宠物猫爬架猫窝的生产

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

因业务发展需要，本公司现招聘流水线线长一名，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑！工作职责如下： 1、负责流水线生产计划的执行，协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付，科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验，能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真负责 5、薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高作业效率与产品品质； 2、配合生产部门开展日常管理工作，确保生产任务按计划推进； 3、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 4、参与新设备及新技术的导入与培训，促进生产工艺升级； 5、及时应对并解决现场突发问题，保障产线平稳运转。 任职要求： 1、掌握基础的生产管理理论，热爱制造领域； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，适应变化快的工作环境； 4、工作积极主动，抗压能力强，能保持高效执行力； 5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设，提升一线执行力与稳定性 5.准确填报生产报表，协同计划、品质、工程等。 任职要求： 1. 有制造业产线管理经验。 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定强度的现场管理工作。

衢州市柯城区招砌砖/石、工地小工/杂工

衢州市江山市招泥瓦工

浙江衢州要台25.5吨吊车，双班36000管吃住，工期3-4个月，月结70退场结清 随时进场。

2026年本公司招小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，随时上班联系电话工作地衢州开化

机械（钳中小工） 8:33-20:30，计薪10.5小时，， 25元/小时，有一年工作经验，常年，满6个月可调薪 有机械装配基础，熟练使用手枪钻、扳手、六角、力矩等工具，会打孔攻丝，能打表精密装配的更好熟练使用手枪钻、扳手、六角、力矩等工具，会打孔攻丝，能打表精密装配的更好 18-40岁

招聘工程部经理1名、项目经理/执行经理3名、生产经理、施工栋号长2名、造价合约经理、业务经理。子公司合伙人，待遇从优，欢迎咨询！熊小姐：。 求各位大佬推荐！！

招聘：合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长），要求：有厂房工作经历，会使用GPS，会协调，懂技术，吃苦耐劳，安全员一名没经验勿扰。薪资面议，联系电话：赵工

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：监督执行质量管控措施，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品控及供应链运作； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协同机制，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产现场突发状况，及时判断并采取有效应对措施； 5. 数据分析能力：具备生产数据解读能力，能发现潜在异常，并提出可行的改善方案； 6. 组织和时间管理能力：善于统筹安排生产任务，合理调配人力与时间资源，保障生产进度按期推进。

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3. 质量控制：执行并监督质量管控体系，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，同步推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需有制造现场生产流程管理实践经验，精通生产排程、品控及供应链协调； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作模式，推动整体生产效能提升； 4. 问题解决能力：善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题，能够迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：可熟练解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改进措施； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，能合理配置资源，确保生产任务按期达成

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能，负责统筹并监督生产流程的各个环节，保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容： 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认，确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程，并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态，实时反馈生产进展、品质情况及异常事项，确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门（如销售、采购、品管等）之间的沟通纽带，保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况，包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题，维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系，确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控，确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理，推动整改并落实预防机制，避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据，如物料使用、工时消耗等，为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成，识别关键控制点，提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效，并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作，保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告，归纳生产过程中的经验与不足，提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项，为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用，持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业，提升工作效率与工作质量。 总体而言，生产跟单员是制造业运营中的重要角色，需具备扎实的业务功底和实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力，助力企业实现高效、稳定的生产目标。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产计划，保障产品按时交付，并在资源与时间约束下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的制定与优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转； 3. 质量控制：监督实施质量管控方案，保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时间； 5. 供应链管理：协同供应商保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，持续提升供应链运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系满足质量管理与合规性规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，熟悉制造现场的生产流程管理，掌握生产排程、品控及供应链协调等实务； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领经验，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题，及时判断并执行有效应对措施； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，洞察潜在瓶颈，提出可落地的改进策略； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与资源调配能力，合理规划时间与人力，确保生产任务准时完成。

1.建筑工程类相关专业毕业优先考虑。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

诚聘施工员实习生，月薪4000元/月

具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验 专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作

岗位职责： 1、 负责环保工程（水 / 废气 / 除尘）机电安装项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。 2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工，管理班组与分包单位，技术交底与质量验收。 3、图纸会审、变更签证、现场问题处理，配合单机试车、联动调试、竣工验收。 4、落实安全管理（高空、动火、临时用电、受限空间），隐患整改，确保零安全事故。 5、对接业主、监理、总包、厂家，推进报验、签字、进度款、结算与回款。 6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料，完成验收移交与项目复盘。 任职要求 1、本科及以上，环境工程、给排水、化工、市政等相关专业 2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程 3、能看懂图纸，具备现场施工、调试、问题解决能力；有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。 4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力，能驻场、出差、抗压。 5、责任心强、安全合规意识强，廉洁自律，具备团队管理与客户服务意识。

【工作内容】 负责订单处理，无销售类工作内容 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 每日8小时，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 每年享有5天带薪年假