
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因
3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发
4盘点库存,清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生,设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检
8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
长白班,综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
焊接生产组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作:
生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。
质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。
物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。
人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。
定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。
异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
7千高薪直招包吃包住招仓库普工
6000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴包住3-5人月结分拣理货分货流水线仓库普工
【安能物流人事部直招,!】
综合薪资:7000-8000
全勤奖+货量提成+多项补贴
每月25号发上月工资
福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。
3、端午节、中秋节为所有员工发放节日礼品等。
4、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。
5、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
工作内容:
1、驾驶电动小叉车移动货物。
2、整理货区,保证操作流程标准化,区域内6S整理。
3、负责移动货物到规定区域,确保货物及时中转。
招聘要求:
1、 年龄要求18-54周岁 。
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
打磨1-4天1-2人日结
日结 日结急需,打磨钢结构打磨工,必须会用角磨机,工人1人,20-53岁.上7:30-5:30,休息1个小时,穿劳保鞋,,不管饭,180一天,转天结钱,静海天宇科技园,电话
高薪直招包吃住招仓库普工
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴包住3-5人月结装卸搬运装货卸货物流搬运
【安能物流人事部直招!】
综合薪资:8000-12000
货量提成+多项补贴+福利奖金
每月25号发工资
福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。
3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。
4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
工作内容:
1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置。
2、整理货区、保证操作流程标准化。
3、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率(工作内容简单)。
招聘要求:
1、年龄要求:18-54周岁。
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名;
2、实测、放线2名;
3、施工员2名;
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名,应届毕业生若干名。
联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务,诚找栋号长技术员一名,要求;负责所管理楼栋的放线安全管理协调,会经纬仪RTK等各种仪器,会广联达,CAD套图等电脑运用,有现场施工经验,年龄45岁以下。联系电话:
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产制造业生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理焊接工艺优化钣金流程管理精益生产推进
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 主导焊接、钣金、冲压等关键工艺的流程改进,突破生产环节中的技术难题,提高作业效率。
3. 组织车间人员排班与工作任务分配,带领团队达成生产指标,推进精益生产实践实施。
4. 搭建并执行生产现场安全、质量及成本控制机制,减少生产过程中的浪费与损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业。
2. 5年以上制造行业生产管理经验,精通车间焊接工艺,具备钣金、冲压流程知识者优先考虑。
3. 具备优秀的生产计划统筹能力与团队领导能力,能高效协调多部门协作。
4. 具有精益生产理念,善于通过流程改善提升生产效能与产品品质。
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员
1,负责接单与派单,2,行政人事事务处理
水处理工艺主管
5000-7000元/月
主管1-3年大专
1、年龄30-50周岁内,大专及以上学历,环境/给排水相关专业,3年以上污水厂工艺技术经验优先;
2、熟悉 A²/O等主流工艺,掌握水质监测,工艺参数调整,参数优化及水质达标管控;
3、具备污水厂工艺管理经验,能独立解决技术难题。
钢结构车间副主任
8000-12000元/月
车间主任月结高中
岗位职责:
1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。
2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。
3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。
4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。
5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。
2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。
3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。
4.具备较强的抗压能力、责任心。
生产管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良现场管理设备管理焊接工艺钣金工艺装配工艺冲压工艺
大专及以上学历(机械类相关专业)
1. 专业匹配,具备识读机械图纸的能力
2. 熟悉车间焊接操作,了解钣金、冲压工艺流程者优先
3. 能合理安排人员作业与生产进度,追求精细化管理,具备带队实操能力
4. 具备5年以上生产车间管理经验
5. 年龄不超过45周岁
6. 具有敬业精神,认同企业归属感
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策水平,工作细致严谨,富有创新意识。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责
1、依据行业法规,开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定;
2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制;
3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作;
4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档;
5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持;
6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题,组织实施设计改进与持续优化;
7、完成上级交办的临时性工作任务;
8、具备责任意识,能配合项目节点安排适度加班。
技能要求:
a. 熟练掌握至少一种设计软件,如Pro/E、SolidWorks、UG等;
b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。
其他要求:
a. 具备较强的成本控制与质量管控意识;
b. 拥有良好的沟通协作能力,抗压性强;
c. 品行端正,责任心强,能够适应项目进度需要的加班安排。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容
1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理,保障各环节有序衔接;
2.对生产流程实施全程监控,快速识别并处理运行中的异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相应劳动强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产管理相关实践经验者优先。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年大专ISO9000装配工艺生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定;
2. 规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,科学配置设备与人力资源;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家及公司相关标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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