1.工作时间朝九晚九 上午9:00——12:30下午13:30——21:00 （首月过度期朝九晚六） 中午午休时间暂定为：12:30-13:30。 过年有最低10天带薪年假 工资发放时间为当⽉的10日发放上⽉⼯资，25号发放上⽉奖金，租赁奖金周周发放，奖金发放以实收业绩为准，若10/25号为周六则提前一天至周五发放，若10/25号为周日则延后一天至下周一发放。 2、同行经验可以直接定高级置业顾问，最高提成64%，没有任何平台费，租买一样的提成 从绿皮和黄皮直接原职级+2，比之前提成高10个点 3.福利： （1）每月至少1次免费团建； （2）每月生日会； （3）绩优人员公司季度大会绩优荣誉表彰+奖励 4.工作须知： 工作模式：网销+电销+面销。 网销及通过互联完进行房源推广和获客，目前使用的网络渠道有：太屋网（公司平台-免费）、58安居客（第三方平台-付费，自主选择，公司有对应的报销机制）、流量平台（抖音、小红书、咸鱼、微信视频号等-个别付费，自主选择）；公司目前已经在全上海出租车，地铁口，小区入口栅栏进行广告投流！客户渠道多样，远超行业均值； 电销：就是电话销售，包含电话开发（开发客户、开发房源）和电话推广（房源推广）以及资源（房源+客户）维护； 面销：包含驻守和扫楼派单及上门拜访； 注：销售工作需要销售技巧，包含个别话术和操作技巧，在电话或驻守排报过程中，可能会面临比较多的拒绝，需提前做好心理准备，销售需要一定的厚脸皮； 工作安排： 日常工作以上午网销为主，下午电销为主，傍晚驻守为主，晚上带看和面销为主。 日常考核： 日常工作需要按主管安排完成当天工作任务，包含房、客、带、拜访、面谈、钥匙、首拍、房单、客单、租赁单、控盘等。主管不做个人业绩，每日复盘全力托举帮助各位伙伴获得基础绩效，达成开单。 4、着装要求：6S要求西装西裤皮鞋领带工牌，入职前7天可着深色便装，7天后需符合着装6S。 全上海可以分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟练运用公司系统及行业平台（如链家、贝壳等）进行房源发布、信息更新与数据管理 4.协助客户完成贷款咨询、产权过户、税费测算等专业支持工作，提升服务满意度 5.参与团队协作与市场调研，及时反馈区域行情动态，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间及一定频率的户外带看任务 5.熟悉本地楼盘、交通、学区及生活配套者更受青睐

招聘简章！现结！现结！提成现结！ 门店扩张招聘岗位 门店装修中，形象店。 房产中介经纪人 提成50%起，赚多赚少自己定! 优势：即可发放提成，无需等待，努力之人日日有收益。 晋升空间：无论是否有管理经验，自行招聘满6人，即可升为经理。 拥有自己的团队，经理提成，。 岗位要求 1。热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望和进取心。 2。具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3。熟悉本房房产市场，了解房产交易流程优先。 4。能承受工作压力，有团队协作精神。 工作地点：浦连路

最高的开单率 3.提供800元/月住宿补贴 4理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一 带教。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 5.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 1.高中学历以； 2.年龄为18-55岁； 3.年轻没有经验但是踏实肯学的小白， 4.有销售经验或者同行经验的，愿意心态归零，重新出发的 【岗位职责】 1、主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置 业咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强； 2.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海25年.到2025年，规模扩张到现在的两倍，并且逐 步扩张到长三角地区； 3.人均业绩和人均收入同行最高； 4.到2018年底，莘庄市场占有60%上海市场前二； 5.蝉联全部20届房产经纪“金桥奖”； 6.始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付， 成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、

我们是一家为有准备的年轻人，成功的道路上必定是荆棘坎坷的，那么如果你准备就来应聘一下试试！挑战自我！用你的热情和耐心来证明自己！！！工资不是固定！！！有多大能力赚多少钱！！！

1、热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望个进取心 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、熟悉本区房产市场，了解房产交易流程优先 4、能承受工作压力，我团队协作意识

岗位职责： 1.负责二手房买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业、合规、透明的房产交易咨询与解决方案 3.维护并拓展个人客户资源，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 参与公司组织的专业培训与业务复盘，快速掌握市场动态与交易政策 5.严格遵守“规矩稳健、正派经营”理念，践行公平公正、信实中介的服务准则 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与服务工作，具备良好沟通力与抗压能力 2.无经验者可接受系统化带教培养，有房产经纪经验者优先 3.认同太平洋“真文化”价值观（说真话、做真事、真付出、真拼搏） 4.责任心强，踏实肯干，愿在上海长期稳定发展 5.接受公司统一管理，服从门店工作安排，认同签订正式劳动合同及缴纳上海标准社保

【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构，现因业务扩张，诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入！ 【岗位名称】写字楼租赁经纪人（全职/实习均可） 【工作地点】上海闵行（核心商圈写字楼） 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新； ​ 2. 接待客户需求，进行需求分析、房源匹配与带看； ​ 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务； ​ 4. 维护客户关系，拓展新客户渠道，提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有销售/客服/地产业经验者优先； ​ 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感明确； ​ 3. 热爱销售工作，愿意通过努力获得高收入； ​ 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先（无经验可培训）。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励； ​ 2. 完善培训体系：新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析； ​ 3. 舒适办公环境，丰富团建活动； ​ 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2026年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

高端护理院地点：闵行华漕镇[性别要求]女性[年龄要求]55岁以内[证书要求]护理学会医疗照护证/或养老初级证书/护工证/医疗照护证书/健康证（无传染性疾病）[其他要求]能听懂上海话，形象素质佳，有一定的沟通能力。【学历要求】初中及以上[工作时间]24小时，无休，以睡代班【照护类别】老年照护，VIP专户一对一；[薪资待遇]7500元/月+优秀者可面议！试用期三天，试用期结束通过考核正式上岗[工作内容]照护长者生活起居，日常生活护理，翻身拍背，观察病情等。刘老师

招聘，保洁员工2名工作时间：7:00–20:30做六休一工资5700，7:00–16:00工资3900，节日有加班工资，现场工作环境舒适，地址：闵行区七宝镇号景路159号，联系人：孙电话：

高端护理院地点：闵行华漕镇[性别要求]女性[年龄要求]55岁以内[证书要求]护理学会医疗照护证/或养老初级证书/护工证/医疗照护证书/健康证（无传染性疾病）[其他要求]能听懂上海话，形象素质佳，有一定的沟通能力。【学历要求】初中及以上[工作时间]24小时，无休，以睡代班【照护类别】老年照护，VIP专户一对一；[薪资待遇]7500元/月+优秀者可面议！试用期三天，试用期结束通过考核正式上岗[工作内容]照护长者生活起居，日常生活护理，翻身拍背，观察病情等。能做的姐妹联系邓老师接受合单

上海市闵行区招装修木工

明天需要一位烧烤替班，闵行区贵都路。260/天，三点半到凌晨三点半。饭店附带烧烤，闲的一逼，鸽子勿扰！

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

1.大专以上，市场营销专业，工民建或设计专业也可 2.建筑工程行业经验优先，毕业生优秀者也可 3.有C照优先 4.适应出差，客户谈判。 5.有投标经验优先。 6.先提供个人简历，无电子简历勿直接联系

工作时间： 12:30-21:00，含1小时用餐时间（17:00-18:00）， 做六休一，每周一或周二轮休 招聘要求： 1. 年龄18-42岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，表达条理清楚，具备学习意愿和目标感； 3. 能承受一定工作压力，有志于在教育领域长期深耕； 工作内容： 1. 使用公司提供的精准资源，通过电话与微信渠道与学生及家长沟通，解答相关咨询； 2. 协助安排学生参与试听课程，并做好课前支持服务； 3. 根据试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化； 薪资福利亮点： 1. 底薪+绩效+阶梯提成，底薪范围4500-10000元，提成比例4%-12%，每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）； 2. 按上海标准缴纳五险一金，办公设备如专用手机等均由公司统一配备； （入职即享5天带薪培训，配备专职导师全程指导） 特别优秀人才，有机会成为公司合伙人

1.负责江浙沪地区客户的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务； 2.维护公司与已有客户之间的长期合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 3.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，善于沟通交际以及较强的公关能力 2.具备较强的开发、维护客户能力 3.良好的职业形象，责任心强，逻辑思维清晰，具备团队合作精神； 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力； 5.工资待遇可具体面谈沟通； 6.年龄40岁以下，优秀者可放宽条件。

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主推猪肉类商品。 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标。 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析。 4、开拓并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务意识。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动，具备良好的团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑。 工作时间：朝九晚五，单休

工作时间：周一至周五五:9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休 全勤奖+业绩提成+开单奖 综合工资：6-8k，8-10k，10k及以上， 做过汽车销售，做过房产，做过推广的优先录取！ 想长期在汽车行业工作，想在汽车行业便宜买车的可以主动咨询！ 考核内容：以电话开发，车商和需要买车做分期按揭服务，为他们提供买车分期和车辆抵押贷的业务，全国可做，开展电话销售，添加客户微信，客户跟进等工作内容！ 工作环境：闵行浦江镇，近地铁，下午茶，不定期团建，团队氛围轻松，没有尔虞我诈，只有真诚！祝你菜鸟变大神，有免费培训不要害怕！

岗位情况： 1、负责 outbound 电话沟通，完成客户邀约及后续跟进工作，确保客户按时到访 2、无需自主开发客户资源，律所提供高质量精准线索，数据实时更新支持 3、依托专业团队进行案件评估与筛选，客户意向度高，转化效率有保障 4、提供系统化岗前培训，帮助跨行业人员快速适应并胜任岗位 任职要求： 1、具备半年以上电话销售工作经验，不限行业，有强电销背景或法律服务领域经验者优先 2、拥有各类销售岗位经历，对电话沟通工作有兴趣且擅长者欢迎咨询了解 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+阶梯式提成，月综合收入区间为10-25k，业绩优异者收入上不封顶 2、工作时间早九晚六，每周做六休一，注重工作效率，不鼓励无效加班 3、晋升通道清晰：电销专员→销售组长→销售主管，因机构持续扩张，内部晋升机会丰富

岗位职责: 1. 主动开展客户开发工作，通过多种途径挖掘并对接潜在客户，精准传递公司产品与服务价值。 2. 全面洞察客户实际需求，提供专业化的销售建议与定制化解决方案。 3. 负责商务洽谈全过程，推动合作落地，确保完成公司销售指标并提升客户满意水平。 4. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作伙伴关系。 5. 跟进销售流程中的应收账款情况，保障款项按时回收。 任职要求： 1. 年龄30岁以下。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户高效互动并建立信任。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速掌握业务知识与技能。 4. 富有团队协作精神，能在集体中积极贡献、协同推进任务。 5. 具备较强的客户服务意识，妥善应对客户各类诉求与问题。 6. 拥有良好的职业操守，主动参与销售工作，助力企业业绩增长。

职责描述： 1.市场宣传推广，对接高校、企事业客户，为客户解决问题，树立品牌形象； 2.客户维护，线上线下多渠道开拓； 3.协调客户、项目经理等之间的关系，保证客户关系融洽，团队工作气氛积极向上； 任职要求： 1.本科及以上学历，生化环材专业，市场营销专业优先；（学历不够能力优秀者可适当放宽） 2.热爱科研行业，性格外向，善于沟通； 3.有一定抗压能力，主观能动性 岗位发展前景： 1.有保障的底薪+绩效提成，入职缴纳五险，早九晚五，做五休二。 2.晋升发展空间大，业务覆盖全国大部分省份和城市，品牌经理-区域经理-大区经理/销售总监，也可根据个人职业发展规划和发展提供不同的岗位需求； 3.工作弹性不打卡，平均年龄25-30岁，团队气氛融洽。

【高薪诚聘销售精英，年龄20-38岁，大专及以上学历，具备销售经验】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家房产经纪公司，深耕上海市场32年 3、门店平均业绩连续五年位列上海第一 4、连续19届荣获行业最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选） 我们为您提供： 1、系统化职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级经理→店长→总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、专业房产业务培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作及营销实战技能）； 4、交通便捷，根据住址就近安排工作地点； 任职要求： 1、年龄20至38周岁，大专及以上学历，有销售从业经历，性别不限； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生、退伍军人亦欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实守信；具备强烈责任心与团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：大专起薪3000元，本科起薪5000元，叠加最高64%提成 2、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估 3、奖励体系：设立月度、季度、年度奖项，菁英激励礼包、团队奖金等（含现金、实物、旅游奖励） 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富团建活动 求职提示： 当前处于招聘高峰期，有意者可直接电话咨询，我们将优先安排面试事宜！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期分析客户生命周期价值，识别高潜力客户并制定分级管理策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备较强的市场敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4. 诚实守信，抗压能力强，适应阶段性出差或客户现场协作 5.学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程类等行业背景者优先

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时更新市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，积极主动有目标感 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑