工作内容: 1.对公司客户礼品发放，活动邀约 2.对公司客户资料变更入档 3.对公司进行理赔办理，缴费告知，提供售后服务 4.对孤单客户进行二次开发 岗位职责： 1.入职前有免费培训 2.有充分的试岗时间了解工作环境和内容 3.入职后有三个月左右时间学习基本工作内容，锻炼沟通能力 4.三个月后可以尝试培养管理能力，指导新员工入职学习 5.协助办理员工培训工作 工作时间及福利： 1.8:30-16:00 2.午休2小时 3.周末双休时间自由 4.法定节假日正常休假 5.公司有食堂 6.生日福利 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具有一定的语言能力和沟通协调能力 3、可接受应届毕业生，入职后有老员工一对一指导 4、年龄满21周岁

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

一、工作时间 一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果 2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力 3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件 4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力 5、有果品行业从业经历者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石类文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效地响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈的问题，协调门店完成对接工作； （如：登记顾客信息并跟进退换货等后续处理） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、应变能力，拥有处理客户投诉的清晰逻辑思维及团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体平台及网络社交工具操作； 4、有同类岗位从业经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，有相关行业背景或证书（如客户服务管理师）者更佳

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明天在江北招聘微挖代班人员，工作地点位于长江大桥或江心洲大桥附近。有意者可联系报名。

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南京市雨花台区招泥瓦工1名，主要固定给给水点位，工资400/天，没太高要求，有意者联糸，胡，微信号，

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周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位职责： 1、负责订单后所有内外部沟通协作，包括不限于主机厂、大区经理、计划、生产、库房、财务、物流、售后等； 2、负责所有流程的线上处理(SAP、CRM等) 岗位要求： 1、全日制本科学历 2、有2年以上相关工作经验

岗位职责： 通过电话回访客户，掌握企业客户需求，及时处理客户疑问，提升客户体验与满意度。 1.薪资待遇: 底薪5000+46%提成+奖金3k~3w不等、薪资上不封顶+各种手机平板旅游福利 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，有客服或外呼服务经历者优先录用 3、具备较强抗压能力，反应迅速，心理素质良好，善于应对突发情况

一、工作内容 1、针对已在公司平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动实现再次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右同行业销售经验（从事过保健品、营养品领域者优先）； 2、有电销岗位工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，具备较强的责任心；善于表达，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和晋升发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障月薪6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障月薪8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍达到1W以上。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（您与父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

无责底薪5000+绩效+早九晚六 岗位职责： 1、主要负责外呼工作，解答相关常见问题，任务内容轻松易上手 2、纯文职类客服岗位，工作节奏平稳简单 3、行政班排班安排 岗位要求： 1、中专或以上学历 2、年龄在30周岁以内 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的服务意识，善于站在客户角度思考问题 福利待遇： 1、入职即办理五险，享有带薪年假 2、健全的薪酬福利机制，提供多元化晋升通道 3、节日礼品、学习成长基金等员工关怀福利

岗位职责： 1.负责保险客户档案管理与保单跟踪，及时处理保单变更、信息更新等售后事务 2.主动联系老客户，开展节日问候、活动通知及服务回访，提升客户满意度与粘性 3.协助收展部门进行客户二次开发，挖掘潜在服务需求，推动服务升级与转介绍 4.准确录入和维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄25—45周岁，有客户服务或保险行业经验者优先，接受无经验新人 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 4.学习能力强，能快速掌握保险基础知识及系统操作流程 5. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

实习薪资无责任底薪5000+额外奖励，无任何业绩考核。 提供转正机会，通常两个月内可转正。 享受带薪岗前培训，实行一对一导师指导制度。 公司配备工作手机、办公电脑及专用电话卡。 岗位职责： 1.为客户提供专业支持服务，保障客户体验满意度 2.受理客户咨询事项，及时回应并解决相关疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够高效响应客户诉求，确保服务流程质量 3.工作态度积极主动，能适应高强度工作节奏

【工作内容】 -负责根据客户需求，进行视频内容的审核与分发操作； -按照流程完成视频回复的整理、分类及发布； -与团队协作，确保回复内容符合平台规范及用户需求。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成任务； -熟悉基本的视频处理工具或平台操作者优先； -工作时间灵活，能接受每天200元的计件薪资模式； -对客服工作有热情，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话接听等形式，及时响应并处理消费者在电子产品选购、使用指导、信息查询及复杂问题等方面的咨询需求； 2、快速准确地处理客户反馈事项，做好问题记录与解答工作，持续提升服务体验与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，结合场景提供针对性的商品推荐建议 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（学信网可查）； 2、有电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达和语言沟通能力； 4、抗压性强，善于团队协作，责任心强，具备良好的服务意识 福利待遇：入职缴纳六险一金；做五休二；标准八小时工作制；年终奖金；定期开展技能培训+晋升机制公开透明 办公地址： 1、芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 2、芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

双休售后客服（可就近安排） 岗位职责： 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等。 任职资格： 1.性别不限 2.25-50周岁 3.高中及以上学历 4.有经验可放宽 工作时间 周一到周五8:30-16:30，午休2小时不加班！！！周末双休！！！！法定节假日休 工作地点3个： 南京市六合区葛塘美利广场写字楼桥北明发滨江三期八卦洲 入职就近安排

无销售！接受零经验！提供带薪培训！ 五险一金，不加班 岗位职责： 1、以电话沟通形式完成工作任务； 2、跟进业务进展，收集、整理并维护客户信息，按时记录与反馈工作情况。 薪资福利： 1、无责任底薪3-5K+500元新人补贴+提成+激励奖金；综合收入6000-8000元，上不封顶； 2、缴纳五险一金，享受生日奖金； 其他福利： 1、享有带薪休假，定期组织团建活动，不定期提供下午茶，享受节日福利等多项员工关怀； 你期待的福利这里全都有~~ 任职要求： 1、*******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰； 3、品行良好，信用记录正常，无违法犯罪记录； 工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00；

急招急招！收入6000-12000！！纯线上客服！纯线上客服！！电话占比少，主要是线上沟通！！单休单休！介意勿扰！！ 一、【岗位职责】 （1）主动对接客户，精准推荐适配产品，推动成交并提升订单金额； （2）独立达成销售目标，拓展多元获客渠道，持续优化客户关系； （3）依托公司提供的客户资源，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作； （4）全程跟进销售流程，高效执行各环节任务，确保业绩达标并突破； 二、【任职资格】 （1）具备房地产或电销从业背景者优先，有志于在电商领域长期发展； （2）性格开朗，思维灵活，踏实肯干，具备自主学习与团队分享意识； （3）普通话流利，语言组织清晰，沟通表达有条理； （4）拥有淘宝、天猫、拼多多等平台客服经验者优先考虑； 三、【公司福利】 （1）高吸引力薪资结构：无责任底薪（4k+）+提成+大单激励+任务达成奖金； （2）多样化荣誉激励：团队竞赛奖、个人突出奖、月度销售冠军奖等； （3）系统化培训支持：新人导师带教、专业技能提升课、综合素养培训、小组专项训练及日常辅导； （4）双通道晋升机制：可选择深耕专业路径——大客户销售，或转向管理路径——销售店长→销售主管→销售经理。企业快速发展，成长空间广阔，机会众多。 注：年龄要求30岁以内

不是催收！不是保险！无需外出！快乐工作开心赚钱！ 无经验要求，小白有人带，包教包会，工作简单易上手，轻松在办公室办公 薪资待遇：底薪5000+提成+邀约+奖金 综合收入1万以上 工作内容： -邀约客户到公司办理相关业务手续 -沟通表达能力良好即可，新人全程带教，提供带薪培训 -标准八小时工作制，每周双休，固定周末休息，节假日正常休假，另享额外带薪假期三天

纯线上打字售后客服，不含销售性质！！！五险一金，薪资+补贴，综合薪资在6-8K/月 岗位职责： 1、用户服务：负责B端客户心端用户日常售后维护及产品使用的咨询。2、在线管疑:通过线上平台(如客服系统、企业微信等)，及时响应并解答用户在打印机使用过程中遇到的软件安装与配置、硬件连接与故障、会员权益与使用、打印内容等各类问题，确保用户问题得到专业、准确的解答。 3、问题记录与反馈：记录、总结用户咨询的问题及解决方案，定期整理常见问题和处理经验，形成知识库;及时将用户反馈的软件漏洞、硬件兼容性问题、会员功能优化建议等上报至相关部门，推动产品和服务的持续改进。 4、用户引导与培训：针对复杂问题，通过远程协助、视频教程等方式，引导用户完成打印机及软件的设置与调试试。 5、客户关系维护：以热情、耐心的态度与用户沟通，及时安抚用户情绪，处理用户投诉，确保用户满意度;积极收集用户对服务的评价和建议，不断优化服务质里，树立良好的企业形象。 任职资格： 1、1年及以上客服类工作经验，大专及以上学历，优秀者可放宽至应届生或中专学历。 2、具备较强的服务意识和耐心，有打印机等电子产品售后技术支持工作经验者优先。 3、工作态度认真负责，具备快速学习能力，能够承受工作压力，适应能力强。 4、有较好的文字及语言表达能力，良好的逻辑思维和沟通能力。 5、接受早晚班排班工作制。

此岗位入职无试用期，缴纳五险一金+【工作餐】 玄武、秦淮、鼓楼、江宁、大厂、高淳等南京职场均可就近安排！ 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户对接沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供线上业务咨询支持。工作内容简洁，无需外勤，无需自主开发客户。 薪资待遇： 1. 入职即享一周带薪培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金+中餐保障+无责任底薪+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，周末双休，偶有加班可调休；国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、包餐服务、五险一金、年终分红、全勤奖励、无试用期、年度多次调薪机会

【工作内容】 1. 参与公司组织的会议与培训，深入学习专业知识，持续提升业务能力。 2. 负责售后客户服务工作，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应保单服务需求、协助办理保全及理赔给付等事宜。 3. 完成保险销售全流程，涵盖客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费及达成各项业务考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队发展，推动团队业绩增长，指导新成员成长，培养更多专业人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至54周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中学历。 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训；有金融、保险或销售相关从业经历者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年设有四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，拥有职业化的工作环境，平台生动有趣，充满发展机遇。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成佣金+各类补贴津贴+晋升奖励，收入无上限，具体面谈。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30、14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息