平安车险彭州支公司 招聘车险销售数名 有销售经验的单独沟通 工资可申请保护 五险一金、节假津贴 双休，早九晚六 联系电话:

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

岗位名称：保险顾问 所属部门：保险业务部 / 营销服务部 岗位性质：销售服务类（专业咨询+客户开发+保单服务） 一、核心职责 1. 客户开发与关系维护 • 挖掘个人、家庭、企业潜在客户，拓展客源（公司资源、自主开发、转介绍、社群等）。 • 建立长期信任关系，定期回访、跟进、续费提醒。 • 维护老客户，提升满意度与转介绍率。 2. 风险诊断与需求分析 • 了解客户家庭结构、财务状况、收入支出、健康状况、保障缺口。 • 评估风险（意外、疾病、身故、养老、资产传承等）。 • 出具专业的保险需求分析报告。 3. 方案设计与产品推荐 • 定制个性化方案：寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、财产险等。 • 对比产品优劣，解释保险责任、免责条款、、收益、理赔流程。 • 确保方案科学、合理、合规，不误导。 4. 投保与全流程服务 • 协助投保、核保、资料提交、、保单签收。 • 保单保全：信息变更、受益人修改、退保、减保、贷款等。 • 理赔协助：报案、材料整理、与保险公司沟通、跟进进度。 5. 合规与风控 • 遵守银保监会及公司制度，严禁夸大、隐瞒、误导销售。 • 做好风险告知、条款说明、客户如实告知提醒。 • 保护客户隐私与信息安全。 6. 专业学习与成长 • 持续学习新产品、法律、医学、金融、税务、传承知识。 • 完成公司培训、考试，维护保险从业资质。 二、任职要求 • 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中）。 • 年龄：22–45岁为主。 • 资质：持有/可考取保险销售从业人员资格证。 • 经验：有销售、金融、客服、医疗、法律经验优先；优秀应届生可培养。 • 能力： ◦ 沟通表达强、亲和力好、逻辑清晰。 ◦ 学习力强、抗压、目标导向、自驱力高。 ◦ 诚信、责任心、服务意识、团队协作。 • 素养：认同保险行业，愿意长期发展。 三、工作特点 • 收入结构：底薪 + + 新人津贴 + 奖金 + 续期收入（上不封顶）。 • 发展路径：收展员→ 组经理→ 高级组经理 → 部长 → 总监。 • 工作模式：弹性时间，以客户服务、面谈、线上沟通为主。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

00后公司招聘：公主王子请上班！ 老板年轻！公司氛围轻松！工作简单只需要打打电话聊聊微信联系客户！ 朝九晚六！绝不加班！周六日双休节假日正常休息！适当时间团建聚餐，嘎嘎权威！ 1，早9：00晚18：00，中午休息一个半小时，周末双休。（全年绝不加班！绝对双休！) 2，行业门槛低，有经验一两天绝对上手。（简单！） 3，基本工资3500+全勤500+高额提成。（平均薪资七八千！努力轻松过万！） 4，上班轻松，话术灵活简单，客资为即将必须续保的客户。 5，对于客户，首先是刚需，客户必须购买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，基本每天都会有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，不用你多聪明，沉得住气就该您赚钱，月入1万加是常态，欢迎推荐或者自荐！ 工作内容: 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！提供精准客户资源，打打电话聊聊微信，零经验也可轻松坐班！

零食有鸣、瑞幸、沃尔玛、山姆、盒马 万达商圈直招（暑假工可长期可短期） 公司可配九号电车 可周结可日结. 可短期可短期可短期（提前说清楚是短期） 无押金，入职有人带，面试通过，当天办理入职，提供吃住，门店提供车子(有车可自带，无车公司可提供) 一、职位要求: 1、年龄18-52岁，男女不限， 2、会熟练驾驶电瓶车，会使用智能手机，能吃苦耐劳即可 3、无不良记录 二、薪资待遇: 1、薪资架构:入职奖励800+提成+大额单奖励+远距离奖励+加班补助+星级奖励+高低温补贴 平均综合工资7000-14000元，单价提成单价5-11元一单，每天平均40-80单 三、工作职责: 1.门店线上手机接收客户订单 2.新手有师傅带跑熟悉周边路线; 3.入职即可提供车和住宿 四、工作时间: 1、上午10:30-中午13:30，下午17:00-晚上21:00 可兼职/可全职 原标题:《门店配送，0元入职，入职享新人补贴》

项目地址在西藏林芝。技术负责人需有多年水泵站、水厂、供水管网施工经验。

招聘绿化员，要求年龄在65岁以下，能熟练操作绿化常用的各类机器。 薪资待遇为3000-3300元/月，工作时间7:30-11:30，13:30-17:30。 五一、国庆、端午、中秋会发放购物卡，每季度举办生日会并发放礼品，过年有开工红包，月休4天。 工作地址位于郫县。

岗位职责: 1.为客户提供专业的私房菜服务，确保客户用餐体中高端新派川菜私房菜（桃蹊锦宴）招前厅主管 要求：有高端中餐/私房菜/会所前厅管理经验，熟悉包间私宴接待、客情维护、服务培训、前厅排班，能妥善处理客诉，懂商务宴请服务标准。 工作内容：统筹前厅日常、服务员培训、包间餐前布置、预订对接、维护老客，配合后厨把控用餐，工作氛围好。 薪资：5500 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协调工作； 2.有责任心，能够按时完成分配的任务； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户需求； 4.保持工作热情，能够适应快节奏的工作环境。

要求，18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源。 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3. 完成每日/每周销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 5. 接收并处理客户咨询、异议及售后初步跟进，提升客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备（刚需业务）公司初创现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：行业处于上升期，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000 超强能力，日均2000-5000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信奈

1.主要做生活日用品销售！ 2.可以走私域也可以走公域流量！

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责第三方事故案件销售，通过会展、网络销售、面销/陌拜等多种方式进行销售； 2. 负责客户维护和开发，建立并维护客户关系，提高客户满意度； 3. 参与市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划； 4. 完成公司下达的销售任务，达成销售目标； 5. 及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供市场参考。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和市场环境； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务； 4. 具备金融产品销售经验者优先，无经验要求； 5. 具备会展销售、网络销售、面销/陌拜经验者优先； 6. 具备接受居家办公的能力。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有积极的工作态度和较强的抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

招聘业务员精英2名吊车租赁业务员，要求大专学历以上，25至45岁以下，兢兢业业！吃苦耐劳，沟通能力强，男女不限，业绩好轻松过万，，欢迎广大爱好人士加入，前期由公司业务经理协助带跑业务，具体事宜电聊，工资电议，从事业务员优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环，降低客诉升级率 5.配合团队完成日常数据录入、报表提交及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同保险行业的长期价值理念

工作内容：根据公司提供的精准资源邀约客户(不谈单邀约非常简单~邀约客户客户越多提成越高) 任职资格 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，热爱工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3，有相关电话客服，销售工作经验者优先 4，接受小白，有人带 工作时间：9.30-18.00。午休12.00-13.30，周末单休，不加班 薪资待遇：底薪4500+奖励+提成+社保～只要您足够努力，奖金拿到您手软！

职位描述 1.有无销售经验均可.有人带. 2.有基本的沟通能力。 3.熟悉聊天软件。 4.公司通过抖音引流客户自动加微信。 5.通过微信跟客户沟通销售产品。 6.销售卫浴相关产品，有无相关产品销售经验均可.上班时间:早九晚六.单休.薪资待遇：无则3000+3%工作地址:新都区传化商业广场4栋412.瑞幸咖啡旁边电梯上