对公职域客户经理 薪资：11-30K 地点：深圳·南山区·阳光金融大厦 经验要求：有保险从业经验者优先   薪资详情 薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖   职位详情 工作内容 为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求 所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇 劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。

【业务经理/大客户经理（业务中台方向）】——不仅是跟单，更是业务核心骨干 【岗位亮点】 - 承上启下关键岗：从项目线索到交付全程主导，成为业务中台核心力量 - 总经理业务副手：直接支持，参与核心经营决策，成长空间大 - 工程+产品双轮驱动：稳健平台+战略升级，值得长期托付 --------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1. 项目全过程主导 - 主导项目全周期运作，涵盖线索获取、跟进推进、投标运作、合同签订及交付执行、回款管理、后期运维等环节 - 统筹内外资源调配，保障项目进度、质量与资金回收处于可控状态 2. 团队协同与补位 - 统一调度现有业务团队（含驻外人员、新入职员工），提升整体作战效能 - 牵头组织项目复盘、瓶颈诊断与策略制定，推动形成完整业务闭环 3. 技术与商务融合 - 在客户对接中兼顾技术方案呈现与商务条件谈判，提高成单转化率 - 协同团队完成技术答疑、方案迭代，促进产品能力与工程实施深度融合 4. 过程管控与效率提升 - 建立并维护项目台账，动态掌握各项目进展、潜在风险与回款节点 - 持续优化跟单流程，减少信息断点，提升跨部门协作效率 5. 机会捕捉与商务应变 - 精准识别增项需求、设计变更及二次开发机会，并快速实现转化 - 高效应对谈判过程中的突发状况，灵活调整策略促成合作落地 --------------------------------------------------------------------- 【任职要求】： - 【学历专业】大专及以上学历，工程管理、机电、电气、智能化、市场营销等相关专业优先考虑 - 【工作经验】具备5年以上工程类或产品型业务跟单、项目销售经验，曾独立操盘10个以上完整项目 - 【核心能力】 - 具备全流程统筹能力，能实现端到端闭环管理 - 兼具技术理解与商务谈判能力，熟悉图纸、了解施工流程、擅长条件磋商 - 擅长团队协作与带动，既能补位支援也能引领前行 - 表达条理清晰，反应敏捷，在客户面前具备良好专业形象 - 富有进取心且行为得体，主动出击同时坚守职业底线 - 【软性素质】 - 责任意识强，视项目为己任，主动担当 - 学习适应快，能够迅速融入并提出流程改进建议 - 抗压能力强，可高效处理多个项目并行推进的复杂局面 - 认同公司当前发展阶段，愿意在实战中不断突破自我 --------------------------------------------------------------------- 【薪酬福利】： - 基础薪资 + 项目提成 + 年终奖金（与业务成果挂钩） - 明确的晋升通道：可晋升为业务中台负责人，参与经营决策 - 总经理直接支持：有权限协调资源、推动事项 - 稳健平台+战略升级：公司运营20年，2026年迈入“工程+产品”双轮驱动新阶段 如果您是那种 “能把项目从头盯到尾、能把团队从散带到整” 的业务骨干，欢迎投递简历，我们期待与您一起推动业务升级、共创未来！

我司是一家专注于健康饮品研发与销售的现代化企业，主打产品[例如：咖啡，果汁，奶茶]在市场上享有盛誉。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入。 **岗位职责：** 1. 负责所辖区域零售终端（CVS、BC类超市、餐饮渠道）的开拓、日常维护及销售指标完成。 2. 落实标准化陈列规范，保障品牌展示效果，组织并执行促销方案。 3. 维护客户关系，及时响应并处理市场反馈问题。 4. 开展市场信息收集，定期提交竞品动态与行业趋势分析。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，具备快消行业销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力与主动销售意识。 3. 适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，有快销领域从业背景者尤佳。 **薪酬福利：** 1. 富有竞争力的薪资结构：底薪（6000起）+提成（上不封顶）+各类补贴，综合月收入6000-15000元。 2. 健全的员工福利：五险缴纳、带薪培训、节日福利、年度体检、团建活动。 3. 明确的晋升机制：为员工提供可持续发展的职业成长路径。

公司介绍： 阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涉及电商平台推广，运营产品推广，打造优质商家平台。八家分公司坐落在上海、广州、深圳等一线城市，规模庞大。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质供应商开发，推广诚信通服务，为客户提供专业的电商解决方案支持； 2.推广公司核心产品，提升市场占有率； 3.达成部门下达的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备积极的工作态度、反应迅速，拥有良好的语言表达与人际交流能力； 3、具有较强的逻辑分析与判断力，注重团队协作，具备客户服务意识； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并追求高收入回报。 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成 2、大小周休，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪； 4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日； 5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧； 6、1200平米办公环境，工作氛围优越。 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部每周组织1次技能提升培训； （3）公司每月开展2-3次集中培训； （4）直属上级、资深主管、导师一对一指导带教 2.多渠道职业发展路径——助力实现职业理想！ 入职满半年可参与管理岗位选拔 享有跨业务板块学习与成长机会

1、作为门店管理储备人员及业务核心小组牵头人，带领团队成员有序推进日常运营工作； 2、调研并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的全方位资讯支持； 3、负责房源与客户资源的开拓、积累与维护，高效使用乐有家APP等数字化工具，深入服务所在社区与商圈，为买卖双方制定专业房产交易解决方案，助力成交实现； 4、依托平台强大支持，采用协作搭档机制，团队协同作业，协助交易双方优化成本结构，把控流程风险，定制个性化购房方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业背景不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人开展签约工作的能力，熟悉责任盘及委托房源相关信息； 3、热爱销售与房地产行业，职业方向清晰，具备良好的团队合作意识，事业心强、责任心强； 4、具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力及风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高底薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%~80% A2级：最高底薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%~80% A3级：最高底薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%~80% A4级：最高底薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%~80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利优享： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持，丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历，提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全： 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程! 晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位! 4、团队特色： 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

职位描述 1. 招聘团队长15名，享受底薪+管理提成+季度奖金+年终分红，综合年薪50W-80W，个人业务提成比例达50%-72% 2. 招募销售经理50人，多劳多得，收入上不封顶，提成区间为50%-70%，有机会冲击百万年薪 3. 周末双休，法定节假日正常休假，公司提供免费系统化培训，零经验也可快速入门 4. 主要工作内容：开发有贷款需求的客户资源，邀请客户到公司面谈。专注办理深圳房产抵押贷款及企业、个人信用贷款业务 要求： 1. 渴望高收入者优先加入 2. 拥有高端客户资源者可优先录用 3. 具备保险、房地产行业销售经验者优先考虑 4. 欢迎应届毕业生及退伍军人应聘 5. 我们注重实际能力，不限学历、性别、年龄、身高 业绩决定一切，大单化解万难。入职即享公司合伙人资格。 职位福利：弹性上班、全勤奖励、带团队机会、项目激励金、多重晋升通道、支持内部创新、提供转岗或轮岗机会 职位亮点：工作时间灵活，收入无上限 任职要求： 岗位职责：

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假/、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）； 信用卡销售/销售代表 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

太平洋保险招贤 太平洋保险老客户服务岗热招中，正规平台成熟赛道，时间灵活能顾家，底薪兜底 + 多档奖励，新人有带教，不用自己拓客超省心！ 岗位亮点 5000 底薪无业绩要求，新人也有稳定保障 叠加业务奖励 + 绩效，多劳多得收入上不封顶 上午按需集中办公，下午自主安排，接娃 / 生活不耽误 职场坐班 / 灵活办公任选，不用赶通勤打卡 公司现成老客资源，专注服务与维护，无需自主拓客 新人一对一专业带教，零基础也能快速上手 有管理经验可对接专属发展计划，享管理补助 + 团队收益 欢迎这样的你 沟通顺畅、有服务意识，有销售 / 客服经验优先 宝妈群体友好，时间可灵活调配，兼顾育儿与工作 想找稳定又灵活的工作，追求收入提升与职业成长 有团队管理经验，想往管理方向发展的伙伴优先对接 正规保险企业，成熟业务体系，不用愁客源、不用怕入门难，不管是想实现经济独立的宝妈，还是想找灵活工作的职场人，都超适配！ 深圳壹方城5A级写字楼

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市罗湖区招工地清洁/开荒

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制! 【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 【招聘别墅家庭做饭星保姆】： 1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩 2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的， 3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康 4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

12号晚上需要一个清洗厨房的师傅，要熟手做过的，350一天，大概5-6个小时，现结

我的文化水平不高老家农村的，实在而且没套路，只招这几天，所以工作靠谱是最重要的!毕竟出门在外都不容易! 咱们这工作月薪高，保障8千以上!你就负责送你附近0-3公里内的单，都是包装好的直接送就行了，而旦也很少要上楼，大多放楼下就行。时间不说了非常的自由，弹性的工作制我这里去年平均薪资是10827.6，合适找我不管怎么样~交个朋友多个朋友多条路!

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，要有修理厂接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

宝鸡市首歌人力资源有限公司，因业务工作的需要现招聘：业务人员5名、分公司经理2名 　　一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议） 　　三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 　　四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 　　五、工作地点：蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵

工作时间及待遇 夏令9:00-6:00午休2小时（冬令9.30-6.00）周末双休，节假日带薪休假，公费团建，下午茶 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

河津本地日结:300- 500元 当天结算（来时需带身份证） 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限，不限学历。案底被执行不要！ ！。 中介也可以合作！利润面谈！ 地址:高家湾市场东 （鼎盛网络科技有限公司） 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:

任职要求: 1 年龄:24-45周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1公司提供答户，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1 全国40个城市布局，可以实现旅居养老 2 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4 五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1 薪资构成:底薪+提成+奖励方案 底薪8-12k＋提成为业绩20%＋奖励方案为提成90%-60% 2 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

我们是一家婚恋服务中心，主打为现在一线二线城市的单身男女解决情感问题，如果你是一个对婚姻对未来很有憧憬、积极向上的人，欢迎你加入我们，公司氛围轻松简单，同事之间很友好，没有加班压力！欢迎相互了解。 【职位要求】： 1、针对高端单身客户，通过电话和微信倾听他们的故事，了解他们的需求，为他们定制婚恋方案。 2、热爱沟通类工作，性格开朗，热情具有亲和力； 3、开发意向客户成为我司会员； 4、在其它平台上发布相亲活动，接受咨询报名。 5、1年以上电销/面销工作经验；有独立开发客户的能力；精通销售技巧，可把握客户心理；具有高度责任心；良好的团队合作能力； 【我们为你提供的薪资福利待遇】： 丰厚的薪酬：无责底薪（需要面谈）+提成+奖金； 按目前销售人员业绩来估算，入职半年内的月收入在8K-10K，一年以上月收入都在15K-上不封顶 资源多多 （1）； （2）享受国家规定的法定假日，带薪年假、产假、婚假、丧假等； （3）晋升机制：婚恋顾问—-贮备干部---顾问经理----总监（公司管理层99%内部提拔） （4）上岗前带薪培训，包括行业动态，心理学知识等； （5） 公司配备手机，销售过程所产生的所有费用公司承担； （6）享有下午茶，生日会，组织团建活动、国内外旅游； 工作时间：周内10：30-21：30，周末10：00-21：30（午休晚休各1h）月休6天 工作地址：深圳市福田区福田街道岗厦社区福华三路88号财富大厦25GF 感兴趣欢迎你来投递！相互了解一下！

招聘网络销售员（可兼职） 我们是一家专注于成人用品全品类线上经营的公司，成人用品线上销售也是正经的，我们懂这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品保健品没啥两样。 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单,公司提供完整话术+培训。不打电话，不跑业务，在家就能做! 要求18～50岁，会聊天，肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 尴尬不复杂，就缺一个敢尝试的你!想赚钱又不想受拘束，来聊聊!

公司培训并提供客户资料，每天外出见客户，陌拜，跟进任职要求，性格开朗，会开车岗位福利：包吃住，底薪加提成，试用期三个月，外出一切费用报销，表现图出可以入股公司教育背景：高中，中专以上行业经验：有更好

岗位职责： 1、通过网络、电话、拜访等方式，开发跨境电商物流、国际物流、贸易工厂等潜在客户，拓展美国等业务； 2、根据客户需求，完成询盘、报价、跟单一条龙对接; 3、定期拜访老客户，对客户进行维护与业务深耕， 4、接待来访客户，综合协调日常销售事务，并督促客户按时回款。 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司产品优化。 任职要求： 1、男女不限，20-35岁之间，为人正直，工作勤奋，责任心强; 2、具备良好的沟通能力及交际能力; 3、有挑战百万高薪收入的理想和热情，有较强的抗压能力; 4、有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪资待遇: 1、底薪+五险+高提成+奖金 2、员工关怀：法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生日茶会、周年奖金等等; 3、带薪假期：享有国家规定的所有法定节假日，及带薪年假3天; 4、年度旅游，团建 5、工作环境:公司位于华为地铁站与岗头地铁站附近，双向地铁，通行便捷 6、工作时间:早上9:00-12:00，下午14:00-18:30;（中午休息两个小时）

一、岗位职责 1、通过电话方式主动联系客户，推介公司设备产品及相关技术服务。 2、了解客户实际需求，匹配相应解决方案，初步引导合作意向达成。 3、建立并维护客户信息档案，定期进行回访与资料更新。 4、跟进合同签署及回款进展，及时维护客户台账数据。 5、协调处理售后相关事宜，挖掘潜在二次合作机会。 二、任职要求 1、大专及以上学历（机电、自动化、市场营销等相关专业优先），经验丰富者可适当放宽条件。 2、具备2年以上电话销售工作经验，有工业设备或B端客户销售经验者优先考虑。 3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达能力，能准确传递技术方案价值。 4、能适应较高强度的外呼节奏，积极应对客户异议与拒绝。 5、具备快速学习能力，可迅速掌握自动化设备相关基础知识（如机械结构、控制系统等）。 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整理与归纳能力。 7、具有一定的市场分析意识，能够识别并提炼客户需求痛点。 PS：本岗位为办公室内勤性质，无需出差，无面销任务。客户资源由公司提供。 大小周工作制，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责电子烟芯片产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务。 2.与客户保持长期稳定沟通，定期开展客户关系维护，提升合作黏性。 3.关注行业及市场变化，及时响应客户需求与疑问，提高服务满意度。 4.配合销售团队制定并落实销售方案，参与各类销售活动的组织与实施。 5.持续监控销售进展，根据实际反馈优化销售策略，保障目标达成。 任职要求： 1.熟悉电子烟芯片领域，具备相关产品销售背景者优先考虑。 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够高效建立并维系客户关系。 3.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备自我驱动力。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展期初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利多多，温暖相伴——充满关爱的职场体验】 1、带薪休假 + 节日慰问礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 2、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源 3、五险一金，各类节日关怀福利一应俱全 【任职要求】 1、不限专业背景，有学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、市场营销相关经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致 3、心理承受能力强，抗压性好，踏实勤奋，执行力强 4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的坚定信念 1、学历不限，经验不限 2、具备强烈的进取心与责任感 3、具备基础的服务意识和职业化的沟通素养 【岗位职责】 1、整理并发布房源出售信息； 2、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 【晋升透明无壁垒，梦想照进现实——见证我的“非凡成长”路径】 置业顾问 —（储备店长）— 店长 — 营销副总经理 — 营销副总裁 最快一个月成为储备店长，三个月转正为店长，半年晋升为副总。 全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。 任职要求： 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑，有互联⽹销售经验者优先考虑;

声学研发测试全案销售工程师，声学测试设备和环境设施销售工程师

岗位职责: 1.负责阿里巴巴平台的客户管理与服务 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立操作，具有良好的团队合作精神 3.对销售工作有激情，能够适应快节奏的工作环境 福利待遇： 1.底薪6-8k+高提成+季度奖+年终奖，综合月薪资2W以上,做的好的月入4W以上不成问题!2.上班时间:上午8:30-18:00，双休; 3.入职买六险一金、法定节假日、年终奖、年限奖金、不定时下午茶团建等。

我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创办。我主良缘寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，致力于推广积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归、金融、自有企业、教育、医疗、知名企业高管等十大高端单身人群。 17年来，集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象塑造）、爱情青蛙（情感指导）、派聚社交（旅友互动）”为核心的四大服务体系，客户资源转化率领先，行业认可度高，矢志助力一亿人收获优质婚姻生活。 1、试用期享有保障薪资+业内高性价比提成机制，突破基本生活线，迈向理想生活，15%精英群体（月薪稳定过万）等你加入； 2、客户资源由公司统一调配，无需自行拓客，专注服务更高效； 3、有相关经验者优先录用，无经验者将提供系统化、趣味性强的岗前培训； 4、入职即缴纳五险一金，吃饭无忧、购房可期、养老有靠，意外亦有保障； 5、小型活动频繁，大型活动定期举办，月月有机会赢奖励； 6、日常对接高净值人群，沟通氛围优质，有助于提升个人品味、知识储备与社交圈层； 7、工作分阶段推进，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，收入上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售能手，同时兼具生活格调、情感洞察与亲密关系经营能力； 10、团队充满活力、正向坦诚、协作共进，始终并肩作战，归属感强； 11、底薪加提成模式，综合月收入15-25K