【工作内容】 1. 参与公司组织的会议与培训，深入学习专业知识，持续提升业务能力。 2. 负责售后客户服务工作，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应保单服务需求、协助办理保全及理赔给付等事宜。 3. 完成保险销售全流程，涵盖客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费及达成各项业务考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队发展，推动团队业绩增长，指导新成员成长，培养更多专业人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至54周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中学历。 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训；有金融、保险或销售相关从业经历者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年设有四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，拥有职业化的工作环境，平台生动有趣，充满发展机遇。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成佣金+各类补贴津贴+晋升奖励，收入无上限，具体面谈。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30、14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

招聘：客服（2名） 岗位职责：负责处理售后退货等 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，中专及以上学历。 2、工作认真细心、踏实勤奋，有相关工作经验者优先。 薪资福利：4000~5000元 【交社保】 【平时忙，不能及时查看简历，请直接拨打电话咨询】

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道，及时响应并处理海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且有效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据链路稳定，防止对客户使用的数据产品造成影响； 3、对接后台产品及开发团队，协助定位复杂问题，推动问题全程跟进与闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，金融、数据、统计等相关专业优先； 2、熟悉数据库操作，能够熟练使用SQL语言进行数据查询与分析； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常见业务运作流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极乐观； 5、英语读写能力突出者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与服务，确保客户满意度； 2.处理客户订单，包括但不限于发货跟踪、物流查询及售后问题； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护店铺评价，积极解决客户疑问，提升店铺形象和市场口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询与投诉； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对电商行业有一定了解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户体验。

直播间助理，发货，售后，挂小黄车

工作职责： 1. 熟悉天猫、淘宝、京东等平台操作流程，及时响应客户咨询，高效完成售前引导与售后服务，协助客户解答疑问并处理相关问题。 2. 掌握产品知识，能够根据客户需求精准推荐合适商品。 3. 主动跟进并妥善处理售后事宜，提升客户满意度。 4. 按时准确完成各类报表的填写与提交。 5. 熟练操作ERP等相关系统，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟不低于60字。 2. 具备高中或大专及以上学历，有电商客服岗位工作经验者优先。 3. 工作细致、耐心，具备较强的责任意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，可接受在重大促销节点（如亲子日、618、双11、双12）期间临时加班。 5. 可配合晚班排班安排（晚班为远程居家办公，无需到公司出勤）。

一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

一、[岗位描述] 全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务 二、[薪资待遇] 基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上 三、[福利待遇] 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资； 4、休假类：按规定享受带薪年假； 四、[岗位要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能； 3、性别不限； 4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、邀请会员客户参加公司举办的福利活动， 二次开发 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午：8:30-下午16:00 午休：11:30-13:30(休息两小时) 周末双休、法定节假日正常休息 三、任职要求 1、大专及以上学历，25周岁-45周岁; 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧!

我方有固定货源：南通拉餐巾纸到江沪皖，回头配货，单程200-500公里，不用装卸，国道高速结合。吃住在车上，有宿舍洗澡洗衣服。是9.6米的箱式车。 工资： ①每月总运费-，剩余利润和公司平分。每月保底工资8千元。 ②月综合在9千-1.2万元左右。 ③车型是9.6米加长版箱车及飞翼车。 所有违章平分！包住不包吃，每个月25号左右发上个月工资，干一个月以上可以预支少许生活费。 B2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，银行卡能正常使用！实际驾龄3年以上

一 急招S2号线站台保安 急招地铁6号线安检员（可交社保）和站台保安 住站点附近的速来报名 全职兼职皆可 纯白班或者纯夜班（夜班可睡觉） 新 二 一号线安检员缺岗 （玄武、鼓楼、新街口、 张府园、三山街、中华门、安德门、天隆寺、南京南站、河定桥、龙眠大道、经贸学院） 白班 晚班 上二休一 三 急招10号线安检员和站台保安 ：中胜，元通 文德路，工业大学 中胜，绿博园，临江，工业大学，文德路，龙华路 四 急招 地铁2号 3号 7号 和S2 S3 S6 S8号线地铁安检员和站台保安 可就近安排站点 安检员年龄要求： 60 岁以内 55岁以内 站台保安要求： 60 岁以内 50岁以内 无经验要求 学历不限 工作时间 上一休一 可选长白班或者长夜班 薪资待遇：5000-6000 福利 ：免费乘坐地铁 节假日双倍工资 就近安排站点

日结，月结，全职，都可以， 不体检。管吃住， 江宁汽配，普工 生产汽车零。 242-253每天， 机器人辅助上下料，站立式工作 18-48周岁，，； 日.结，22元/小时，242元/天， 日结*.亚..③..后.天日*结， 月结23元/小时，253元/天，综合工资7000-8000，每月25日发薪，生活困难预支！ 地址，南京江宁胜太西路附近

因公司发展需要急招保安员数名 一 形象岗 175以上 35岁以下 6000月薪月休四天 包吃包住 二 巡逻岗 168以上 55岁以下 170/天 包吃包住 三 道路交通秩序保安岗位 168以上 58岁以下 140/天 包吃包住 四 大龄保安63岁以下 月薪3800左右 包吃包住 工作时间：12小时两班倒 七点到七点

消防管道安装

招聘电商打单员兼职售后客服（快递助手ERP打单）任职要求: 员工，摸鱼‍♀无经验者勿扰工作仔细耐心，责任心强，思维灵活,沟通能力强，有良好的应变能力公司提供晋升机制和学习机会，工作赚钱的同时可以提高能力薪资待遇：5000起包吃包住有月休2天。（不包吃住6000元一个月、月休2天）工作时间：9点～12点半。下午2点～6点半。7点～8点下班

招聘：售后服务专员【任职要求】30-45周岁，大专及以上学历；【岗位职责】1。整理客户档案资料，进行客户信息核对；2。定期检查客户资料问题，证件过期等；3。负责老客户的资料整理和售后服务，新客户的资料录入，建档等工作内容。【薪资福利】底薪3000-4000元【上班时间】周一至周六，周日休息，不用加班。享受国家法定假期，公司购买保险。有意者请联系微信同步!！后请发简历。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续提升专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话接听等形式，及时响应并处理消费者在电子产品选购、使用指导、信息查询及复杂问题等方面的咨询需求； 2、快速准确地处理客户反馈事项，做好问题记录与解答工作，持续提升服务体验与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，结合场景提供针对性的商品推荐建议 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（学信网可查）； 2、有电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达和语言沟通能力； 4、抗压性强，善于团队协作，责任心强，具备良好的服务意识 福利待遇：入职缴纳六险一金；做五休二；标准八小时工作制；年终奖金；定期开展技能培训+晋升机制公开透明 办公地址： 1、芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 2、芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

【中国联通】【双休】【五险一金】【主打稳定】【无外呼！无压力！ 纯接听！】 工作内容： 负责接听中国联通官方客服热线10010，为用户提供咨询解答及业务支持服务。包括话费查询、账单疑问处理、业务办理指导、网络故障协助、手机与固话欠费等相关问题的受理与解决。 任职要求： 1、年龄18-38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、具备基本计算机操作技能，熟练使用键盘； 3、性格积极开朗，沟通表达顺畅，普通话清晰标准。 薪资：基础工资2600元+接听提成，综合收入4-8k，上不封顶，成长空间广阔！！！ 福利：接受零经验入职、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、带薪年假、定期团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项贴心待遇！ 晋升通道：从一线客服逐步晋升为班长、主管、经理至总监岗位，每3个月即可参与内部竞聘，机会公平透明。 中国联通10010客服热线期待您的加入！！！

企业直招！企业直招！企业直招！ 接受无经验新人，成长路径清晰，每三个月一次晋升考核 一、工作内容： 1、接听客户来电咨询，及时跟进并处理相关业务需求。 2、为客户介绍账单分期服务，说明分期带来的便利与优势，协助缓解还款压力，并核对客户相关信息。 薪资待遇： 试用期7-10K（无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+各类津贴），转正后综合收入8-15K+，享受年底带薪休假 二、工作时间： 9:00-19:00纯白班，不涉及夜班，每月固定休息 福利待遇： 1、提供带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日礼品定期发放，组织不定期团队建设活动。 2、公司提供完善的晋升机制，支持横向与纵向发展，零基础员工同样有机会晋升至管理岗位

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5.配合团队完成日常数据统计与服务报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责：处理工单，投诉，线上线下电话沟通

八小时工作制，单双休！法定节假日休息，午休1.5小时，每月额外享3天带薪休假 薪资待遇：底薪5000+奖金+高提成+五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后平均月薪10000 欢迎无经验者加入～ 团队氛围轻松，成员多为00后，每周提供下午茶 感兴趣可随时联系我了解详情～

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上团队管理岗由内部员工晋升） 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司设有系统化带薪培训体系，助力每位员工提升岗位技能与综合素养 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师证书，增强专业能力 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一体化居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品与服务体验