开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司，总部位于深圳，分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌，而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业，致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势： 1. 技术实力强：与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作，共建健康中台，拥有4项国家发明专利； 2. 产品效果可靠：64种营养舌下含服，10秒直达细胞，新西兰原研生产，已在全球18个国家上市； 3. 市场布局广：全国15个城市同步推进，计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信，AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴，而不是普通员工。 无论你是否有经验，只要愿意学习、真心想改变，我们都欢迎。 区域市场创始人（城市负责人） 主要内容：负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队，打造区域样板市场。 要求： 有一定的市场洞察力或管理经验； 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先； 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位，而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险：无需囤货、无需缴费，公司承担产品与系统成本； 2. 系统化培训：提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训； 3. 收入稳定增长：每周可提现，真实薪酬，优秀者月入30万—50万，上不封顶； 4. 资源全方位支持：公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能； 5. 赛道前景巨大：AI+健康属于政策鼓励行业，市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工，而是共建未来的事业。 工作地点：全国可做（优先城市：成都、深圳） 欢迎添加沟通，详细了解合作模式与收益机制。

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格（所需人才）： 1、28-40岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英专项计划（12名），18年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司，兼职和全职均可 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点：菁英专项计划，高客培训体系和一对一私教

2026年首次招募#DRM风险管理师 成都大童保险高端营业部S级事务所#致知风险管理事务所 招募#有想法 #有执行力 的伙伴，经验与学历不重要，重要的是我们清楚自己想要的！ 这是一份轻创业性质的工作，能够享受时间带来的复效红利，要求自主、自律，要有一颗空杯的心，养成学习的习惯，放心事务所合伙人手把手教你！ 事务所伙伴热心热情，乐于分享，经常有活动，自愿参加，创始人和联合创始人细心耐心，在后勤端为伙伴们做好了服务，销售支持、活动支持，水果咖啡茶都是事务所常备的，非常nice~ 不打卡不考勤，优秀伙伴还会督导你进步！

银行保险续期二开岗位说明 一、【公司简介】 大家人寿作为大家保险集团旗下重要的专业寿险子公司，自成立以来，始终秉持 “以客户为中心” 的经营理念，凭借雄厚的资本实力、广泛的服务网络和卓越的专业团队，在寿险领域取得了显著成就。依托大家保险集团的强大资源与多元化业务布局，大家人寿不断创新产品与服务，致力于为客户提供全方位、个性化的风险保障与财富规划解决方案，赢得了市场的高度认可和客户的信赖。 二、【岗位名称】 银行保险续期二开专员 三、【岗位职责】 客户关系维护与开发 基于银行提供的续期客户名单，通过电话、短信、面访等多种方式与客户建立联系，深入了解客户现状与保险需求变化，维护良好的客户关系，提升客户对公司及产品的满意度与忠诚度。 挖掘续期客户的潜在需求，针对性推荐大家人寿符合客户利益的保险产品，实现二次开发，拓宽客户保障范围与财富规划选择。 续期业务推动 负责跟进续期保单，提醒客户按时缴费，确保续期保费及时到账，提高续期业务达成率。针对即将到期或逾期未缴费的客户，制定个性化沟通策略，解决客户缴费疑虑与困难。 分析续期业务数据，总结客户特征与需求规律，为优化续期服务流程和产品策略提供数据支持与建议。 专业咨询与服务 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险条款、理赔流程、权益变更等方面的疑问，以专业形象赢得客户信任。 根据客户家庭状况、财务状况及人生阶段，为其量身定制保险规划方案，包括但不限于重疾险、寿险、年金险等产品组合，助力客户实现风险保障与财富增值目标。 市场信息收集 收集、整理市场动态及竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品研发与市场策略调整提供有价值的参考。 反馈客户对公司产品、服务的意见和建议，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 四、【岗位要求】 专业知识与技能 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 熟悉保险行业知识，尤其是人寿保险产品体系、条款细则、续期业务流程，具备扎实的保险专业基础。 具备良好的沟通技巧与销售能力，能够清晰、准确地向客户传达保险产品信息，有效挖掘客户需求并促成交易。 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等，具备一定的数据处理与分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 工作经验 有 1 - 3 年银行保险、寿险销售或续期服务相关工作经验者优先考虑。 有成功的保险产品二次开发案例或续期业务推动经验，对银行保险渠道业务模式有深入理解。 个人素质 具有强烈的责任心与客户服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应保险市场的不断变化。 具备良好的团队协作精神，能够与银行工作人员、公司内部各部门有效沟通协作，共同完成业务目标。 具备坚韧不拔的毅力与抗压能力，能够在面对续期业务压力和客户拒绝时，保持积极心态，坚持不懈地追求业务成功。 五、【薪酬福利】 有竞争力的薪酬：提供行业内富有竞争力的薪资体系，永久2.2倍佣金，根据个人业绩表现，收入上不封顶，充分激励您的工作热情与能力发挥。 完善的福利保障：我们会为您提供补充商业保险，让您和您的家人拥有更全面的保障；享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期，以及节日福利、生日福利等，关注您工作与生活的每一个美好瞬间。 丰富的培训与发展机会：依托大家人寿强大的培训体系，为您提供全面的新人培训、专业技能培训、管理能力培训等，助力您在保险领域不断成长；畅通的晋升渠道，根据您的工作表现与能力，为您提供广阔的职业发展空间，从专员逐步晋升至团队主管、经理等管理岗位，实现您的职业理想。 优质的工作环境与团队氛围：与一群积极向上、专业热情的伙伴共事，在舒适、现代化的办公环境中工作，感受大家人寿大家庭的温暖与活力，共同创造卓越业绩。 如果您对保险事业充满热情，具备以上岗位要求的能力与素质，欢迎加入大家人寿银行保险续期二开团队，一起开启财富与梦想之旅！

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

站点直招外卖骑手送餐员，不收取任何费用!0费用入职， 无押金，绝不套路你分期购车，当天住宿，可提供车子! 报名方式:直接投递简历或电话直接联系我，直接给你分配 就近站点，到站点面试(面试地址我会发给你，站点直招， 面试不收取任何费用) 工作内容： 配送员在平台上接单，将客户下单的商品从商家送到下单地址。商品都很轻，一般都是美食，奶茶之内的。 薪资待遇： 底薪3000-3200+单价提成+车补+全勤奖+各项奖励+各项补贴+工龄奖新人奖，综合薪资6000-12000。平均单价白天可以达到 5-6元，夜间可以达到6-8元。 福利： 1、夏天高温天补贴，冬天暖冬奖励 2、无车可提供，可0元先拿车 3、提供吃住 4、有晋升空间，很多站长都是从配送员做起来的，概不外聘 工作时间： 上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，自由调休，时间灵活自由，可排班 职位要求： 年龄18-50岁，身体健康，会骑车和看导航，无不良嗜好， 无犯罪记录 具体描述： 配送距离3公里左右，每天配送的商家范围都是固定的。 单量不用愁，天天爆单，就近分配。无经验也可做，前期会有老员工带教，上手快。

站点直招，成都范围可以就近安排！年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，身体健康；站点直招，可就近安排！！全职 短期均可！！ 【岗位职责及配送】 1、及时到商家取餐，按时把餐送到客户手上； 2、配送区域在所分区域站点方圆3公里左右； 3、工作氛围轻松、上手快，单量稳定，提成高。 【面试要求】： 1、年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，身体健康； 2、无犯罪记录； 【工作时间】 1、10:00-14:00 17:00-20:00 各个站点根据要求可排班； 2、两个送餐高峰期是必须在岗； 【工资待遇】： 正常干：5000-6000元/月 努力干：6000-8000元/月 加油干：8000-10000+元/月（日单量40以上）。 月综合工资5000-10000+上不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。 【员工福利】： 1、站点可提供吃住 提供车+ 意外保险 + 晋升渠道； 2、距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评

【岗位职责】 - 城区送餐配车，平台系统派单，无需抢单 - 工作平均8小时，上午10:00-14:00；下午17:00-21:00 【职位要求】 - 18-50周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳 - 会骑电动车，熟练使用导航 【薪资福利】 - 底薪3000＋提成5-12元/单＋车补＋话补＋住房补贴＋满勤＋寒冬高温补贴＋恶劣天气补贴＋优秀员工奖＋年终奖＝月综合工资6500-9000，上不封顶 - 新人奖励最高4100元，月均单量1200-1500单 - 公司提供车辆，免住免装备 - 包吃包住、五险一金、年底双薪、交通补助、饭补、话补、房补

成都高薪长白班｜正式工五险一金人防门钢结构安装岗急招人招聘：30–50岁会点焊有安装经验优先录用作息：08:00–18:00全程长白班不用熬夜倒班，作息安逸薪资：底薪+计件+餐补+高温补贴月稳6000–6500多劳多得收入可观福利：入职五险一金直接安排餐补车补节日福利年度体检旅游年终年终奖成都及周边项目｜就近分配正规正式岗工作稳定长年干名额有限想来赶紧私聊报名。

需要5个小游戏主播来兼职

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业养老规划咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保至养老入住等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对养老行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者 优先 上班时间：8：30—17：00，周末双休，节假日正常休息，综合薪资9k—2w，上不封底

1.开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 任职要求： 1.高中以上学历 2.年龄：22-45岁 3.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳

一、在长寿时代的背景下，老龄化已经作为不可忽视的趋势。 作为中国“医养活力社区”概念的缔造和实践者，泰康之家养老社区是标准的“医养活力社区”。目前全国31个园区，33个城市布局。 健康财富规划师是泰康推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。是服务于富裕中产及高净值人群全生命周期的专家，是一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者，帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求 二、【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 三、【人群画像】 1.28-45周岁，本科以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 四、【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 五、【企业福利】 1.完善的培训体系，接触投行培训以及养老资产规划理念；定期组织健康和财富领域培训，围绕四商一质（资商、法商、税商、企商、雅商）充实金融储备。 2.平台发展空间大，快速透明的晋升路径，高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境，丰富的员工活动，定期旅游活动。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升学习，持续精进专业能力 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历高中及以上 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4. 认可保险行业价值，愿意接受职业化成长路径 5. 工作时间规律（早8:30-11:00，下午14:30-17:00），可正常享受法定节假日 6.年龄25岁-50岁

招聘招聘，富德生命人寿现招聘一批优秀的DRG改革宣传员及理财规划师，上班时间9:00到10：30，下午自由安排，一个月只需上班20天，薪资待遇无责底薪2000.加有责底薪无上限，年龄25岁到58周岁，高中及高中以上文化，大专学历优先！有责底薪5000至8000.上班地址：温江德昆新天地2号楼16楼。 咨询电话:

岗位职责： 负责前台和接待工作。 1、做好到院顾客登记、查询及排诊 2、做好茶水供应服务工作。 3、领导安排的其他工作。 主要做好服务，提升服务质量。 任职要求： 1：五官端正、形象气质佳。年龄21到30岁，亲和力强、具有较强的沟通能力。女生身高165以上，男生身高178以上。 2：认可医美行业，想在医美行业长期发展。 晋升渠道: 后续可根据个人规划转咨询助理-美学设计师。 薪资待遇：4k-6k，社保+节日福利+生日福利+带薪年假、婚假+定期团建等。 员工培训：入职培训、岗位培训、礼仪培训等。 地址：四川省成都市武侯区武晋路1488号17栋2楼201号初见医疗

需具备行政相关工作经验！ 工作内容： 1、负责办公用品及固定资产的采购与日常管理； 2、对接供应商并办理费用申请及支付手续； 3、维护办公环境、绿植等日常事务，协调物业相关工作； 4、管理并归档各类合同文件及公司公文资料； 5、承担来访人员接待及会议室统筹安排； 6、配合公司领导完成各项临时交办任务； 7、协助领导推进跨部门沟通与协调，确保信息有效传达； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有中大型企业行政岗位工作经验者优先； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 工作时间：8:30～17:30，周末双休 入职即办理五险一金

1.仅需在公司内拨打固定电话，要求表达清晰、普通话标准，享受周末双休，工作时间为早九晚五，中午休息两小时，法定节假日正常休假。应届毕业生可优先考虑。

工作内容: 1、负责项目数据处理，承担日常人事行政事务； 2、协助开展餐饮服务及完成上级安排的临时任务。 岗位要求: 1、熟悉计算机操作，具备数据敏感性，工作认真负责； 2、年龄40岁以下，具有良好的沟通能力； 3、大专及以上学历，会计专业者优先考虑。 上班时间：早7:00-晚7:00（中午安排休息） 福利待遇：月休4天以上+法定节假日，缴纳社保，提供食宿，享受节日福利等 上班地点：成都市双流区成都信息工程学院附近

岗位职责： 1、配合推进招聘相关工作，如岗位信息发布、简历初筛及面试协调安排； 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续，并跟进流程进度； 3、协助开展员工培训及企业文化活动的组织与落地执行； 4、负责人事档案管理及员工信息系统的日常维护与数据更新； 5、及时完成领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，表达清晰，工作认真有责任心； 2、了解常规人事操作流程，熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力； 3、需有人力资源招聘及面试实操经验。 薪资待遇： 无责底薪3000+500全勤+500绩效奖+到面提成+到岗提成综合5k～6.5K能力强者更高 上班时间： 8:30~17:00单休

岗位职责： *负责无人机编队表演服务、现场执行与保障； *负责行业资料收集、整理与分析； *负责业务资源整合、对接与拓展； 任职要求： *了解无人机相关知识，热爱低空经济与无人机表演行业。 *做事严谨负责，沟通能力强，能适应户外及夜间演出。 *具备基础数据分析与文档撰写能力，熟练使用办公软件 *本科学历，有活动执行、航空相关或科技类项目助理经验者优先

岗位职责: 1. 负责银行企业的日常维护与服务，及时掌握并响应企业业务需求。 2. 持续深耕企业客户关系，同步维护银行渠道下的个人客户资源。 3. 开展企业上门服务，积极推广财富管理、客户权益及功能类零售银行产品，提供个人金融业务现场办理支持，满足客户需求。 4. 定期策划并执行多种形式的客户回馈活动，强化与企业关键联系人的合作关系。 福利待遇： 1. 试用期6个月，入职即缴纳社保及公积金。 2. 提供定期体检、节日福利、带薪年假、行服配备、工作餐等员工关怀。 3. 薪酬结构为基本工资+绩效工资+营销奖励+过节费+年终奖，综合税前年薪约8-10万（含个人五险一金部分）。 4. 工作环境优雅舒适，享有招商银行食堂提供的可口餐饮。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，中午、周末及节假日根据支行安排实行轮值制度。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历。 2. 个人征信良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3. 本人名下无投资任职或经商办企业情形，无不良行为记录。 4. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力，工作认真负责，服务意识、营销意识强，能承受一定工作压力。 注: 本岗位劳动合同由深圳市汇合发展有限公司成都分公司签订，派遣至招商银行成都分行开展服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用

1. 前台接待与咨询 2. 学员与课务管理 3. 客户服务与沟通 4. 教学支持与行政事务 要求: 耐心与细心，责任心与主动性，服务意识与应变能力，沟通能力，喜欢小朋友 上班时间: 前一个月一周出勤3天，地推招生，一次2个小时。 后期学校前台坐班根据上课时间来，一般是下午4:00-7:00，是兼职兼职，一天最多工作3小时，不是每天都需要出勤哦 薪资: 底薪+新生提成

【岗位职责】： 1、负责公司日常管理工作的安排、推进、监督与跟进，确保各项任务有序推进并有效落地。 2、负责各类文件的整理与呈报，组织总经理办公会及其他相关会议，做好会议纪要、决议及决定等材料的撰写与发布工作。 3、办理公司内外部公文往来，妥善处理来信来访事项，并及时跟进反馈与汇报。 4、保管和使用企业公章及介绍信，保障公司资料与信息的安全合规。 5、完成上级交办事宜，确保信息传达准确及时，推动各项工作高效执行。 【任职要求】： （25岁—****）形象良好，气质端正 1、具备良好的综合素养与职业能力，拥有较强的沟通协调能力、判断分析能力、执行力以及团队协作意识。 2、熟悉企业运作流程及相关制度规定，能熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的人际沟通与对外协调能力。 【福利待遇】： 五险+周末单休+带薪年假+餐补 作息时间：早九晚六；薪资5-7k，具体面试由总经理定薪 【晋升发展】 发展通道：可根据个人发展意愿申请跨部门晋升机会，需符合目标岗位用人条件