【职位职责】： 1、运用自媒体，通过线上或者线下开拓企业客户，发展后续业务； 2、利用网络进行公司产品的推广及销售； 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 4、完成个人KPI考核； 5、做好客户服务和经营。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 【收入构成】： 1、入职前免费参加专业培训 2、佣金、续期佣金、激励方案等； 3、达到相应职级及要求，可享受公司团体意外及住院和重疾等保险 4、周一至周五上班，工作时间上午09:00-12:00,下午13:30-17:00,周末双休，国家节假日休息。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

轻创业平台、时间自主、晋升空间通畅 1.组建业务团队，完成团队日常管理工作 2.带领团队开展市场拓展工作，持续为客户提供定制化风险管理服务 3.负责组织并参与公司新人的日常培训及辅导 4.定期策划开展专项培训，不断提升团队专业能力及营销能力 5.推动公司专案项目落地，并协助团队获取各项荣誉 6.协助完成业务部的各项常规事务和绩效目标

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

1. 根据到期客户名单，按节奏电话、微信触达客户，做好续保提醒，建立跟进台账，持续跟进直到成交或标记流失。 2. 核对车辆信息、上年出险记录，准确报价，结合公司活动、险种搭配，给客户制定合适续保方案，解答客户对保费、保障、理赔的疑问。 3. 应对客户比价、犹豫、暂不考虑等异议沟通，做好客户引导，促成续保出单；完成保单推送、资料留存、保全信息变更等工作。 4. 维护老客户关系，做好客户基础服务；客户出险时做好指引，协助对接理赔相关事宜，提升客户满意度。 5. 参加晨会、培训，及时掌握车险政策、产品、营销活动，严格遵守合规展业要求。 任职要求 1. 学历不限，有保险、电销、客服、销售经验优先，无经验愿意学习也可培养。 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，有耐心，抗压能力强，目标感强。 3. 会基础微信、电脑操作，能够做好客户跟进记录。 4. 认同保险行业，遵守公司合规制度，不虚假宣传。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+续保提成+绩效奖励+活动激励，多劳多得 - 福利：带薪培训、节日福利、团建、晋升通道（专员→组长→团队长） - 上班模式：正常坐班，晨会+夕会经营 工作地点 成都

负责制定服务方案，产品培训，客户沟通。提供双休，五险一金，商业补充医疗等。正规，有晋升空间。

【我们是谁】 欢喜传媒，深耕个播领域5年，2000+主播选择。正规公会直招，不收费、不押金、不套路。 【工作内容】 在个播电台直播间聊天、唱歌、读文、连麦、互动，不露脸。线上办公，居家直播，不限制工作地点（直播环境安静）。每天2-3小时起，时段可协商。 【适合谁】 小白：没经验也行，运营一对一，手把手教开播、话术、互动。 老主播：有个播、电台、直播经验优先，带流水/粉丝来，待遇可谈。 【要求】 18周岁以上，，声音条件优秀也可。声音条件好，性格外向。有手机/电脑，环境安静。 【待遇】 礼物分成50%起+阶梯奖励，最高再加10%。首月新人补贴/保底，具体面聊。公会提供流量扶持、推荐位、运营一对一跟播。准时结算不拖欠。 【说明】 映客直播、映宇宙直播、咪鸭app直播，合规语音社交平台、聊天主播、唱歌主播、游戏主播，名额有限，先聊先排。绿色直播，拒绝擦边。

能修消防设备多线盘，回路板，显示屏等的技术老师。

1、公司直招，不带车，只来人！ 负责机场酒店景点接送，机场50-300/单，景点包车300-500/天，公司提供合法合规车辆，负责车辆保险保养维修年检，司机出人出技术开车。 2、要求驾龄满三年没有酒驾醉驾案底拘留等不良记录。 3、基本收入7000+提成＋餐补房补，多劳多得。可以月结/日结。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并动态更新项目管理计划，及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，落实安全生产责任制 5. 对接业主、政府主管部门，处理项目相关报建、审批及合规性事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类），职称证 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少3个完整房建或建筑装饰装修项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

成都市武侯区招建筑木工去宁波做，包工，去的联系我

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

订制家具销售一名

销售岗位 一、基本条件 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。 • 具备体育场地建设（如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等）相关知识者优先。 2. 年龄与经验 • 年龄通常在25-40岁之间，3年以上销售经验，有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。 二、销售能力与技巧 1. 客户开发与维护 • 能独立开发客户（如学校、体育局、地产商、运动场馆），通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。 • 建立并维护客户关系网络，提升客户忠诚度。 2. 商务谈判与签约 • 精通合同条款（如付款方式、工期、质保）、报价策略及风险控制。 • 能处理复杂项目（如政府招标）的谈判流程，促成合作。 3. 市场洞察与分析 • 能分析区域市场趋势（如学校体育设施升级、全民健身政策）、客户需求痛点（如环保合规、预算限制）。 • 制定针对性销售方案（如针对教育系统的“安全环保方案”）。 三、综合素质 1. 沟通与协作 • 强大的表达能力，能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。 • 跨部门协作能力（如与技术、工程团队协同解决客户问题）。 2. 抗压与适应力 • 能承受业绩压力，适应出差（尤其针对外省客户）。 • 快速学习行业新政策（如“双减”后学校体育设施需求增长）。 3. 诚信与责任感 • 严格遵守承诺，维护公司形象，处理客户投诉时保持专业。 四、薪资与激励 • 底薪范围：4.5k-15k/月（根据经验调整）。 • 提成机制：按项目合同额的0.5%-3%提成，或按毛利比例分成。 • 其他福利：五险、年度销售奖金、客户资源奖励

一、薪资待遇： 1、薪资优于同行业，试用期保底4000，底薪+提成4-10%+奖金； 薪资范围：新人第一个月4~6K，第二个月5~7K，第三个月7-8K+，薪资稳定在10000+，高的也有拿2-3万左右一个月的，每个月都有奖金200~1000不等 2、上班时间：9.25-6.30，午休1.5h，月休四天任意一天调休，节假日正常休； 3、因公司扩大规模，此次急聘为下半年旺季打基础，暂不要求学历和同行业经验，现在入职即可享受带薪一对一专业培训； 4、无“天花板”晋升空间，所有管理岗位均为内部晋升机制，只要你有能力和担当必将担任更重要的角色； 5、超长带薪年假15天-20天及高额年终奖、工龄奖，每个月组织1次聚餐，每年组织1次旅游。 二、岗位职责 1、及时跟进在公司各渠道订购过酒水的客户，完成工作微信新增指标（公司提精准客户，新人能拿到5-10个实单）； 2、完成公司老客户的日常维护以及销售等工作，做好私域流量管理； 3、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、配合上级领导工作，积极完成团队目标。 三、岗位发展： 晋升空间巨大，入职一个月即可晋升：业务专员—团队主管—团队经理—团队总监 产品属于快消品，客户无限回购，销售模式成熟，新人最低6000，只要不摆烂，月入过万轻轻松松！ 四、任职要求： 1、学历不限，经验不限，年龄22-35周岁； 2、沟通说话无障碍，口齿伶俐； 3、阳光积极，有耐心，有良好的服务意识和团队协作精神。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围； 4、完成上级安排的工作任务。 5、薪资面议

汽车延保销售合伙… 【我们做什么】 我们是国内头部汽车延保服务商，与多家保险公司深度合作，为车主提供高性价比的延保产品。 目前全国拓展城市合伙人，诚邀有想法、想赚钱的你加入。 【你将获得】 收入：月入50K-80K，上不封顶 时间：弹性工作，不用坐班打卡，时间自由安排 培训：总部全程培训，产品知识、销售话术、获客方法手把手教，小白也能上手 获客支持：公司提供完整的获客体系——抖音/小红书内容模板、线下合作话术、车友群运营方法，照着做就能找到客户 晋升：表现优异者可晋升城市合伙人，享受团队分红、 【工作内容】 负责汽车延保产品的推广与销售 通过线上线下渠道开发车主客户 维护客户关系，促成续保与转介绍 配合公司完成区域市场拓展 【任职要求】 年龄20-50岁，学历不限，经验不限 有销售经验者优先，有汽车行业资源者优先 沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 认可汽车后市场，愿意长期深耕 【为什么选择我们】 行业刚需：中国汽车保有量3亿+，出保后维修需求巨大，延保是万亿级市场 模式成熟：总部全程赋能，产品、培训、物料、售后全包，你只管赚钱 团队年轻：90后00后为主，氛围轻松 发展空间：从销售到城市合伙人，只要你有能力，舞台足够大，别让你的能力只值死工资，来这里，付出和收入成正比!

岗位名称：餐饮外卖销售员/轻食健康餐 BD经理/销售专元/渠道销售/大客户代表（轻食店·兼职/全职均可） 工作地点：成都市双流区东升街道金河路三段257号2楼 木桑森林轻食 薪资范围：3000-15000元/月（底薪+提成，上不封顶） 招聘人数：5人 | 经验要求：1年以上地推/餐饮/快消/健身销售经验 | 学历：不限 我们是谁 木桑森林是成都起家、全国500+门店的连锁轻食品牌，主打健身餐、沙拉、谷物碗。金河路店是新开外卖为主的门店，正处于快速起量阶段，需要一个敢跑、敢说、想挣钱的人一起把业绩做起来。 你要做什么（4件事） 1. 跑客户：按清单上门拜访周边健身房、瑜伽馆、美容院、医院、写字楼，谈合作、贴二维码、送试吃； 2. 做维护：已合作的单位每周巡一次，补物料、收反馈、； 3. 加微信：通过随餐卡片和现场推广加客户企业微信，维护社群； 4. 做内容：用手机拍15秒短视频素材，回头发抖音/朋友圈。 我们希望你20-35岁，在双流东升/棠湖住，能骑电动车跑现场；做过餐饮/奶茶/健身房/教培/美业地推，自带客户资源优先；性格外向、脸皮厚、不怕被拒绝、会用微信和外卖APP；学历不限，能吃苦、想多挣钱就行。 你能得到不打卡、不坐班，跑完客户就回店，时间灵活；产品随便吃（工作餐包）；做得好3个月后升店长/管2家店，底薪涨到3800+社保。 联系 电话/微信： 到店地址：成都市双流区东升街道金河路三段257号2楼（2楼木桑森林）

岗位职责： 1.负责本地生活商家的拓展与招商合作，完成商务谈判及签约入驻； 2.开发并维护各类渠道资源，推动整体业务增长； 3.独立制作招商宣讲PPT，并负责线下招商会、培训会的讲课与会销工作； 4.跟进重点合作项目，确保业绩目标达成。 任职要求： 1.有招商会、会销相关经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3.能独立完成高质量PPT制作，具备公开演讲感染力； 4.熟悉本地生活、团购、O2O行业者加分； 5.抗压能力强，能适应外勤拜访和短期出差。

薪资待遇： 1.底薪5000+高提成（自有品牌10%、郎酒产品千分之五至百分之一）综合薪资8000-18000元/月，入职即买社保，试用期薪资不打折； 2.晋升透明、空间大 高提成 薪资涨幅大； 3.每月组织吃喝玩乐团建，团队氛围轻松无内耗，工作生活两不误。 工作内容： 1.主营郎酒 不需外出 不用找客户 线上沟通 ； 2.与团队合作，共同完成运营目标； 3.负责郎酒销售工作，通过微信等工具与客户进行沟通，解答客户咨询问题； 4.入职一对一带教，轻松上手~ 任职要求： 1.经验不限，年龄18+，小白可带！学历大专及以上； 2.沟通说话无障碍； 3.阳光积极，有耐心，有良好的团队协作精神。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，工作环境舒适，福利完善。

岗位职责： 1.电话微信开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 早九晚六，周末双休，法休 不定期团建，下午茶，旅游

招网络销售，一天打一两百个电话 岗位职责 1. 负责公司产品的电话销售与推广，借助公司提供资源与客户沟通，挖掘客户需求 2. 记录客户信息，维护客户关系，完成日常销售跟进工作 3. 遵守公司规章制度，配合团队完成销售目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有基本的销售意识，有无经验均可 2. 工作认真负责，能稳定长期工作 3. 熟练使用基础办公软件 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪4000+提成，工资上不封顶 2. 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作氛围轻松，团队氛围好，无强制加班

招聘销售