
锻造生产线带班班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作
联系人:
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验,
熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作,
月薪8000-8500元。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
线长(化妆品生产)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
江苏无锡江阴市招桥梁招两个修补桥梁裂缝的好手,的裂缝有要求的,能做的来
桥梁3-6个月3-5人完工结算
无锡江阴招桥梁招两个修补桥梁裂缝的好手,江苏的裂缝有要求的,必须要有登高证,能做的来
电器组装
5000-6000元/月
长白班包吃包住6-10人月结
工作内容:昆山-仁宝电器组装产线(长白班)
招聘岗位:贴片/外观/测试/组装/扫码
薪资结构:20元/小时,次月20日发薪,综合5-6K,每周可预支
工资要求:16-42岁,长白班和倒班均有,且长白班可指定安排 !上班只上身穿静电衣
吃住情况:厂区自带食堂,提供吃住
门窗安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市常熟市招门窗安装项目经理,有管理经验,精通门窗安装工艺,善于沟通去,能够多方面协调。会电脑下单,复尺,平易经人,细心。薪资面议!
【新厂装盒30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
栋号工长
热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:曲靖会泽(阳光大地云南城市公司)
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理
工艺编程
熟悉大型加工件加工流程
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
生产文员(五险一金)
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产助理
一、岗位职责
1、领料单处理:根据生产计划安排,准时完成领料单的打印任务;在核对过程中如发现库别信息有误,需立即在PDA系统中进行调整,确保领料数据准确无误
2、生产报表填报:负责组立生产日报的日常填写,重点补录制令工时相关数据,保证报表内容完整且精确
3、请购单管理:负责组立工序所需物料的请购单发起,视情况跟进请购流程进展,确保生产用料及时申报
4、考勤与加班管理:收集并审核组员加班申请单,按时提报,同时整理与核对每日考勤记录,确保考勤数据真实准确
5、员工用餐保障:每天定时为组立部门人员领取早、晚餐食,并有序发放,保障员工基本用餐需求
6、客诉会议记录:按每3天一轮的排班,在晚间加班时段参加客户投诉会议,全程做好会议记录与资料归整,确保信息可查可溯
二、任职资格
1、年龄不超过40周岁
2、具备抗压能力,有生产文员工作经验者优先
3、能配合加班安排,以任务闭环为首要工作目标
三、交接事宜
该岗位因人员离职需紧急补缺,属于急聘岗位,有生产文员经历者,欢迎积极应聘
品质检验生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需具备工件检验能力,能熟练识读CAD与UG图纸,熟悉模具加工工艺)
2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递
3.监督生产过程,确保各环节符合公司规范与标准
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立应对并解决现场问题
3.工作态度严谨细致,责任心强
需掌握工件检测技能,熟练识图(CAD+UG),了解模具制造流程,负责跟进延迟订单的处理,主要涉及汽车模具零部件生产
不接受无经验者,不接受无经验者,需有实操经验的技术人员
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行:
(1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案;
(2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进;
(3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。
2.生产流程管控:
(1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动;
(2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施;
(5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。
3.现场管理实施:
(1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训;
(2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行;
(3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。
4.安全生产管理:
(1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查;
(2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。
5.成本控制工作:
(1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能;
(2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。
6.人员管理职责:
组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训;
7.其他相关事项:
(1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况;
(3)完成上级交办的其他工作任务
工作要求:
1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历;
2. 能够接受出差安排
主管大专
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行:
根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度;
每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识;
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。
3、跨部门协作:
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
工厂文员品检工喷砂组装工
亨达五金
招日结临时工 不体检
包吃包住(水电平摊)
岗位:
文员1名,,30以内,长白班,20元/时,210元/天,做五休二,偶尔星期六也要上班。主要就是统计报表,需要会电脑
全检.喷砂,组装,210元/天/10.5小时,长白班 男女不限
浇铸 白班220元/天,夜班240/天,夜班240元含餐补上班时间:8~20:00~8:00算11.5小时
22~50以内,初中文化
工资发放:
工期要求:三个月,,按照115元/天计算,
提供招商银行卡,
地址:垸坪
一起的不要。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
车间钳工
岗位名称:车间储备干部;钳工;机械设备操作员。
岗位要求:1. 教育背景:中专、技校以上学历。2. 工作性质:吃苦耐劳,能适应两班两运转工作制;工作认真负责,能完成上级交办的工作任务。3. 身体素质与品质:身体健康,诚实守信。
薪资待遇:1. 薪资范围:8000元起,最高不封顶。2. 薪资增长:工作满一年,每月加薪100元;满两年,每月加薪200元。3. 福利:外地人包食宿。
包装工车间品检工
【天禄光科技】
每周三发上周工资 两班倒
18-40岁
检验工人240/天
+30绩效=2⃣7⃣0⃣/天
裁切工人240/天
不穿无尘衣 体力活
上料打包240/天
侧贴工人240/天
不穿无尘衣 坐班
品质240/天
中专及以上学历有经验
正式工
1、生产/品质组长:大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验,两班制,薪资面议
2、品检: ,中专及以上学历,要求有品检、检验相关工作经验,会简单电脑操作,两班制
3、撞点OP:26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班制
打卡15天反300
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小时工最低三个月底合同
免费工作餐~一日三餐
黄埭免费厂车
虎丘医院体检
当天安排宿舍。
栏目概述
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