生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
焊接生产组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作：
生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。
质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。
物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。
人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。
定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。
异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责：
带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求：
大专及以上学历，管理类相关专业
见习食品厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长
薪资5000–7000
五险
大专及以上学历，食品类专业优先考虑
年龄要求：20至35岁
性别不限
积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标；
2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行；
3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成；
4.车间现场5s管理；
5.员工日常考勤处理。
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。
任职要求：
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1. 核实物料添加流程，确保无错加物料情况发生；
2. 依据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片检测，并初步评估其状态是否正常；
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确认其按标准完成；
4. 定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常（如异响、不运转等）立即上报，填写并提交维修单，跟进维修进展；
5. 对巡机及加料人员开展操作培训，并完整记录培训过程；
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），防止批量性品质问题；
7. 检查下线产品的品质状态，能处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈；
8. 在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板比对，确保颜色一致；
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题；
10. 负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，预防安全事件发生；
11. 落实日常5S工作，保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序；
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验；
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3. 能够操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4. 了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力；
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识，可应对简单工艺异常。
日结250安车座简单好上手
6000-8000元/月
长白班车间普工免费培训有提成交通补助夜班补贴包住20人以上日结
200-260/天天津爱玛电动车
18-45岁
❀组装车间普工：19/小时，230-260/天
长白班
男女不限，18-45
[福]福利餐厅
( 加班 发餐劵发加班餐)
[福]住宿6人间独立卫浴
空调洗衣机洗鞋机
[福]住宿免费，水电费均摊
地址：天津静海区爱玛东门
天津静海区大郝庄招杂工两名.10小时200-240.，铆工两名，焊工两名，联系电话
200-240元/天
小工铆工焊工1-2人日结
大郝庄招杂工两名.10小时200-240.，铆工两名，焊工两名，联系电话
栋号长，安全员，生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名；
2、实测、放线2名；
3、施工员2名；
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名，应届毕业生若干名。
联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责：
1、原材料开发评测：
① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料，协同采购部门推进资源开发，确保供应稳定，并制定相应的使用规范与质量检验标准。
② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试，筛选出最优组合方案。
2、流程优化：
掌握生产各环节关键节点，持续改进操作流程，有效提高生产效率与产品合格率。
3、产品优化：
① 监控生产线产品性能表现，提出并实施改进措施。
② 推进产品工艺升级，配合上级完成性能提升相关试验工作。
③ 持续开展成本优化工作，降低产品制造成本。
4、文件管理：
① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。
② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。
任职资格：
1、年龄：25-40岁
2、性别：不限
3、婚姻状况：不限
4、经验要求：
① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求：
① 熟悉原材料品质控制及检测流程。
② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。
③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。
④ 能熟练操作常用办公软件工具。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产技术机械设备吃苦耐劳生产车间设备操作
岗位内容：
1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。
2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。
3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求：
1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。
2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责
1、依据行业法规，开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定；
2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制；
3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作；
4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档；
5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持；
6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题，组织实施设计改进与持续优化；
7、完成上级交办的临时性工作任务；
8、具备责任意识，能配合项目节点安排适度加班。
技能要求：
a. 熟练掌握至少一种设计软件，如Pro/E、SolidWorks、UG等；
b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。
其他要求：
a. 具备较强的成本控制与质量管控意识；
b. 拥有良好的沟通协作能力，抗压性强；
c. 品行端正，责任心强，能够适应项目进度需要的加班安排。
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸
2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力
3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价
4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容：
1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求：
1. 具备10年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，具备扎实的专业知识。
2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责:
1.负责统筹生产计划执行，保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.监控生产各环节运作，确保产品品质达标，及时处置生产异常情况。
3.管理生产相关数据记录，涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。
4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及区域环境维护。
5.协同团队协作，持续改进生产工艺，提升整体生产效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程管理。
2.责任意识强，具备良好团队协作能力，保障现场沟通顺畅高效。
3.熟练使用生产管理相关系统及工具，完成数据整理与报表输出。
4.熟悉产品制造工艺，可根据实际需求灵活调整生产作业方式。
5.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。
天津静海区生产经理助理一名要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先工作内容：辅助生产
4000-6000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理助理一名
要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先
工作内容：辅助生产经理完成生产相关工作
工作地址：金都钢铁院内
联系电话：（同微信）
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
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