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指挥工月结
扬州泰安招聘指挥人员,女性出生于1972年,男性出生于1959年。薪资为5200元,加班费每小时20元,加班费与工资每月一同发放。
扬州
11月6日 09:24拨打电话
南通如东县招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
南通如东招指挥/司索工
南通 如东县
9月5日 09:43拨打电话
连云港连云区招指挥/司索工
指挥工司索工
连云港市连云区招指挥/司索工
连云港 连云区
7月23日 15:15拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产进度质量管控生产异常分析贴片和组装pcba生产制程和组装团队管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
具备技能: 1, 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验,熟悉组装带班工作优先 2,有具备基本的现场管理意识,能合理调配人力,把控生产进度和产品质量;能熟练掌握组装相关操作技巧 3,熟悉PCBA生产制程和组装生产制程 4,熟悉电子零件以及组装结构料 5,熟悉办公软件操作 6,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从工厂管理和工作安排 7,能完成上级领导安排的任务 8,有良好的团队协作 岗位要求: 1,贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控 2,试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护,新测试规范,IE职能的兼顾;软件工模验证。 3,负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪 4,协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进;ECN变更与执行 5,生产工具验收,以及防呆性能确认 6,具有较强的适应能力及抗压力,能配合公司出差 7,具有较强的学习能力,能够根据公司要求增加自身成长。 8.工作地址:常州
架子工1-2人日结
南通市崇川区招架子工 要求: 1 要求:有登高架设证 2 吃苦耐劳,能服从安排 3 技术精湛干优先二把刀勿扰 工资时薪 一个小时43元300 的技术奖 可留下过年 过年有额外补贴 年龄50岁以下 提供住宿不包吃
架子工1-2人日结
南通市崇川区招架子工 要求: 1 要求:有登高架设证 2 吃苦耐劳,能服从安排 3 技术精湛干优先二把刀勿扰 工资时薪 一个小时43元300 的技术奖 可留下过年 过年有额外补贴 年龄50岁以下 提供住宿不包吃
南通通州区招电焊
320-380元/天
电焊1-2个月1-2人点工焊工证
南通市通州区招电焊
南通 通州区
11月10日 18:09拨打电话
库管月结
招聘:弹簧厂保管员薪资:4500-5000元/月有体力活能吃苦耐劳的来岗位职责1.负责仓库物资的接收、验收、登记及保管工作,确保库存数据准确无误。2.按照公司流程进行物料分类、摆放及库存盘点,保持仓库整洁有序。任职要求1.具备良好的责任心和吃苦耐劳精神,能够适应体力劳动强度。
南通
11月10日 18:08拨打电话
管道安装
南通市启东市海工模块招管工 本人带队,招管工师傅6人,辅助工6人 有模块经验的优先 管工师傅有特殊工作证的每天八小时480,没证的看技术460-480 辅助工八小时260,加班1:1 在大车间,下雨不耽误上班,每天加班2-3小时 工作内容根据人员性格、技术合理安排,不存在打压排挤工人,想去的可以电话联系我
南通 启东市
11月10日 18:07拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
起重工行车工
南通吕四港急招2名成熟的海循泵大师傅,年龄要求在52岁以下。另招一套航车司机和起重人员,需电话面试。待遇电话详谈。
南通
10月9日 19:17拨打电话
南通通州区招指挥/司索工、压力焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工
4-6千/月
压力焊二保焊指挥工司索工小工气保焊3-5人
南通市通州区招指挥/司索工、压力焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工
南通 通州区
2月3日 09:49拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发电气设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
1、硕士学历,2025届或2026届毕业生; 2、专业要求:电气类、机械类相关专业; 3、具备扎实的专业技能,熟练掌握常用二维与三维设计软件(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,诚实守信,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
行吊3-5人月结
招聘行车操作工3名,要求年龄50岁以下,高中及以上学历,必须持有起重机械作业证(行车证),且具备50吨、70吨行车的驾驶经验。有冶金车间行车实操经验者优先,熟悉高温环境下的吊运安全规范,会浇筑作业。要求视线良好,反应灵敏,严格执行起重作业“十不吊”规定。 工作内容为车间行车吊运钢包、废钢、物料,作业前检查行车限位、制动器及钢丝绳,规范起吊作业,配合炉前、砌筑工序,并做好行车点检记录。 薪资为7000-9000元,夜班工作,工作地点位于省启东市滨海工业园区明珠路。
南通 启东市
11月10日 12:13拨打电话
生产管理
8-9千/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理,玻璃钢行业有经验的优先。
苏州昆山市招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工3-5人长期塔吊
苏州市昆山市招指挥/司索工
苏州 昆山市
10月5日 19:03拨打电话
扬州邗江区招指挥/司索工
指挥工司索工
扬州市邗江区招指挥/司索工
扬州 邗江区
8月13日 19:05拨打电话
南通崇川区招行车工
8-9千/月
行车工长期3-5人月结
南通市崇川区招行车工
行吊长期1-2人月结
1.吃苦耐劳,负责使用行车遥控器装卸货(地操),需要有点力气,日常发货要拿钢丝绳。保管仓库库存,定期盘库。 2.中午包餐,有钢材发货经验优先,需要有氧气切割证。 3.节日礼物。
南通 崇川区
4月23日 09:37拨打电话
南京建邺区招指挥/司索工男55.女50
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
南京市建邺区招指挥/司索工男55.女50
南京 建邺区 双闸
4月22日 09:39拨打电话
南通海门区招信号工2人男55女50薪资5500
指挥工1-2人
南通市海门区招信号工2人男55女50薪资5500
南通 海门区
12月16日 09:28拨打电话
南通海门区找行车一名雨丝床垫
行吊1-2人
找行车一名雨丝床垫
南通 海门区
11月16日 13:17拨打电话
苏州昆山市招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工3-6个月3-5人月结
苏州昆山招指挥/司索工
苏州 昆山市
11月3日 10:33拨打电话
南通海门区电焊工,登高证,指挥工
指挥工电焊1-2个月1-2人
电焊工,登高证,指挥工
南通 海门区
8月20日 18:50拨打电话
苏州常熟市省。。招信号工多名。男54,女49。工资5500,加班二十。工资月发
5.5千/月
指挥工月结
省。常熟市。招信号工多名。男54,女49。工资5500,加班二十。工资月发
苏州 常熟市 常熟
8月9日 09:20拨打电话
注塑经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验其他汽车经验
【岗位职责】 1. 负责注塑生产工作的整体规划与组织实施,保障生产有序进行; 2. 统筹生产资源调配,确保产能满足订单交付需求; 3. 推动现场5S管理及安全生产规范落实,维护良好作业环境; 4. 协调技术、品质、设备等部门,解决生产过程中的关键问题; 5. 持续优化生产流程,提升效率与产品合格率。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性; 2. 具备生产团队管理经验,能有效推动任务执行; 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力; 4. 工作踏实稳重,抗压能力强,适应制造环境工作节奏; 5. 具备良好的跨部门沟通与协作意识。
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