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电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生; 2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常; 3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成; 4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展; 5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程; 6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题; 7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈; 8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致; 9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题; 10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生; 11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序; 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上塑料电镀工作经验; 2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力; 5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
喷涂生产组长
1-1.1万元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
对粉末喷涂有丰富的工作能力,尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强,能吃苦耐劳,团结同事。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直,责任心强 4.熟悉食品行业相关规定
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责: 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度; 4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职库存/仓储管理生产计划与物流控制副业建材
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保保温材料生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,把控产品工艺标准与质量合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排除设备及作业安全隐患 4.协调物料、设备、质检等跨部门工作,提升产线运转效率与良品率 5. 记录并分析生产数据,提出优化建议,持续改进作业流程 任职要求: 1.有保温材料或建材类工厂生产管理经验者优先 2.具备基础生产管理能力,能独立带班并处理突发问题 3.责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与团队带动能力 4.身体健康,能适应车间环境,可接受倒班安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行; 3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成; 4.车间现场5s管理; 5.员工日常考勤处理。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。 2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。 3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。 5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。 6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求: 1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。 3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。 5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
保安门卫
急招物业住宅小区保安门岗,不管机动车,活好干,按月15号准时发工资,上24休48,工资2000元,年龄60—63岁,要求身体健康,工作地点:和平区岳阳道与沙市道交口附近,福泰温泉花园联系人:李总,联系电话
天津 和平区
7月20日 23:30拨打电话
天津和平区融景华庭,油烟机拆洗,到手100。
清洗油烟机
天津市和平区融景华庭,油烟机拆洗,到手100。
天津 和平区
7月20日 23:17拨打电话
和平区贵州路公办单位招聘制冷工上(24-休48)(需要制冷证和低压电工证)工资2800/联
2800元/月
空调安装月结
和平区贵州路公办单位招聘制冷工上(24-休48)(需要制冷证和低压电工证)工资2800/联系电话
天津 和平区
7月20日 23:08拨打电话
外卖骑手有提成免费培训6-10人月结
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网约车司机社保C1照
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栋号长技术员放线员
工作地点:厦门同安/翔安招聘岗位1、技术主管任职要求:3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,土木工程相关专业,有较强收尾识图能力、熟悉现行施工规范标准,具备项目技术统筹管理能力;熟练使用CAD、Office系列办公软件;文字表达良好,精通图纸全过程管控要点,具备较强沟通协调能力。薪资:0.8~1W(具体面谈)2、栋号长本科及以上学历,建筑相关专业;3年以上房建、轨道、市政项目现场施管理经验;具备优秀沟通协调、统筹组织能力;精通现场施工安全、质量、进度管控要点;能独立处置现场各类施工问题,有较强责任心与执行力。薪资:0.8~1W(具体面谈)3、技术员本科及以上学历,土建目关专业;拥有2~5年施工现场技术从业经验;能熟练识读图纸,熟悉基础施工规范;承担施工现场一线技术实施工作;负责现场测量放线、复核工作;落实分部分项工程技术交底;同步整理施工内业资料施工记录;跟踪现场施工工艺落实,及时反馈现场技术问题;配合技术主管完成各项技术工作。薪资:0.5~0.8W(具体面谈)联系人:洪先生(请备注应聘岗位)
厦门 同安区
7月20日 23:14拨打电话
测量主管栋号长测量员土建施工员
遂溪敏捷新工地招聘:【栋号长】【土建施工员】【物资主管】【仓管员】【测量主管】【测量员】1、要求:大专及以上学历,有同岗位工作经验,吃苦耐劳,能独立开展工作;2、福利待遇:工资面议,购买五险一金,提供住宿,工资准时发放等;合适联系:
湛江 遂溪县
7月20日 22:25拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标; 搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同; 跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付; 跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题; 调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景; 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验; 拥有出色的团队组织与领导能力; 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度; 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责: 鸿蒙项目开发 任职要求: 1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目, 2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑, 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
诚聘打磨班长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历,食品类专业优先考虑 年龄要求:20至35岁 性别不限 积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
单面机长
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直,责任心强4.熟悉食品行业相关规定
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