
机构设计课长
1.6-3万元/月
生产组长/拉长5-10年本科
统筹机构设计团队工作,审核技术方案与图纸,把控项目质量与进度节点。
负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模;
完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪;
参与设备装配、调试与试产阶段,处理机械相关异常,持续优化结构设计方案;
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁;
2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力
5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识
5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
拆除桥梁3-5人月结
徐州市邳州市招高处安装与拆除作业人员,带证作业。无证勿扰。桥梁工程施工。外业。工资300到350元日工资。按月发放。
常州新北区招电焊桥梁架设安装,工资每月25号发
450-470元/天
电焊桥梁1-2个月1-2人月结包工技术好专业师傅焊工证
常州市新北区招电焊桥梁架设安装,
工资每月25号发
桥梁二保焊气保焊长期1-2人月结焊工证
苏州姑苏招二保焊/气焊,长期大量招桥梁焊工,要求会探伤,有焊工证,年龄五十以下,工作九小时,管吃住,计件工资,每月打卡一万工资,剩余到年结清,不招学徒,没做过探伤的不要。
常州武进区咸宁市嘉鱼县招桥梁、砼工/打灰/浇筑我这边需要桥面铺装的磨面工会开双方磨光机的
100-240元/天
浇筑桥梁打灰砼工1-2人点工吃苦耐劳技术好
咸宁市嘉鱼县招桥梁、砼工/打灰/浇筑我这边需要桥面铺装的磨面工会开双方磨光机的
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成;
3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配;
4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题;
5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务;
3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验;
4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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江苏南通滨江公园内海鲜火锅店诚招服务员,迎宾员,包食宿,待遇优厚,详情面谈,联系电话。
迎宾员服务员
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江苏南通开发区汽车城4S店招聘保洁两名,年龄58周岁以下,早7点半到晚4点半下班,常白班做
2600-2700元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
开发区汽车城4S店招聘保洁两名,年龄58周岁以下,早7点半到晚4点半下班,常白班做六休一,,提供免费工作餐,月薪2600--2700元/月.有意者联系:()
江苏南通食堂诚聘大锅菜厨师9000-11000要求会做江西小炒,一个月几次给领导单独炒几个
9000-11000元/月
厨师月结
南通食堂诚聘大锅菜厨师9000-11000要求会做江西小炒,一个月几次给领导单独炒几个家乡菜,,58岁以下电话
管道安装二保焊
预制车间招聘(主要生产舾装件电仪支架管道支架常年车间里干活没有高空作业)管工:5008小时10人火工校正大手:400/8小时5人现场考核二保焊:成型好看能能多层多道焊350/8小时15人3G+4G480/8小时所有工种税前工资,工资包吃包住电话同步:荆地址:省南通市海门区朋友们[抱拳]直招:
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律方面的具体要求,总结前日问题点,通报改进措施;
2、持续巡查各岗位作业情况,现场指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成当日生产数据记录;
3、针对产品出成率偏低或质量异常情况,分析根本原因并制定有效对策,推动问题闭环;
4、统筹管理生产线设备及各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护与保养;
5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多能工培训提升岗位适应性;
6、严格把控产品质量,确保各项指标符合公司标准要求;
7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾,营造和谐工作氛围;
8、负责员工请假及离岗期间的工作安排与人员调配;
9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障作业现场安全、整洁、有序,持续推进“5S”管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。
3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。
4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。
任职要求:
1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。
2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。
3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。
4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
连接器设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1、掌握汽车连接器从立项到量产的全流程及行业标准要求;
2、了解常用金属与塑料材料性能特点,具备合理选材能力;
3、具备主导汽车连接器项目(如WTB/BTB类型)独立开发的实际经验;
4、具备良好的团队协作意识及应对高强度工作的抗压素质。
应用技术支持工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
学徒(管理)
7000-12000元/月
生产管理20人以上月结全职
岗位:学徒(可培养)
人数:若干
要求:
年龄合适,身体健康,做事认真踏实
服从公司管理,遵守规章制度
愿意学习,长期稳定发展
福利:
专人带教,包教包会,提供学习成长空间,薪资待遇优厚,转正后福利完善。
有意向请私信/电话联系
机修副主管/设备维修员
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备
1、严格服从上级指挥,认真执行各项工作指令,所有行动对公司负责;
2、遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、在经理指导下,落实设备故障预防措施,开展日常巡检、维修及定期保养,并规范记录检查与保养情况;
4、生产中遇设备异常,迅速赶赴现场,高效排查并处理故障,减少停机时间,保障生产连续性;
5、监督车间员工按规程操作设备,杜绝违规作业和粗暴操作行为;
6、合理管控维修成本,降低费用支出;
7、落实5S管理及安全管理制度要求;
8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务;
9、负责配电房日常巡查,确保用电安全稳定;
10、完成领导交办的其他工作任务。
提供食宿
木工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实
2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等
3,负责工艺评审,了解材料属性
4,有木工手艺,有技术,有质量标准
5,善于沟通,承受一定的工作压力
栏目概述
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