【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产咨询，满足客户的购房与租房需求； 2、通过多种渠道拓展房源与客源资源，持续维护客户关系； 3、结合客户需求，高效促成房产买卖或租赁交易，提升服务体验； 4、协助客户完成合同签订、产权变更及过户等相关流程性事务 【任职要求】 1、年龄在20至45岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力和表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感和自我驱动力，追求职业成长； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位能力进阶 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500-10000元，业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万，当前最高单月实发收入达81万元，期待你来刷新纪录 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、年终奖

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

负责莘庄板块二手房源

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务 ②开发并维护房源与客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 ③管理线上平台的房产信息发布，塑造公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房与成交体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

每天有一定的基础任务，打电话，发网络，带客户看房。很简单。没有业绩要求，业绩不达标是领导的责任，因为没让你赚到钱，但是基础工作完不成是你的责任，因为没有努力！不定期会有培训，相对比较自由，可以学到东西的。一对一教学，有客户可以帮忙带，不用分业绩。团队氛围比较好。房源不用担心，大房东房子市面上有的我都有！ 任职要求：需要有比较强的执行力，能保证让你赚到钱，但是这些的基础是一条心，真真切切的在做事的。有想法的可以来唠唠。房源都有，都是大房东的。我是一个有想法的人，入行十余年了，别墅租赁大宗交易，都有涉及可以一定程度上的给与帮助。所以希望你也是有想法的人，愿意做事的。有好的资源，好的福利，纯粹的团队，以及完善的制度，那就没有什么做不成的。高提成，不太会招人，搞一些虚头巴脑的没意思，第一个月让你活下去入行，第二个月到手6000-8000打底，第三个月业绩2万左右是没啥问题的，至于一个月三万五万的哪都是虚的，确实公司有很多做到，但是需要有点天赋的。不是谁都能做的。行业差不多三个月也就看到效果了，能赚钱也就继续发展了，不合适也就没有遗憾了。

重要事情说三遍！!! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！我们是上海第一家成⽴的房产公司，500强企业，目前有员⼯10000多⼈，500多家门店，公司规模还在进⼀步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 【你需要具有】 1．国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3．诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4．有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【你将得到】 -﹣丰厚的薪酬 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁统提35%，买卖提15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 -﹣系统的培训： ﹣新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； ﹣门店带教＋职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ﹣雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ﹣多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【你可以做到】 1、负责客户的门店接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理储备店长店长区域总监副总）; 2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老人带新人； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！(PS：可视频面试）

！！！我们不要玻璃心！！！ 公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可 二、任职资格： 1.22-30岁，欢迎应届生前来应聘，小白都有师傅一对一教 2.阳光积极，口齿清晰，具有应变能力 3.需大专以上学历，如有优秀者可降低标准 三、薪资待遇： 1.固定无责底薪4500-5500，五险一金 2.单均提成5W现金至40W现金+开单奖金+到访奖！！ 3.我们是专业做商业团队，也是全国最大的商业团队，人均年收入40万以上，而且有底薪保障 4.公司相处氛围非常融洽，小白也会有师傅全程带，上手快，有客户大家一起沟通合作 5.晋升空间大，不论资历，只看能力，在最短6个月就有晋升资格，可以带团队，最好可以晋升为公司股东！！！ 6.定期团建、旅游活动、表彰大会！高级写字楼办公区 还在等什么！！！！！ 快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战

上海市闵行区招拆除/运渣

岗位职责 1. 内容创作辅助：协助撰写美业短视频口播文案、社媒图文内容，适配创始人IP风格，突出27年专业背景与新中式养生特色 2. 短视频运营：负责视频剪辑、字幕添加、封面设计，优化视频节奏与视觉效果，适配抖音、视频号等平台流量规则 3. 直播支持：协助筹备直播物料，整理直播话术模板，负责直播中控、场控、粉丝互动及数据记录，配合完成直播转化目标 4. 账号运维：日常账号粉丝回复、评论互动，跟踪内容数据（播放、点赞、关注、转化），定期整理运营报告，优化内容方向 5. 物料整理：协助整理美业专业知识、营销话术、项目资料等，搭建内容素材库，提升团队内容产出效率 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限，有美业、大健康、本地生活类自媒体运营经验优先，应届生可培养 2. 能力要求： 热爱美业行业，对新中式养生、问题肌护理、芳香/颂钵疗愈等内容有兴趣，具备基础审美 熟练使用剪映、Canva等剪辑/设计工具，能独立完成基础视频剪辑与图文排版，文字表达能力扎实，能快速理解并转化创始人IP理念，撰写适配的营销类文案，熟悉短视频/直播平台运营逻辑，有数据复盘意识，能接受直播排班（弹性工作） ◦ 执行力强，有责任心，具备团队协作精神，能适应美业门店快节奏工作 3. 核心特质：认同创始人IP思维，愿意深耕美业本地流量，对AI工具（如文案生成、视频剪辑辅助）有学习意愿 薪资福利 1. 薪资：4k-7k（底薪+绩效+内容/直播转化提成），能力优秀者可面议 2. 福利：入职培训（美业专业知识+自媒体运营全流程）、团队聚餐、节日福利、晋升通道（运营专员→运营主管→内容负责人） 3. 成长：参与核心项目打磨，积累美业本地流量变现经验，掌握AI赋能美业门店的实用技巧 工作地点 上海市闵行区[具体门店地址]

上海闵行区浦江镇招门窗长期大工，中工各两名！捣糨糊勿扰

上海招满焊电焊工焊幕墙槽钢连接件记件包工、（要求有上海住建部焊工证吊篮证、活要求严格二把刀勿扰）有意加V，不必打电话。

岗位职责： 1. 内容创作辅助：协助撰写美业大健康短视频口播文案、社媒图文内容，适配创始人IP风格，突出27年专业背景与新中式养生特色 2. 短视频运营：负责视频剪辑、字幕添加、封面设计，优化视频节奏与视觉效果，适配抖音、视频号等平台流量规则 3. 直播支持：协助筹备直播物料，整理直播话术模板，负责直播中控、场控、粉丝互动及数据记录，配合完成直播转化目标 4. 账号运维：日常账号粉丝回复、评论互动，跟踪内容数据（播放、点赞、关注、转化），定期整理运营报告，优化内容方向 5. 物料整理：协助整理美业专业知识、营销话术、项目资料等，搭建内容素材库，提升团队内容产出效率 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限，有美业、大健康、本地生活类自媒体运营经验优先，应届生可培养 2. 能力要求： 热爱美业行业，对新中式养生、问题肌护理、芳香/颂钵疗愈等内容有兴趣，具备基础审美 .熟练剪映、Canva等剪辑/设计工具，能独立完成基础视频剪辑与图文排版 ◦ 文字表达能力扎实，能快速理解并转化创始人IP理念，撰写适配的营销类文案◦ 熟悉短视频/直播平台运营逻辑，有数据复盘意识，能接受直播排班（弹性工作）◦ 执行力强，有责任心，具备团队协作精神，能适应美业门店快节奏工作 3. 核心特质：认同创始人IP思维，愿意深耕美业本地及全国流量，对AI工具（如文案生成、视频剪辑辅助）有学习意愿 薪资福利 1. 薪资：4k-7k（底薪+绩效+内容/直播转化提成），能力优秀者可面议 2. 福利：入职培训（美业专业知识+自媒体运营全流程）、团队聚餐、节日福利、晋升通道（运营专员→运营主管→内容负责人） 3. 成长：参与核心项目打磨，积累美业本地流量变现经验，掌握AI赋能美业门店的实用技巧 工作地点 上海市闵行区沪闵路2051号d栋211晶愈良妍健康美学空间/翁院长 投递方式 联系电话：[手机号码]（微信同号，可添加咨询）

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

房产经纪人招聘啦！！！！ 不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30下班不打卡 招聘三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） （三个岗位任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理数据。无需外出暴晒。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理合同并陪同签约流程。 3.资源整理岗： 无需出门，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简单）。

房屋中介招人 要求：有从业经验者优先，基础电脑文档及打印会操作，可培训，收入无上限，不内卷，无是非，名额有限，想赚钱、肯做的尽快来

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

接受零基础/小白，配备导师1对1指导，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人带教，打造筷子科技ToB销售精英“铁军”团队~ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道开发所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场和潜在客户，进行电话沟通、需求挖掘、拜访跟进，提供AI软件产品解决方案，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师制：由资深主管一对一辅导，在产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、客户沟通等方面提供全流程培训，帮助新人快速成长！ ③成长支持包：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围友好，管理模式扁平，特别适合无经验者起步发展~ 薪酬福利： ①高收入回报：无责任底薪6K起+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注用人工智能技术驱动内容创作与营销升级，行业前景强劲，职业安全感十足！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里就是追梦起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协同管理的一站式SaaS服务，连接全球数字化内容商业全链路，助力数百万品牌、互联网企业与内容服务商实现高效增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容生态平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀斗志， 脚下有支撑，前方有光亮， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻下每一座新城， 共同开创未来的无限可能！

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） ②23届实习生：入职保障5740，毕业后依据学信网信息调整至对应薪资 ③转正后底薪加提成，租赁最高可达64%，买卖达15%-64% 【其他福利】 ①每月月会表彰业绩优秀员工，每季度举办菁英会议 ②年度组织绩优员工及家属参与国内外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲交流活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18-**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护客户关系，建立长期合作 ③运营线上房产平台，维护信息发布，塑造专业品牌形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等后续手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

做一休一，220一天，要长期，会卖货就行，新百伦鞋店

【岗位职责】 1）负责公司办公软件产品的销售工作，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2）定期拜访客户，收集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3）独立完成demo搭建及实施工作，挖掘客户信息化潜在需求； 4）完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，计算机专业优先； 2）1-3年以上管理软件（OA/ERP/财务/BPM）的销售经验为佳，优秀应届生可放宽条件； 3）熟悉电话沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备一定的谈判能力； 4）思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力，能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单，热爱销售事业，勤奋，踏实，有韧性； 5）具备较强的学习能力及可塑性，能注重行业人脉积累，在企业软件行业里沉淀下来； 6）熟练运用PPT等办公工具制作方案，良好的沟通能力，工作积极主动，团队意识强。 【公司诚意】 1）公司提供免费的三餐服务 2）优秀员工每年一次 3）一年两次调薪机会等

岗位职责： 1.根据现有客户线索，通过线上方式与客户交流，深入了解其需求（具备自主开发线索经验者优先） 2.站在客户角度思考，有效引导对话，协助客户理清思路，在精准获取需求的同时展现专业素养 3.逐步建立客户信赖，挖掘并激发客户的实际痛点 4.快速判断并评估公司可为客户带来的具体价值 5.与团队顾问紧密协作，共同呈现产品、品牌、解决方案及个人的专业价值 任职资格： 1.大专及以上学历，具备约2年相关工作经验。有售前支持、技术咨询、顾问服务、产品管理或跨职能背景者更佳；具备SaaS类软件服务销售经验者优先考虑 2.性格积极向上，思维敏捷，沟通坦率直接，始终以客户为中心 3.擅长倾听，能快速捕捉重点，归纳信息，并具备良好的共情能力 4.对公司产品有浓厚兴趣，愿意持续深入学习并掌握相关知识 5.具备强烈的自我驱动力、明确的目标导向、团队合作意识以及进取心 6.乐于探究问题本质，善于分析决策，具备好奇心和探索精神者更受青睐

岗位职责 1. 战略落地与目标实现：统筹门店市场规划与业务推进，制定并达成各项运营及业绩指标，确保销售增长、客户转化等核心目标的顺利实现。 2. 团队搭建与组织管理：主导销售团队的组建与优化，打造与业务发展相匹配的高效组织；营造积极向上的工作氛围，通过培训、激励与考核机制提升员工专业素养与团队凝聚力。 3. 营销体系构建与升级：负责门店营销体系的建立与持续完善，策划并实施品牌推广活动（如促销、宣传等），增强品牌影响力与区域市场覆盖率。 4. 客户资源维护与交付协同：整合并稳定客户来源，协调设计、施工等环节的交付流程，确保客户需求高效响应，提升服务满意度与客户复购意愿。 5. 运营流程优化与制度执行：推动公司管理制度、操作规范等基础体系的迭代与落实，借助标准化手段提升门店运作效率与管理水平。 6. 日常运营监督与应急处置：把控门店日常运营细节（如商品陈列、环境卫生、销售数据等），及时处理客户投诉及突发状况，保障营业秩序稳定运行。 7. 市场洞察与竞争分析：收集并研究所在区域的市场趋势、竞品动态及客户需求变化，定期向上级反馈信息，为经营策略调整提供决策依据。 8. 品牌形象塑造与关系维护：依据公司战略优化店铺视觉与空间呈现，维护统一品牌形象；通过高品质服务建立长期客户连接，实现可持续合作。 任职要求 1. 学历与经验：3年以上家庭装修行业门店管理背景，曾担任店长或同级别岗位者优先；具备完整项目运作经历及渠道开拓能力（如掌握房地产、建材领域客户资源）。 2. 资源整合能力：在本地拥有稳定的客户网络与合作渠道，对整装企业的市场布局、客户获取有深入理解并具备成功案例。 3. 团队领导能力：能够独立筹建并带领销售团队，善于运用培训、激励和绩效管理手段提升整体战斗力；需具备良好的职业信誉与可验证的业绩表现。 4. 沟通协调能力：具备优秀的组织协调与跨部门协作能力（如对接供应商、总部职能、物业单位等），能妥善解决合作过程中的各类问题。 5. 数据分析与执行能力：掌握销售数据分析方法，能利用进销存报表、经营指标等工具优化运营方案；责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境。 6. 抗压与创新意识：具备较强的承压能力与灵活应变能力，能根据市场波动迅速调整策略；关注行业发展动向，主动推动运营模式优化与创新。 加分项 具有家装业态运营管理经验者优先； 有独立主导品牌推广活动并成功落地的实践经历； 熟悉家装行业运作规则，擅长线上线下流量融合与联动。 我们提供 利益共享机制：作为合伙人，可享受门店业绩分红，与企业共同成长； 战略支持：总部提供品牌支持、营销指导及系统化培训，助力业务快速发展； 职业发展：有机会参与公司高层战略讨论，积累全面管理经验。

岗位职责： 1、主导公司产品在天猫、京东系、唯品会、拼多多等主流电商平台的销售运营与推广工作，带领团队达成既定业绩指标； 2、紧跟各渠道营销动向，维护现有资源关系，持续拓展新客户并探索创新合作模式； 3、统筹各渠道销售数据的分析与解读，动态调整和优化产品销售策略以提升转化效果； 4、深度洞察行业趋势、产品特性及渠道特点，持续增强品牌在各平台的影响力与竞争力； 5、全面负责销售团队管理，涵盖人才选拔培养、团队组织建设、流程规范制定及项目落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备从0到1打造爆款产品的成功案例； 2、5年以上保健品、护理品或功能性食品领域相关岗位从业经历，熟悉线上平台运营规则与商业逻辑，拥有同品类品牌资源或分销渠道资源者优先考虑； 3、具备较强的全局规划能力，擅长商务谈判与跨部门沟通协调； 4、具有优秀的团队领导力和高效执行力，注重目标达成与结果输出； 5、积极面对工作挑战，具备良好的心理承受力与高压环境下的工作韧性。

培养健康领域内的运营与销售精英 提供考证支持：三级公共营养师、家庭健康规划师、慢病科普讲师等资质辅导 具备销售背景或大健康产业工作经验者优先考虑 欢迎医生、护士、中医从业者、养生馆人员、营养师等专业人士加入 有主播经历者更佳 有梦想 有创意 渴望创业 寻找项目与机遇 希望带领团队发展 追求高薪回报——我们都欢迎 核心要求：热爱健康产业，立志在健康行业长期发展 寻求创业平台者将获得重点支持！ 我们以直播形式实现客户转化 曾销售过保健品、营养品，从事过电商带货、黑五类产品的主播均可前来交流考察 涵盖起号、拍摄、剪辑、直播、变现全流程 时间灵活自主…… 零基础小白无经验也可培养 踏实肯干，积极学习，就是我们需要的人

【福利】明确年终奖13薪 【薪资待遇】 双休+不打卡+入职即缴六险一金，无试岗期，试用期全额薪资发放； 无责底薪5-7K（面试定薪）+1000元餐补+1倍绩效奖励 【岗位职责】 1、开拓并签约本地生活服务类商户，推广公司旺铺资源及相关广告产品； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，开展商务谈判并促成合作； 3、通过实地拜访与现场销售，推动餐饮门店实现信息化与数据化运营升级； 4、具备良好沟通谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，独立完成项目落地； 5、及时响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务体验，提升客户满意度。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验

【岗位职责】 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，通过电话、微信等各种途径与客户进行沟通，宣传、推广公司产品； 2、了解、发掘客户需求，开发客户，维护客户关系，为客户提供最具针对性的工商、税务等企业服务相关产品及服务； 3、执行公司销售政策，达成每日、每周、每月的各项关键指标和目标； 4、不断的主动学习和掌握公司新产品，维护良好的客户关系，确保客户满意度； 5、完成领导安排的其它工作。 【任职要求】 1、具备良好的销售意识和言语沟通技巧，普通话流利； 2、有1-3年电话销售或外呼客服经验优先考虑； 3、积极热情.敬业爱岗.心理素质佳.较强的抗压能力 【薪资福利】 1、无责底薪5000+高提成10%-20%+奖金，综合薪资月入1-2W左右 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期组织旅游，看电影，KTV娱乐，聚餐等活动; 业绩优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等 3、公司内部晋升空间大，三个月一次晋升机会 4、提供专业的培训，员工入职可带薪培训 【作息时间】 上午9：00--11：30，13：00-18：30； 大小周(正常休息6天，遇到节假日休息天数变多)，节假日正常休息