岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹，专注提供高效、便捷、专业且富有仪式感的高品质交付服务体验； 2、交付前期协同销售团队与用户对接，协助完成交付流程说明、金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关沟通； 3、主导交付执行环节，指导并协助用户完成资料准备、车辆检测、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等事项，确保交付流程顺畅高效； 4、主动向用户讲解上牌政策、补贴资格等相关信息，及时回应疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐匹配的增值产品，供用户自主选择； 6、负责新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握完整的产品知识与车辆功能配置，结合用户使用场景进行功能演示，并引导用户通过功能教学视频深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程保障用户对订单状态清晰知晓，持续传递高端服务价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通违法记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象端正，气质出众，具备较强亲和力； 4.熟练使用Office办公软件； 5.熟悉基本汽车构造与原理，执行力强，具备良好的跨部门协作能力； 6.具备用户导向的服务意识及客诉应对经验，能够快速识别并解决用户问题。

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：12K-25K元交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并愿意积极投入与适应。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业技能与营销方法） 2、无需外拓客户，无需电话推销，客户主动到店沟通 3、固定坐班制，无轮班安排，每日正常班次，每周固定休息一天 4、设置无责底薪，培训期间无业绩考核压力 5、熟练掌握销售技巧后成单率高 岗位职责： 主要负责向客户推荐匹配的汽车精品服务项目，持续维护客户关系，提高客户满意程度，努力达成服务体验超越客户预期。

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪(面谈定薪)+提成+五险一金

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

【东耀餐饮·鸟巢玲珑塔店】欢迎您的加入！ 员工福利： 1）+上六休一； 2）享受国家法定节假日、年假； 3）公司每年组织员工趣味性活动或拓展。 招聘岗位 【服务主管】：2人，薪资7000-7500 【洗消工】：4人，薪资4500；年龄55岁以下 【传菜生】：2人，薪资5000-5500； 【寒假工】：4人，薪资4200 工作地址：北京市朝阳区国家体育场玲珑塔。 ☎：（程总）

北京朝阳区寻找打砂纸工作者，相关人士可通过联系北京市朝阳区进行联系。

新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底9100，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！地址在芜湖！

北京市朝阳区找木工，护墙板做基层，上班时间晚22点上班，8小时，450元/天，下班结账，有意者电话联系，谢谢！ 今天晚上开始干活，能来的电话联系，谢谢！

（1）协助处理银行账户、证券账户的开销户工作。协助完成场外交易指令的执行、交易确认及分红等场外数据的收集和录入，完成交易系统清算；协助完成交易所债券、ABS投标相关流程性操作及协议文件用印、归档。 （2）协助资金划付工作，包括资金划款指令的确认和流水匹配、费用发票的收集移交以及信息录入、收据收集和报表制作等。 （3）协助完成份额登记工作，包括数据的接收录入、份额清算、收益分配、表单的制作和其他辅助性工作。 （4）协助运营模式标准化程度高的机构定制及银行理财子业务收益分配和结息付费的集中运营，包括利息通知单用印扫描、数据录入、流程发起、指令归集等工作。 （5）协助普惠金融业务运营基础事项例如每日清分、开票等；协助特资业务资产端基础运营事项。 （6）协助完成运营档案的管理，以及领导安排的其他工作。

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

岗位职责： 1.合作资源对接：衔接读书类KOL、博主及合作渠道（电商平台、线下书店），沟通图书推广合作事宜，推进合作流程并完成效果复盘，持续维护稳定合作关系。 2.新媒体渠道运营：负责图书在各类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）的账号管理与内容发布，策划推荐书单、撰写阅读点评、制作图文或短视频内容，提升账号关注度与传播广度。 3.销售转化推动：构建“内容引导购买”链条，在内容中植入购书链接，组织直播销售、图书预售等活动，监控销售数据，优化转化策略（如调整促销方式、商品上新节奏）。 4.用户运营管理：建立并运营读者私域流量（微信群、企业微信），开展线上读书打卡、作者互动问答等活动，增强用户活跃度；实施用户分层管理，促进重复购买。 5.数据分析优化：监测关键运营指标（内容播放量、转化率、销售额、复购率等），定期整理输出运营报告，依据数据反馈调整渠道布局、内容规划与促销方案。 6.品牌联动策划：整合作者资源（邀请参与直播、分享创作故事），组织线上线下协同活动（如新书发布会直播、读者交流会），提升图书及出版品牌知名度。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，新闻出版、市场营销、汉语言文学、新媒体等相关专业优先；有图书领域或新媒体运营背景者可适当放宽专业要求。 2.技能要求： 1）内容能力：具备扎实的文字功底，能独立完成书单推荐、书评撰写、短视频脚本创作，熟悉各平台内容调性（如小红书种草风格、抖音快节奏表达）。 2）工具技能：熟练使用基础办公软件（Excel、PPT），掌握剪映、Canva等工具进行短视频或图文设计；了解数据复盘逻辑，能通过数据分析优化运营动作。 3）运营思维：具备“内容-流量-转化”全链路意识，理解主流新媒体平台推荐机制（如抖音算法逻辑、小红书关键词优化），能及时跟进平台变化趋势。 3.经验要求：1-2年新媒体运营或图书行业相关工作经验，具备图书直播销售、私域用户运营或KOL协作经验者优先；应届生需拥有个人读书类账号运营或相关实习经历。 4.热爱阅读，熟悉图书分类（如少儿、文学、社科、职场等），能准确识别不同图书的目标读者需求。具备良好沟通协调能力，可高效联动作者、KOL及外部渠道，确保合作顺利执行。责任心强，抗压能力佳，能适应新媒体行业的快速变化节奏，应对销售任务挑战。

1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同合作，积极推动并达成公司设定的团队及个人业绩目标。 【我们期待你具备】 1.具备大专或以上学历； 2.具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1.通过电话进行贷款产品的销售与推广 2.解答客户关于贷款的咨询，提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成销售目标 3.对销售工作有持续的热情，愿意接受挑战

责底薪!责底薪!责底薪!重要的事说三遍! 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:责底薪+同行业最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源:百度大搜20-40条数据每天 4.路程:紧邻地铁站，步行3分钟

金融服务顾问-高提成+责底薪，挑战月入2W+ 我们是专注于个人及企业资金规划服务的金融科技公司，现急需扩充客户服务团队，诚邀目标感强、想靠能力快速实现收入突破的你加入! 薪酬诗遇： 1、责6500-8000+10%-40%提成+奖金3000-30000(出业绩奖金和提成共有)+含新人平均月收入3w+，前10名10w+，前三20w+! 2、单休!!!法定节假日正常休息(不加班)!!缴纳五险一金! 3、法定节假日福利、生日会轰趴等娱乐活动公司国内外旅游峰会、下午茶等!! 4、公司有完整新人培训体系，新员工可享受专业培训，促进员工持续提升，非常注重新人培英! 岗位职责： 1、负责审核银行客户资质，符合要求，进行客户约见; 2、根据客户资质，分配对应的银行，对接银行客户经理; 3、为客户提供专业阳咨询及资质整合的服务提供方案; 任职要求： 1、*******优秀者可放宽，学历不限(有电话沟通金融服务类行业经验者优先，经验可享带薪培训)沟通表达清晰，不畏惧电话沟通场景; 2、普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强; 3、对工作有高度的热情，具备较强阳学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 年轻化团队，氛围超级好!!!临近地铁站(步公司环境优越(5A级办公楼)

岗位职责 1、依据公司整体经营目标，达成公司制定的销售任务指标； 2、负责区域内渠道的维护与拓展，掌握市场动态并进行分析研判； 3、结合客户需求，发掘潜在商机，对接优质业务合作资源； 4、搭建高效的销售渠道与客户资源体系，推进商务合作洽谈与谈判，拟定合作方案； 5、统筹项目全流程管理，协调各阶段工作有序推进； 6、落实项目发布、会场签约、交易完成及回款跟踪等环节执行； 7、负责客户的终审确认、培训支持、交付实施、日常管理、定期回访及后续服务工作。 任职要求 1、具备2年以上工作经验； 2、掌握扎实的销售技巧，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备良好的团队协作意识，目标明确，工作踏实，积极主动； 4、具有优良的职业操守和抗压能力，能接受高频次出差安排； 5、具备较强的计划组织能力，熟悉市场运营与业务数据分析； 6、性格亲和，追求成长，富有拼搏精神； 7、有商旅行业从业经历者优先考虑。

找份工作，简单点！赚钱，直接点！ 1.钱，摆在明面！ 底薪6000元（无责任！）+成单即提成+多劳多得！ 不画饼！不玩虚！工资明细自己查，清清楚楚看得见！ 2.事，轻松上手！ 时间明确：10:00-12:30，14:00-21:00，按时下班！加班？从不存在！ 公司提供资源，你只需做三步：对接客户→推动成交→确认回款！ 没经验？带薪培训教会你！ 流程繁琐？根本不存在！ 来了就能干，上手快！ 3.福利，实在到位！ 五险一金（入职即享！） 高额奖励（表现好，立刻发！） 现金红包（定期发放，真金白银拿回家！） 4.我们要的人，只要一点： 会用手机或电脑，打字聊天顺畅！表达清晰，沟通无障碍！ 年龄？别太长就行。 学历？不看！经历？不问！ 关键就三条：敢开口！愿意学！想挣钱！ 不搞人情！不玩套路！业绩说话，靠自己拼！ 最后说一句： 就想找个“不费心、不憋屈、收入透明”的踏实活？别等了！简历直接投过来！ 赚钱这事儿，简单点，直接点，才痛快！

我们正在寻找渴望高收入、目标明确的奋斗者，公司现有3家分公司，员工规模约150人，致力于为融资客户量身定制最合适的融资解决方案。 我们具备： 1、自主研发的微信获客系统（每日可获取30个高质量客户资源） 2、精准广告投放渠道（日均稳定提供15个以上有效线索） 3、强大的业务承接能力（各类非标业务均可顺利落地） 4、智能方案匹配系统，显著提升作业效率 工作职责： 1、（公司提供优质资源）通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、维护现有客户关系，持续开发新客户，充分释放客户价值潜能； 3、定期回访合作客户，保持紧密互动，构建长期稳定的协作关系； 4、要求自信积极，性格开朗，擅长通过电话方式进行客户交流； 5、前期需积极开拓积累客户资源，后期以微信维护为主，日常电话量仅需20~30通。 任职资格： 1、******，对销售岗位充满热情； 2、学习能力强，有相关从业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，表达清晰，具备出色的沟通技巧及抗压能力； 备注：欢迎勇于挑战高薪的伙伴加入，入职即享带薪培训，线上提供系统化课程与考核机制，线下安排主管一对一辅导，助你快速掌握工作节奏！ 薪酬福利： 1、底薪8K+高比例提成20%-50%+额外奖金1000-3000元，缴纳五险一金，综合月薪普遍在10000-60000元之间 2、配备专属办公设备，每人独立工位，现代化办公环境；（含公司配发笔记本电脑） 3、享有标准年假及国家法定节假日带薪休假 4、重要节日发放礼品关怀 5、团队活动丰富：包含团建拓展、聚餐、旅游、专业培训等 我们的优势： 自研系统覆盖客户开发、跟进、邀约、产品推荐全流程 资金服务闭环管理 自主获客能力强大 自主消化渠道畅通 收入结构多元化 重点说明：颠覆传统作业模式，高效锁定符合条件的刚需客户，实现每日业绩突破！诚邀有实战经验的人才加入！ 职位福利：可带团队、全勤奖励、五险一金、多重晋升通道、团队年轻化、午休时长2小时 职位亮点：1.客户资源精准2.晋升空间广阔3.培训体系完善

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1.入职即缴纳北京五险一金！试用期工资全额发放！ 2.下班打车费用全报（限北京市内）+每月额外享100元交通补助！ 3.公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常饮食支出！ 4.配备工作用手机及通话资源，个人无需承担通讯费用！ 5.每月可用积分兑换礼品，网红零食+包子/煮玉米/烤肠+小家电如微波炉等，自由选择！ 6.办公环境优越，配有咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等设施！ 7.享有国家规定法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8.节日礼物+生日礼金+节日红包！ 9.提供带薪岗前培训！ 10.晋升通道明确清晰！ 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：下午13点-22点半 周六日：上午11点-22点半 每周二固定休息（若需加班，按规支付加班费！） 【电销模式】 1.每日精准分配客户资源！ 2.通过电话外呼和微信沟通，联系平台注册用户，了解学生学习状况，个性化推荐线上课程。 3.协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4.对客户进行分类维护，积极回应疑问，提升转化率。 5.执行上级任务，达成月度销售指标。 6.每日复盘总结，为团队沉淀高质量客户线索。 【任职要求】 1.接受电话销售形式，对教育行业有基本兴趣 2.态度踏实、责任心强、愿意投入学习，接受零基础或无经验人员 3.具备较强抗压能力与学习能力 4.普通话表达清晰

岗位职责： 1、负责线上会诊患者的筛选与分类整理，配合医生完善并反馈会诊建议； 2、在会诊前通过远程电话与患者沟通，提供专业的疾病咨询、问题解答及心理支持； 3、围绕患者需求，协助专家完成问诊流程，辅助处方录入及订单处理，协同医生解决患者问题； 4、跟进患者后续服务，推动成交转化。 任职资格： 1、具备电销相关工作经验者优先； 2、拥有良好的医患沟通技巧和服务意识，亲和力佳，团队协作能力强，工作积极负责； 福利待遇： 1、挑战多成长快收入高 2、学术交流职称晋升岗位发展 3、带薪年假节日礼物旅游团建 4、享受国家所有法定节假日 5、底薪6K加提成，平均工资15-20K 6、上班时间：9:30-18:30