在整个酒店的管理跟运营

招聘前厅部副经理。薪资为每月6000至8000元。岗位职责包括督导及管理宾客关系经理分部的运作，不断加强、完善管理技能以提升本部门的对客服务水平，协助前厅部经理负责前厅部的日常管理工作，在保持服务高标准的同时提升入住率与收益率，保持各部门之间的合作关系以确保对客服务畅通，具备良好的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力，以及良好的语言沟通与文字表达能力，具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神及热情主动的工作态度，协助管理层做好VIP客人的迎送工作并积极收集宾客意见及建议并及时进行回访及回复。岗位要求为形象良好，男性身高172厘米以上，女性身高162厘米以上，有2至3年同岗位或同级别酒店宾客关系经理工作经验，能用流利的中英文书写及流利的英文口语，懂电脑操作并熟悉OFFICE办公软件，熟悉酒店运作且社会阅历丰富，处理客人投诉及突发事件沉着冷静并有较强的应变能力，有大局观念且社会交际、沟通协调能力强，具备督导与管理技能。

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

1、前厅领班：有多年的领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧：熟手美团收银系统和多年水吧（调制奶茶、咖啡、小吃糕点等）工作经验，单项收银或水吧均可！两项熟手者优先！基本工资4500一6000元/月+绩效，22岁一35岁。 3、服务员：有从事服务员经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，20一35岁。 4、清洗工：有经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，25一55岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿，月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区，中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。

任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。

东莞市招工地小工/杂工

负责展厅保洁，八小时工作制，月休2天，包中餐

太阳城日结贴底260一天明天上班，联系电话

岗位职责： 1：包装生产各种儿童玩具 主要岗位：包装 品检测试 组装 分检等 2：坐班简单易上手，长白班或两班倒可自由选择 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2：男女不限，学历不限，有责任心，服从安排，工作积极认真 薪资待遇： 1：长白班16/h 两班倒17/h 2：工作时间：8：00—9：00 包吃包住 车间有空调 3：每个星期可预支 上六休一 离职提前七天当天离职当天发不压工资 当天面试当天安排宿舍

工作内容： 坐班操作，工作轻松易上手，主要生产电子产品，手机配件，蓝牙耳机，手机数据线等岗位：包装，组装，检测，贴标签等 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康， 2.工作认真负责，有责任心能够快速学习并适应 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无经验要求，不挑人面试简单 薪资待遇： 1：工价15—18元/小时，纯工价，包吃包住，可做长期，也可以做短期，每周可以预支工资500以内，预支到你发工资为止，离职（提前7天），工资当天全部结清，不压工资

井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号）1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗联系电话：樊经理（同号）电话咨询时间：10:00-22:00添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

福州中海凯骊酒店招聘管事工。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）

南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘领班。年龄要求为18至45岁，熟手优先，身体素质好，无不良嗜好。薪资为4380元加提成。月休四天，包吃，包住宿，部分节假日享受三薪。按照顾客标准提供伙食。

招聘前厅部长数名。薪资范围为4000元至5000元。福利待遇包括全勤奖、包吃、工龄奖、生日福利等。

管理经验丰富，会操作咖啡，饮品，甜点

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

招聘储蓄干部1名。要求年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资范围为4200至6500。福利待遇包括生日礼物、免费奶茶、季度团建、年终奖等。晋升路径为全职店员、训练师、店副、店长、区域店长。工作地址为谢岗古茗吓角路28号。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

东莞大郎智荣柏悦酒店酒店临时工4名，做完收工拍表现结，6月12日1名，13，14日3名，，20元每间，，。包吃住，不带床上用品。差两名

招聘部长一名，，须有同岗位工作经验。薪资福利待遇面议，每月休息3+1天，包吃包住。工作地址位于东莞长安。

东莞招餐厅领班

凯宾利国际酒店诚招客房服务员3名。底薪3300包吃住每天八个小时早班8:00-16:00。晚班16:00-24:00（晚班提成底薪比早班多）详情电话咨询十间房保底十间房以上按八块钱一间提成。每个月休息四天。联系电话