工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 在深耕的社区与商圈范围内，通过亲和细致的关系维护方式，服务居民，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务协商。 3. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化运营服务，帮助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识 3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈 4. 有目标、有行动力、愿意拼搏者优先 本公司提供免费专业的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终将收获，请立即加入我们，我们将让每一分努力都转化为实实在在的回报。 冲刺高收入，实现安家置业，年薪百万并非遥不可及！！！

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格： 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理全程指导 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁） 4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升 7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

1. 通过多渠道开发潜在客户，定期维护老客户关系，促进客户转介绍与品牌传播。 2. 解答客户咨询，根据客户需求精准推荐自建房或别墅产品，推进商务洽谈及合同签署。 3. 有房产、建筑领域销售背景者优先，了解农村自建房市场，具备良好沟通谈判技巧及客户资源者更受青睐。 4. 性格外向开朗，能承受工作压力，具有责任心和优质服务意识。 5. 福利待遇：单休，五险，包住宿，办公环境舒适，年终奖金优厚，节日福利齐全。

工作地点：就近安排 底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80% 上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 洞察客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交； 3. 跟进业务进展，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜； 4. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 岗位要求： 1. 不限学历，年龄25-40岁 2. 具备较强的自我驱动力与销售服务意识 3. 主动积极，为目标达成持续努力、不轻言放弃 4. 有理想、有抱负、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的专业岗前培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过亲和细致的客户互动，维护用户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方达成商务协商。 3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识 3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈，渴望成功 4. 有理想、有目标、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终有回报吗？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入回报。 冲刺高薪，实现安家置业梦想，年薪百万并非遥不可及！！！

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，热爱销售，对房地产服务行业感兴趣； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-45岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、金域蓝湾、保利西海岸、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、时代水岸、中海金沙湾、保利紫山等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

工作地点：就近安排 底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80% 上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交； 3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜； 4. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历，年龄25-40岁； 2. 具备较强的自主驱动力与客户服务意识； 3. 态度积极，具备拼搏精神，面对挑战不轻言退缩； 4. 有目标、有行动力、愿意付出者优先考虑。 本公司提供免费系统的岗前专业培训

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.有58、小红书、视频号等新自媒体发布及运营经验者优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 6.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

佛山顺德招电焊，帶证，杂活，400元。8小时，洗手给钱

佛山大沥镇宵夜档招顺德鱼生师傅7500，月休2天，有意者联系

佛山市南海区招贴砖

佛山南海招装修木工，有300多方玻镁板隔墙，包含隔墙，贴圆弧线，打胶等，26元/平方，明天下午材料到，要帮忙吊材料上楼。

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆

房地产经纪人，置业经理，网络开发客户，维系业主，促成交易，底薪6000+业务提成+社保+公积金。

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。只要坚持就会有结果 薪资与作息时间 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调工作安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 ​ 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 ​ 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，会有意想不到的回报

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

【团队介绍】 我们是一个针对抖音运营saas系统 创业团队，氛围极好，年轻团队，扁平化沟通 电商多年深耕，客户定位精准，面向抖音品牌的SaaS系统，抖音蓝海高增速赛道 公司基于抖音电商，有成熟运营模型，独家营销资源，稳定每月3000-4000亿流量。业务拓展期，高提成诚邀精英加入！ 【岗位职责:】 1、商机拓展：负责中大型品牌客户（快消/电商等行业）的开拓，精准触达市场部、研发部等核心决策层，建立有效联系。 2、解决方案：我们是大数据分析公司，挖掘品牌全网用户心智，输出精准可溯源的成交链路。 3、商务闭环：独立主导从需求调研、提案陈述、商务谈判、合同签署到回款的销售全流程，达成业绩目标。 4、客户运营：建立长期稳固的客勤关系，高效协同内部交付团队确保项目质量，持续挖掘客户在数据应用层面的延伸需求。 【任职要求】 1、行业背景：必须具备4A广告、营销咨询、数据服务或MarTech行业从业背景，熟悉品牌方市场体系运作逻辑。 2、经验要求：3年以上B2B大客户销售经验，拥有成熟的B2C消费品牌市场部客户资源或服务案例者优先。 3、专业能力：具备顾问式销售思维，能够独立撰写商务方案并进行高层宣讲，具备优秀的数据敏感度。 4、综合素质：具备极强的目标感与抗压能力，优秀的沟通协调技巧及团队合作精神。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄要求：25-35岁，具备大客户服务管理经验优先； 2、3年以上抖音或小红书文案策划经验。熟悉抖音、小红书等社媒平台爆款模型； 3、有较强责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，较强的团队合作意识； 4、具备客户思维，优秀的人际影响力、沟通表达能力与抗压能力，强烈目标感。 【上班时间】 周一至五9:00-18:00，9：30-18：30弹性时间； 午休1.5小时；周末双休 【薪酬福利】 1.五险一金 2.各种节假日福利 3.有晋升调薪机会 4. 无责底薪5-8k+高提成，综合薪资20-35k

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【我们为你提供】 1、底薪（按面试表现评级定薪）+行业内高提成（10%-15%-20%）+奖金，综合收入10K-30K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上8:30-12:00，13:30-18:00，双休（冲刺月除外），法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型ToB企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻小伙伴们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！

招聘：导购 薪资：3500-8000元/月 1、负责鞋类及包袋产品的陈列展示，保持店铺整洁有序，提升顾客购物体验。 2、主动接待顾客，了解需求，提供专业的产品介绍与搭配建议，促成销售转化。 3、熟悉商品特性及库存情况，及时补充货品，协助完成每日盘点与数据录入工作。 4、关注市场趋势与品牌动态，积极参与培训，持续提升产品知识与服务水平。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立处理客户咨询与售后问题。 6、具有较强的责任心与团队协作精神，能适应灵活排班及高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、通过实地走访，深入调研并分析中小型商超、生鲜店等商户的实际需求，开发新客户并维护现有客户关系，建立持久稳定的合作纽带； 2、结合商户经营特点及消费者消费趋势，制定针对性营销策略，推动合作洽谈并促成业务落地； 3、落实公司既定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升客户满意度。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，具备良好沟通意愿，性格积极乐观，富有进取心； 2、需具备生鲜领域从业背景及地面推广相关经验，敢于面对挑战，追求自我突破； 3、心态阳光，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力； 三、岗位亮点 1、底薪6000＋2000绩效+提成＋激励，表现优异者综合收入可达1w元以上； 2、设有周度、月度及不定期多重奖励机制，整体回报优厚； 3、提供多元化发展路径和充足的晋升空间； 4、工作地址根据居住地就近分配。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，40%提成奖金补贴；年终奖 职位详情 年龄要求：20~48岁 主动咨询，优先安排面试，双休制度 1. 薪资待遇： 8000元底薪＋40%业绩提成 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30，中午休息1.5小时 不强制加班，周日固定休假，另享4天灵活调休，每月合计8天休息 3. 工作内容： 协助总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出跑动，无出差安排，全程办公室内完成工作 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游等员工活动丰富 晋升路径： 业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁 上班地址： 禅城区万润金联大厦 南海区招商置地中心 员工福利： 五险、生日福利、每周小型团建聚餐、每月大型团建活动、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成，保障最低收入 欢迎零经验者加入，入职即享资深带教一对一指导 新人首月即可成单，熟练后月均稳定达成3-5单，提成即时结算 每单现结9500元起，当日到账！！！ 团队人均月收入3-5万元以上，入职一年内购车奔驰、保时捷情况普遍，工资条可查证 晋升机制透明，最快1个月晋升至总监岗，8个月可达运营部总监 只要执行力强，严格遵循流程，公司将全力赋能，半年实现突破，一年完成逆袭！！！ 只要你有目标，有冲劲，渴望高收入！！！

拓展清洁业务

一年以上环保设备销售经验。有压滤机系列，污水处理设备等销售优先

一、岗位职责： 1、配合经销商开发终端市场，扩大覆盖范围； 2、执行区域促销方案，促进产品销售； 3、每日进行工作复盘与总结； 4、落实并监督公司价格政策的执行，持续优化改进； 5、负责产品陈列规划及组合策略（主推、主销品项）； 6、管理经销商下属二级渠道，监控产品流向、价格体系及终端信息反馈。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能运用现代营销思维分析市场动态，并做出精准判断，具备良好的活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具备良好价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备优秀的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力突出，熟练操作办公软件。 6、遵纪守法、热爱本职工作、注重团队合作、勤俭节约，具有高度的责任心。 三、福利待遇 1、提供系统化培训，职业成长空间广阔； 2、公司缴纳六险一金； 3、提供交通、误餐、通讯等补贴； 4、享有高温津贴、开工/收工红包、传统节日福利、生日礼金、带薪年休假、年终奖金等多项福利； 5、每周至少安排一天休息，法定节假日按国家规定执行。

我们专注于系统软件业务，自主研发的纺织ERP系统专为布行量身打造，解决档口在采购、打单、库存管理等方面的运营需求（进销存）【陌拜地推】 【需具备面料销售或ERP产品销售相关经验】 岗位福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖励+其他激励 2. 底薪区间：4000-8000（面试评定） 3. 提成比例：13%-22%（客单价2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（入职即缴） 5. 公司提供系统化专业培训 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周安排，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并完成产品演示。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性解答与解决方案。 3. 按照公司要求参与产品知识及技能培训。 任职要求： 1. 年龄20—40岁，具备良好沟通能力 2. 有纺织/服装/SaaS软件行业从业背景者优先 3. 中专及以上学历 4. 抗压能力强，应变灵活 5. 具备团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1、配备独立办公设备 2、享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并设年度奖项及奖金 4、提供宝贵的内外部培训机会，拥有清晰的职业晋升通道 5、定期组织团建活动、户外拓展、年度旅游及公司年会

1、负责对接公司网站及汽车平台中登记信息的意向客户，通过沟通邀约到店看车购车； 2、对 previously 未成交客户进行电话回访，促进其再次到店参与购车咨询； 3、协助邀请客户参加门店开展的各类营销推广及促销活动； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备汽车营销或相关专业背景 2、有1年以上汽车行业销售岗位经验，或具备中国移动客服经历者优先录用； 3、需具备良好的销售技巧与谈判能力，善于表达沟通，具备客户关系拓展与维护能力，同时具备较强的执行力； 4、能熟练使用常用办公软件 薪酬福利： 1、依法缴纳五险 2、工作时间：8:30-18:00，每月享有4天休息 3、每月组织员工聚餐，并定期开展丰富的团队建设活动； 4、公司不定期安排旅游及户外拓展训练； 7、提供系统化的培训机制与清晰的晋升通道，助力职业发展稳步提升