【公司实力】 中国人寿 | 世界500强 | 行业龙头 境内外上市，国内寿险行业领军品牌 【工作内容】 1.负责公司会员客户的保单录入、资料变更、续费加保等工作 2.协助开展客户活动通知，权益兑换等，提升客户满意度 3.协助客户办理理赔，做好售后服务 【任职要求】 1.高中及以上学历，专业不限，保险、金融或行政相关专业优先，25周岁以上 2. 有无销售经验均可，公司统一培训，零基础可上岗 3.工作细致认真，责任心强 【薪资待遇】 综合薪资6000-12000，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发薪 工作时间：朝九晚五，周末双休，（弹性工作制，时间自由灵活，可兼顾家庭生活，不用固定坐班） 【福利待遇】 1. 每个月团队聚餐、户外团建、生日福利、下午茶等，工作氛围轻松 2. 可享受国家法定假、婚假、产假、陪产假、年假、年终奖、团队奖、晋升奖、商业五险、养老年金 面试及工作地点: 中同仁路81号中国人寿，地铁4号线宽窄巷子直达（地铁4分钟到公司）

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

招聘：销售代理（双休+朝九晚五） 薪资：6000-30000元/月 岗位职责 • 服务公司存量客户，提供保险、银行、投资等全方位金融咨询服务 • 健康、理财、客户拓展与开发 任职要求 • 大专及以上学历（优秀者可放宽） • 2年以上金融或销售相关工作经验 • 沟通能力强，学习能力突出 • 抗压能力强，具备团队合作精神 薪资福利 • 底薪+新人津贴+高额提成，收入上不封顶 • 节假日福利、员工旅游、生日会等 • 完善的培训体系与晋升通道 晋升发展 • 优秀员工可快速晋升管理层 工作时间与环境 • 周一至周五朝九晚五时间灵活，周末双休 • 舒适办公环境，年轻活力团队

00后公司招聘：公主王子请上班！ 老板年轻！公司氛围轻松！工作简单只需要打打电话聊聊微信联系客户！ 朝九晚六！绝不加班！周六日双休节假日正常休息！适当时间团建聚餐，嘎嘎权威！ 1，早9：00晚18：00，中午休息一个半小时，周末双休。（全年绝不加班！绝对双休！) 2，行业门槛低，有经验一两天绝对上手。（简单！） 3，基本工资3500+全勤500+高额提成。（平均薪资七八千！努力轻松过万！） 4，上班轻松，话术灵活简单，客资为即将必须续保的客户。 5，对于客户，首先是刚需，客户必须购买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，基本每天都会有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，不用你多聪明，沉得住气就该您赚钱，月入1万加是常态，欢迎推荐或者自荐！ 工作内容: 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！提供精准客户资源，打打电话聊聊微信，零经验也可轻松坐班！

主营业务：意外险、重疾险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。

学历不重要，重要的是工作态度，寻找踏实负责勤快，有一定学习能力的伙伴共事，双休、有生日补贴、法定节假日也休。

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

【我们是谁】 欢喜传媒，深耕个播领域5年，2000+主播选择。正规公会直招，不收费、不押金、不套路。 【工作内容】 在个播电台直播间聊天、唱歌、读文、连麦、互动，不露脸。线上办公，居家直播，不限制工作地点（直播环境安静）。每天2-3小时起，时段可协商。 【适合谁】 小白：没经验也行，运营一对一，手把手教开播、话术、互动。 老主播：有个播、电台、直播经验优先，带流水/粉丝来，待遇可谈。 【要求】 18周岁以上，，声音条件优秀也可。声音条件好，性格外向。有手机/电脑，环境安静。 【待遇】 礼物分成50%起+阶梯奖励，最高再加10%。首月新人补贴/保底，具体面聊。公会提供流量扶持、推荐位、运营一对一跟播。准时结算不拖欠。 【说明】 映客直播、映宇宙直播、咪鸭app直播，合规语音社交平台、聊天主播、唱歌主播、游戏主播，名额有限，先聊先排。绿色直播，拒绝擦边。

能修消防设备多线盘，回路板，显示屏等的技术老师。

1、公司直招，不带车，只来人！ 负责机场酒店景点接送，机场50-300/单，景点包车300-500/天，公司提供合法合规车辆，负责车辆保险保养维修年检，司机出人出技术开车。 2、要求驾龄满三年没有酒驾醉驾案底拘留等不良记录。 3、基本收入7000+提成＋餐补房补，多劳多得。可以月结/日结。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并动态更新项目管理计划，及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，落实安全生产责任制 5. 对接业主、政府主管部门，处理项目相关报建、审批及合规性事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类），职称证 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少3个完整房建或建筑装饰装修项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

岗位介绍 一、车险客户经理（20名） 4K-15K/四川成都/大专及以上 需求专业：无限制 岗位职责： 1、通过电话向客户介绍公司保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务； 2、负责客户信息收集，完善客户档案资料，为客户提供专业化的建议； 3、公司提供资源，与客户电话沟通（室内办公,无需外出）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等专业优先； 2、普通话标准； 3、性格开朗，具有良好的沟通和语言表达能力。

招聘暑假工按摩店前台1名 帮客人预约给技师排钟验券收款 工作时间:上午12:00-晚上12:00 月休四天工作自由没客人就玩手机 4000底薪+500全勤可住店里有床铺

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+ ②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。档案管理的工作，档案管理。

工作内容： 处理用户反馈的抖音帐号问题，根据用户反馈的情况， 给到用户账号处理方案，通过预约回访的方式给用户反馈解决。 不考核单量，无业绩压力，上手快，办公室氛围轻松 前期有带薪培训，接受应届生！！接受应届生！！接受应届生！！ 工作时间： 8:00-17:00，不加班 到点跑 购买五险一金，带薪年假，员工生日福利，节假日福利 提供宿舍~~~

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务内容，学习市场运营相关知识，并配备专人指导培训！ 中期承担团队人员培训及管理工作，掌握8~10人团队的组织协调，公司将安排系统化管理课程。 后期深入参与公司内部运营管理，具备独立运营分公司能力，接受人力、财税等综合运营培训。 晋升路径：运营助理﹣运营主管﹣高级主管﹣经理 任职要求： 1、具备大专或以上学位；有管理经验或管培经历者可适度放宽条件； 2、能从基础岗位做起，目标明确，具备较强沟通能力与协作意识； 3、工作主动认真，吃苦耐劳，抗压及适应能力佳； 4、有销售经历者优先，曾参与学生会、社团等活动者优先，市场营销、工商管理类专业优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于参与企业组织的培训，保持积极的学习态度 薪资待遇： 1、基本工资4500元＋绩效奖金＋高额提成，月综合收入8000-12000元，业绩优异者收入无上限； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年举办2--3次国内外学习交流与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00-下午18:00，中午休息12:00---14:00，法定节假日正常休假。

岗位职责 1、负责饮品销售相关事务，积极主动服务顾客，清楚说明饮品种类，规范完成点单、收款及交付流程。 2、参与货品到货验收，仔细核对数量与规格，确保商品完好达标，并做好相应验收登记。 3、落实台账登记工作，真实记录货品验收、出入库及饮品销售数据，保证账目清楚、准确、完整，实现账实一致。 4、遵循出入库操作流程，有序办理入库出库手续，科学管理库存，防止积压和损耗。 5、承担门店闭店任务，按标准清洁售卖区与操作区，归置商品与工具，完成收工及安全巡查。 6、服从门店其他工作调配，积极学习岗位所需技能，持续提升服务水平与作业效率。 任职要求 1、不限性别，年龄在35周岁以内，身体健康，无传染性疾病。 2、具有较强的责任意识，工作踏实严谨，执行力强，能自觉遵守门店各项管理规定。 3、语言表达清晰流畅，具备基础沟通能力，能够热情、耐心地为顾客提供服务。 4、仪容端正，形象整洁得体，具备良好的职业操守。 5、学习能力良好，可快速掌握商品验收、台账登记、饮品销售等业务技能，接受零经验人员。

【岗位职责】： 1. 依托集团“综合金融＋医养”的战略布局，致力于“健康顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间 9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心。

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

1、行政班 ，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

任职要求： 1:电子产品同行业优先考虑 工作内容： 2:维修手机回机对账 3:核对电池成本 4.入库出库盘点 5:10-6:30 综合薪资：3.5k-5k 福利待遇：节假日福利 员工聚餐 餐补 90年轻团队 氛围很好 工作轻松 同事友好相处