数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

平常负责公司的一些销售

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外团建旅游，团队聚餐丰富多彩，生日庆祝、年度晚会等员工活动齐全。作为单位，晋升体系公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共四次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，能坚持完成任务； 【工作内容】 1、国有企业，全程在办公室内办公，标准白班制，无需加班，无外勤跑动，通过公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗； 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新员工转正后薪资普遍显著提升。

诚聘兼职人员，新华保险金融兼职有底薪，前三个月有3000底薪，大专以上的学历，三个月后底薪就没有，全靠提成，上班自由就是打卡，(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职，没有底薪靠业绩提成，工作简单都是客户主动找你，你的工作就是坐等客户)

招聘两名保险销售，薪资面议

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龙潭寺有没有30装机用两天。

成都市武侯区招工地小工/杂工

成都市温江区招工地小工/杂工，店铺拆除

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

岗位内容： 1. 熟悉电子与自动化行业市场，负责开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2. 针对客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户满意度； 3. 掌握项目运作流程，全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调内外资源保障项目顺利交付； 4. 深入了解客户需求，协助制定公司市场发展方向与策略规划； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的品牌影响力； 6. 熟知招投标操作流程，独立完成投标文件的编制工作； 7. 具备项目管理全流程知识，能有效推进项目节点执行； 8. 掌握商务接待规范及相关流程，具备良好的职业素养。 任职要求： 1. 具备部队保障相关经验，且有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业毕业； 3. 拥有三年以上电子元器件领域销售工作经验； 4. 具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户沟通协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP、CRM系统； 6. 具有良好的服务意识，工作态度积极主动，具备一定团队协作能力。

岗位职责： 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成工业产品年度销售计划。 职位要求： 1.熟悉PPT，word等办公软件；熟悉CAD、SOLIDWORS等绘图软件，具有一定的机械和电气知识储备。 2.有钢铁厂、锂电厂或者负极材料厂工作经历，做过金属锻造加热工作的人优先。 3.工科类专业专科及以上学历或机械电气制造类专科及以上学历 4.性格外向，能吃苦耐劳，团队意识较强，能服从公司的工作安排，能够接受出差。 5.有驾驶证，会开车。 薪酬：底薪（5000-10000）+提成，具体面议

超级轻松开单模式，讲师上课帮你出单！人均月工资15K+ 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，通过企微与客户沟通，邀约客户上课，确认客户意向度，促成合作； 2、入职有专业话术培训，主管带教，快速上手，室内坐班，线上对接，无需外出； 3、按照销售策略和流程，提高销售效率及客户满意度； 4、老师也会在课程中辅导营销，完成付费转化，协助达成销售目标。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限； 2、不限学历，有无经验均可，接受应届毕业生，有较强的语言表达和沟通能力优先； 3、有事业心，想挑战高收入的优先。 您将收获： 1、老师直播授课，开单容易，工作轻松； 2、工作环境舒适，靠近地铁站，交通便利； 3、岗前带薪培训，一对一指导，轻松上手； 4、节假日提供现金或礼品等形式福利； 5、融洽的公司氛围：公司为90后00后，公司为员工提供不定期的聚餐，团建活动，月度奖金，季度奖金，抽奖活动，超长年假15~20天； 6、公司构建有完善且畅通的职业发展体系，为员工开辟了广阔且极具潜力的晋升通道，助力员工在职业生涯中稳步迈进。

1、负责收集区域市场客户信息、行业信息，做好区域市场分析，制定跟进计划，定期跟进走访客户，做好跟进记录。 2、完成项目与客户有关对接工作，按时、案例完成项目中与客户的确认工作，确保项目按期进行。 3、建立和维系与合作客户的良好关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、注意自身形象，提升自身业务水平，宣传正友品牌和文化，维护企业形象。 5、完成公司区域销售任务。 6、负责所辖区域日常业务接待工作，定期总结并向公司领导汇报。 7、负责项目完结后，报送归档资料到相关部门的工作。

职位概述 负责战略合作伙伴的开拓、评估与谈判，建立长期合作关系，整合资源推动业务协同，拓展新市场、新渠道及新客户群体，助力公司战略实施与业务增长，提升品牌影响力与市场份额。 主要工作职责 客户开发与拓展：研究行业动态，制定开发计划，识别潜在合作对象并构建客户资源库。 需求诊断与方案匹配：深入沟通客户需求，联动内部团队设计解决方案，完成方案呈现与优化调整。 商务谈判与项目落地：主导商务洽谈、合同签署及项目交接，保障合作顺利启动执行。 客户关系维护：定期开展客户跟进，挖掘持续合作与推荐机会，增强客户粘性与满意度。 市场洞察与品牌宣传：跟踪行业与竞争格局变化，参与专业交流活动，强化品牌认知并拓展商机。 任职资格 本科及以上学历，管理学、市场营销、经济学等相关专业优先考虑。 5年以上B2B销售或业务拓展经验，具备管理咨询、IT咨询或专业服务领域从业背景，有独立开发大客户及新市场成功案例者优先。 反应迅速、积极主动、承压能力强，具备良好职业素养与团队协作意识。 我们为您提供 具有市场竞争力的薪酬（底薪 + 高潜力绩效奖金）。 与行业顶尖专家和优秀团队共事的机会，快速提升专业能力。 广阔的职业发展路径和晋升空间。 开放、协作、以结果为导向的企业文化。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

岗位职责： 1、向餐饮终端/连锁及经销商推广清汤火锅底料等复合调味料； （公司产品具有较强的市场竞争力，年销售增长超过30%） 2、做好客户开发及维护工作，与客户保持良好关系； 3、协助客户进行产品应用及协助经销客户销售上量； 4、做好销售服务工作，及时处理产品问题和客户反馈； 薪资待遇： 1、公司采用底薪+提成的方式，提成达行业水平的2倍； 2、公司资源分配，对于新进员工给予一定的客户资源扶持； 职位要求： 1、具备一定的市场营销知识，能适应中长期出差； 2、具备食品及调味品行业经验优先，具有客户资源优先； 3、具有较好的人际交往能力、沟通能力和执行能力； 说明： 1、公司氛围好，老板不装怪； 2、结果导向，有好结果必有高收益；

不贷款！不催收！不外出！不加班！ 可行业小白，不需要专业知识，入职有培训和老员工带教！ 公司环境好氛围轻松都是年轻人没有勾心斗角！ 公司提供精准客户，提供电脑、微信、手机等！ 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00国定节假日超长年假 工资待遇+福利: 1、无责底薪4500（没有业绩要求，按时考勤就可以）+高提成9%（高出行业提成）+奖金200-1500+社保 薪资范围：薪资平均稳定在15000+，高的也有拿3-5万的做的越久工资越高 2.福利待遇：节日礼品、节假日休息、奖金、下午茶、每月聚餐一次、超长年假15-20天氛围轻松，没有勾心斗角！ 岗位职责: 1.公司有引流平台，在抖店，京东，淘宝等平台，负责对已购酒水的客户进行回访，日常维护，以达到二次或多次销售 2.到岗就会分配已下单成交的客户，不需要拓新 3.产品属于快消品不用担心需要重复开发客户，一次开发N次复购 岗位要求 1、接受行业小白无经验者也很好上手; 2、有成熟的销售思维和抗压能力; 3、做过销售沟通能力强； 4、对赚钱有渴望，有冲劲，愿意为高收入全力以赴。

这个岗位高薪有挑战！但是真的很不错！想半年买车就来这儿！ 双休!!!!半天班!!!双休!!!!半天班!!! 天热了，你还在外面每天风吹日晒嘛?还在发传单做兼职嘛? 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 牵手(北京)科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 【岗位职责】： 【公司提供意向客户】 【资源不限量，全是建信精准资源，转化率高】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【高薪高福利】 1、基础薪资(3500无责+200全勤+300/单，新人3-5k保护绩效，开单激励上不封顶)+提成(7-24%)，普销月入20K+，精英35K+，王者期权激励 2、入职即买五险一金+带薪年假病假 3、面试通过后等待入职培训期即发放薪资(在职满一个月) 4、培训期发放薪资 5、全员每月交通补贴+全勤奖 6、优秀组员环球影城游[有挑战] 上班时间: 1、上午休息，下午12点~22点(请重点了解) 2、双休，半天班

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3500，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 想挑战的想尝试的可以联系我 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（3500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500 任职要求： 1.学历不限，25-35岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

负责制定服务方案，产品培训，客户沟通。提供双休，五险一金，商业补充医疗等。正规，有晋升空间。