我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈问题，协同门店完成对接工作； （例如：登记顾客信息并跟进退换货等相关事宜） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户体验满意度； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年客服相关工作经验； 2、具有较强的责任意识、沟通能力与应变能力，拥有妥善解决客户投诉的逻辑分析能力及团队协作精神； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交平台操作； 4、有相同岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

负责销售数据的统计分析、设备检查及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金，享其他福利及年终奖金； 3. 每周休息一天半； 4. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，周六 8:30-12:00；

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

负责销售数据整理、设备巡检及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好沟通能力，熟练操作Office办公软件； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金+额外福利+年终奖； 3. 每周休息1天半； 4. 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30，周六上午8:30-12:00；

一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

1. 根据客户需求制定专属的财务规划与资产配置方案； 2. 持续跟进客户关系，提供续保协助及理赔全流程服务支持； 3. 参加系统化专业培训，熟悉最新金融产品与市场发展趋势； 4. 表现优异者可优先获得管理岗位晋升机会，参与团队建设与人才培养。 工作时间：实行弹性工作制度，享受周末双休，平衡职业与个人生活； · 定期组织线下客户交流活动，结合线上工具开展业务，时间灵活可控 上午8:30～12:00，下午14:00～17:00 任职要求： 1. 具有大专或以上学历 2. 具备较强的表达能力与主动学习态度 3. 入职后接受公司提供的免费系统培训，零经验亦可加入； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 工作积极负责，能适应一定的工作节奏与压力； 薪资构成： 底薪（4000）+高比例提成（上不封顶）+新人专项补贴

南京市秦淮区招电梯安装，主要装三菱。 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范。 熟悉三菱的师傅最好，大工中工都可以。工作时间8小时左右，包吃包住，住宿有空调。二把手，三天打鱼两天晒网者勿扰。

中央空调水系统安装招聘：大工一名（能配能焊，有国网焊工证）380到430/天，中工一名（套丝、接机、做支架、跑支管）280到350/天；需提供常规体检证明，面试当天据现场展示后双方确认具体劳务费用/天，18到55周岁之间，8小时/天工作制，，需办好安全教育和报备资料及保险申请后才能正式入职展开合作，公司提供集体宿舍，吃食自理，双方为自由合作关系，天工计算，人走帐清，看清说明，如有意向可电话联系。

诚聘：察哈尔路附近小区招保洁：年龄65以内，条件优越可适当放宽,身体健康。有保洁经验工资面议，月休4天，工作轻松工作时间：7点~11点。下午1点半~5点联系电话：张经理

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1.学历:大专及以上 年龄25-45 2.上班时间:8:30-18:00 周天节假日休息 3.客户保单基础维护

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保响应及时、服务专业 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.协同仓储、技术、销售等部门，高效解决售后问题 4.定期整理售后数据，输出分析报告，提升客户满意度与复购率 5.完成领导交代的其他事情 任职要求： 1. 1年以上制造业维修或者技术支持相关工作经验，机械、数控自动化相关专业，自动化产线机电维修专业优先 2.会信捷/西门子/三菱系统参数调试，熟悉设备基础故障优先 3.抗压能力强，服务意识强 4.能适应两班倒，接受有残疾证，下肢或其他肢体轻微残疾点，不影响工作 5.培训后可远程居家办公，弹性工作，轮班制

负责客户信息对接、业务咨询解答及日常维护 协助完成资料整理、录入、归档及数据统计 配合团队完成日常业务拓展与跟进工作

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

网络回复客服: 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇

工作职责： 1、统一协调管理，集中处理产品质量相关事宜；汇总售后服务问题，跟进退换货流程执行情况，并按规定时限完成反馈； 2、协助判断产品常见故障，联动相关部门推进问题解决； 3、为客户提供业务与技术方面的基础线上咨询支持； 4、整理并归集产品质量及售后相关数据信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有互联网运营客服中心、电商平台客服、保险类客户服务或产品售后处理经验者优先； 2、有通信运营商营业厅服务岗位或客服中心工作背景者优先； 3、具备办公文档操作、团队协作沟通或行政事务经验者优先； 4、大专及以上学历，具备行业相关工作经验者更佳； 5、年龄要求22周岁以上，性别不限。

职责描述： 1、对接公司GR、PR、安全等相关职能部门，高效推进舆情投诉事项的响应与闭环处理； 2、结合业务潜在风险，主动协同上级及跨部门（如公关、法务、运营）资源，推动高风险场景的识别与优化； 3、具备较强的风险预判能力，能通过舆情及投诉案例的深入分析，挖掘公司可能承担责任的高风险环节，并定期输出分析报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专）； 2、具备互联网行业舆情管理或客户投诉处理相关工作经验； 3、逻辑思维严密，具备出色的数据分析与归纳总结能力； 4、以业务发展为导向，善于从实际业务中发现问题并推动改进，有效减少舆情发生频率及降低风险暴露场景。 薪资情况：税前9-10k+五险一金+餐补 上班时间：早9晚6，周末双休

线上办公室坐班全职工作接受小白 到点下班没有考核 无责底薪6000承诺绝不打折！！！ 急招 包午餐 一、工作内容： 1. 审核公司后台数据 2. 处理客服数据 3. 及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公。踏实肯干，学习能力强、诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训哦！） 二、员工福利： 1. 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 月度、年度抽奖，拿到你手软 2.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、

鲁迅说：人一旦去上班 智商，情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95% 但问题来了，去哪里上班？鲁迅不肯说 只留下了几段话： 这个公司都是90后00后的同事氛围极好，每月公司组织游玩，每天下午茶不断！ 工作内容简单，坐班，空调随便吹，会用电脑，沟通表达没问题！接受无经验者！一对一带！ 底薪8000 + 各种奖励，早9晚6 周末有双休 法定节假日从不加班！ 关键是还午休两个小时！！这样的公司上哪儿找？入职缴纳社保等等！ 整个三层都是咱的！人员规模实力相当可以

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时 过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导，配套完善的专项培训体系，支持新人快速上手； 团队氛围积极融洽，无复杂人际，每月组织团建活动，日常安排惊喜下午茶，工作轻松高效，边干边赚！ 不守承诺者请勿打扰

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

岗位内容： 1. 负责客户与产品间的技术对接，提供技术解决方案等售前支持服务。 2. 配合设计师推动项目执行，确保客户需求得到有效落实。 3. 维护客户关系，协助设计师完成签单任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 2. 学习理解能力强，熟悉掌握相关专业技术知识。 3. 拥有一定项目管理经验，擅长工作组织、协调与进度推进。 4. 具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。