健康财富规划师Health Wealth Planner，简称HWP 全新打造的资深顾问团队，主要服务银行渠道高净值客户，为日益增长的中产及高净家庭提供全方位的健康、养老和财富管理服务。 HWP引进国内外各领域知名专家精品课程，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。 HWP 深耕寿险产业链，依托四位一体商业模式：高端医疗、活力养老、专业理财、最后关怀，打造养老+健康+财富三大闭环，构建大健康产业生态体系。 【岗位要求】 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：大专及以上； 3.过往年收入不低于12万； 4.金融、教育、医疗、房地产等相关行业从业经验优先。 【个人要求】 1.渴望事业有突破发展、追求高收入者； 2.性格开朗，具有良好的心理素质； 3.有团队合作精神，学习能力强，善于接受新鲜事物； 4.具有中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力； 5.长期主义，自身定位清晰；目标感强、执行力强。

该职位为世界500强，中国老六家保司岗位 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

职位详情岗位职责： 1，负责客户车险续保相关咨询及业务办理； 2，根据公司提供的资源进行客户沟通与服务跟进；3，协助客户完成续保流程，提升客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3，可接受公司统一培训并快速掌握业务流程；4，有相关保险服务经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发 客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成 车险续保等工作， 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍 客户任职要求: 高中及以上学历，年龄18-35周岁,男女不限 薪资详情 薪资范围:5000-20000元/月 职位底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:3500元/月

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

保单客户服务

2026年首次招募#DRM风险管理师 成都大童保险高端营业部S级事务所#致知风险管理事务所 招募#有想法 #有执行力 的伙伴，经验与学历不重要，重要的是我们清楚自己想要的！ 这是一份轻创业性质的工作，能够享受时间带来的复效红利，要求自主、自律，要有一颗空杯的心，养成学习的习惯，放心事务所合伙人手把手教你！ 事务所伙伴热心热情，乐于分享，经常有活动，自愿参加，创始人和联合创始人细心耐心，在后勤端为伙伴们做好了服务，销售支持、活动支持，水果咖啡茶都是事务所常备的，非常nice~ 不打卡不考勤，优秀伙伴还会督导你进步！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

【招聘】招聘营业员一名，薪资待遇3000底薪加绩效提成，最高每月7000元。年龄要求30至45岁。吃苦耐劳。营业时间早8点至7点，上班地点成都市武侯区玉林综合市场。

有没有预埋的师傅工地在成都有想干的电话联系 招聘人数:2-3

 白中班 新津工地打杂. 18-60 岁 上班时间 14:30-19:30左右 5个小时左右 工资100 发车时间13:30 发车时间13:40 联系

成都市青羊区招会看图纸的水电师傅，穿线，并头，烫锡，也可计件，多干多得， 早8点之前，晚9点后勿扰

找个轮挖带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交

阳光财险直招｜出单员 入职即缴五险一金 周末单休，法定节假日有休 纯室内坐班，办公环境优越，工作稳定靠谱 任职要求 年龄35周岁以下，性格开朗外向 大专及以上学历，熟练基础电脑操作 有保险相关经验优先，新人有人带教 只招长期稳定干，短期过渡勿扰 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30 薪资面议，福利完善 有意找稳定长久工作的朋友 直接私信报名 ，欢迎咨询投递

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

薪资待遇： 无责底薪3000.转正4000 综合薪资5000-6000 上班时间：中午一点到晚上九点，大小休，节假日休，包住。 工作内容： 1.负责公司前台电话接听，接待来访人员，安排面试等。 2.完成领导交办的其他过临时工作。 任职要求： 1.学历不限，年龄18-25岁以内。 2.形象气质佳，品行端正，有亲和力。 3.较好的人际关系沟通和协调能力。 4.热情，主动，耐心，优秀的服务意识。 5.对办公室工作程序熟悉，熟悉使用word.Excel等办公软件。 6.可全职可兼职。

岗位职责： 1、组织并主持家长会相关工作； 2、课后监督学生完成背诵任务； 3、负责前台接待来访家长； 4、策划并执行校区各类招生推广活动； 5、参与校区环境布置与创意设计； 6、需参与地面推广工作，无法接受者请勿投递！ 任职资格： 1、学历要求不限； 2、具备良好的亲和力与沟通协调能力； 3、热爱教育行业，工作态度积极主动，有较强的责任心。 待遇优厚： 1. 寒暑假带薪休假12~14天； 2. 法定节假日正常休息； 3. 节日福利及津贴丰富； 4. 设有全勤奖励、餐费补贴、交通补助、年终奖金； 5. 转正后缴纳六险！ 工作时间： 周一~周五 14:00~20:30（每周休一天） 周末 9:00~17:30 或 14:00~20:30 薪资：3000~5000 上班地点如下:艾乐语趣（天鹅湖校区）

职位要求： 1. 因业务发展需要，本岗位工作内容较为多元，需具备较强的适应能力与抗压素质，能够灵活应对各类突发任务，做到随需而动。 2. 加入我们这支富有激情的创业团队，需拥有明确的目标感和强烈的进取心，愿意为成长付出持续努力。 3. 此岗位不同于传统行政或人事职能，面临的问题更具复杂性和不确定性。若个人事务负担较重，可能难以兼顾工作强度与节奏。 4. 请充分评估自身情况，若您具备足够的热情与担当，并渴望在挑战中实现突破，我们诚挚欢迎您的加入。 入职须知： 你好，我们是一家专注于海外APP软件研发与运营的初创企业，日常事务繁杂，要求员工具备快速学习能力、较强可塑性以及吃苦耐劳的精神，英语水平需达四级以上。因应项目进度与市场变化，作息时间不固定，需接受阶段性加班安排。试用期为3至6个月，起薪3000元，根据实际表现每三个月进行一次薪资评估与调整。如能接受上述条件，请与我联系。

低空经济事业部管培生，主要负责无人机的销售、回收、维护保养及农业植保等相关工作。

工作内容 1、日常行政管理：协助部门负责人开展日常行政事务，如文件的整理、归档与分发，组织会议并做好会议记录，及时传达部门内部各项通知。 2、沟通协调：承担部门内外联络职责，负责与公司其他部门或外部单位的信息对接，保障信息传递高效，推动项目协作有序进行。 3、行政事务处理：办理员工考勤登记、费用报销等基础行政工作，维护部门日常运作的规范性与连续性。 4、文档管理与撰写：承担部门各类文书的起草、修订、审核及归档任务，涵盖工作计划、总结材料、制度文件等相关文本。 5、完成上级交办的其他任务：积极应对临时性工作安排，确保部门整体工作效率与执行质量。 6、负责人员招聘 岗位要求 1、专业背景：专业不限，行政管理、文秘、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3、具备较强的沟通协调能力、时间规划能力及问题处理能力。 4、文字表达能力良好，能独立完成多种类型文案的撰写与修改。 5、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识和服务态度。 岗位福利待遇： 1、工作地点：金堂县赵镇竹林别院(星文路) 2、工作时间：9:00-17:30（单休），节假日按规定休息 3、社会保险 4、薪资：底薪3000

成都成华区招前台

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、协助设计师共同跟进客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3、态度积极，具备良好的协作能力 4、具体事项可面议。

薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 岗位职责： 1. 负责公司各类资料的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成日常行政事务处理，包括文件收发、会议记录等； 3. 按照要求录入和维护公司各类数据信息； 4. 配合部门完成其他相关事务性工作。

【前台岗位职责】 1.遵守公司的形象装扮要求，维持良好的外貌形象，展现我司良好的企业形象 2.对来访客户做好接待、登记、引导，上茶等工作，及时通知被访人员，微笑待客，用心服务。 3.负责公司文件的处理工作，打印，复印，快递接手和登记。 4.准备每日的养生茶，同时维护前台区、接待区和vip接待室的干净整洁，及时清理vip室的茶台，在下班前完成检查前台和接待区电源、清理泡茶桶等工作。 5.定时送茶水给宋总、袁总。 6.完成简单的办公室日常物料采购和简单考勤登记。 7.协助整理课件：排版、调整等。 8.完成领导交代的其他工作要求，及在特殊时期（重要会议等）统一调配的工作。 【任职要求】 1.形象气质佳，具有亲和力。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识， 3.诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。 4.对美业有一定喜爱和了解。 【新资福利】 试用期：3.5k，试用期一般1个月； 正式期：底薪+五险一金，4.5k-5.5k。 生日福利，节日福利，不定期团建聚餐，带薪年假，内部项目优惠福利。 【工作时间】 早上九点到下午五点半，中午休息时间：十一点四十五到一点。一周一休，国家法定节假日休 【工作地点】 成都环球中心（地铁一号线直达） 【公司简介】 成都西施名媛公司成立十五年，是西部专业美容（皮肤管理）行业中的翘楚。 公司深耕问题性皮肤，专业修护斑、痘、敏、胎记、红血丝等皮肤问题。是一家集产品研发、生产、销售、美容教育培训、健康养生为一体的集团公司。 此岗位招聘公司前台，主要接待公司直营店顾客、渠道加盟/代理商、日常客户和合作人员，公司环境挺好，宽敞明亮，上班氛围轻松愉快，欢迎各位喜欢美业的姐妹加入！！

一）基本要求 - 年龄20-28岁，专科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；相关工作经验者优先，优秀应届生酌情考虑。 - 形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养和商务礼仪，待人真诚、处事严谨、责任心强。 - 无不良从业记录，能严格遵守保密协议，具备较强的原则性和执行力。 （二）能力要求 - 沟通表达：具备出色的口头及书面表达能力，善于倾听、精准传递信息，能高效协调内外部关系，化解沟通矛盾。 - 公文写作：熟练掌握公文写作规范，能独立完成讲话稿、协议、报告等各类文书的撰写与修改，逻辑缜密、文字流畅。 - 统筹协调：具备较强的统筹规划和事务处理能力，能合理安排董事长行程、高效推进各项工作，应对突发情况时灵活变通。 - 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析能力；有驾照、能适应短途出差者优先。 - 职业素养：具备较强的服务意识、保密意识和抗压能力，工作细致严谨，注重细节，能主动对接工作、积极解决问题，不推诿、不敷衍。