
化妆品包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺异常问题;
2. 组织车间日常运作,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产顺畅高效;
3. 严格管控包装品质,定期巡查生产现场,杜绝不良品流入下一环节;
4. 协同团队达成生产任务,参与员工操作培训及安全作业宣导。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,掌握化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具备基本生产组织能力,能有效统筹人力与物料,妥善应对生产突发状况;
3. 工作踏实认真,关注细节,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神;
4. 能适应生产车间环境,接受公司统一工作安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 空调车间,长白班工作制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励;
7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午 08:00-12:00
下午 13:30-17:30
① 每周日休息;
② 提供住宿,包三餐;
③ 每月15号发放工资;
④ 缴纳清远社保;
⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
深圳市华鑫通精密...招聘注塑操作员
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中包吃住5-8年经验月结
负责机台调试确保生产顺利进行,
合理分配员工工作任务,
维护机台及车间环境整洁卫生,
掌握五轴机械手的操作特性,
熟悉工程塑料相关性能与应用,
协调上下级人员之间的沟通配合,
具备吃苦耐劳的工作精神。
原标题:《注塑领班》
仓库组长(会开油叉+包吃住+年终奖)
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技叉车证油叉仓库组长团队管理
岗位要求:
1、会开叉车(带证),有大件货物装卸经验,
2、有机械厂经验优先;(物流行业,钣金、型材厂也可以)
3、会ERP操作,熟悉进出仓管理流程和单据流程,会通用物料管控
岗位职责:
1、账实相符(仓库物料(成品、半成品、A类100%;B类、C类99%;线边仓、大宗材料仓、在制品95%,滚动盘点、周抽盘,月盘、等)
2、备料、发料及时准确(及时、准确100%)
3、安全管理(装、卸车安全,设备操作安全、培训,人员作业安全,气瓶准确100%)
4、物料周转管控(通用物料合理申购,先进先出,呆滞物料清理推动消耗,通用物料替代消耗等)
5、6S(仓库、货架布局规划,货物摆放,标签,清洁、清扫等)
6、“三流管控”(单据管控及时准确;按流程审核,进、出库SOP操作流程)
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪资(具体面议),公司为员工统一购买五险一金;
2、公司85-90年轻化团队,氛围好,不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,生日会,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
3、公司拥有完善薪酬架构体系和奖金激励制度,完善的岗位培训机制,为员工定制晋升渠道及提供晋升空间;
4、每年可享受国家法定节假日和国家规定的其它福利假期;带薪年假,带薪病假,产假等;
5、全勤奖,年终奖,,春节回家过年,出差津贴,特殊岗位夏季有高温补贴,福利补贴;
6、月度部门内部激励奖,月度企业文化标兵表彰奖,月度三体案例现金激励奖;
7、公司提供免费的午餐、晚餐,每天四菜一汤以及水果不重样(两肉两菜+滋补汤:菜品:新鲜鸡鸭鹅鱼羊肉牛肉不定期更换,采用花生油精心烹饪,
汤品:乌鸡汤/雪梨粉葛排骨汤/玉米红萝卜猪骨汤等,除了米饭不定期提供炒面,蒸番薯,蒸玉米等,根据员工需求不定期更改菜品和水果种类);
8、办公室职员试用期内包住,车间员工免费提供住宿(空调、热水器桌子等,车间员工不住宿有150元住宿补贴),大型免费停车场,停车无忧;
技术员,组长,拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限高中全职
30岁以下,高中以上学历,肯学习新技术及新设备操作,有无经验均可
生产组长【五险一金/独立单间】
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理拉长班组长库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1、生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,监督生产全流程运行,及时应对质量、设备等异常情况,保障生产进度、连续性与稳定性;汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供依据
2、质量管理:严格执行质量管理体系要求,处理各类质量问题并推动持续改进;组织员工开展质量培训,协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作
3、人员管理:负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设;制定并落实培训方案,提升员工操作技能与安全意识,打造积极稳定的工作氛围
4、设备管理:制定设备日常维护保养计划及操作规范,组织设备使用培训;及时协调处理设备故障,推进设备优化升级以提高运行效率
5、安全管理:贯彻执行安全生产制度,开展安全教育、检查及隐患排查治理;编制应急预案并组织演练,按规定流程处置安全事故
6、现场与成本管理:保持车间环境整洁有序,推行7S管理标准;监控物料和能源消耗,降低损耗,有效控制生产成本
7、其他工作:完成上级交办的各项任务,并协同其他部门高效解决跨部门问题
【岗位要求】
1、高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑
2、具有三年以上生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程与作业环节
3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求,掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准
4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力;熟悉质量体系与安全生产管理制度
5、熟练操作办公软件,具备基本的数据统计与分析能力
6、责任心强,工作认真踏实,勇于承担责任;具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力
【福利情况】
1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间
2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司产品(护肤品、日化用品)自用
3、团建活动:公司每月提供部门活动经费,由部门自主组织活动(如聚餐、观影、短途出行等)
4、年度旅游:每年年底组织全员集体旅游,具体行程按公司统一安排执行
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放精心准备的节日福利
6、办公环境:为员工营造舒适的工作与生活环境,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施
7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇
8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费用
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制包吃包住生产成本管理
岗位职责:
1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线执行生产任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品;
2.根据车间生产计划,科学调配人力、组织物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率;
3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任;
4.根据生产异常或其他影响因素的变化,灵活调整生产安排,协助生产主管协调解决产线间的冲突问题;
5.及时处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产持续稳定运行;
6.以身作则遵守作业时间规定,落实交接班管理制度,认真核查各项记录内容,确保记录完整、真实、准确;
7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线进行教育与警告,对违规操作引发的安全或设备后果负责;
8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求;
9.落实生产车间的5S现场管理,确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁;
10、严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件资料,对文件遗失或损毁情况负有责任;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备管理经验者优先考虑
2.熟悉ERP系统操作流程***
3.至少一年以上担任生产拉长或领班岗位工作经验
4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先录用
5.具备较强的责任意识和品质管控观念
6.具有良好的职业道德素养
拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理电子/半导体
本公司主要生产的是电子类产品,音箱耳机闹钟等各类电子产品,要求生产自主能排生产线
生产拉长或生产助拉
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训;
2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序;
3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务;
4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产;
5,生产日报表填写,生产看板填写;
6,生产员工考勤/请假等管理工作;
7,上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先);
2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力;
3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
生产组长
工作职责:
1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行;
2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验;
2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验;
3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
救生员服务员
招聘信息一,双月湾酒店服务员招聘岗位:救生员身高160以上薪资:2800元/月,月休4天满16周岁,无染发纹身福利超好:包吃住,酒店提供床上用品,不用体检,直接上岗二,【双月湾:酒店】小时工服务员,员工11元。纯包吃住,水电费平摊,酒店提供床上用品其他自带,男女不限,岗位随机,16-23岁。禁染发纹身,工期8月25!微信:
叉车工1-2人月结
招聘熟手叉车司机2人,两班倒,月薪7900。要求50岁以下,身体健康、服从管理安排、有较强团队合作意识。工作地点:广东河源联系电话:童生
广东河源有在家玩起的滑板工没有,招一个滑板工,保底工资10000元,加产量,有愿意来的联系
10000元/月
外墙1-2人月结
有在家玩起的滑板工没有,广东河源招一个滑板工,保底工资10000元,加产量,有愿意来的联系
河北沧州沧县招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询相关事宜。
栋号长
沧州市招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询河北沧州相关事宜。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
生产跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
熟悉电脑办公软件操作,具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有包装材料行业工作经验者优先考虑
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1. 落实车间生产计划的执行:
(1)依据PMC下达的任务,统筹制定具体生产实施方案;
(2)按计划推进生产组织与调度,保障生产进度按时完成;
(3)优化人员与设备配置,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;
2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保生产流程平稳运行;
3. 生产过程管控:
(1)主持班组日常会议,全面协调各班组工作任务;
(2)监督、指导生产作业流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施;
(1)完善内部管理制度,推行以激励为主、奖惩结合的机制,激发员工工作潜能;
(2)组织开展班组活动,增强团队凝聚力,调动员工积极性与主动性;
4. 负责班组长的培养与业务指导,定期开展KPI绩效评估;
5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节,并推动优化改进。
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