生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
生产组长/线长
3-4千/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：08:00-17:00
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-01-06
岗位职责：
1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行；
2. 对产品质量进行监督，确保出品达标；
3. 工作内容可带回家完成
任职要求：
做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息
日结：计件工资，每日收入80-120元
地址：北辰区青光镇青光商贸街
长白班，综合工资4-6K
4-6千/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班，长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。
生产管理人员
5-6千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
全面负责假睫毛车间的日常生产管理，统筹排产、进度跟踪，确保订单按时交付；
负责生产人员排班、考勤、现场管理，维持车间生产秩序；
管控生产物料损耗，降低生产成本，提高产能利用率；
落实产品质量标准，监督生产各工序工艺执行，配合品质部门做好质量管控；
负责车间安全生产、5S 现场管理，确保车间环境符合美妆行业卫生规范；
新员工岗前培训、操作指导，提升团队生产效率与产品合格率；
完成上级交办的其他生产相关工作。
木托盘厂生产安排员
5-7千/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决与持续改善
5.填报生产报表，汇总产量、良率、工时等关键数据并向上级汇报
任职要求：
1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5.身体健康，能适应倒班及现场管理节奏
6.有叉车证能开叉车的优先录用
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责：
1、负责线上工作；
2、加强生产作业管理，确保作业有序进行，按时、按质完成任务；
3、重视生产安全管理，保证作业人员安全；
4、对生产小组人员进行人员管理。
任职要求：
1、36岁以下；
2、有3年以上车间班组长管理经验，了解设备；
3、有热成型、纸制品行业经验者优先。
工作时间：上八下八，两班倒
工作福利：五险一金
保洁开荒保洁月结
和平区写字楼招聘保洁要求，员工，65岁以下，身体健康上班时间:7:30到16:30每周单休薪资，2800元工作地点:和平区曲阜道38号中国人寿金融中心(和平区小白楼音乐厅附近)联系电话:
保安门卫
和平区卫津路附近大厦保安白夜班都要人工资3800-4200上7下7，管吃管住年龄：18～45岁以下身高：172以上工作内容：白班门岗，站一休一；夜班站3小时，其余坐岗要求：无纹身，无前科，身体健康，能站岗，可正常交流福利：管吃住，免费提供服装被褥，无任何，按时发工资报名电话：
面点凉菜洗碗工
厨房大姐凉菜大姐面点大姐都可以5500洗碗阿姨5000干净利索人品好优先月休四天带薪年假绩效工龄勤电话：。佟厨同步天津和平区天河城7楼金掌勺
保安包吃月结
招聘保安岗位（天津）岗位1：和平区大沽北路汇金中心银行保安薪资2510元，正常班次，包两餐要求：60周岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有保安证优先有意向可以联系郭队：
栋号长
（）4、地点：陕西省咸阳市岗位：劳务栋号长工地招劳务栋号长，要求管理过完整的一个项目，管住联系方式：
山东潍坊山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元；栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：
栋号长
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：员工60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
鸿蒙开发工程师（工作地北京）
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责：
鸿蒙项目开发
任职要求：
1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目，
2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑，
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
空调研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
空调末端技术主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
产品研发部经理
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。
工作内容：
制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配；
搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同；
跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成；
跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决；
调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求：
硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景；
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验；
具有出色的团队组织与领导能力；
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力；
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
研发项目主管（二轮电动车）
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休
1. 负责项目进度计划的梳理，组织召开项目启动会议，统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作；
2. 负责整车项目零部件的试装验证工作，协调处理问题点，完成零部件认证，组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程；
3. 跟进整车试制过程，协调调度各类问题的解决；
4. 组织手版样车、工程样车评审会议，按既定时间节点推进问题关闭，负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理；
5. 新品上市后，收集市场与售后反馈的设计相关问题，进行分析并制定改进方案，推动解决方案落地闭环；
6. 搭建项目整车初始成本BOM，并持续完善最终成本BOM，确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内；
7. 更新与优化五大评审表单，保障团队运作高效及目标顺利达成；
8. 制定清晰的团队培养方案，包含培训安排、发展路径及考核机制，促进员工持续学习与能力提升
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。
任职要求：
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长1-2人月结3-5年大专全职阀门厂生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
5.汇总日报/周报数据，分析产能、良率、工时等关键指标，提出优化建议
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，有阀门经验优先。
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成报表整理与数据汇报
4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。
任职要求：
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
产品研发部经理
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。
工作内容：
制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标；
搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同；
跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付；
跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题；
调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。
岗位要求：
硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景；
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验；
拥有出色的团队组织与领导能力；
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度；
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
栏目概述
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