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生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职库存/仓储管理生产计划与物流控制副业建材
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保保温材料生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,把控产品工艺标准与质量合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排除设备及作业安全隐患 4.协调物料、设备、质检等跨部门工作,提升产线运转效率与良品率 5. 记录并分析生产数据,提出优化建议,持续改进作业流程 任职要求: 1.有保温材料或建材类工厂生产管理经验者优先 2.具备基础生产管理能力,能独立带班并处理突发问题 3.责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与团队带动能力 4.身体健康,能适应车间环境,可接受倒班安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责: 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度; 4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历,食品类专业优先考虑 年龄要求:20至35岁 性别不限 积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。 任职要求: 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直,责任心强4.熟悉食品行业相关规定
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班,长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休 1. 负责项目进度计划的梳理,组织召开项目启动会议,统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作; 2. 负责整车项目零部件的试装验证工作,协调处理问题点,完成零部件认证,组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程; 3. 跟进整车试制过程,协调调度各类问题的解决; 4. 组织手版样车、工程样车评审会议,按既定时间节点推进问题关闭,负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理; 5. 新品上市后,收集市场与售后反馈的设计相关问题,进行分析并制定改进方案,推动解决方案落地闭环; 6. 搭建项目整车初始成本BOM,并持续完善最终成本BOM,确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内; 7. 更新与优化五大评审表单,保障团队运作高效及目标顺利达成; 8. 制定清晰的团队培养方案,包含培训安排、发展路径及考核机制,促进员工持续学习与能力提升
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求: 1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责: 1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。 3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。 为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
天津静海区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
天津市静海区招泥瓦工
天津 静海区
7月19日 12:55拨打电话
天津静海区板房,一层,二层,空调拆除10-12台左右,收氟,放到院子里面
空调安装1-4天1-2人完工结算专业师傅
板房,一层,二层,空调拆除10-12台左右, 收氟,放到院子里面
天津 静海区
7月19日 12:54拨打电话
天津静海区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
天津市静海区招钢结构安装/打板
天津 静海区
7月19日 12:42拨打电话
凉菜包住月结
静海团泊西招聘!!!招聘凉菜中工或者砧板打荷凉菜工作简单不会可教小店活简单不累要求对待工作认真负责干活干净利落有职业素养10多个家常小凉菜工资准时住宿近常年活工资6500至7000看活工资可谈没有休息!不要假期工不要短期工!!电话:
天津 静海区
7月19日 12:42拨打电话
天津静海区招防水工
防水工
天津市静海区招防水工
天津 静海区
7月19日 12:23拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先 2. 熟悉车间焊接作业流程,具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑 3. 能合理组织人员排产,保障生产有序进行,注重细节,具备带领团队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神,认同企业价值观,全身心投入工作
生产进度统计员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产车间的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单执行进度,保障交付时效。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,掌握基本的生产管理知识; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理任务; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作目标。
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员 1,负责接单与派单,2,行政人事事务处理
生产主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年大专ISO9000装配工艺生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定; 2. 规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,科学配置设备与人力资源; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
天津静海区招钢筋制作
钢筋制作1-2人
天津市静海区招钢筋制作
天津 静海区
4月24日 09:23拨打电话
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专/中技现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能:熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件,熟悉相关行业设计规范与标准,了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识,能准确理解并应用标准技术文件。 工作经验:需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验,能够熟练操作SOLIDWORKS软件。 沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。 教育背景:中专/中技或大专以上学历,机械工程或相关专业优先。 其他要求:年龄******,负责手板零件展开图的绘制,具备较强的3D图纸分析能力。 抗压能力:具有较强的协调沟通能力和抗压性,能适应不定时加班的工作安排。 薪资水平和福利待遇:月薪范围为10000-15000元,具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
综合承包钢筋工1-2人日结
天津静海招钢筋工3人,干包工,一天四五百块钱。工资压两个月,第三个月开第一个月工资,没开支之前一个月生活费两千,吃饭18一天,,电费一个月一个人四五十块钱,想赚钱的来。没啥事打听价的别来
天津 静海区
7月10日 19:21拨打电话
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中
岗位职责: 1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责: 1、原材料开发评测: 负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估,协同采购部门推进新供应商开发,确保原材料供应稳定;制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。 对配料环节的不同配比方案进行测试分析,筛选出最优配方组合。 2、流程优化: 掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,提升整体生产效率与产品成品率。 3、产品优化: 监控产线产品的性能表现,并推动针对性改进措施落地。 开展工艺优化工作,配合上级完成产品性能提升相关实验任务。 持续推进产品成本优化,有效降低生产成本。 4、文件管理: 负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。 整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。 任职资格: 1、性别:不限 3、婚姻状况:不限 4、经验要求: - 具备2年以上超硬材料行业工作经验。 - 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。 5、知识要求: - 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。 - 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。 - 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。 - 能熟练操作常用办公软件工具。
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成高社发[2019]12号
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