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财富顾问
保险销售
平常负责公司的一些销售
保险销售经验不限大专
一、应聘要求 1.年龄:28-45周岁 2.学历:大专及以上 3.收入:近一年银行收入流水12万以上(须提供证明资料) 4.工作经验:2年及以上工作经验 5.从业背景:行业不限(有销售经验者优先录取) 二、岗位职责 1.服务于中高净值客户及其家庭,提供四位一体的产品服务:活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀。 2.定制养老方案:根据客户需求制定专属养老金方案,并提供高端养老社区等资源和服务。3.健康私享服务:提供高端体检服务,定制化管理客户健康:协助客户链接国内、国际水火医疗资源,就医全程由专人协助。 4.提供金融咨询:提供财务需求分析,出具资产配置方案,并链接具体金融产品。 三、薪资待遇 1.年度佣金+专属津贴(***16万)+月度奖金+年度分红 2.六险一金 3.周末双休,不加班 四、职业背景 健康财富规划师(HWP)项目,是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底,该项目正式启动,旨在打造金融行业的火标杆。 健康财富规划师的定位,是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,横跨保险、医养、资管三大领域,为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案,更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。 泰康把绩优保险代理人、初级全科医生和高级理财顾问三个角色融为一体,赋予他们多学科的知识和技能,大幅提升HWP的职业素养和专业能力,从而实现职业生涯的重大转变。 目前,健康财富规划师已成为泰康保险集团三大名片之一。
续期管理专员
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限本科
保单客户服务
风险规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力,目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队
保险销售五险一金高中
岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源,无需自己开发 客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成 车险续保等工作, 3.定期对续保客户进行维护等工作,以促进后续的转介绍 客户任职要求: 高中及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限 薪资详情 薪资范围:5000-20000元/月 职位底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:3500元/月
车险销售
1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售保险公司养老险车险工程险
1. 负责车险产品的推广与销售,完成个人业绩指标; 2. 维护新老客户关系,提供专业的车险咨询与续保服务; 3. 跟进客户需求,协助完成投保、理赔对接等
卓越经理人
1.5-3万元/月
保险顾问3-5年本科销售管理能力运营团体险理财保险养老险网络销售会议/会展销售 渠道销售金融专业AI线上IP能力法税医疗
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、 学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、 销售收入:展业佣金、季度销售奖金等; 3、 团队发展收入:增员奖金,组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、 双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。 特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点:成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍: 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底,中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健 企业风格:聆听所至,信诚所在 企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越 经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通 廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明 行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
保险销售
车险续保工作,工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保,通过电话添加微信跟进。成交周期快,一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30,周末双休不加班。
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人1年以下高中对车险有一定了解电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务,精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户,完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系,提升续保率与客户满意度. 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备良好的沟通表达与服务意识(有车险销售经验可放宽) 2. 有保险、金融或销售经验者优先,无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.
桶装水配送
3000-4000元/月
送水工1-2人月结
桶装水配送,要求会骑电动三轮车
装配工包住包吃20人以上月结
新都石板滩长白班 【轨道交通座椅厂-装配工】 月综合工资5200+ 包吃三餐+包住宿 住宿条件:6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 免费发放劳保用品 员工工价:19元/小时 发薪日:每月25号发上月薪资,发薪日不在职按18元/小时计算发放 可预支工资。 招聘要求:年龄20-48岁,吃苦耐劳,会熟练使用工具️,有相应的机械配件拆装经验; 做过汽配厂、机械配件工厂、大件组装厂、优先 工作内容:负责用工具拆解或安装交通座椅、或其他辅助性工作等等,需接受站班。 工作时间:08:00-20:00,月休4天左右。
四川成都尽快去,开荒保洁2小时,只处理地面带上除胶剂小铲刀,2小时到手803小时到手100
开荒1-4天日结
尽快去,开荒保洁2小时,只处理地面带上除胶剂小铲刀,2小时到手803小时到手100。
成都
5月13日 11:35拨打电话
四川成都尽快去,开荒保洁2小时,带上除胶剂小铲刀,2小时到手803小时到手100。
开荒1-4天日结
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成都
5月13日 11:35拨打电话
网约车司机高温补贴6-10人周结C1照驾龄3-5年
不需要交钱不需要交钱不需要交钱 重要的事情说三遍!(直招,不是中介第三方公司) 任职要求: 1.驾龄3年及以上(21-60岁 2.无酒驾醉驾毒驾等记录 3.三个周期无记录即可 4.月保底1w,多劳多得上不封顶 平台直营司机,公司有自己的车队,平台派单不愁没得单子跑,每天有保底!!! 公司配车,你只需要出人和时间就可以了,前期不交任何费用(一分都不交),月入8000+,可预支! 全职兼职均可。软件系统派单,上班时间自己选择! 上班时间:自由安排,系统24小时派单,不需要你抢! 上班地址:大成都范围和周边地区 公司可提供合规合法运营车辆。车子保险、保养、维修、救援、调度和正常磨损都是公司承担。 只要勤快不怕赚不到钱,每个月综合薪资8000+。拼命干10000+上不封顶!
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限销售额提成TOCTOGTOB保险公司
【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】 1.保单服务专员:5名 25-40周岁,大专及以上学历,懂简单办公软件操作。 主要负责客户资料整理,信息建档,客户电话回访 薪资待遇:底薪+提成+培训津贴+岗位工资,综合工资 2.客服主管,要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+津贴(培训津贴,辅导津贴,直辖组津贴等)+岗位工资,综合薪资 工作时间:周一至周五,8:30-18:00    正常班,双休   所有岗位均需职场统一面试,培训合格后方可上岗。正式录用后,公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️: 苏女士
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,及时响应理赔咨询与协助办理 4.遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,有销售或团队管理经验者优先 5.大专及以上学历
售后服务
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限高中较多外勤销售额提成保险公司
岗位职责: 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务(客户名单公司提供,无需自己拓客) 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、25-50周岁,高中以上学历,男女不限; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 薪资福利待遇: 1. 无责底薪:每月2300-4000元,可享9个月且支持跳档!零业绩压力,只需完成基础出勤与日常工作,就能轻松稳拿薪资, 2. 绩效激励:无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案,收入轻松过万, 3. 福利保障:为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险; 4. 养老保险:为员工另外建立的补充养老保险; 5. 带薪薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售保险生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障方案设计服务 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.拓展新客户资源,通过线上线下渠道开展精准营销与业务推广 4.协助客户完成投保、理赔等全流程服务,确保合规高效 5.参与公司组织的专业培训与团队协作,持续提升专业能力与业绩水平 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感,能适应市场化工作节奏 4.遵纪守法,无不良从业记录,认同平安企业文化与价值观 5. 工作地点为湖北省内,服从公司统一调配与管理
文员经验不限学历不限VIP客服
岗位职责: 通信运营商客服工作,负责维护现有客户关系,及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求: 年龄20~37岁,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利: 首月保底收入4000元,后续月收入5000~7000元,缴纳五险。 工作时间: 9:00-18:30,每周工作五天,休息两天,每月安排休息7-8天。
行政专员/助理经验不限学历不限包住早九晚六节假日休息
线下或线上均可安排面试!法定节假日正常休息 欢迎新人加入,无论是否有经验都可参与,注重长期稳定发展! 工作内容:负责银行相关业务,操作简便,具体细节可进一步沟通了解 工作时间:上午9点至下午6点,法定节假日按规定休假 福利待遇:享受五险一金,提供住宿支持,节日福利、生日福利齐全,定期组织下午茶与团建活动,享有带薪年假,晋升通道完善 薪资水平:新人阶段5000-6000元,后期综合收入可达7000元以上 团队氛围融洽轻松,感兴趣的朋友欢迎私信咨询了解更多!
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验五险月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无经验每月有两天病假免费吃住弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险一金节假日福利有空调全勤奖月休四天
金牛区招聘前台 要求:体态端正性格开放 薪资待遇:无责底薪5.2k-6k包吃住 有五险一金月休六天 提供住宿
青桔文职双休岗位
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险一金
岗位职责:及时解答客户咨询,工作内容不涉及销售任务 工作时间:每周双休,上五休二,每月休息8天 综合薪资:5000-6000元,缴纳五险一金;试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇: 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品
党务实习岗位
100-120元/天
企业党建经验不限本科党务工作
党务: 1. 协助组织和筹备各类会议; 2. 参与公司宣传事务,配合上级完成党委及党建工作相关的文字材料整理、编写与归档工作; 3. 掌握公司党组织建设情况及党员思想动态,推动党员发展与教育培训工作落实; 4. 参与相关党建活动的策划与执行; 5. 配合部门负责人完成其他日常事务性工作。 岗位要求: 1. 熟练使用office、ps、AI、cdr等常用办公及设计软件,具备良好的写作与沟通能力; 2. 工作认真负责,主动性强,能承受一定工作压力,综合素养良好; 3. 具有全局意识,遵守组织纪律,服从工作安排,在校期间表现突出; 4. 实习期不少于四个月,可长期实习者优先考虑; 5. 中共党员或预备党员身份者方可应聘。
前台经验不限学历不限
薪资待遇: 无责底薪4000(含500住房补贴+300交通补贴+200全勤)+提成+奖金,综合收入5000-7000 上班时间: 13:00-22:00(17:30-18:30休息1小时),月休4天(1号、17号固定休息,其余两天自行安排调休),节假日按法定规定休假 工作内容: 1、负责来访人员的接待及面试安排等相关事宜 2、完成公司各岗位的招聘任务 任职要求: 1、不限学历,不限经验 2、为人正直,性格亲和,具备良好职业素养 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情,做事耐心细致,具有较强的服务意识 工作地点: 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层
助理
300-500元/天
文员经验不限学历不限混合办公国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
负责招聘培训以及对市场进行预测和售后服务。
前台3-5年大专
岗位职责 1.负责来访客户的登记、接待、安排、引导等工作,及时通知相关部门或个人; 2.负责员工招聘全流程工作,包括简历筛选、面试组织、录用手续办理等。 3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护员工档案。 4.负责考勤及工资表的制作 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄25-30岁,身高160以上,五官端正,形象气质佳,大专以上学历,外形特别优秀者可放宽其他要求: 2、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作的流程及运作方式; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有较强责任感及敬业精神。 上班时间:9:00-17:30周末双休 五险一金
出纳兼行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专周末双休9:00-17:30环境氛围好
行政 1、负责日常电话接听转接、文件收发传递及外来函件处理,妥善安排来访人员接待事宜。 2、按需采购办公耗材,组织发放并做好出入库登记记录。 3、协助组织公司内部会议等相关活动,协调外部会议安排及业务接洽事务。 4、办理差旅交通、住宿预订及部门相关费用报销手续。 5、维护办公区域环境卫生,管理办公设备的使用与报修维护。 6、参与基础招聘沟通及人员联络工作。 出纳 1、管理公司现金收支、票据及银行账户资金,做好日常出纳操作与账目登记。 2、执行银行往来及其他财务相关外勤事务。 3、负责合同文本、台账资料及各类表格的整理、归档与系统管理。 4、配合会计完成统计报表编制,协助完成日常账务处理工作。 5、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业优先,大专及以上学历,形象端正,性格积极,待人真诚。 2、品行端正,踏实肯干,具备较强的原则意识; 3、工作认真细致,责任心强,擅长处理流程化工作内容; 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧
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成高社发[2019]12号
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