苏州市昆山市招建筑木工、木模

连云港工地长期活招普工，钢筋工，架子工，木工，焊工，瓦工工作地址：连云港

苏州市虎丘区招建筑木工、木模

南京市栖霞区招建筑木工、木模

不在本地，在连云港，工地需要建筑木工，长期工，限龄55周岁。

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

连云港市灌南县招建筑木工

学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

①车库顶板14.元， 车库墙柱，24元 ②主楼梁底板、墙柱楼梯统一价格25。 ③人防30元 你上内架不搭，包支不拆担架。按展开面积计算。

南通市通州区招建筑木工

南通市通州区张芝山镇通海中学附近招普通二把刀电焊工工资月结人走账清，260元一天，年龄60岁以下包中饭和晚饭包住。可随时预支工资

南通启东站工地附近招聘气保焊工6-8人，要求外观成型良好，薪资为42元/小时。 招聘拼装工3人，要求会放线，能看懂基本图纸，薪资为42元/小时。 招聘打磨工4人，男女不限，薪资为27元/小时。 以上岗位均需长期工作。

如皋大型电气设备厂高薪企业 年龄20-53周岁 薪资:最高9500左右 20-53周岁 [红包]每周可预支生活费500-800 [强]有无经验都可以来 [强]高福利外资企业！订单稳定，厂里不裁人 面试流程：先填表，在看车间岗位，愿意做，体检（职业病体检）培训室培训在考试，通过了，带上三级教育卡进车间，大概时间3天左右 面试带上身份证原件（未带不安排面试）初中以上文化。 招聘岗位：电工车间普通岗位20-22元/小时，压铸工、操作工22–24元/小时。数控24-31元/小时。 招聘要求：企业生产电机。 年龄要求： 20-53周岁 初中学历，适应倒班。可申请加班！最高工时可达340+ 工作时间：每周上六休一天，白、夜班两班制，二周一倒班； 白班07：30-19：30夜班17:30-05:30，具体以车间为主。 薪资待遇：计薪10-12小时左右一天，有加班200-372元/天不等，月薪6400-9500元 薪资:每月25号发上个月工资 吃饭20多个菜免费吃，节假日有奖金，礼品福利 ，住宿费150/月水电平摊 名单提前报备不接受空降 欢迎加微信咨询更多优质企业

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四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名，工资9000左右，平时可预支。总承包方为中建，公司长期与其合作，工资发放有保障。要求有责任心，能短时间内到岗。

因项目推进需要，现招聘栋号长2名 【岗位核心要求】 图纸能力：能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。 掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数； 精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准； 经验要求：具备5年以上施工现场实操经验，持有相关技能证书者优先，能适应项目现场工作节奏。 配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅； 落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。 【薪资待遇】 薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定） 【期待您的加入】 我们期待与专业、务实、有责任心的您携手，以精湛技艺打造品质工程。

随州市区一房建项目需招1名栋号长，要求技术过硬，能独立完成整栋楼技术、协调工作。年龄不超过45岁，有建筑中级职称或二建造师证能转单位。随州本地优先。工期2年！联系电话:

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进； 2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施； 3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业； 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档； 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景； 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程； 3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力

南通市如东县招建筑木工

南通市如皋市招二次结构木工

南通市如皋市招建筑木工

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

江苏南通招聘建筑木工师傅一名。薪资面议。

26届，本科及以上学历，机械类或理工科专业，有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生

岗位职责： 1. 全面负责面料检验部门的日常管理与团队建设，确保检验工作高效、准确、合规 2. 制定并优化面料检验标准、流程及质量控制体系，提升检验准确率与响应时效 3. 统筹安排来料、在产及成品面料的抽样、检测、判定与异常反馈，严控质量风险 4. 协同采购、生产、品控等部门，推动质量问题闭环整改与供应商质量协同改进 5. 定期分析检验数据，输出质量报告，为供应链优化与工艺改进提供决策支持 任职要求： 1. 有面料检验或纺织品质量管理相关经验，熟悉常用面料特性、测试标准（如GB、AATCC、ISO等） 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能独立带领检验团队开展工作 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的质量意识与风险预判能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，纺织、轻化工程、质量管理等相关专业背景者优先

1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作，统筹制定车间生产计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，确保生产任务按质、按量、按时完成，保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进，熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养，审核加工工艺方案，解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养，制定员工岗位职责与绩效考核标准，组织开展员工技能培训、安全生产培训，打造高效、协作的生产团队，提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作，执行国家及公司安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查、设备安全检查，杜绝安全事故发生，保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量，建立健全车间质量管控体系，监督生产过程中的质量检验工作，分析质量问题根源，制定整改措施，降低产品不良率，提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控，优化物料消耗、设备能耗管理，减少生产浪费，控制车间运营成本，提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接，保障生产链条顺畅运转，及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。

江苏南通海安需要找临时建筑木工

一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作； 2、编制并发布项目APQP相关文件资料； 3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理； 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务； 2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位