天津市津南区招建筑木工干件缺三个人，能干三个多月

天津市滨海新区招建筑木工、住宅楼木模找木工小班组7人，钱有保障每月打卡5000，年龄55岁以下，事多不服从管理的勿扰

、工地小工/杂工明天117附近用4个小工。50岁以下。180管吃。

找长期木工学徒工短期不要管吃管住

天津市东丽区招建筑木工、木模

1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

岗位职责： 1. 负责雄安新区3.2米层高宿舍楼项目木模板的制作、安装、加固及拆除工作 2. 严格按照施工图纸和规范要求进行放线、支模、校正，确保结构尺寸与垂直度达标 3. 配合钢筋、混凝土等工种完成交叉作业，保障施工进度与质量 4. 对木模材料进行合理裁切与循环利用，降低损耗，节约成本 5. 落实现场安全文明施工要求，及时清理作业面，消除安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关工作经验，熟悉现浇混凝土结构支模工艺 2. 能独立完成梁、板、柱、楼梯等部位模板安装与加固 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备团队协作意识和小班组作业经验 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 学历不限，身体健康，年龄20-55周岁

天津市滨海新区招建筑木工、木模，住宅楼标准层要包平小班组6-8人， 钱快，

工作职责 1. 负责车间日常生产协调，依据订单情况科学调配人力、设备与物料，保障生产任务按期交付。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理，主导首件确认及巡回检查，减少不合格产品产生。 3. 组织应对产线突发状况（如设备停机、材料供应不足），持续推进效率提升与成本改善。 4. 执行车间安全作业规范，定期开展安全教育与风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 负责班组人员日常管理，涵盖绩效评定、技能指导及团队协作建设，提高员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 高中或以上学历，具备制造类行业经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产车间管理经历，了解制造业运作流程及相关工艺要求。 3. 熟悉精益生产或6S管理体系，具备实际的效率改进与成本管控成果经验。 4. 具备良好的现场组织协调与应急处理能力，能高效解决产线异常问题。 5. 工作认真负责，具备出色的沟通技巧和团队领导能力，适应一定强度的工作节奏。

天津市津南区招建筑木工、木模

静海区东城烧烤店招聘长期抓串工一名，要求有基础功底，手脚利索干净，服从工作安排，工资根据能力面议，联系，提张师傅介绍

天津静海大邱庄招聘东北师傅工资10000/12000，人品手艺都没问题，老板东北人，联系电话梁

明天白班用一个工上6下6休息1到2小时18一小时日结折弯辅助工55周岁以下活简单好干下班结钱静海范庄子市场

惠利丰集团急聘工人1. 操作工2. 吊装工任职要求能吃苦耐劳，手脚麻利，会开天车优先录用工作地点天津市静海区大邱庄镇工业区联系人：陈克喜电话：

钢结构焊工铆工长期工招聘 铆工月结420周结400 焊工月结350周结330 工作时间：每天9小时 发薪时间：月结每月15日发上月，周结第二周发薪。 吃住待遇：管住水电均摊三餐每月400补助。。 要求：至少干够一个月，。 工作地址：唐官屯

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：

天津市静海区招木模、铝模

天津市静海区招建筑木工、木模主要做民房，350元一天，长期的优先，后，每天现金

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1有相关工作经验 2能够使用吊装设备 3日常的货物的入库，出库及台账记录 有意向可直接电话联系

招-生产跟单/文员 1，负责接单与派单，2，行政人事事务处理

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

岗位职责: 1.负责统筹工厂生产计划，保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达标，并及时解决生产中出现的异常情况。 3.承担生产相关数据的整理与维护，涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。 4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。 5.协同团队持续推进工艺改进，提升整体生产效率与执行水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推动生产流程的顺利运作。 2.工作认真负责，富有团队意识，能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。 3.熟练使用生产管理相关软件工具，胜任日常数据处理与报表编制任务。 4.熟悉生产工艺流程，可根据实际需求灵活调整作业方式。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。

生产主任（急招）招聘激光下料工，焊工 岗位职责： •负责生产现场的日常管理，带领约50人团队开展工作。 •熟悉冲压、焊接、激光等工艺，能够独立进行设备调试。 •确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。 任职要求： •具备50人以上团队管理经验。 •熟悉冲压、焊接、激光加工工艺，具备设备调试能力。 •工作踏实认真，执行力强，能适应制造业节奏。 •有脚手架工厂管理经验者优先。 薪资待遇： •8000元/月+产量提成 •五险 •其他福利面议 联系方式:

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