职位详情岗位职责： 1，负责客户车险续保相关咨询及业务办理； 2，根据公司提供的资源进行客户沟通与服务跟进；3，协助客户完成续保流程，提升客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3，可接受公司统一培训并快速掌握业务流程；4，有相关保险服务经验者优先。

健康财富规划师Health Wealth Planner，简称HWP 全新打造的资深顾问团队，主要服务银行渠道高净值客户，为日益增长的中产及高净家庭提供全方位的健康、养老和财富管理服务。 HWP引进国内外各领域知名专家精品课程，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。 HWP 深耕寿险产业链，依托四位一体商业模式：高端医疗、活力养老、专业理财、最后关怀，打造养老+健康+财富三大闭环，构建大健康产业生态体系。 【岗位要求】 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：大专及以上； 3.过往年收入不低于12万； 4.金融、教育、医疗、房地产等相关行业从业经验优先。 【个人要求】 1.渴望事业有突破发展、追求高收入者； 2.性格开朗，具有良好的心理素质； 3.有团队合作精神，学习能力强，善于接受新鲜事物； 4.具有中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力； 5.长期主义，自身定位清晰；目标感强、执行力强。

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

车险续保工作，工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保，通过电话添加微信跟进。成交周期快，一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30，周末双休不加班。

岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

负责车险出单

中国人寿是保险行业龙头，收展部是总部重点发展的新部门，团队年轻化、专业化，为老客户提供各类专业的保单服务，以及全金融产品的多项选择，能满足客户全金融产品需求。 收展通过服务老客户或其转介绍，开发新保单，公司提供客户资源，最难的客源问题已经不存在。 工作内容包括客户的保单信息更新、协助理赔、承接新单、邀请客户参加福利活动等等。 薪资结构：底薪+提成+奖金及各类奖励， 新人平均年薪8万元，组管平均年薪20万元，收展百万年薪的平均入司时间是8年，传统代理人是20年，收入没有上限。 晋升透明公平，达到条件自动晋升，不看别人脸色，工作氛围轻松和谐，没有职场霸凌。 工作时间早九晚五双休，节假日有礼品福利。 中国保险行业的发展空间，大到超乎想象 这巨大的差距，就是我们未来的增长空间。有专家预测，未来30年是中国保险业发展的黄金时期，中国保险市场就是一座待开发的金矿。现在入局，正是踩在了行业高速发展的风口上。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游资格，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件即可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可接受，专业不限；表现优异者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

工作内容:公司提供续保客户资源，电话或则微信联系客户，成交客户以及后期维护。 工作要求:吐字清晰(主要是川内客户），电脑基本操作，有理想，有目标。 工作待遇:1:入职8天培训，培训后签合同，合同日期在当月15号以前，购买当月社保公积金，。2:底薪2200-4700不等，根据当月达成率，阶梯式底薪，任务达成率越高，职级越高，底薪越高。3:车险提成4%-5%，非车提成另算，具体情况，联系我详细沟通。4:其他福利，如生日、高温补贴、中秋、国庆、新年等均有现金福利。5：任职满一年享受忠诚奖300元/年，且每年递增，最高2000元/年。6：其他临时激励，需进一步沟通。 本公司人际关系简单，同事之间相处融洽，内部无业绩竞争，发展前景良好，欢迎您的加入。

有没有去新津工地指挥，先招一个，5000一个月，上九个小时，包住不包吃，工期一年之内，只有5.6层高，55以下，工资项目部走农民工专户，有去电话联系

非膨胀型、膨胀型防火涂料，需要有工作经验的师傅。

赵淮路附近找个150机手用抓木器装车 详询陈总

5.12郫县华虹装修拆装保洁员数名 焊工一名 工作内容： 装修车间拆除保洁为主小工为辅、园区清洁、小工等活 上班时间： 7:00-18:00午休1.5-2小时 月休4天、工期年底 招聘要求： 男女不限 30-50 岁 30-58 岁 焊工：30-55岁、电焊工有证 身体健康、服从安排和管理 福利待遇： 保洁：150元/天 电焊：220元/天 月底发上月工资 包住包水电、5人间（板房、配空调、不住优先） 吃自理、食堂10-15/餐 满月报销 上班地址： 郫县康乐大道华虹集团公司 联系电话：

申通四川车队招4名A2司机 一、线路情况 1、成都-银川/银川-成都 2组4人，单边公里数1200 二、待遇 1、承包2万1-2万2/台车，直属人均9千-1万 三、要求：A2满一年，扣分不超过6分，无满分扣分记录，48岁以内 入职流程：查背调-查证件-查体检-试车合格办入职 考试地点：四川简阳市四川瑞银申通快递4号门B2栋3楼车队办公室 考试时间：周一至周五9：00-12:00 联系方式：毛女士

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

您好！感谢您对我公司的关注！ 我们是成都朗辉菡商贸（智链速达），专注MRO工业品服务，主要服务于建筑业及制造业等B端客户。公司正处于业务快速扩张期，依托成熟的供应链体系，现诚邀销售精英加入，共创事业新高！也欢迎应届生加入 职位亮点： 一、高薪激励，多劳多得 底薪+补贴上不封顶： 能力决定薪资上限，业绩TOP者月薪3W+不是梦！ 资源无忧： 公司分配精准意向客户及服务商资源，无需大海捞针，助你高效开单！ 转正/晋升快车道： 拒绝论资排辈！每季度/半年进行晋升考核； 业绩达标（连续3个月完成指标）即可直接晋升，底薪随职级立马涨！ 二、福利保障，后顾无忧 五险保障： 入职即享五险，为您保驾护航； 准时发薪： 绝不拖延，给足安全感； 各项津贴： 享受全勤奖、综合补助、管理补助、年终奖及超额提成； 弹性工作： 冬/夏令时人性化调整，主攻线上沟通（微信/电话/报价），减少无效奔波。 三、长远发展，赋能成长 赛道够宽： 工业品是实体经济刚需，客户复购率高，积累越久越吃香； 带教培训： 完善的岗前培训 + 资深导师（师傅）1对1带教，从产品知识到谈判技巧倾囊相授； 双通道发展： 既可以往**资深销售专家（S12）发展，也可以往管理总监（M05）**发展，核心骨干享受团队分红！ 四、我们期待这样的您： 有经验/有潜力： 有B端销售经验（工业品/建材/大宗采购）优先，S3/S4级起薪；无经验但无论是想赚钱的应届生（S1/S2）我们也欢迎； 目标感强： 具备良好的沟通及谈判能力，搞得定采购，聊得来老板；有钢贸或者电缆企业工作经验俱佳！ 抗压性强： 渴望高收入挑战，不满足于拿死工资。 加入我们，您将： • 抢占工业品贸易的市场红利； • 对接优质企业客户资源，积累行业人脉； • 在完全公开透明的晋升机制下，实现收入与职级双飞跃！

周末双休，朝九晚六，与国家法定节假日同步休假，平衡工作与生活。不加班！！！ 到点走人，工作氛围好，纯邀约岗，无销售性质！！！ 岗位职责： 1、通过电话形式邀约目标客户，传递项目核心价值与服务优势。 2、维护客户关系，为后续销售对接奠定良好基础。 任职要求： 1、年龄18-45岁，沟通表达清晰流畅，能接受电销工作模式。 2、不限学历、不限工作经验，入职后有专属导师一对一带教，快速上手。 3、仅负责电话预约客户，后续跟进由专业销售团队承接，聚焦核心工作。 薪资福利： 1、综合薪资6000+，上不封顶，业绩优异者10000+。 2、每月15日准时发薪，缴纳五险，保障权益。 3、设有业务奖金、定期团建，丰富员工生活。 工作地址：成都温江区海天腾逸广场2号楼16楼

岗位职责： 1.通过网站 电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

公司不干排资论辈，不限学历、年龄、经验 给有野心，有担当，有目标感的人一个成就自己的平台 我们只奉行白猫、黑猫，逮到耗子就是好猫！

客户开发与维护 广告投放方案制定 市场调研与分析 销售业绩达成

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1、面向川内区域党政机关、企事业单位，进行信息安全软件产品、安全运维、信创技术服务、系统集成、商业密码应用服务销售和服务工作。 2、根据公司市场业务目标，制定具体的销售执行方法，完成销售目标；定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 3、建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，跟进现有项目；根据客户情况拟定销售策略、拜访计划，确保公司销售推广到有效落实。 4、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标、项目实施、验收、回款等环节工作。 5、按照制定的拜访频率走访客户，并提交日报、周报等工作结果。 6、完成公司业绩考核指标及下达的各项任务。 7、完成公司及领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年IT行业相关工作销售经验，具有2年以上项目制销售工作经验，有政府行业及大客户销售背景、政府行业资源者优先。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、团队协调能力，分析和解决问题的能力。 4、良好的客户服务意识，能接受省内短期出差。 薪酬福利： 1、五天工作制：上午9:00-12:00，下午13:00-17：30 2、入职购买五险、公积金，解除您的后顾之忧 ！ 3、，增加试用期及实习期双重人身保障！ 4、满一定工龄员工提供健康体检，让您得到工作事业与个人健康平衡！ 5、丰富多彩的员工活动：职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等，让您感受团队的温暖与力量！ 6、提供多元化的在职专业培训与晋升机会，不断提升您的软硬实力和上升空间！ 7、试用期间，“一对一”导师制度，让您快速融入团队，熟悉业务，无忧适应新环境！ 8、还有不定期的节假日活动，礼品多多，惊喜连连！在这里您可以享受： 9、除法定节假日外，您还可以享受带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）； 10、员工关怀：员工生日礼金、结婚礼金、丧葬补助等； 11、员工生活：不定期旅游活动、拓展活动、定期部门聚餐。

一、公司简介 蜀华悦大健康管理公司总部坐落于中国海南医疗特区，是以数字医疗为核心的高科技健康产业领军企业。公司汇聚四川华西、北京协和、香港养和等国内外顶尖医疗专家资源，构建国际认证的康养服务体系，深耕慢病管理、运动康复、互联网医院、医养酒店及医养旅游等多业态综合服务。蜀华悦（四川）公司立足四川，辐射西南、西北地区，依托华西、协和、博鳌等医疗先行区三甲医院专家团队，以专业权威、质量至上的服务理念，为客户提供全链条健康管理解决方案。 二、招聘岗位 健康管理部产品销售专员（若干）工作地点：成都 三、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：聚焦健康需求人群（如中老年、亚健康群体、慢病调理人群等），通过线下门店、社群运营、异业合作、老客转介绍等渠道开发新客户，建立精准客户档案。 2. 产品推广与专业咨询：熟练掌握保健食品的成分、功效、适用人群、食用方法及相关法规知识，为客户提供专业健康咨询，结合客户体质、健康诉求推荐适配产品，解答产品安全性、合规性等疑问。 3. 销售转化与目标达成：制定个人销售计划，通过产品演示、体验推广、优惠活动等方式促成签约成交，完成月度、季度、年度销售指标；跟踪客户购买意向，针对性推进跟进，提升转化效率。 4. 客户关系维护与复购提升：定期回访已购客户，跟踪产品使用效果，收集反馈建议，提供售后指导；挖掘客户长期健康需求，推广产品组合或续购方案，维护长期稳定的客户关系。 5. 合规销售与品牌维护：严格遵守保健食品销售相关法律法规及行业规范，不夸大宣传、不虚假承诺，坚守合规销售底线；传递品牌健康理念与产品核心价值，维护品牌口碑与市场形象。 6. 数据管理与市场反馈：准确记录客户信息、销售订单、沟通细节等数据，按要求提交销售报表；关注竞品动态、市场需求变化，及时向部门反馈市场信息，协助优化销售策略。 7. 专业提升与知识更新：持续学习保健食品行业政策、营养学知识、产品专业知识及销售技巧，提升自身专业素养与客户服务能力，适配行业规范与市场需求。 四、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、营养学、医学、药学等相关专业优先；无专业限制但具备健康行业基础知识者可放宽条件。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有保健食品、健康食品、医药、体检等相关行业销售经验者优先；应届生或无经验者需具备较强销售意愿与学习潜力。 3. 专业能力：熟悉保健食品行业法规（如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》），掌握产品成分、功效、适用人群等专业知识，能为客户提供合规且专业的咨询建议；具备客户需求挖掘、产品推介、谈判成交及异议处理能力。 4. 综合素质：沟通表达流畅，亲和力与同理心强，善于与不同年龄段客户（尤其中老年群体）建立信任；目标感明确，具备较强的抗压能力与执行力；坚守合规底线，无夸大宣传、虚假承诺等违规销售记录。 5. 其他要求：具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能独立完成销售任务；熟练使用基础办公软件，具备客户档案管理与销售数据统计能力；认同保健食品行业价值，愿意持续学习行业政策与专业知识。 凡有下列情形之一，不得报名和录取： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的； 3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。 五、工作地点及薪资待遇 1.行业竞争力薪酬+绩效奖金+-+节日福利 2.工作地点：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦。 六、应聘方式 简历+面试 通讯地址：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦A座1608。 联系人：魏小姐 电话： 邮箱： （例：【健康管理部产品销售专员应聘】-张三-3年-成都） 加入我们，您将获得： √顶级医疗资源平台支撑√多业态健康产业实践机会 √专家团队赋能成长√引领健康服务创新前沿

我公司是户外路灯的生产制造厂家，产品为道路灯、景观灯、庭院灯、太阳能路灯、LED、智慧路灯等。 城区周边新建道路附近进行客户搜集或渠道销售。 如愿意尝试或深入了解，请查看官网或致电官网电话 因公司发展需要，招聘户外照明产品销售人员若干名。 　　薪资待遇：试用期1～3个月，月薪3000～8000。转正后4000～10000+提成+奖金，不包吃住，工作形式灵活自由。 　说明：转正后分配市场区域，开展渠道销售。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、项目奖金、出差补贴 职位亮点：年薪10w+