该职位为真实招聘，面试由公司负责人亲自进行，企业直招无第三方中介，欢迎放心投递。百思草根平台期待志同道合的伙伴加入，携手并进，共创共同富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝任何形式的压榨与不公，致力于实现企业与员工的双赢发展。承诺薪资全额如实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久性底薪8000元，长期有效（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不搞论资排辈 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口支持 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，精彩不断 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%—80%，全上海独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另设每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.拥有系统化带薪培训机制：零经验也不怕，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至房产平台及抖音、视频号、小红书等自媒体渠道。 邀请客户到店面谈，深入了解其租房或购房需求。 组织客户实地看房，协助洽谈价格并完成合同签署流程

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪保障） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放无克扣 3、不收取平台费用，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、员工生日当月可享带薪假期 8、每月为员工父母发放福利津贴，直接打入指定银行卡 9、入职即享系统化培训，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，拒绝论资排辈与人情关系 11、入职即配备专属网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现个人理想全力以赴

六兴地产-诚招销售精英 1.永久底薪过万+高提成10%-80%，真实收入位居行业前列（无任何罚款机制，不设业绩考核） 2.提成比例高达10%-80%，远超同行业水平…… 3.提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.月休7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号连休三天亲情假，方便陪伴家人外出放松； 5.年终红利：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放； 6.完善的带薪培训体系：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破； 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队凝聚力…… 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.年龄18-40岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，快速发展壮大。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工收入已全面超越同行的前提下，公司每年仍额外提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或直系亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 每月除常规休息外，固定1、2、3号享三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更重视亲情陪伴，鼓励员工带家人共度时光，即便此举每年带来约2000万元的成本支出。

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝任何形式的压榨与剥削，专注实现企业与员工共同成长、共享成果。承诺无隐藏规则，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业分配所得。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、8000元底薪工作时间远离996模式 （上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房型，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，所有费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口支持作业 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

【薪资】 新人底薪10000（本科10800）+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排 【休息】 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休,是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ʚ特别强调：公司实行永久无责底薪制度！!!ɞ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1，另加个人开单提成 2、提成比例区间为10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠，无论业绩如何，不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、有同行业一年以上经验或管理背景者优先，无经验但综合素质优秀者同样可培养 3、为人诚信踏实，心态稳定，耐得住性子，面对困难不轻言放弃，具备吃苦与抗压能力 4、坚信自我潜力，秉持坚持到底的信念，相信努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的智慧与才干能在这里获得充分施展。我们拥有成熟的培训体系，欢迎前来交流与学习

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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电话销售，招9晚7.30，一周休息一天，公司氛围好，工资待遇都很好，12点休息到2点，工作内容很简单，很舒服，上手也很快

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达32%—80%，全上海独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.工作时间早九晚九，做六休一（每周三固定休息），另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行放松 5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，就能成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

本职位是真实招聘，经理、总监亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上不封顶，收入潜力巨大 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

1，负责公司特肥增效剂、辅料及关联产品的市场推广，对接B端客户实际需求，达成销售目标。 2，需具备5年以上特肥原料、辅料相关的销售、研发、采购或贸易任一领域工作经验。 3，热爱销售岗位，积极主动，具备较强进取意识和结果驱动能力。

管理和优化公司销售渠道，确保渠道高效运转并达成销售目标。 岗位职责： 1.渠道策略制定与执行 制定符合公司战略方向的渠道发展计划，并推动落地实施；监控执行过程，保障渠道建设按既定节奏推进。 2.渠道管理 统筹下游渠道的日常运营，涵盖准入审核、培训支持、激励机制设计及绩效评估。 建立并执行渠道质量管控机制，确保合作方严格遵循公司规范与政策要求。 持续维护渠道合作关系，保障网络稳定性；定期开展绩效复盘，优化渠道运作效率。 及时应对渠道合作中出现的突发状况，快速响应并妥善处理。 负责渠道财务对账及回款跟进工作。 3.数据分析与报告 运用数据分析工具对业务动态进行跟踪监测，识别潜在问题并提出可行性优化建议。 整合渠道运营数据，深入分析表现趋势，为策略调整和管理决策提供有力支撑。 4.目标追踪 设定渠道销售指标，全程跟踪完成进度，提供必要资源支持以保障目标实现。 协同参与整体运营方案的规划与执行，助力运营成果达标。 任职资格 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学或相关专业。 工作经验：具备1-5年相关岗位工作经验，有渠道运营与数据分析实操经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 二、专业技能： 1、了解互联网产品或服务的渠道运作模式及市场特点。 2、具备独立作业能力，善于分析问题并做出有效判断。 3、对数据具有敏锐洞察力，擅长数据整理、分析及报告输出。 4、熟练操作办公软件及常用数据分析工具，如Tableau、SQL等。 三、个人素质： 1、责任心强，具有主动进取的工作态度。 2、具备良好的沟通协调能力和时间规划意识。 3、逻辑清晰，具备较强的结构化思维和数据驱动思维。 4、适应快节奏工作环境，能在压力下按时保质完成任务。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体可面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

任职福利： 1、具备6个月及以上电话销售经验者（不限行业），可享受正式顾问待遇（最高提成达50%） 2、年龄要求：18-40岁 3、不提供食宿 岗位职责： 1、接待客户咨询，办理贷款业务，收集整理客户资料，开展信用调查工作； 2、积极拓展市场资源，挖掘企业及个人贷款项目，对意向客户进行初步评估，确认项目可行性； 3、协同风控部门，对初审通过的项目实施深入尽职调查； 4、负责客户关系的维护与管理； 5、按公司规范执行市场调研任务，参与宣传方案的策划与落地实施； 6、有担保、典当、银行或投资类机构工作经验者优先，熟悉相关业务运作模式，具备独立分析企业贷款需求、经济收益、偿债能力及经营风险的能力。 信贷经理岗

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过30岁，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备一定市场营销与销售背景，具有房产销售、信用卡地推、POS机推广或类似收钱吧线下推广经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体细节可面谈。 2、提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、六险三金、带薪年假、年度体检、高温补贴、节日福利、餐补等多项福利。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、探索生活 5.建立系统化带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆典等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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