工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

【门店主理人】门店店长 (Store Manager) 你是门店的“当家主理人”，带领团队服务好每一位顾客，完成每一笔销售。 我们给你什么 (What We Offer): 完整经营权：对一家门店的日常运营和短期业绩拥有完整的管理权限。 清晰成长路径：明确的“店长→资深店长→职业店长/运营督导”晋升通道。 有竞争力的回报：高底薪+高提成+团队奖金，收入与你的努力直接挂钩。 你要做什么 (Your Mission): 1.业绩达成：执行销售策略，激发团队潜能，带领门店完成月度、年度销售目标。 2.团队管理：负责门店人员的排班、培训、激励与考核，营造积极向上的团队氛围。 3.顾客体验：确保每一位进店顾客都能获得专业、热情的服务，提升顾客满意度和复购率。 4.门店运营：负责店内的货品、陈列、资产和现金安全管理。 我们需要你 (We Need You): 1.有1年以上服装零售店铺管理经验，带领过3人以上团队。 2.目标感极强，有成功提升店铺业绩的实战经验。 3.热爱服务，善于沟通，能妥善处理各类客诉。4. 注重细节，能高标准执行公司的运营和陈列标准。

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

1、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城营运体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。 2、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。为影城创造良好的经营环境。 3、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城营运流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。 4、负责影城的安全消防工作，保证影城人员、财产安全。 5、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质。 6、负责区域影城品牌推广及维护。 7、参与卖品品种的选择、定价，成本控制及预定目标的达成。 8、负责影城宣传品的对接及影城整体宣传布置、氛围制造。 9、负责影片的排片工作，完成经营数据的分析； 10、负责团体客户的开发和销售，大客户关系的维护工作； 11、根据影城整体经营目标，完成年度营销方案、销售计划，完成团体和广告销售计划，达成年度经影指标。 任职要求：3年以上影城带店经验

1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

苏州装修承包人，会看活，有施工团队，做过旧改的最好，因为我们公司主做老旧房屋室内改造翻新。

1.我们的工作：接待顾客 上菜 收桌 及时补充餐具小料 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励 包食宿 每月4天公休假

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石榴新开大型超市【招聘】：店长助理1名18-45岁左右3500-4500/月收银员名4名3000/月男女不限18-35岁理货员12名3000/月男女不限18-55岁工资待遇面谈

富锦二发烧烤招聘服务员3名（底薪+提成=4200-5000多）传菜生3名店长一名6000-8000以上（会拍短视频优先）洗碗工一名优秀烧烤师傅2名（6500-8000服务员3名（底薪+提成=4200-5000多）小时工3名（传菜）面议地址：林业局南，富丽华庭东门市联系请朋友们

———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

工资4000，晚11点到早上9点， 不提供餐食，补助200，每月15发工资， 试用期3天，有经验者优先，入职工资从试用期开始算 工作内容收银补货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 单均工资200-400，挑战高薪优先

结账负责驿站入库帮拿快递最好有经验

1、工作内容 店内接收订单后及时拣货打包，店内来货后及时盘点入库，保持店内卫生和同步库存。 2、工作时间 3、薪资待遇 试用期第一个月综合薪资5000元 转正后薪资5000元+500租房补贴+餐补300元+200元全勤，综合薪资6000元 工作简单，只要踏实肯干的，愿意做就一定能做好，如果考虑适不适合的话考虑这考虑那的就不要联系我们，很耽误时间

配货理货看店

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并落实运营计划，推动门店业绩目标的达成； 3、监督店内餐饮卫生、食品安全及操作规范，确保符合标准； 4、统筹人员排班与团队管理，提升员工服务意识与执行力； 5、处理客户反馈与突发情况，维护良好的顾客体验。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力； 2、熟悉餐饮行业运营模式及服务标准； 3、有团队管理经验，能够有效激励和培养下属； 4、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。

招聘中介门店店员 无需经验！就近上班 我们是本地人力资源中介门店，现招聘门店店员数名 岗位职责： ️门店客户接待、来电登记 ️员工资料录入、维护台账 ️门店日常内务整理，配合业务人员开展辅助工作 任职条件： ️学历不限，小白可培养，不需要中介经验 ️性格开朗，善于沟通，有责任心 ️能够长期稳定上班 福利： 岗前培训，轻松上手 薪资稳定+提成绩效奖励 氛围简单，同事好相处 地址：虎丘区

1.产品售卖与推荐 熟悉店内各类脂渣的口味、规格、价格及制作工艺，主动向顾客介绍产品特点，根据顾客需求给出合理推荐；准确完成称重、计价、收款等售卖流程，确保账目清晰无误。 2.货品管理与陈列 每日到岗后检查脂渣的新鲜度、保质期，及时清理过期或变质产品；按照门店标准进行货品陈列，保证摆放整齐、美观，便于顾客挑选；根据销售情况及时补货，避免出现货品空缺。 3.卫生清洁工作 负责售卖区域、操作台、称重设备及收银台的日常清洁与消毒，保持店面干净整洁；定期清理货架、橱窗，做好店内环境卫生维护，符合食品经营卫生要求。 4.顾客服务维护 主动热情接待进店顾客，耐心解答顾客关于产品的咨询；妥善处理顾客的退换货及投诉问题，积极协调解决，维护门店良好口碑。 5.库存与台账记录 协助店长做好库存盘点工作，如实记录每日进货、销售及库存数据；及时反馈畅销、滞销产品信息，为店长的采购决策提供参考。 6.安全与合规把控 严格遵守食品安全生产相关规定，规范操作售卖流程；注意用电、用火安全，下班前检查水电、门窗是否关闭，杜绝安全隐患。

立讯内部超越零食招聘营业员若干名。何先生

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