工作地点在武汉， 年龄要求25-45岁， 学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内） 建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

你是否因照顾孩子而难以找到一份理想工作？现在有机会加入中国500强企业，进入发展迅速的朝阳行业，提供居家办公岗位，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡！（此为正式岗位，非兼职，请勿以兼职心态投递） 薪资福利 1、入职月薪约四五千，后期平均六七千，15%员工月收入过万，业绩优异者收入上不封顶！ 2、全员享受五险正常缴纳； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多种竞赛激励（含现金奖励与实物奖品）+带薪境内外旅游机会； 5、舒适的工作氛围+系统化培训支持+清晰的晋升路径。 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日全部带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系。本岗位由公司内部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，经培训后即可上岗，无实习期，不接受者请勿投递。 任职要求 1、年龄20至40周岁之间； 2、高中或中专及以上学历； 3、具备基本沟通表达能力； 4、有同行业保险公司经验且从事过车险销售工作者可申请居家办公（薪资面议）。

泰康之家养老社区简介： 1、自2007年投身养老事业，2013年拓展医疗领域，现已构建完善的医养结合服务体系，积极应对人口老龄化。 2、全国已布局37城46个项目，其中23城27个社区投入全面运营，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目投资29.5亿元（重资产建设）并配套自建医疗体系。 3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、五位一体理念：打造温暖的居所、终身学习的学府、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 【硬性要求】年龄在25至50周岁之间，学历需达到大专及以上水平。 【工作内容】为家庭及家族量身定制科学合理的养老规划方案，主要服务对象年龄集中在45至70岁人群； 【专业培训】提供系统化养老社区销售指导、职业资格认证课程、清华／北大激励培训项目，配备高效便捷的业务支持工具，定期开展团队活动。（欢迎无经验者加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高端客户资源，深入不同圈层交流，全面提升个人综合素质与能力； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应福利同步提升。 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午按时打卡，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年综合收入18-30万元；

【岗位要求】 1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．期望在事业上实现突破、追求高收入的发展型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验 4．过往年收入达15万（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．合同明确保障8000元起*12个月无责任底薪 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理提成，收入上不封顶。提成越高，对应补贴标准同步提升。 3．享有国内外旅修机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元引进激励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，并提供持续性服务支持； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同进步、协同发展； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等项目； 4、紧跟行业发展，专业执业，持续拓展知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、负责公司既有客户的维护及日常咨询响应工作； 6、开展家庭养老需求的系统分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大养老服务覆盖范围； 8、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 9、通过与客户沟通交流，识别其养老及其他相关需求，提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-16:30，周末双休，法定节假日全部休息。 可兼顾现有工作或事业，实现合作互赢。 【客户资源】 公司将分配一定数量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式灵活多样，不限渠道；同时配备系统化培训体系，注重能力培养，授人以渔。 泰康人寿为泰康集团控股子公司，属世界五百强企业成员，目前已在全国36个城市布局建设45个高品质养老社区。

岗位职责： 1，落实公司投保指导方针，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出具； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，承担续保客户的保费计算、出单操作、账务登记，并向客户说明办理流程及相关事项； 5，负责保险相关数据的录入、汇总与归档管理； 6，负责新投保客户基础信息的采集与整理，做好资料存档，为后续续保工作提供客户管理支持； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与执行支持； 9，完成系统内信息维护及各类单证的规范管理； 10，具备良好的学习能力，能快速掌握并运用新信息、工具及技术手段； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与协调技巧，执行力高，工作细致严谨； 4、积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业，我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案！ 2. 我司在大健康领域持续布局超13年，累计实体投资逾1146亿元，全国布局36座高品质养老社区，已投入运营15家，入住长者超9700位，自建5大国际标准医院，整合全球优质医疗资源，构建全方位健康养老服务体系！ 3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业，定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业，持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证，现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入，同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中！ 4. 百年变局，百岁人生，长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月，HWP多次亮相央视舞台，央视知名主持人更亲临直播间，与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景！

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别突出者可放宽至大专） 3、经验优先项：具备销售、养老、医疗、金融、保险、地产、留学服务、高端客户服务等相关行业背景者优先考虑 4、综合素质要求： （1）积极主动，目标明确，追求高收入发展。 （2）具备良好的沟通表达能力与客户服务水平。 （3）自律性强，拥有较强的学习适应力与抗压能力。 （4）过往职业表现良好，无违规违纪或不良从业记录。 岗位职责 1、负责邀约分配的潜在客户实地参观体验泰康旗下高端实体项目，包括连锁养老社区楚园、泰康同济(武汉)三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程接待陪同客户，协同专业讲师开展讲解，及时回应客户咨询，深入挖掘客户需求。 3、结合客户实际需求，量身定制涵盖高端养老、健康医疗及财富管理的一体化解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（达成基本考核目标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高可达9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优异者可申请16万元专项津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：包含业绩提成与多项激励奖金，成长空间广阔。 4、学习津贴：跨行业优秀人才可享6个月学习补贴（需完成培训并取得实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力出众者，入职即可获得25万-100万人才引进奖励。

岗位职责 1. 负责公司分配社区老客户的全流程服务，包括保单年检、信息变更、续期提醒、保全办理、生存金/红利领取协助、理赔材料收集与进度跟进。 2. 驻点对口社区，提供保险咨询、条款讲解、投保协助、保单托管等便民服务，提升客户体验与满意度。 3. 开展客户回访与需求挖掘，做好保障缺口诊断与方案建议，配合存量客户维护与合理转化。 4. 联合社区开展健康讲座、反诈宣传、公益义诊、保单诊断、节日慰问等活动，提升品牌口碑与居民粘性。 5. 运营社区客户社群，日常答疑、权益通知、互动维护；规范建立客户档案，做好数据统计与需求反馈。 6. 普及社保、医保、惠民保及保险知识，协助健康服务开通；严格遵守监管与公司合规要求，规范操作。 7. 完成团队服务指标、活动指标、续收指标，配合社区网格、物业等资源协作，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；年龄25–45周岁，形象亲和，沟通表达良好。 2. 具备服务意识与同理心，擅长与居民、社区组织建立信任，执行力强。 3. 熟练使用智能手机、微信/企业微信及基础办公软件，能快速学习保险业务流程。 4. 有社区工作、客户服务、保险售后、健康/养老服务经验者优先；熟悉武汉社区、会方言优先。 5. 认可保险服务理念，能稳定出勤，适应社区驻点与外勤走访，接受岗前培训与持证要求。

保险行业大健康生态下的养老服务顾问岗位，向客户传递泰康全生命周期健康服务的独特价值，通过专业咨询精准对接客户需求，促进养老社区及配套健康服务的签约落地。 注重对高端养老服务体系的认知深度、客户需求洞察力以及高净值人群沟通经验，优先考虑具备大健康领域销售背景或养老服务实操经历的专业人才。 泰康在湖北已布局多个实体项目：汉阳同济医院、恒隆口腔医院、花山楚园养老社区、咸宁仙鹤湖纪念园等； 工作职责 负责泰康湖北区域实体项目（楚园养老社区、同济医院健康服务、恒隆口腔医院、仙鹤湖纪念园等）的客户接待与销售转化，诠释全生命周期健康服务理念。 深度分析高净值客户及其家庭成员在养老规划、健康管理方面的实际需求，制定个性化服务方案，推进养老社区入住权益及相关服务的成交。 持续维护客户关系，定期跟进已签约客户，激发转介绍机会，建立长期信赖的合作关系。 配合市场活动策划与实施，借助线下沙龙、社区讲座等形式扩大泰康养老服务品牌的区域影响力。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、健康管理、养老服务等相关专业者优先。 具有2年以上高端服务行业销售经验（如保险、养老、医疗、高端地产等领域），拥有高净值客户资源者更佳。 了解养老服务相关政策及市场发展趋势，能够清晰讲解泰康CCRC持续照料退休社区模式及全生命周期服务体系。 具备出色的沟通表达与需求探询能力，能根据客户情况提供专业化匹配方案。 具备良好的抗压能力和目标导向意识，可独立完成既定销售任务。

武昌肥叔锅贴招聘 岗位：服务员、收银员 薪资待遇：4300左右，包吃包住 工作时长：10.5小时左右 5点半到9点，有跳班，下午可以休息 年龄：18-55岁男女不限 联系人：王经理

空调旺季来临，招聘美的空调安装/维修师傅 （铜管\高空费都是师傅得，公司不提成）空调维修待遇好、分成高，还有旺季补贴奖励，不要高空证！！！待遇：按单提成，多劳多得，上不封顶，旺季2-3W左右，公司可以安排宿舍。工作：安装/维修硚口区域的家用空调，APP派单，工资月结，不用打卡上班；要求：有车、有工具，不恐高，吃苦耐劳，有服务意识，沟通能力好，服从公司安排，20-45岁；有意向按导航来面试，提前联系我，具体的详谈。工作地址：武汉硚口长云路38号恒基工业园

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线 1. 负责房建项目全过程测量工作，包含前期现场踏勘、控制点布设、坐标高程引测、土方测量、定位放线、轴线投测、标高传递、结构尺寸复核、沉降观测、竣工测量等全流程测量作业。 ​ 2. 熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪、GPS-RTK、垂直仪等测量仪器，定期完成仪器校验、保养与维护，确保测量数据精准无误。 ​ 3. 依据施工图纸、规范及方案，编制专项测量方案，做好测量记录、数据整理、资料归档，及时上报测量成果并留存原始数据。 ​ 4. 配合现场施工管理，参与施工技术交底、进度管控，协助施工员进行现场工序管控、质量检查、工程量核算与收方工作。 1. 精通房建施工测量全流程操作，熟悉建筑施工图纸、测量规范、房建施工工艺及验收标准。 ​ 2. 熟练使用CAD、南方CASS、测量记录软件等办公及专业软件，能独立完成测量计算、数据处理、图纸放线标注。 ​ 3. 具备测量+施工双重能力，可兼顾现场施工协调、技术管控、质量验收等基础施工管理工作。 ​ 4. 具备较强的测量数据复核、误差分析、问题处理能力，能独立处理现场测量突发问题。 ​ 5. 对接项目部、监理、甲方，完成测量验收、数据核对、现场签证等相关工作，解决施工中出现的测量偏差、技术问题。 ​ 6. 遵守施工现场安全管理规定，指导班组按测量放线要求施工，杜绝因测量失误导致的施工质量、安全问题。 ​ 7. 完成项目部安排的其他测量及现场施工辅助工作。 （一）专业与资质 1. 工程测量、建筑工程技术、土木工程等相关专业，中专及以上学历。 ​ 2. 持有测量员上岗证、测绘相关证书者优先，有房建项目专职测量经验者优先。

武汉市武昌区招电梯安装

武汉市蔡甸区招幕墙安装、电焊工

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 能适应灵活工作方式，接受岗前系统化带教与持续成长路径培养

岗位职责： 1. 负责车险产品的精准算价、线上出单及保全服务（含批改、退保、信息变更等） 2. 结合金融供应链与车险分期场景，为客户提供“保险+金融”一体化解决方案 3. 运用大数据与AI风控模型，开展客户风险识别与动态定价支持，提升承保质量 4. 协同科技与业务团队，优化保险服务流程，推动保险科技落地应用 5. 维护客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历大专及以上，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先 2. 具备车险业务基础，熟悉交强险/商业险条款及监管政策者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有客户服务或销售经验更佳 4. 学习能力强，能快速掌握金融科技工具与内部系统操作 5. 认同“保险+科技+金融”创新模式，具备责任心与团队协作精神

公司提供系统化培训，全面提升你在养老产业的专业认知，拓展优质人脉资源，同步提升销售能力、管理能力和培训能力，配备完善的培养机制与师徒带教制度。 我们的工作内容包括： 1. 掌握获取高价值客户资源的方法并落地执行 2. 结合客户实际状况，深入分析其在不同养老阶段的核心需求，并制定个性化解决方案 3. 设有明确晋升路径，配套晋升所需的知识与技能支持，可选择侧重销售或管理发展方向，表现优异者可实现双线晋升，签订合伙人协议，享有专属合伙人分红权益 4. 拥有六大办公场景可供选择，涵盖旅游式办公、全国布局的养老社区、华中区域三甲医院、专业口腔医疗机构、高端5A级写字楼及沙盘展示厅，可根据工作需要灵活切换办公地点 5. 提供高额补贴政策，可用于客户维护、团队运营、家庭开支或客户回馈等多方面支出 6. 享受中长期优厚福利体系，年度收入持续增长，养老金按复利逐年递增 7. 工作时间较弹性，需具备一定自我管理能力 我们的要求： 1. 前两个月需严格遵循公司既定流程与模式操作，熟练后鼓励个性化发挥；前期重点在于建立可复制、可持续的良好工作习惯 2. 具备较强的学习理解能力与强烈的收入提升意愿 3. 要求本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），过往年度收入不低于12万元，年龄范围25至45岁

学习金融保险知识，依托平安综合金融平台（银行，保险，信托，证券等)，为客户提供全系列金融产品销售和规划，同时公司医疗和康养服务，为平安提供全生命周期服务，让平安的产品更具性价比，客户更愿意选择。

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制定车险续保方案； 2、指导客户完成支付流程，协助办理车险续费相关手续。 【产品优势】 1、车险为车主必备项目，属国家强制性保险，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司提供，包含车险即将在三个月内到期的精准客户群体，购买周期明确，销售难度低、成单率高； 3、客户每年需重复购买，持续需求稳定，具备长期合作空间。 应聘要求 年龄介于18至35岁之间，具备高中或中专及以上学历（需持有毕业证书），性格积极外向 福利待遇： 1、入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，享有法定节假日相关福利； 2、薪酬结构：底薪3257元+业绩提成+节日补贴+免费工作午餐，月综合收入约5000-15000元 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（通常加班至19:00，每周单休） 工作地址： 武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼

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1.对这款游戏首先得热爱，会玩。 2.负责梦幻手游的日常，客户的勾兑，物品交易，资源整合。 3.熟悉梦幻手游经济系统与游戏内的市场行情。

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任职要求： 1、年龄：25-45岁之间 2、学历：本科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好、工作态度积极、具备自律性和学习能力 薪资详情： ·薪资结构：底薪+业务提成+方案+奖金津贴 ·部门参考：10000–40000元/月 ·底薪待遇：3000–40000元/月 ·提成方式：不同产品对应不同佣金比例，综合约30%，最高可达80% ·金领计划：12万/20万保底年薪，明确写入劳动合同 工作内容： 1、邀约公司分配的意向客户前往连锁社区参观体验，开展二次开发 2、由专业讲师带队讲解并陪同游览，解答客户疑问，通过服务深入了解需求，定制个性化解决方案 3、本地实体资源：泰康之家养老社区、泰康同济三甲医院、仙鹤湖湿地公园、京山农场、泰康拜博口腔医院 4、非传统销售模式：采用体验式营销，新员工展业期间安排专人指导陪访 上班时间： 1、上午9点—11点，下午用于客户陪同或关系维护 2、周末双休，节假日按国家规定休假，不强制加班 发展前景： 1.晋升路径明确，无内卷竞争，最快三个月晋升主管、半年内晋升合伙人 2.可参与讲师类职业培训，未来可转型为专职讲师或商务讲师 3.具备管理潜力或资源优势者，经面谈后可直接推荐担任主管或合伙人职位 4.行业无年龄限制，发展以个人能力为核心依据 岗位优势： 1.公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA经营财富、清北有约等 2.支持考取国家认证职业资格证，配套专项方案与补贴政策 3.部门配备高端客户资源，经自主经营可转化为个人长期人脉资产 4.有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，整体收入上不封顶 5.工作节奏灵活，便于兼顾家庭与副业，时间自主性强，请假流程便捷 6.设有两轮面试及系统化培训，欢迎跨行业有志之士加入

老岗，照顾82岁自理的独奶奶， 记忆力不太好 脑梗过已康复 要60以内的阿姨， 识字 身体健康 性格温和 每天按时给老人服药，并打胰岛素 最好会监测血糖血压 有时陪护去医院看病 ，帮助老人洗澡(自己会洗怕摔倒) ，带老人出去溜湾 3500元休4天(法定节假日可补休) 老岗照顾82岁自理的独奶奶， 记忆力不太好 脑梗过已康复 要60以内的阿姨， 识字 身体健康 性格温和 每天按时给老人服药，并打胰岛素 最好会监测血糖血压 有时陪护去医院看病 ，帮助老人洗澡(自己会洗怕摔倒) ，带老人出去溜湾 3500元休4天(法定节假日可补休)。

武汉机场（网招） 独家 独家 独家 招聘保险销售 正规保险合同 1.销售/市场和团队稳定 2.宿舍环境好，配备齐全 3.无责底薪+高提成+好福利； 月收入轻松过万，来了即可上班！ 每天上班6小时，月休4天，每月会有公司团建。 4.沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望，熟手、小白均可，小白有人带，男女不限，本地的优先，无需办证随时到随时可以上岗。（客流不断。就等你来了）

岗位概述 我们期待的不仅是具备金融视野的专业人才，更是精通高端客户服务艺术的销售佼佼者。无论您曾深耕于豪华车、奢侈品牌、高端保险，或长期服务于高净值人群领域，只要拥有优质客户资源并擅长关系运营，这里将是您实现价值跃升的理想舞台。 核心岗位职责 1. 充分运用自身积累的高端人脉资源（个人或企业），拓展并维系超高净值客户群体，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，以专属财富顾问角色，量身打造个性化资产配置策略。 3. 对现有客户实施精细化管理与服务迭代，持续提升客户满意度与长期合作价值。 4. 负责公司私募基金产品的推介与落地销售，确保高质量完成个人业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案定制、价值传递到签约执行及后续维护。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可追溯的高端客户资源（含高净值个人或企业客户）。过往卓越的销售成果是能力的核心体现。 2. 经验背景：三年及以上从事高端产品销售或高端客户服务经历。欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的精英加入。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压韧性及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户维系技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，由资深团队全程指导，助力快速掌握金融业务知识。 优质产品支持：代理市场头部基金管理人旗下的精品私募产品，为销售赋能增信。 成长发展通道：明确的晋升机制，可向管理岗发展或进阶为区域合伙人。

*＊关于我们＊*: 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有60余家连锁医院，覆盖北京、 上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 岗位职责: 1. 提供专业的口腔洁牙服务，保障患者获得高品质的护理体验 2. 开展口腔卫生宣教，协助患者建立科学的口腔保健习惯 3. 协同团队推进日常护理工作，保障服务流程高效有序 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理或口腔医学相关专业，具备护士证或助理医证 2. 熟悉龈上洁治操作标准，具备良好沟通能力，性格亲和 3. 具备较强抗压能力，服务意识突出，耐心细致 4. 具备一定的客户维护与转诊拓展意识，愿意追求高收入目标 **福利待遇**： 1、提供中餐； 2、享有全勤奖、工龄工资、节假日福利等； 3、缴纳五险一金； 4、现代化办公环境，团队氛围轻松融洽； 5、具备竞争力的薪资水平，提供广阔成长空间； 6、公司处于IPO上市阶段，行业发展前景广阔； 7、定期组织专业技能培训，晋升通道完善。

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