
注塑领班
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限月结5-8年经验
【岗位职责】
1. 负责注塑机工艺参数的设定、调整与优化;
2. 处理生产中的技术难题和品质异常;
3. 监控生产过程,控制产品不合格率,对产生的次品安排返工,并对重大品质异常进行上报;
4. 负责班组员工的日常工作安排、调度、技能培训和绩效考核。
【岗位要求】
1. 精通注塑成型工艺,熟悉模具结构与维护;
2. 具备问题分析和解决能力;
3. 掌握常见产品缺陷(如飞边、缺料等)的解决方法;
4. 要求5年以上注塑行业生产或管理经验,熟悉长飞亚、日精、恩格尔等电动机工作原理和调试技术优先。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
工作内容:负责生产计划的执行和监督,确保生产进度达成要求。协调本组成员的工作,确保生产计划得以顺利实施。确保产品质量,并对生产过程进行优化。
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,确保生产进度达成要求。
2. 协调本组成员的工作,确保生产计划得以顺利实施。
3. 监督生产过程中的各项操作,确保产品质量和生产效率。
4. 检查和维护生产设备,确保设备处于良好的工作状态。
5. 与其他部门的同事合作,确保产品的制造成本得到控制。
6. 定期提交生产计划和生产情况的汇报,为公司提供决策支持。
【岗位要求】
1. 具备3年以上的焊接管理经验,熟悉高分子扩散焊。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门的同事沟通。
3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够带领团队完成生产任务。
4. 能够在压力下保持良好的绩效,对工作认真负责。
5. 无相关行业经验的只要愿意往新能源方面发展的也可以接受。
车间生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运行,带领团队推进生产任务并保障生产目标顺利达成;
2. 统筹安排班组人员实施生产作业,监控生产进度与执行规范;
3. 执行现场管理规定,涵盖安全生产、操作规程、设备巡检及环境整洁;
4. 管理班组成员考勤、工作效率统计及日常事务协调;
5. 保证生产数据真实准确记录,协助上级完成生产汇报及相关改进工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效带领班组成员完成各项生产任务;
2. 熟悉生产现场基础管理流程,具有基本的质量控制与安全防范意识;
3. 工作态度端正,能够适应一线生产工作环境并履行管理职责;
4. 拥有较强的沟通表达能力,可及时反馈并处理现场突发问题;
5. 有广告行业车间管理工作经验者优先录用。
包装主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理包装食品/饮料
所属行业:烘焙食品生产
薪资范围:9000-10000元/月,每月15号准时发放
工作时间:
单休,服从车间生产排班安排;需要倒班,一到两个月左右倒一次
工作地点:江苏省苏州市相城区望亭镇99号 松尚食品科技有限公司
岗位简介:
负责烘焙食品生产车间包装班组整体管理工作,统筹包装生产、人员调度、现场管理,保障按时完成每日生产任务。
【岗位职责】
1. 负责包装班组人员排班、日常管理与工作调配,合理安排生产,确保每日包装任务按时完成。
2. 把控烘焙产品包装质量,杜绝错包、漏包、包装破损、日期异常等质量问题。
3. 负责包装车间5S现场、设备清洁及安全生产管理,严格遵守食
铆工装配工
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
除草绿化月结
招聘绿化养护人员,男女均可,男性年龄50-70岁,女性年龄50-60岁。工作内容包括浇水灌溉、分基肥与追肥、修剪整形、除草松土与保洁、病虫害防治、补植与苗木扶正、季节性专项养护以及安全与附属设施维护。工作难度不大,均为手工活,无经验者也可,有专人教学,包教包会。工作时间从7:00至15:30,实际工时约7小时,具体时间根据天气浮动,以公司安排为准。要求能接受室外作业,身体健康,无高血压、心脏病等突发性疾病或相关手术史。需自理交通,并具备交通工具的驾驭能力。薪资为3100-3500元,根据表现和熟练程度面谈,月结并打入银行卡。交通和食宿均自理。工作地址在胜浦、东沙湖等地,就近安排。
保安
200-220元/天
保安3-5人日结
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
苏州吴中区招VRV空调安装人员。大工两名小工两名。
6千-1.3万/月
空调安装小工3-6个月6-10人完工结算
苏州招VRV空调安装人员。大工两名小工两名。
工地小工/杂工
普工岗位,工作地址位于昆山。薪资为每小时20元,每天工作11小时,日薪220元。加班较多时,员工日薪仍为220元。月工时可达300小时以上,月薪约6000元。满月可享受150元车补。年龄要求17至40岁。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
CNC组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
【岗位要求】
1. 年龄:25-38周岁
2. 经验要求:有5年以上CNC加工中心操作经验,至少2年CNC管理经验;
3. 知识要求:熟悉法那科、三菱操作系统,了解机台的保养流程,熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程;
4. 能力要求:良好的语言沟通解决能力,能快速处理品质异常,熟悉UG、CAD软件,熟练使用常用量治具;
5. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备良好的团队领导力和沟通协调能力。
【岗位职责】
1. 生产管理与调度:
根据生产计划,合理分配CNC机床的加工任务,确保任务按时、按量完成;
监控生产进度,负责本部门的生产平衡,优化加工流程,提高设备利用率和人均效率。
2. 质量管理与控制:
监督操作员进行自检,确保产品质量符合图纸和标准要求;
处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。
3. 技术指导与支持:
具备解决技术问题的能力,能够独立调机、刀具、参数等。
4. 团队建设与人员管理:
负责部门成员的日常工作安排、部门例会;
技能培训,提升团队成员的技能水平和安全意识。
5. 现场8S与安全管理:
负责CNC区域的8S管理,保持工作环境整洁有序。
ID工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金现场办公周末单休包吃独立完成效果图电子产品类家电设计类
【岗位职责】
1. 负责宠物产品外观设计,推动设计从调研到量产的全流程。
2. 跟进产品后期开发,确保设计质量与进度达标。
3. 参与产品设计需求分析,提出创新的设计概念与方向。
【岗位要求】
1. 具备清晰的设计思路与较强的创意表达能力。
2. 擅长文案撰写,能准确传达设计理念。
3. 有较强的产品理解能力,能独立完成设计提案。
设施技工(苏州工业园区)
6-9千/月
厂务1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 从事UPS电源、配电柜、暖通系统、水处理、空压机等设施的点巡检和运行操作工作
2. 进行厂务设施故障排查,维护保养工作,保证设施正常运行
3. 设施管辖区域的5S清洁
任职要求:
1. 机电相关专业,中专及以上学历
2. 具有高压电工证或低压电工证
3. 有厂务设施运维经验
4. 能从事倒班工作
具有竞争力的薪酬体系
入职缴纳五险一金
各类补贴:餐补 / 交通补贴 / 通讯补贴
研发博士(有机合成方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年博士小分子砌块路线设计工艺优化放大生产中间体谱图解析有机合成化学检测试剂
【岗位职责】
1. 高难度技术攻关:负责高难度合成项目技术攻关,独立开展合成路线设计、可行性评估与核心技术突破,迭代输出成熟、可落地的生产工艺,突破企业技术瓶颈。
2. 团队技术赋能与管理:针对实验异常与失败项目,从反应机理层面复盘优化,输出整改及改进方案。通过技术培训、案例拆解、谱图解析等方式,持续提升团队研发能力与项目成功率。
3. 新品立项与研发转化:跟踪行业市场、前沿文献及专利动态,挖掘具备商业价值的新品及新工艺方向。独立完成立项调研与可行性论证,撰写立项报告,主导项目小试、公斤级放大及中试验证,完成新品研发与产业化落地。
4. 工艺优化与产业化放大:主导现有产品工艺优化,指导生产、质量部门解决产业化放大中的工艺波动、批次差异、杂质超标等问题,固化标准化量产工艺,保障生产稳定合规。
5. 科技项目与知识产权管理:独立撰写各类科技项目的技术材料,统筹研发知识产权布局,完成发明专利撰写与申报推进,达成公司年度技术创新及知识产权指标。
【岗位要求】
1. 学历要求:本硕博均为全日制统招学历,且第一学历为全日制统招本科。
2. 经验要求:3年以上工业界有机合成研发经验;有药物中间体、化学试剂或精细化学品完整项目经历(从路线设计到放大)。
3. 专业能力:精通有机合成方法学、反应机理、波谱解析(NMR, MS, HPLC);熟练使用ChemDraw、Scifinder/Reaxys等研发软件;具备工艺优化(DoE、杂质谱分析)和放大生产经验;能独立撰写项目申报书、专利交底书。
4. 通用能力:逻辑性强,具备清晰的沟通表达能力(中英文);协调能力强,能组织相关部门协同推动多个项目落地。
5. 其他素质:具备一定的市场敏锐力,能分析判断核心产品市场动态及发展潜力;内驱力强,结果导向。
6. 加分项:熟悉连续流技术或绿色化学。
急聘厂长
1.1-1.6万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标;
2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报;
4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核;
5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用;
6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改;
7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理;
8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格:
1、大专历及以上学历,食品相关专业优先;
2、至少5年以上同岗位工作经历;
3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验;
4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力;
5、有管理工厂工作经验的优先。
生产组长帮手
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
生产计划主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
岗位职责:
1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况,科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务按期交付;
2. 主导物料需求的预测与管理,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本;
3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务高效衔接;
4. 定期汇总分析关键指标数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改善措施落地,持续提升流程运行效率
任职要求:
1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力,3年以上PMC管理经验,其中至少2年所属行业背景,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业经验者优先;
2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,工作细致,具备较强的分析与问题解决能力,认同公司核心价值观;
3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识
(因应聘信息较多,有意者请直接发送最新简历附件,感谢配合)
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;
2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;
3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;
4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;
5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
生产管理3-5年大专
前提本人做事需要非常细心,有生产管理能力,负责一些料架和挂具的开发,按照图纸制作,人需要谦虚和勤快,要求能立马上岗,产品质量把控
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供相城栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘苏州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。