生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、带班管人
2、管物料
3、管现场
4、管品质
5、管产出定额
6、规范操作标准
7、管数据
8、做过电镀行业的
工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT
具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。
欢迎有能力的你加入！
（储备）生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间：
12 H，两班倒，单休
岗位职责：
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
长白班，综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班，长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责：
职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行
职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率
职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格：
1、具备5年以上组装生产相关工作经验；
2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。
任职要求：
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制；
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙，工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长
配菜1-2人
静海区东城烧烤店招聘长期抓串工一名，要求有基础功底，手脚利索干净，服从工作安排，工资根据能力面议，联系，提张师傅介绍
天津静海区大邱庄招聘东北师傅工资10000/12000，人品手艺都没问题，老板东北人，联系
1-1.2万元/月
中餐月结
天津静海大邱庄招聘东北师傅工资10000/12000，人品手艺都没问题，老板东北人，联系电话梁
折弯工
明天白班用一个工上6下6休息1到2小时18一小时日结折弯辅助工55周岁以下活简单好干下班结钱静海范庄子市场
天车工
惠利丰集团急聘工人1. 操作工2. 吊装工任职要求能吃苦耐劳，手脚麻利，会开天车优先录用工作地点天津市静海区大邱庄镇工业区联系人：陈克喜电话：
铆工焊工长期20人以上周结技术好
钢结构焊工铆工长期工招聘
铆工月结420周结400
焊工月结350周结330
工作时间：每天9小时
发薪时间：月结每月15日发上月，周结第二周发薪。
吃住待遇：管住水电均摊三餐每月400补助。。
要求：至少干够一个月，。
工作地址：唐官屯
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容：
1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求：
1. 具备10年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，具备扎实的专业知识。
2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求
1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先
2. 熟悉车间焊接作业流程，具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑
3. 能合理组织人员排产，保障生产有序进行，注重细节，具备带领团队实操能力
4. 具备5年以上生产车间管理经验
5. 年龄不超过45周岁
6. 具有敬业精神，认同企业价值观，全身心投入工作
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责
1、依据行业法规，开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定；
2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制；
3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作；
4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档；
5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持；
6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题，组织实施设计改进与持续优化；
7、完成上级交办的临时性工作任务；
8、具备责任意识，能配合项目节点安排适度加班。
技能要求：
a. 熟练掌握至少一种设计软件，如Pro/E、SolidWorks、UG等；
b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。
其他要求：
a. 具备较强的成本控制与质量管控意识；
b. 拥有良好的沟通协作能力，抗压性强；
c. 品行端正，责任心强，能够适应项目进度需要的加班安排。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行，保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作，确保产品品质达标，及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录，涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作，持续改进生产工艺，提升整体生产效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强，具备良好团队协作能力，保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具，完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺，可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。
生产制造业生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理焊接工艺优化钣金流程管理精益生产推进
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作，编制并落实生产计划，保障订单准时、保质完成交付。
2. 主导焊接、钣金、冲压等关键工艺的流程改进，突破生产环节中的技术难题，提高作业效率。
3. 组织车间人员排班与工作任务分配，带领团队达成生产指标，推进精益生产实践实施。
4. 搭建并执行生产现场安全、质量及成本控制机制，减少生产过程中的浪费与损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械类相关专业。
2. 5年以上制造行业生产管理经验，精通车间焊接工艺，具备钣金、冲压流程知识者优先考虑。
3. 具备优秀的生产计划统筹能力与团队领导能力，能高效协调多部门协作。
4. 具有精益生产理念，善于通过流程改善提升生产效能与产品品质。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责：
1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进；
2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质；
3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转；
4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标；
2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验；
3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系；
4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责：
1、原材料开发评测：
① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料，协同采购部门推进资源开发，确保供应稳定，并制定相应的使用规范与质量检验标准。
② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试，筛选出最优组合方案。
2、流程优化：
掌握生产各环节关键节点，持续改进操作流程，有效提高生产效率与产品合格率。
3、产品优化：
① 监控生产线产品性能表现，提出并实施改进措施。
② 推进产品工艺升级，配合上级完成性能提升相关试验工作。
③ 持续开展成本优化工作，降低产品制造成本。
4、文件管理：
① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。
② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。
任职资格：
1、年龄：25-40岁
2、性别：不限
3、婚姻状况：不限
4、经验要求：
① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求：
① 熟悉原材料品质控制及检测流程。
② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。
③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。
④ 能熟练操作常用办公软件工具。
水处理工艺主管
5000-7000元/月
主管1-3年大专
1、年龄30-50周岁内，大专及以上学历，环境/给排水相关专业，3年以上污水厂工艺技术经验优先；
2、熟悉 A²/O等主流工艺，掌握水质监测，工艺参数调整，参数优化及水质达标管控；
3、具备污水厂工艺管理经验，能独立解决技术难题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区栋号长在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘静海栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
