组装/电气线路连接/外壳装配);
3.负责现场5S管理
4.记录生产数据
5.培训新员工掌握基础装配技能
任职要求
1.年龄22-35岁,中专/高中及以上学历;
2.2年以上电子/机械产品装配经验(有3C产品或小家电组装经验者优先);
公司地址:广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
五金车间生产班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
招聘 五金车间生产线组长,4名,有经验者学历可放宽至初中以上
必须具备五金车间生产管理经验!!!!
1. 年龄******,
2. 1年以上冲压车间现场管理经历;
3. 吃苦耐劳,具备良好服务意识与执行力。
底薪2000+加班费+绩效(面议),税后收入约6000-7000元,当前绩效标准为7.5元左右,
包住宿,餐补每日12元。
需轮值夜班
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