义务兵退役5000，士官退役5000，大专3000起步，本科5000，取最高发放底薪。 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！现在求职高峰期，简历量比较大，建议有意向可以提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪3000-5000（本科5000，大专毕业 3000元） 提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿/800房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、良好的企业氛围，高昂的激情状态 2、公平公正的晋升制度！ 3、多面的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 我们希望你： 1、18-35周岁、口齿清晰，普通话流利； 2、喜欢这份工作； 3、极强的学习能力和自我约束能力； 4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态； 5、可接受应届生毕业，退伍军人优先； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：公司直招不收费

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

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岗位职责： 1.负责酒店精装修项目中不锈钢饰面的测量、切割、安装及收口处理 2.依据施工图纸精准放样、定位，确保安装精度与整体美观度 3. 配合项目经理及装饰团队完成现场协调与工序衔接 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，保障交付验收合格 5.妥善保管工具材料，落实现场安全与文明施工要求 任职要求： 1. 具备不锈钢安装相关实操经验，熟悉酒店精装工艺流程 2.能独立识读建筑装饰施工图，具备基本放线与尺寸复核能力 3.熟练使用角磨机、折边机、氩弧焊机等常用不锈钢加工设备 4. 工作细致负责，无不良施工记录，技术不精者请勿投递 5.吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从项目统一安排

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

00后的你真该体验一次销售行业 房产销售 无责底薪4.5k到6k 提成月均1.8万左右

岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，挖掘并转化新房、楼盘营销等合作需求 2. 协同内外部资源推进项目落地，包括方案策划、合同签署及执行跟进 3.维护现有合作方关系，定期复盘合作效果并提出优化建议 4.整理行业动态与竞品信息，为业务策略提供数据支持 5. 配合团队完成市场拓展、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养 2. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、适应力佳 5.认可我爱我家价值观，愿在房地产服务领域长期发展 岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，深度挖掘新房、楼盘营销等合作需求并推动转化落地 2.协同内外部资源开展项目全流程推进，涵盖方案策划、合同签署、执行跟进及效果复盘 3.维护重点合作方关系，定期评估合作成效，提出可落地的优化建议 4.收集整理行业动态与竞品信息，为业务策略迭代提供数据支持与市场洞察 5. 配合团队完成市场拓展、营销活动执行及跨部门协同任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养体系 2.沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识、责任心与执行力 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣，愿深耕行业发展 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，适应力佳，能快速融入团队 5. 认同我爱我家企业价值观，具备长期职业发展意愿

【招聘租房中介】 岗位：租房中介/置业顾问 时间：早10:00-晚18:00，周末双休 职责：开发房源客源，带看讲解，促成签约，维护客户关系。 要求：沟通表达好，有责任心，服务意识强，经验不限，带薪培训。 待遇：底薪+高提成+奖金，综合薪资面议，晋升空间大。 团队年轻氛围好，师傅一对一带教。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.根据公司提供客户信息，联系客户完成签约。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 签约后客户维护与回访。 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

职位详情 1.工作内容很简单，不需要打电话，不需要外出办公室工作，工作环境高大上，同事领导超nice 2.每天的工作内容通过和意向客户进行微信的互动 3.入职公司提供资源，不需要自己找客户资源 4.工作内容简单，经理手把手教你 5.月收入轻松过万，现在公司新员工平均薪资1.5W以上老员工3-4W 6.法定假期正常放假

岗位一：移动公司销售专员（外勤销售岗）招聘人数：30人薪资福利：6000-15000元工作地点：闵行区各镇就近安排岗位职责：1、负责网格内老用户的维护和续费；2、新客户业务的推荐和办理；3、配合网格地推、扫街、扫楼等业务宣传。任职要求：1、20-45周岁；2、高中及以上学历3、品性优良有亲和力，能提供无犯罪证明；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，在通信行业有过销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责高校、科研院所及军工类企业的光电产品销售业务； 2、向客户推广各类光电实验系统、光场调控系统及光电应用方案，并提供相应的产品与服务； 3、参与行业展会、技术交流会等市场活动，挖掘潜在客户需求； 4、维护客户的关系，深化合作，持续提升客户价值； 5、收集竞品信息和行业动态，为公司产品优化与策略制定提供市场依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学/物理/光电相关专业背景； 2、一年以上光电领域销售经验，有空间光调制器、激光器、光学实验系统等相关产品销售经验者优先； 3、具有较强的市场开拓意识和出色的沟通能力； 4、具有良好的团队协作精神和灵活应变能力； 5、拥有高校、科研机构客户资源或国际同类产品代理销售经验者优先。

【岗位职责】 1、协助销售经理开展市场拓展工作，挖掘政企客户、行业渠道、合作伙伴等潜在客户资源，跟进卫星通信、地面移动终端及整体解决方案的销售机会。 2、负责客户日常对接与维护，响应客户咨询，整理产品资料、方案资料，配合完成产品介绍、方案讲解、报价对接等售前基础工作。 3、跟进订单流程，协助完成合同对接、订单跟进、售后衔接等工作，保障销售流程顺畅落地。 4、收集行业市场动态、竞品信息、客户需求及行业政策，整理市场数据，为团队销售策略调整提供参考。 5、参与公司展会、行业沙龙、产品推介等市场推广活动，协助完成活动筹备、现场接待、客户跟进等工作。 6、完成销售团队交办的其他日常辅助工作，配合团队达成销售目标。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、电子信息、工商管理等相关专业优先，优秀应届生、在校生均可。 2、对卫星通信、移动通信、智能硬件、政企解决方案行业感兴趣，愿意深耕销售赛道，接受行业产品知识学习。 3、具备良好的沟通表达、逻辑思维及人际交往能力，性格开朗、积极主动，抗压能力强。 4、工作认真负责、踏实肯干，有良好的团队协作意识和执行力，愿意接受挑战，有强烈的成长意愿。 5、熟练使用Office办公软件，能够独立完成资料整理、报表统计、文档编辑等基础工作。 6、有无相关实习经验均可，欢迎优秀应届毕业生、大三、大四在校生投递。 岗位福利：公司可提供多人间宿舍，中午有25元餐补

来上海太屋集团吧，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。会给你提供很好的平台，让你的梦想变为现实。 退伍军人优待，可放宽学历要求！！！ 经验不重要，态度才可靠，其实两者都重要，关键是我们会因材施教。 一任职资格你是否了解？ 1、19-35岁，大专以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二薪酬福利待遇 1、薪酬福利：（大专3000无责底薪，本科5000底薪）+就近分配，入职即可拿提成，没有试用期。 2、，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 四、晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：全上海13大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到

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单边代理核心职责 单边代理（仅代表业主/房东），不代表买家，核心是帮业主高效、安全、合规完成房屋收房、交付、交接全流程，兼顾风险把控、手续办理、纠纷处理。 一、前期准备与资料核对 1. 对接业主，明确收房需求、时间、房屋现状、遗留问题 2. 核验房屋权属、产权资料、购房合同、发票、契税、维修基金等文件 3. 核对开发商交付条件：竣工验收备案、规划验收、消防验收等是否齐全 4. 协助业主准备身份证、授权委托书、产权证明等收房必备材料 二、现场验房与问题排查（核心） 1. 陪同业主现场验房，检查墙面、地面、门窗、水电、燃气、防水、空鼓、开裂、渗漏等质量问题 2. 核对房屋面积、户型、配套设施是否与合同一致，记录瑕疵并拍照留证 3. 核对公共区域、物业费、公摊、车位、绿化、消防等配套是否达标 4. 整理验房问题，出具验房整改清单，对接开发商/物业限期整改 三、办理收房手续与交接 1. 代办/协助办理交房手续、签署交房确认单、房屋交接单 2. 核对水、电、燃气、物业费、取暖费等费用结清情况，办理过户/更名 3. 交接钥匙、门禁卡、车位卡、装修钥匙、房屋资料等 4. 办理物业入住、装修备案、门禁开通等后续手续

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

从事上海市场二手房和租赁行业，上班时间朝九晚六，底薪+提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与交易政策 5.配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与经验分享，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

一、招聘说明：选择太平洋，你会不一样！ 你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有因为所学专业不够精通不感兴趣，而想换个行业发展？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ ---------------------------------------------------------------------------- 二、任职资格您是否符合？ 1、年龄在20-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 -------------------------------------------------------------------------------- 三、工作内容您是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 -------------------------------------------------------------------------------- 四、我们将为您提供的岗位薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4000~4500元无责任底薪（全日制大专及以上学历4500元无责任底薪）+免费住宿+就近分配 2、晋升空间：3个月自动转正或试用期开单即可转正 每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特 殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~ 5、我们给你提供行业全面的培训体系： 新人三天职前培训，让你先培训再工作！ 头一天岗前培训课程安排： 房地产发展历程及行业前景；企业文化；礼仪 第二天岗前培训课程安排： 房地产基础知识及商圈市调；公司房友系统使用；团队拓展 第三天岗前培训课程安排： 客户接待及电话礼仪；职业发展规划；公司各项制度 创造行业“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础： 沟通谈判技巧；税费贷款知识；法律专业知识；成交案例分析；时间管理与工作心态 （平均每个课程1.5-2课时） 行业顶级讲师强化培训： 聘请房地产经纪行业的顶级讲师，进行销售技巧与管理的强化训练。 （。根据内部资料统计，培训过的员工，平均业绩上升38%） --------------------------------------------------------------------------------

工作内容： 1，运用公司系统邀约学生家长到访咨询课程 2，收集有效信息，达成报课目的 工作时间：两种模式加一起每天兼职4小时 电销：下午2-4点或7-9点 地推：下午4-6点 薪资： 时薪25，加到一个微信5元奖励，推出去一个小课包10元奖励，地推+电销一天4个小时左右

有工作经验优先

岗位职责：家装电话销售 1、全面维护客户关系及时跟进客户； 2、通过相关信息进行公司推广； 3、通过电话、微信、网络进行渠道开发和业务拓展； 4、按时完成销售任务； 5、根据市场统筹开发适合公司的客户； 6、完成部门负责人交待的工作，服从管理。 岗位要求： 1、有装饰相关行业销售工作经验者优先； 2、有一定的销售经验、设计类、电话销售、管理类专业者优先考虑； 3、良好的沟通协调能力、待人真诚热情； 4、形象气质佳、有良好的抗压性，团队合作意识强； 5、能操作办公软件Word，Excel表格，较强的学习能力； 6、正直、勤奋、有抗压性。 1.不需要自己开发资源，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会与客户建立信任，通过对接洽谈，并完成销售业绩; 2.维护跟进老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-40周岁，男女不限 2.没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 年薪20w-30w

接待客户，促成房产租赁及买卖成交

任职要求： 1.中专，高中学历及大专以上学历。 2.1年以上门店销售经验 3.具备高端销售（汽车、百货、电器、软体家具、家居）经验。 4.形象气质佳，要有强烈的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营，门店销售目标的实现。 2.完成销售目标，提升客户满意度。 3.维护和扩展门店的客户关系，有效提升沟通能力和服务意识。 4.监控市场动态，及时调整销售策略。