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生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责: 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行; 2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求; 3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定; 4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范; 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理; 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历,食品类专业优先考虑 年龄要求:20至35岁 性别不限 积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生; 2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常; 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准; 4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展; 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程; 6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题; 7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息; 8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致; 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作; 10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生; 11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序; 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验; 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力; 5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产带班班长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结
新能源风力发电预制件做预制板
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责: 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度; 4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称
焊接生产组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作: 生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。 质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。 物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。 人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。 定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。 异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
天车工1-2人月结
招聘宝利金热镀锌吊镀,13.5米锅,招聘手柄天车工2名,下锅两名!打包编件各两名!要求:手脚麻利,有责任心,有经验者优先,待遇:新车间工作条件良好,有五险一金,工资8000-10000不等厂区有食堂上12歇12,两班倒!地址:天津市静海区顺民屯崔唐公路1号宝利金制管有限公司联系电话:同步!
天津 静海区
6月26日 18:49拨打电话
小工力工
明天大丰堆日结年龄要求:20-55周岁工资:日结白班170/天时间:早7点—晚6点,(吃饭没有休息时间,替换着吃饭)岗位:负责打包,上料等杂活年龄:20-55周岁以内地址:静海大丰堆立交桥附近电话:
天津 静海区
6月26日 18:49拨打电话
木模建筑木工1-2人
天津市静海区招建筑木工,木模楼梯师傅,一个楼电梯,140个平方,进去标准层了,还有七层,有意者,电话
天津 静海区
6月26日 18:36拨打电话
天津静海区招装修木工
150-200元/件
装修木工1-2人
天津市静海区招装修木工
天津 静海区
6月26日 18:33拨打电话
铆工焊工长期20人以上周结技术好
钢结构焊工铆工长期工招聘 铆工月结420周结400 焊工月结350周结330 工作时间:每天9小时 发薪时间:月结每月15日发上月,周结第二周发薪。 吃住待遇:管住水电均摊三餐每月400补助。。 要求:至少干够一个月,。 工作地址:唐官屯
天津 静海区
6月26日 18:23拨打电话
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名; 2、实测、放线2名; 3、施工员2名; 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名,应届毕业生若干名。 联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务,诚找栋号长技术员一名,要求;负责所管理楼栋的放线安全管理协调,会经纬仪RTK等各种仪器,会广联达,CAD套图等电脑运用,有现场施工经验,年龄45岁以下。联系电话:
临汾
6月25日 22:07拨打电话
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理焊接工艺优化钣金流程管理精益生产推进
工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。 2. 主导焊接、钣金、冲压等关键工艺的流程改进,突破生产环节中的技术难题,提高作业效率。 3. 组织车间人员排班与工作任务分配,带领团队达成生产指标,推进精益生产实践实施。 4. 搭建并执行生产现场安全、质量及成本控制机制,减少生产过程中的浪费与损耗。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类相关专业。 2. 5年以上制造行业生产管理经验,精通车间焊接工艺,具备钣金、冲压流程知识者优先考虑。 3. 具备优秀的生产计划统筹能力与团队领导能力,能高效协调多部门协作。 4. 具有精益生产理念,善于通过流程改善提升生产效能与产品品质。
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专/中技现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能:熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件,熟悉相关行业设计规范与标准,了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识,能准确理解并应用标准技术文件。 工作经验:需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验,能够熟练操作SOLIDWORKS软件。 沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。 教育背景:中专/中技或大专以上学历,机械工程或相关专业优先。 其他要求:年龄******,负责手板零件展开图的绘制,具备较强的3D图纸分析能力。 抗压能力:具有较强的协调沟通能力和抗压性,能适应不定时加班的工作安排。 薪资水平和福利待遇:月薪范围为10000-15000元,具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技生产制造
岗位职责: 1.负责生产相关文职事务,如文件归档、数据登记等工作 2.配合上级推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中的资料管理及档案分类整理任务 任职要求: 1.具备良好的交流能力与协作意识 2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责,具备较强的细致度与责任感
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备10年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,具备扎实的专业知识。 2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策水平,工作细致严谨,富有创新意识。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先 2. 熟悉车间焊接作业流程,具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑 3. 能合理组织人员排产,保障生产有序进行,注重细节,具备带领团队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神,认同企业价值观,全身心投入工作
生产主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年大专ISO9000装配工艺生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定; 2. 规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,科学配置设备与人力资源; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中
岗位职责: 1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责 1、依据行业法规,开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定; 2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制; 3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作; 4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档; 5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持; 6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题,组织实施设计改进与持续优化; 7、完成上级交办的临时性工作任务; 8、具备责任意识,能配合项目节点安排适度加班。 技能要求: a. 熟练掌握至少一种设计软件,如Pro/E、SolidWorks、UG等; b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。 其他要求: a. 具备较强的成本控制与质量管控意识; b. 拥有良好的沟通协作能力,抗压性强; c. 品行端正,责任心强,能够适应项目进度需要的加班安排。
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