岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

二手房租买卖租赁，一手房买卖

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

接受实习生、应届生及无经验小白！！！ 同行退场，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、重点道闸等多渠道进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要肯拼搏，月薪2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢承诺！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即分配房源资源，资历越久，资源越优质！ 岗位内容： 1.负责公寓的日常运营管理与维护工作 2.保障公寓区域的清洁卫生与安全保障 3.提升住户服务满意度，打造优质居住体验 4.接待客户看房，协助主管完成谈判及签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业工作经验者优先录用 2.行业优秀人才可独立带领团队，独立负责门店运作 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，具备较强的沟通能力 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.统一提供住宿，真正实现拎包入住 3.无试用期，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周团建活动，每月集体轰趴，团队氛围轻松活跃 5.95后、00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手 太屋集团扎根上海已30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 全上海十三个大区均可就近安排分配！

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

招聘房产经纪人

每天早九晚八，中间休息3小时 本科底薪8000+提成，同业提成最高

公司派客户。 你负责匹配房源，邀约，带看，签约。 提成高。

接待客户，促成房产租赁及买卖成交

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可安排住宿。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

申通过年不打烊揽派员票价5块，菜鸟裹裹常态单价3.3，直达3.1元，派件常态单价1.35元，年后合适可固定区域全职。新人勿扰。

星巴克-招募-兼职-上海-闵行（过年在上海可上班） 上海闵行区，星巴克招募要求：1.能适应轮班制工作，早班最早是5:00上班有早班补贴，晚班最晚是22:30，工作时间以实际营运需求排定，4-10小时不等。2.大一大二优先考虑。每周至少可提供2天工时 3.社会兼职必须有正式交金工作，可以开具在职证明。4.能有较好的沟通能力，学习能力，不社恐。 福利待遇：1.工资，学生兼职20.5/h、社会兼职24/h。早班6:30上班有额外20元早班补贴。2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料。每月可享3000元员工折扣，可购买任意星巴克饮品食品商品。3.每个月低发放员工饮料券（参考上月16日到当月15日的实际出勤兼职工时发放，工时<16h，没有伙伴券。：≥16h，<64h，5张。；≥64h，10张。）4.国定节假日三倍工资。5.带薪培训。6.工时充足且表现优异伙伴还能升为兼职值班时薪25-27/h，毕业后可直接转正值班or更高职位。 工作内容 1门市清洁 2收银点单加热食品 3饮品制作 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴- 在星巴克，你将获得：1. 温暖而有归属感的团队氛围 2. 快速晋升机会 3. 成为咖啡大师 4. 有一个机会成就更好的自己 工作地点：虹桥火车站 联系（李经理）

上海市闵行区招电焊、气割每天八小时，活比较轻松。提供2餐及住宿，每天300元，

【一单一结】 井号快结荐 近期急招岗位集每天下班就可以结薪！ 1、急招 【前厅部】 上海市闵行区沪闵路 报酬：107元/5.00小时(含平台补贴15元) 时间： 17:00-22:00 ✅点击报名：

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发布房源，带客户看房，签约合同等

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

《加入我们，用专业撬动财富！高薪房产经纪人虚位以待》 你是否渴望一份能靠实力说话、收入上不封顶的事业？ 现在，重庆到家了网络科技有限公司向敢拼敢闯的你发出邀请！ 我们不看背景，只重能力；不谈底薪，只谈潜力——每一次成交，都是你身价的证明！ 【你将获得】 无责底薪+超高提成+业绩奖金+节日福利，月入过万只是起点； 系统化培训：从房产知识到谈判技巧，新人也能快速上手； 海量优质房源+精准客户资源，不用从零积累； 透明晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→战区总监，能力决定你的位置！ 【我们需要你】 18-45岁，有销售经验优先，无经验可带教； 沟通能力强，对赚钱有强烈欲望，抗压能力在线； 认可房产行业，愿意用专业服务赢得客户信任； 自备交通工具，熟悉本地商圈者加分。 与其在平庸的岗位上消磨，不如来这里挑战高薪！ 联系电话： 联系人：罗经理 公司地址：重庆市两江新区渝北区金色池塘到家了房产门店

我不画饼！拒绝传统中介模式！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍工资！ 整体薪酬水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成激励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为有志青年提供广阔发展平台！ →初期由资深前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无需外出拓客！办公环境高端舒适，轻松高效！ 晋升机制快速透明（不受工作年限约束） 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖上海、北京、天津、郑州、武汉） →下一步布局重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等地分公司已注册落地） ⑤我的招聘要求！ 年龄范围：身份证出生年份为1994年至2002年之间。 学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中或中专毕业。 收入水平确保行业顶尖！！！ 公司具备长期稳定发展前景！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作强度和压力也相对较大。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作节奏，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入50W+（#存在个别情况未达标，原因多为个人能力或投入程度不足。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑） ●团队氛围：类华尔街风格，高效自律的工作环境助力成长。自律是实现高收入的前提。 ●工作提成：行业领先水平，单笔提成到账金额普遍在10-30万之间。 【世上没有钱多事少离家近的工作！想要获得高回报，必须先全力以赴！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 ㊕㊕《因上海区域业务快速扩张，现诚邀具备管理潜力的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队业绩分红，无需参与一线基础执行》 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历：【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●岗位名称：高端商业地产资产管理顾问，专业序列岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【定位为房地产投资顾问，非传统中介角色】 ●通过专业分析协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期外勤奔波，日常主要在办公场所进行客户开发，有需求时前往售楼现场洽谈合作！

岗位职责: 1、负责新能源事业部检测业务领域（光伏、充电桩、风电等）的市场开拓与销售工作，依据公司营销规划，达成销售目标及回款要求； 2、参与委托检测合同的审核，协助客户选择适宜的技术方案，完成合同签署并跟进订单执行进度，及时响应并处理客户反馈； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户信息，拓展新客户群体，建立并持续优化客户关系，推动长期战略合作落地； 4、洞察客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，提供专业解答与建议，为客户定制匹配的检测服务方案； 5、开展市场动态调研，分析竞争对手情况，制定针对性的市场营销策略； 6、组织实施客户满意度调研工作； 7、受理客户投诉与意见，协调相关部门推进问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上大客户销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与较强的职业操守，能够与客户进行高效、顺畅的交流。

岗位职责： 1.统筹管理销售渠道（包括经销商专卖店/京东/商超等渠道）的销售服务工作。 2.推动区域渠道拓展，开发并维护战略合作伙伴关系。 3.监督渠道门店的日常运营管理，确保符合集团运营标准。 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家电或建材行业渠道销售工作经验。 2.执行力突出，能有效分解公司目标并推进落地，确保任务高质量完成。 3.具备较强责任心，沟通能力良好，诚实守信，富有职业精神和团队协作意识。

1、负责在主流房产平台上发布房源信息，确保房源展示效果，吸引潜在租客或买家关注； 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店沟通，面对面了解其租房或购房具体需求； 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，提供专业建议与服务； 4、协助客户进行价格协商，促成交易，并引导至签约专员完成合同签署，享受业绩提成 任职要求： 1、热爱销售工作，善于人际交流，勇于接受挑战，有强烈意愿提升个人综合能力； 2、求职态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，重视工作态度，经验不限，欢迎新人加入； 3、具备良好职业操守，为人正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后享底薪+提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成比例15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 提供住宿保障，就近分配房源，员工宿舍配备齐全家电家具，支持做饭

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，具备较强判断力与职业素养 ③相较于经验，更注重工作积极性与学习能力，需有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：21000—35000元/月 底薪：21000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩展进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司设有清晰的人才成长通道，门店员工晋升路线如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权奖励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高； 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种方式与客户高效沟通； 3、积极开发新客户，并做好老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，对食品行业有浓厚兴趣，具备一定的行业基础认知； 2、工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月收入10000-15000元； 2、新员工入职即享系统化培训，并配备资深员工作为一对一辅导导师； 3、初期踏实肯干者，月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，午间休息1-2小时，试用期为两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，包含生日蛋糕与红包； 2、重大节日发放节庆礼包（春节、端午、中秋）； 3、每月组织团建活动，每年提供两次国内外旅游机会，兼顾工作与生活平衡； 公司提供带薪培训，发展空间广阔，晋升机制透明！ 企业概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店）； 1、团队以80后、90后及00后为主，充满活力与激情； 2、注重工作效率，实行弹性管理制度，每日工作8小时； 3、晋升机制完善，平均每2-3个月开展一次竞聘，充分满足个人成长需求，企业文化重视人才培养与选拔，晋升空间充足； 4、公司提供带薪专业培训，拥有广阔的发展平台和上升通道！诚邀志同道合者加入我们！

！！！我们不要玻璃心！！！ 公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1.负责线上平台商铺信息的更新与维护 2.为客户提供高效、贴心的专业服务 3.推动交易顺利进行，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，欢迎应届毕业生加入，零经验安排专人一对一指导 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 三、薪资待遇： 1.试用期薪资8000，转正后永久底薪，缴纳五险一金 2.单笔提成5万现金至40万现金+开单奖励+到访激励！！ 3.我们是专注商业地产的精英团队，全国规模最大，人均月收入3-6万，且有稳定底薪支持 4.团队氛围和谐，新人配备导师全程带教，快速上手，客户资源共享，协作成交 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，带领团队，优秀者有机会成为公司股东！！！ 6.定期组织团建、旅游、表彰大会！办公地点位于高端写字楼 还在等什么！！！！！ 快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战

薪资架构：无责底薪（6k-8k）+高提成（10%-20%）+工龄奖+全勤奖（试用期薪资全额发放）；综合收入范围15k-30k；入职前3个月公司提供客户资源支持，助力新人顺利开单！ 工作内容： 1.销售模式：电话沟通+线下拜访客户门店 2.通过美团后台筛选目标客户，电话联系并添加客户微信，预约上门面谈，现场讲解合作方案并推进成交 3.为商户制定代运营服务方案 4.定期为客户输出月度运营数据报告 5.负责新客户开发对接及老客户合同续签等相关工作 任职资格： 1.年龄要求：21-35岁，具备丰富经验者年龄可适当放宽 2.学历要求：大专及以上学历 （1）具备良好的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力，热爱销售工作，欢迎有志于从事销售的应届毕业生及职场新人加入 （2）有饿了么、高德地图、抖音本地生活、快手本地生活、京东外卖等平台的销售或运营相关经验者优先 （3）熟悉美团大众点评平台销售或运营流程，或拥有同类代运营公司销售、运营背景者优先考虑 工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:00为午休时间，每周双休（做五休二），法定节假日按国家规定正常休假 公司介绍：上海媲美网络科技有限公司是美团大众点评的官方代运营商，专注于美业领域商户的代运营服务，是一家“小而美”的专业服务机构。 公司配备完善的新人入职培训体系，帮助新员工快速上手；同时设有系统的在职成长课程，持续提升团队专业能力。 公司福利：带薪年假、入职培训、在职提升培训、生日礼品、节日福利、团建活动与年度旅游、脚印奖红包等多项福利，诚邀你的加入~

岗位职责： 1.通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2.有效使用并维护公司现有客户关系，多途径挖掘潜在客户，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务支持； 3.主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟踪处理进展； 4.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5.完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先录用； 3.拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1.无责任底薪可面议，享受13薪； 2.定期组织团建活动+节日礼品+每月员工生日会； 3.每周三固定安排下午茶时光； 职位亮点： 1.企业成立已有17年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，自建国际物流系统； 2.全体员工规模超1000人，销售人员平均月收入达20000元以上； 3.销售冠军月收入最高可达30万元； 4.客户复购率高，客户关系稳定，维护得当后工作可持续轻松开展。