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保险销售五险一金11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成TOCTOB
综合薪资范围:7000-12000元/月 岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查。学习能力强,肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家,制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班! 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化
保险宣传员
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上销售额提成
1.负责公司老客户的服务和,维护,节日问候,保全业务办理 2.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户,完成销售目标。 年龄要求25周岁以上
保险销售
1.负责公司老客户的服务和,维护,节日问候,保全业务办理 2.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户,完成销售目标。 年龄要求25周岁以上
康养项目设计师
2000-7000元/月
保险顾问经验不限大专及以上寿险养老险财险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销保险数据分
一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 ·为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2.金融产品与康养服务配置 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险(含医疗、重疾、长期护理险)等金融工具,确保与客户规划相匹配。 ·熟知公司整合的康养生态服务体系(如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等),并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场开拓与客户经营 ·通过多种渠道(包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等)积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动,增强客户互动与信赖,塑造专业服务形象。 ·持续维护客户关系,推动长期深度合作。 4.后续服务与规划检视 ·提供年度保单复盘服务,结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新,动态优化康养规划建议。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理,提供全程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历(金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑)。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力,善于通过深入交流建立客户信任。 ·能够系统整合内外部资源,为客户提供整体性服务方案,而非单一产品销售。 ·学习能力强,能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动,适应市场发展节奏。 3.素质与特质 ·品行端正,具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 ·目标明确,具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注:入职后公司将提供系统化培训支持,涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。
证券经纪人生日福利五险一金经验不限学历不限
岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖金激励,综合年收入30万以上 2、企业福利体系完善 (1)享受各类节日关怀、生日礼物等员工福利 (2)设立多样化奖励机制,包含新人激励奖、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀奖等 (3)免费专业培训:公司为员工提供系统化培训课程,涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容,助力能力提升 薪资结构: 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成 试用期薪资:6000元/月 岗位职责: 1.通过微信、公众号及电话渠道与客户高效沟通,了解客户需求,推动成交并达成销售目标 2.公司提供精准股民资源,每月稳定分配300-500条优质线索,表现优异者可获得持续增量资源支持 3.不设学历门槛,无需持证即可入职,有相关经验者优先考虑,年龄要求23至38岁,表达清晰有条理,具备强烈致富意愿,能承受高强度工作压力,勇于冲刺高薪 4.根据业绩表现可晋升为团队主管(年薪50万-80万)或部门经理(年薪超100万) 具体信息欢迎联系HR进一步沟通~
保险销售6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的营销技巧
招聘保险服务专员不限经验,学历高中以上,薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话:
证券经纪人包住五险一金1-3年大专及以上个人客户开发证券从业资格投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验
公司介绍: 主要从事证券股票投顾咨询服务,成立于2007年,持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚: 底薪高于行业平均水平,提成上不封顶,另设多项业绩奖励,月收入过万较为轻松,表现优异者可迅速实现高薪目标! 完善培训体系: 配备专业导师一对一辅导,系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训,助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间: 提供公开透明的晋升通道,从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人,为有能力者打造高效成长路径。 薪资待遇: 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间:9:00-11:30,中午休息1.5小时,13:00-18:00 4、公司提供免费住宿(4人间,青旅标准) 岗位福利: 1、缴纳社保公积金,保障体系健全 2、多项激励政策及奖项设置,如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训:公司定期组织提升销售与管理能力的课程,涵盖市场拓展、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证,并免费提供考试培训资料与题库练习 岗位职责: 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通,挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供,均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能,不断提升专业服务水平 任职要求: 1、思维条理清晰,语音表达具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作,具备良好的学习能力 3、有强烈的收入提升意愿,自我驱动力强 4、抗压能力佳,能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历
保险销售保险20人以上5-10年本科及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
日常学习、个人与企业客户拜访及服务、协助理赔;招募面谈、活动、新人引荐,团队建设,日常督促与管理,主管培育;合规监督。
证券经纪人经验不限大专及以上
岗位职责: 1、担任客户专属顾问:作为已成交客户的专属服务人员,全面负责服务对接与关系维系,通过贴心服务增强客户满意度与长期信赖。 2、提供专业技术支援:协助客户完成软件部署、服务启用及功能操作指导,保障客户顺利使用产品并获得良好体验。 3、主动关怀与回访:按计划开展客户回访,认真倾听客户意见,完整记录反馈信息并跟进问题处理,搭建客户与企业间的沟通纽带。 4、守护服务窗口:以专业态度和耐心回应每位客户来电,及时解答咨询、有效处理建议,彰显公司优质服务水准。 5、参与团队协作:主动配合团队完成各项协同任务,助力整体服务水平与客户感受持续优化。 任职要求: 1、学历:大专及以上,持有证券从业资格证(体现专业能力!)者优先,具备相关行业背景(证券、基金、期货等)者更佳。 2、具备优秀的共情力与倾听能力,能细致理解客户诉求,并给予准确、高效的沟通回应与解决方案。 3、具有强烈的服务意识与责任感,善于识别服务契机,站在客户角度思考问题,提供前置化支持。 4、性格稳重踏实,诚实守信,拥有良好的合作意识,愿意在互助协作的氛围中共同成长。
浙江台州招检验员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系王先生
品检工月结
招检验员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生
台州
1月17日 11:22拨打电话
激光操作工
普工,18-20每小时 激光操作工 20-21每小时 地址:下陈街道广兴西路衡坤科技有限公司528号 电话:
台州
1月17日 11:21拨打电话
保安包住月结
招聘:物业保安员。 一、保安员,初中文化以上,犯罪记录,身高:172cm以上,!年龄:18周岁以上40周岁以下 二、工资福利待遇: 1、包住、空调、洗衣机、热水器、衣柜、线网等相应的生活设施。 2、到手工资5800-6500元左右。常年干每一个月均勾6000元以上,每月15号(周六周日提前)准时(招商银行)打卡,6、7、8、9四个月的高温费(300元/月),每季度活动经费(100元/季度)、国家法定节假日,三倍工资,社险补贴、工龄工资、年终奖2000-5000元。 三、满一年有5天带薪年假,(满三年有15天带薪探亲假,) 四、工作时间: 1、12小时两班倒,可长白可长夜! (07:45-19:45),月休2天。 2、 签订正规劳动合同,依法按时计发工资。 地址:临海市古城街道临海玫瑰园,联系电话: 同步
台州 临海市
1月17日 11:20拨打电话
电焊3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
台州市天台县招招专业管道电焊工,要求焊工技术要好,有焊工证,能吃苦的师傅,工资看手艺给400-600一天,凭手艺拿钱!工资有保障正规公司,直径一米五的螺旋钢管,手艺不行的不要打电话了
台州路桥区招工地小工/杂工
面议
小工15-30天3-5人完工结算二把刀勿扰
台州市路桥区招工地小工/杂工
台州 路桥区
1月17日 11:18拨打电话
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 (一)核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管(团队筹建方向) (二)工作内容 1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。 4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。 四、薪资福利 (一)薪酬体系 •基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。 (二)福利保障 1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。 (三)创业扶持 •专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。 •职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径: ◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万) ◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。 3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
保险销售主管
1-2万元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作内容|做有温度的财富管家 -客户深度服务:维护公司优质老客户资源,提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 -需求精准唤醒:通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 -活动创意策划:主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会, 实现服务与业绩双赢 岗位优势|拒绝内卷的进阶之路 1.零拓客压力:公司直供精准客户资源,无需电话陌拜/地推扫楼 2.系统化赋能: -新人三天半速成培训:客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 -主管1v1陪访实战,团队协作签单分润 3.双轨晋升通道: -专业线:顾问→金牌讲师→区域培训导师 -管理线:业务主任→组经理→处总监(带团队享管理分红) 4.高价值社交圈:金融峰会参与机会+跨界资源链接 薪资待遇: 1、新人津贴+服务津贴+无责任底薪+责任底薪+约见客户奖励+高提成(面试时会具体介绍收入构成); 2、写字楼办公 3、公司提供客户资源及完整系统培训和晋升体系,入职和晋升都会有免费的培训; 4、; 5、公司安排定期旅游; 职位福利:全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、出国游 我们需要这样的伙伴 -硬条件:大专及以上学历,应届毕业生亦可以;25周岁以上,45周岁以下,优秀者学历与年龄可以放宽。-软实力: 同理心强者:能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人:适应弹性工作节奏,每月完成20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值,愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才保险/银行从业者转型提升服务溢价/刚毕业想要高收入的大学生/敢于挑战不甘现状的行政人员等 本部门百万年薪10人以上,年薪50W以上有60人以上,工资的真实性税务系统可查验,期待有梦想的您加入,从此书写您的辉煌人生。 工作时间:周一至周五,9:00-15:00,周末双休,时间自由,不耽误接送小孩上下学,法定节假日统一正常放假
预备主管
4000-9000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成保险公司寿险业务经验财险业务经验车险业务经验
中国人寿保险准备主管职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询,主动联系客户解决问题,提供满意回复 #维护客户关系,了解并挖掘客户需求,提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广: 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务: 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心,具备服务意识 【薪资福利】 #薪资:5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心,一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们,这里有一整支队伍,等你并肩。
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动 4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来! 一、岗位核心内容 -客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。 ​ -需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。 ​ -团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。 ​ -福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
浙江台州拖鞋外贸抓帮胶水干净招工人数:2组工作地址:石粘南山闸
临时工1-2人
拖鞋外贸抓帮 胶水干净 招工人数:2组 工作地址:石粘南山闸
台州
1月13日 11:24拨打电话
临时工1-2人
在浙江台州寻找一位机工,工作时间为晚18:30至次日凌晨6:30,工作至年底,工资为每小时220元。
台州
1月13日 11:29拨打电话
临时工1-2人月结
台州中心医院招运送员一名:50一55周岁内做六休一,7:3一11:30.下午1:30一5:00下班。工资3400。有意向的请联系,杨主管,
台州
1月16日 07:43拨打电话
浙江台州下午三点进行两小时日常电话会议。
临时工
浙江台州下午三点进行两小时日常电话会议。
台州
1月8日 13:33拨打电话
浙江台州急招暑假工两名
临时工1-2人
急招暑假工两名
台州
1月8日 13:06拨打电话
浙江台州招临时削皮1名
临时工1-2人
招临时削皮1名
台州
1月11日 11:05拨打电话
浙江台州招一个包干子和做嫩豆腐的师傅,白天干活,工资8000,具体打电话谈,电话
其他餐饮人员临时工
浙江省台州市招一个包干子和做嫩豆腐的师傅,白天干活,工资8000,具体打电话谈,电话
台州
1月7日 06:47拨打电话
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对普通个人客户销售
招聘:理财经理 薪资:4K-8K/月 1.为客户提供股票、基金等证券产品的咨询服务 2.维护与客户之间的良好关系,促进业务拓展 3.具备证券从业资格证书 4.熟练掌握证券市场相关法律法规和行业政策 5.具备较强的沟通、协调和解决问题的能力
浙江台州招聘:自助洗车场地管理员薪资:4000-6000自助洗车场地管理员,年龄20~50
4000-6000元/月
临时工
招聘:自助洗车场地管理员 薪资:4000 - 6000 自助洗车场地管理员,年龄20~50岁
台州
1月15日 18:50拨打电话
临时工1-2人月结
台州中心医院招运送员一名:50一55周岁内做六休一,7:3一11:30.下午1:30一5:00下班。工资3400。有意向的请联系,杨主管,
台州
1月13日 08:42拨打电话
保险销售大专及以上
中高端养老社区客户,介绍咨询,处理问题 一份可以干到老的职业,一份做得越久越有优势的事业,一份不伤人脉的职业,一份真正能帮助别人的事业。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、年龄25岁到49岁,优秀者可以适当放宽! 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡,下午自行安排,时间自由
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鱼泡直聘为工人提供台州保险理赔招工信息网在线招聘信息,主要招聘台州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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