1. 带领并统筹生产团队运作，确保完成既定生产任务。 2. 监督生产各环节运行，确保产品质量达标。 3. 能够适应倒班工作安排。

南京市秦淮区招桥梁

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

招聘桥梁支钢模师傅，工作地点在常熟。需要6-7名师傅，要求有相关工作经验。工资为每天300-350元，每天工作10小时，加班费另算。工资每月通过公司打卡发放，提供食宿。

岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能，持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力，心理素质过硬

熟悉机械设备行业的生产与制造技术，各种焊接技术，装配和钳工技术，具有带班管理能力，能技术指导班组成员。 岗位职责： 1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求 2.按生产计划完成工件组装与校形，及时处理加工过程中的变形、错位等问题 3. 具备设备测绘复制能力。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康。 2.具备较强的识图能力，能看懂机械图纸及加工符号，有工厂实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识，服从生产调度安排 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排，适应制造业现场工作环境 5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳

南通海门燕达高薪招聘以下岗位：管工班长、铆工班长、焊工、铆工、管工、打磨工，大量招人，年龄55岁以内，包吃住，提供通勤大巴，不查前科。焊工需持有磁卡，能拍片，无需绿本。 薪资待遇（折算对标9小时工价）： - 二保焊（3+4G）：540元/9小时，另加50元/天赶工奖，稳岗补贴1万元。 - 埋弧自动焊：540元/9小时。 - 全氩焊：562.5元/9小时。 - 氩电：652.5元/9小时。 - 超级双相钢焊工：731.25元/9小时。 - 管工2级：506.25元/9小时，另加50元/天赶工奖。 - 管工3级：540元/9小时，另加50元/天赶工奖。 - 铆工1级：另加100元/天补贴。 - 铆工2级：562.5元/9小时，另加50元/天补贴。 - 铆工3级：731.25元/9小时，另加50元/天赶工奖，稳岗补贴1万元。 - 钢结构打磨：360元/9小时，另加80元/天补贴。 满26天全勤奖1500元/月。加班按1:1计算，具体待遇以现场为准。工作地点：南通海门燕达。现场忙碌，有意者可报名。

南通市海门区招光伏安装 需要二组施工队，会做南北坡，大小瓦带水槽，能报装的可以联系我，必须做过天合的

南通海门燕达招聘大量工人，岗位包括管工班长、铆工班长、焊工、铆工、管工、打磨工。年龄要求55岁以内，提供食宿，有通勤大巴，不查前科。焊工需持有磁卡，能拍片，无需绿本。薪资按9小时工价折算，具体如下：二保焊3+4G为540元/9小时，另有50元/天赶工奖和稳岗奖1万元；埋弧自动焊为540元/9小时；全氩焊为562元/小时；氩电为652元/小时，满26天全勤奖1500元/月；超级双相钢焊工为731.2元/小时。管工2级为506.2元/小时，另有50元/天赶工奖；管工3级为540元/9小时，另有50元/天赶工奖。铆工1级为337元/小时，另有100元/天补贴；铆工2级为562元/小时，另有50元/天补贴；铆工3级为731.2元/小时，另有50元/天赶工奖和稳岗奖1万元。钢结构打磨工为360元/小时，另有80元/天补贴。加班按1:1计算，具体待遇以现场为准。工作地点为南通海门燕达，现场忙碌，有意者可优先报名。

招聘行车一名，熟练工优先，临时或长期均可。工作地点在凯蒂家纺附近。

商场内安装灯具，压电箱，350一天，三到4天的活

湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话

能吃苦耐劳，有责任心上进心，工作经验丰富优先

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话

横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

项目基本在江浙沪。 1.独立负责项目全流程管理；按计划进行施工作业安排； 2.监督施工现场文明安全施工，杜绝安全漏洞； 3.协调安排各班组穿插施工，有效解决施工过程中发现的技术质量问题； 4.编制施工日志等项目文档，会CAD等日常工作软件；及时向上级汇报项目进展情况。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督现场5S管理、安全生产及质量管控，落实各项规章制度 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力 5.定期分析生产数据，及时发现并解决影响效率与质量的关键问题 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备现场管理实操经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

有没有会柔性拉钢丝张拉的队伍给我联系一下活在江苏

1. 厂务系统运维 （1）负责全厂低压配电系统的日常巡检、运行维护及能源效率优化工作； （2）主导空压系统（包括离心式与螺杆式空压机、干燥设备、储气罐）的安装调试、年度维保、故障诊断及能耗监控分析； （3）监控制氮机运行工况，确保氮气纯度不低于99.99%、压力输出稳定可靠； （4）维护真空泵系统运行参数，及时排查并解决真空度异常问题。 2. 标准化与应急响应 （1）制定厂务设备预防性维护方案，降低非计划性停机风险； （2）牵头处理突发设备故障抢修任务，建立标准化故障应对流程。 3. 合规与安全管理 （1）落实压力容器、压力管道等特种设备的年度检测及合规资料归档管理； （2）编制EHS安全操作规程，组织气体泄漏、电气火灾等应急预案演练； （3）推进厂务系统智能化改造，如部署IoT传感器实现远程实时监测功能。 4. 团队协作 （1）协同采购部门开展供应商技术能力评估； （2）指导厂务团队完成应急维修作业及备品备件管理工作； （3）定期组织机电类安全操作培训课程。 任职要求 1. 硬性条件 （1）具备机电、自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历； （2）具有5年以上制造业厂务设施运营经验，具备连接器生产行业背景者优先； （3）持有注册电气工程师、高压电工操作证、压力容器管理证或注册公用设备工程师（动力方向）证书者优先。 2. 核心技能 （1）电力系统：掌握变压器容量选型、谐波抑制、功率因数补偿技术； （2）空压系统：熟悉变频空压机群控逻辑、露点温度控制方法； （3）氮气系统：了解分子筛更换周期管理、气体纯度检测手段； （4）真空系统：可独立分析扩散泵油污染、真空腔体泄漏等复杂故障； （5）熟练运用AutoCAD进行图纸绘制与修改。

【岗位要求】 1. 40岁以内； 2. 3年以上相关工作经验，熟悉公用设施、设备的维修； 3. 食品、医药、化工行业优先考虑； 4. 能够接受公司上二休二、12小时倒班制度。 【岗位职责】 1. 负责客户空调系统、新风系统、环保风机系统、电力系统、空压系统、真空系统、水系统、纯水系统的保养及维护； 2. 负责客户公用设施的应急维修； 3. 服从单位领导和客户相关工作的安排，认真执行； 4. 有良好的安全和质量意识，遇到自己不能处理的事情应主动汇报给单位领导，听从指示进行处理； 5. 应有高度的服务意识，保持和客户的良好关系。

任职要求： 1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历； 2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验，熟练掌握PID控制技术，熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台； 3)精通C/C++编程语言，具备伺服软件调试的基本能力； 4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑； 5)能够接受短期出差安排。 工作职责： 1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证； 2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计； 3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务，解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题，参与产品的迭代升级与维护工作；

1、优先考虑船舶、机电、机械等相关专业 2、具备吃苦耐劳的精神 3、需具备日常英语沟通能力

【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行，保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范，确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况，并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程，推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训，增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作，保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历，精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力，可妥善处理紧急事件，确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

【岗位要求】 1. 熟悉中药，爱学习，吃苦耐劳。 2. 主要工作内容：根据GMP的要求进行中药生产炮制加工的指导工作。 3. 具有10年以上的中药饮片炮制经验。 4. 熟练使用中药饮片厂各生产加工设备。 5. 协助生产经理其他工作等。