
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、带班管人
2、管物料
3、管现场
4、管品质
5、管产出定额
6、规范操作标准
7、管数据
8、做过电镀行业的
工作技能:能看懂机械加工图纸,对⾦属件有概念,会用卡尺及⼿动测量⼯具;⼯作经验:从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位;工作性格:有力度和亲和力,执行力强;会电脑做表格及PPT
具体工作内容:筛选、培训、协调、管理当班人员;计划性排产安排人员合理及物料供应;现场管理及按定额保质保量完成任务;设备及安全、现场卫生管理。
欢迎有能力的你加入!
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生;
2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常;
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成;
4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展;
5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程;
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题;
7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈;
8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致;
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题;
10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生;
11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序;
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验;
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
日结240/天 管住宿长白班天津组装工-可带手机
6000-7000元/月
组装工包住餐补20人以上日结
天津电动车组装 长白班 日结
200-240
日结工资+可以带手机+不需要面试保进+长白班
组装车间: 19/小时 长白班
年龄:23-37岁
加班会发免费的餐券5.5块钱下班还会发免费的方便面面包火腿肠牛奶
工作时间 :7:30上班,中午休息1小时,下午休息40分钟小时,每干两个小时在休息10分钟
住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房
日结220/天+加班/20/时+无需体检+包住+宿舍环境好+食堂有中央空调
5000-6000元/月
普工加班补贴3-5人日结
当天来当天分配岗位
当天来当天安排入职住宿
活简单轻松不累!!!
男女不限18-48周
检验,包装,数控机床
日结180-220加班/20时
7.30-5.30两班倒
免费住宿 独立食堂 中央空调
地址:天津静海开发区
天津静海区工地招熟练专业挂瓦工人10名,工资月结,二把刀勿扰。
300-400元/天
挂瓦泥瓦工1-2人
天津市静海区工地招熟练专业挂瓦工人10名,工资月结,二把刀勿扰。
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员
1,负责接单与派单,2,行政人事事务处理
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产制造
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,如文件归档、数据登记等工作
2.配合上级推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务
任职要求:
1.具备良好的交流能力与协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任感
天津静海区招聘:钣金打磨工,带班班长。工资7000-10000元。工作地点:陈官屯镇邹嘴村
钣金工打磨
招聘:钣金打磨工,带班班长。工资7000-10000元。工作地点:静海陈官屯镇邹嘴村。联系电话:
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责统筹工厂生产计划,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达标,并及时解决生产中出现的异常情况。
3.承担生产相关数据的整理与维护,涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。
5.协同团队持续推进工艺改进,提升整体生产效率与执行水平。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推动生产流程的顺利运作。
2.工作认真负责,富有团队意识,能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。
3.熟练使用生产管理相关软件工具,胜任日常数据处理与报表编制任务。
4.熟悉生产工艺流程,可根据实际需求灵活调整作业方式。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作,确保产品品质达标,及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录,涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作,持续改进生产工艺,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强,具备良好团队协作能力,保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具,完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺,可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
天津静海注塑工艺组长管吃住上社保
8000-12000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限
负责注塑机器管理
管吃住
上社保
工资8000-12000
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验,能够识读机械类图纸
2.熟悉钢铁行业中的管材与板材,掌握成本核算及报价能力
3.了解各类生产工艺流程,可对工序单价进行合理定价
4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、原材料开发评测:
① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料,协同采购部门推进资源开发,确保供应稳定,并制定相应的使用规范与质量检验标准。
② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试,筛选出最优组合方案。
2、流程优化:
掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,有效提高生产效率与产品合格率。
3、产品优化:
① 监控生产线产品性能表现,提出并实施改进措施。
② 推进产品工艺升级,配合上级完成性能提升相关试验工作。
③ 持续开展成本优化工作,降低产品制造成本。
4、文件管理:
① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。
② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。
任职资格:
1、年龄:25-40岁
2、性别:不限
3、婚姻状况:不限
4、经验要求:
① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求:
① 熟悉原材料品质控制及检测流程。
② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。
③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。
④ 能熟练操作常用办公软件工具。
普工品检工
因公司发展需求招聘岗位如下:
调机技术:2人:12000:
品质巡检:2人:6000:
组长:1人:6000:
加料:2人:6000:
包吃:包住:
地址:天津静海:
电话:
因工务缠身,有意者电话,或不做回复。
栏目概述
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