电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1. 核实物料添加流程，确保无错加物料情况发生；
2. 依据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片检测，并初步评估其状态是否正常；
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确认其按标准完成；
4. 定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常（如异响、不运转等）立即上报，填写并提交维修单，跟进维修进展；
5. 对巡机及加料人员开展操作培训，并完整记录培训过程；
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），防止批量性品质问题；
7. 检查下线产品的品质状态，能处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈；
8. 在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板比对，确保颜色一致；
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题；
10. 负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，预防安全事件发生；
11. 落实日常5S工作，保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序；
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验；
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3. 能够操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4. 了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力；
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识，可应对简单工艺异常。
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
（储备）生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间：
12 H，两班倒，单休
岗位职责：
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标；
2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行；
3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成；
4.车间现场5s管理；
5.员工日常考勤处理。
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳，身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责：
1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
7千高薪直招包吃包住招仓库普工
6000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴包住3-5人月结分拣理货分货流水线仓库普工
【安能物流人事部直招，！】
综合薪资：7000-8000
全勤奖+货量提成+多项补贴
每月25号发上月工资
福利待遇：
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。
3、端午节、中秋节为所有员工发放节日礼品等。
4、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。
5、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。
工作内容：
1、驾驶电动小叉车移动货物。
2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。
3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。
招聘要求：
1、 年龄要求18-54周岁 。
2、识字、服从管理，有良好的服务意识。
打磨1-4天1-2人日结
日结 日结急需，打磨钢结构打磨工，必须会用角磨机，工人1人，20-53岁.上7:30-5:30，休息1个小时，穿劳保鞋，，不管饭，180一天，转天结钱，静海天宇科技园，电话
高薪直招包吃住招仓库普工
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴包住3-5人月结装卸搬运装货卸货物流搬运
【安能物流人事部直招！】
综合薪资：8000-12000
货量提成+多项补贴+福利奖金
每月25号发工资
福利待遇：
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。
3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。
4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。
工作内容：
1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。
2、整理货区、保证操作流程标准化。
3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。
招聘要求：
1、年龄要求：18-54周岁。
2、识字、服从管理，有良好的服务意识。
栋号长，安全员，生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名；
2、实测、放线2名；
3、施工员2名；
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名，应届毕业生若干名。
联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中
岗位职责：
1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。
2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。
3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。
4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。
5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。
任职要求：
1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。
2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。
3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。
4.具备较强的抗压能力、责任心。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容
1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接；
2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况；
3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度；
2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神；
3.有生产管理相关实践经验者优先。
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸
2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力
3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价
4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员
1，负责接单与派单，2，行政人事事务处理
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤
岗位内容：
1. 参与生产计划的制定与实施，确保生产进度与计划同步推进；
2. 承担生产部门日常行政事务，负责各类记录及报表的整理与汇总；
3. 维持生产现场良好秩序，及时发现并排除潜在的安全隐患；
4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付周期达成。
任职要求：
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作问题；
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文档工作；
4. 具备优秀的时间规划与进度管控能力，可按时高质量完成各项任务。
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容：
1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求：
1. 具备10年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，具备扎实的专业知识。
2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产制造
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务，如文件归档、数据登记等工作
2.配合上级推进生产计划的制定与落实
3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务
任职要求：
1.具备良好的交流能力与协作意识
2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务
3.工作认真负责，具备较强的细致度与责任感
天津静海区生产经理助理一名要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先工作内容：辅助生产
4000-6000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理助理一名
要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先
工作内容：辅助生产经理完成生产相关工作
工作地址：金都钢铁院内
联系电话：（同微信）
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。
见习食品厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长
薪资5000–7000
五险
大专及以上学历，食品类专业优先考虑
年龄要求：20至35岁
性别不限
积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区栋号长招聘网在线招聘信息，主要招聘静海栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
