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南京招强电、给排水、水电、开槽/切割、工地小工/杂工

南京建邺招水电招满了

（公司名缺失，民营），招电控员2人，。要求：中技以上学历，年龄23-45岁以内，电机电子专业毕业；工作内容：电控配线、基础调试。薪资：5000-6000元/月。五险一金、意外险、过年12天假期、包吃包住、高温费、体检、节日福利等。联系电话：（姜女士）。单位地址：滨江开发区运通路8号。

江苏南京南京招聘设备维修学徒，月薪4000-6000元，要求不怕脏、有责任心。

建邺区江东南路8号招晚班值班电工，先上到月底，5月份看合同怎么鉴。19点～7点，白班人员到了才能下班，可以睡觉，明天必须能到岗的。年龄50岁左右。（）联系电话

南京市建邺区招水电，双休4500，。

南京市江宁区招电力工程电工2人，做光伏，1人，有意向请来电，或者面谈

薪资待遇：税前6000，缴纳五险，月休四天。 任职资格: 1.50岁以内，持有效低压电工操作证，2年以上维修经验 2.有物业公司、酒店电工工作经验，熟悉电脑操作者优先。 地址：南京建邺区质监大厦（明基医院附近） 联系人：刘女士

物业直聘配电工，，上24休48，，和2号的班都可以 薪资：2800元/月 上班地址：光华东街5号省质检院行政楼 联系电话沈经理

句容 碧桂园星悦湾打两个孔150元，下午2点过去

南京市建邺区招弱电/安防、工地学徒工

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急招小区物业保安员数名 地点: 建邺区（所街/恒山路附近） 雨花区（七贤街附近） 浦口区（城北万象城附近） 秦淮区（大校场附近）就近分配 时间:7:00-19:0019:00-7:00 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒 工资:5400元-5900元/月，包住不包吃，月休四天。 要求:年龄50以内，身高170以上，无犯罪记录，自备黑皮鞋黑色皮带。

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

汕头市金平区招水电工，要求会拆装空调，有电工证优先，有工厂水电安装经验优先，工期20-30天

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招宗掘司机，电工，喷浆，支护工，小工最低350 培训7-9天。培训期间150一天 三个人一个房间 一天三餐一共10块钱

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南京华润热电招聘热控维护大工一名，中工一名，电话：王先生待遇电话沟通

招配电工兼维修工：，持高、低压双证（有维修经验能独立处理），年龄55岁以下。每月约10天24小时班，及13-14天左右白班8小时班，月工资约6500-6800具体根据每月排班算，交社保，地址在草场门地铁站往南虎踞路写字楼

长白班二次行线 工作地址:隐龙路28号 长白班，休息2小时，每周单休。上午7:45-11:45，休息2小时，下午13:30或14:00-17:45，18:30-21:30，产量特别紧急的情况下，可能会稍晚一点。 夜班补贴10~30元/班次 负责配电柜内接线工作 22~38

南京市江宁区招充电桩安装 岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场安装、调试及基础故障排查，确保设备正常运行 2.按照施工规范完成电力线路连接、接地处理及相关安全检测工作 3.与物业、业主或项目方沟通协调，确保安装环境符合技术要求 任职要求： 1.具备低压电工证，熟悉电气安全规范，有电力或机电类工作经验者优先 2.服务意识强，沟通能力好，工作认真负责，注重施工安全与质量 3.学历不限，有充电桩或新能源汽车相关安装经验者优先考虑

我司成立于2009年，专注于运营国际高端奢侈品牌。随着现有业务体系不断成熟与充实，公司正开拓全新市场项目，并筹建标准化电商团队。这意味着您将深度参与一个从0到1的项目搭建过程，我们直面挑战，也坚信高压力与高成长空间始终并存。 岗位职责： 1、独立承担新项目店铺（淘宝/天猫）的在线客服接待任务，精准、专业地回应客户关于商品信息、促销政策及物流进展等方面的咨询。 2、积极洞察客户需求，进行合理推荐与销售引导，提升成交转化率与单客消费金额。 3、规范高效处理退换货、退款申请及客户投诉等售后事项，保障店铺口碑与客户满意度。 4、准确跟进订单状态，协调发货安排及异常物流问题，确保购物流程顺畅无阻。 5、系统整理客户反馈中的核心内容，定期汇总分析，为店铺运营策略和产品改进提供数据依据。 任职要求： 1、具有2-5年淘宝/天猫平台在线客服实操经验，熟悉平台操作规范及售后服务流程。 2、打字速度快，可同时应对多位客户对话，具备良好的线上沟通技巧与服务意识。 3、性格稳重、耐心细致，拥有较强的抗压能力与情绪调控能力，能妥善应对各类复杂客户情况。 4、责任心强，工作认真严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 5、具备主动担当意识，能够自觉识别问题并推动解决。 我们为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇与全面的职业保障： 综合薪资：5000 - 8000元/月（底薪 + 绩效 + 提成，收入上限由你的能力决定！） 健全的福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假及法定节假日。 清晰的发展路径：提供明确晋升方向（客服 → 客服主管 → 运营支持），支持长期职业成长。 融洽的团队环境：实行扁平化管理，团队氛围积极和谐，聚焦业务发展与个人能力提升。 完善的培训机制：提供涵盖公司产品知识与业务流程的系统化岗前培训。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，能灵活应对各类突发情况

岗位职责: 1. 策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意水平； 2. 跟踪客户服务各环节，保障服务品质达到既定标准； 3. 处理客户投诉事项，及时化解问题，降低服务失误率； 4. 协同团队协作，共同提供高水平的客户服务体验； 5. 持续改进服务作业流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备高度的客户服务意识，善于应对客户意见与建议； 2. 拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 3. 能在高强度工作环境下保持稳定的专业表现； 4. 具备优秀的团队协作意识和一定的管理潜力； 5. 有客户服务相关工作经验，了解行业服务规范与流程。