岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核目标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、归纳并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，实行多劳多得，整体水平高于行业基准； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工满意度建设。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，精准把握客户需求并推荐合适车型 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案，确保信息完整准确并及时更新 3、积极开拓产品销售市场，完成公司下达的各项销售指标 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、学历不限，具备基本的沟通与文书处理能力 2、热爱汽车销售行业，有较强的服务意识和责任心 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 4、能熟练使用办公软件进行客户信息管理 5、有驾照且实际驾驶经验者优先考虑

岗位要求 1、负责对二手车的整体车况进行专业评估，并出具详实的车辆检测报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、根据公司指导执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； 4、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与人文氛围，高度重视员工工作满意度建设。

二手车销售

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车过程中的服务体验，增强客户信赖； 2、结合客户实际需求推荐适配车型，清晰阐述产品核心亮点； 3、主导销售洽谈流程，推动成交顺利达成； 4、持续跟进客户关系，提高客户整体满意度； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、拥有较强的学习适应能力； 3、对汽车领域保持高度热情与兴趣。

工作内容 1、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，到店后进行面对面沟通促成成交 2、负责重要客户的后续跟进、回访、接待与洽谈，提供专业的项目咨询及指导服务 3、入职初期安排一对一免费带薪培训，无需担心经验不足 任职要求： 不排斥从事销售类工作，有赚钱意愿者优先 薪资待遇： 底薪4000元+最低2500元提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元 定期福利： 节日礼品、生日礼物、下午茶点、每月团队建设活动等 工作时间： 早上08:30-晚上17:30

岗位职责: 1. 对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、实车状况勘察以及后续养护成本预测。 2. 结合市场变化与车型特点，建立并优化评估规范与操作流程。 3. 与客户深入交流，明确其需求，并提供专业化的估值报告及购车指导建议。 4. 积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5. 按时维护评估数据系统，确保所用工具与资源持续有效。 任职要求： 1. 熟知车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2. 具备出色的表达能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决疑虑。 3. 拥有较强的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成客观公正的车辆估值。 4. 具备良好协作态度，能与团队成员顺畅协同工作。 5. 持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

1.有1～3年相关工作经验者优先 2.具备行业资源者优先考虑 3.年龄在20-35岁之间 4.公司设有员工餐厅，缴纳社保，表现优异者月薪可达10000以上 岗位职责： 1.负责二手车市场的车辆评估工作，确保评估数据真实、准确； 2.与客户进行有效沟通，清晰解读评估结果，并给予专业指导建议； 3.关注市场行情变化，及时优化评估模型与执行标准； 4.维护客户关系，保持良好的服务意识与职业形象； 5.参与团队协作会议，对评估流程提出建设性意见。 任职要求： 1.具备1～3年从业经历，拥有行业资源者优先录用； 2.年龄范围为20至35周岁； 3.公司提供餐饮便利，依法缴纳社会保险； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，抗压性强，具备较强的学习意识和团队合作精神 3. 持有驾照且驾驶技术熟练 4. 有汽车行业从业经历者优先录用 上班时间： 8:30～12:00 13:30～17:40 单休 晋升渠道： 公司每半年为表现优秀的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收获满满。

济南市历下区招工地小工/杂工

钟点工：给两个自理老人，做饭、简单卫生，每天12点到下午3点，三个小时，90元，双休，没有。地址：二环西路森林公园龙腾国际小区 联系人：胡

济南灵活就业，连续优先 明天开始，凑人数打卡人员5人 每次打卡1分钟完事儿 【要求】:18-55岁，无犯罪记录， 报名发身份证正反面照片。半身照照片（排班用） 【时间】:9点打一次，22点打一次 【待遇】:每天35元，次日结 【地址】:槐荫区你好酒店

韩系裤子招聘 熟手销售穿版 身高160以上. 体重88-98. 身材比例匀称. 穿s码 形象好. 妆容精致. 有审美 会穿搭. 2⃣：底薪➕个提➕总体. 要求销售能力强. 两年销售经验以上. 有良好的沟通能力. 解决客户问题的能力. 3⃣：熟手小弟. 要求有责任心. 干活麻利. 不耍滑 ⚠ 电话同步. 20号随时能上班！

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

熟悉公司车辆型号以及各项数据，为客户讲解以确保成交，主要成交来源：抖音直播 以及门店上门客户

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、岗位要求： 1、年龄*******，中专及以上学历，性别不限，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通与谈判能力，表达流畅、语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3、工作积极主动，诚信可靠，抗压能力佳，富有团队协作精神； 4、有信用卡业务、客户服务、电话营销、法律事务或金融行业相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，责任心强，恪尽职守。 二、岗位描述： 1、配合银行开展信用卡账务处理工作； 2、通过电话与逾期客户联系，提醒还款并指导正确的还款流程； 3、非销售性质岗位，不受宏观经济波动影响，收入与绩效直接挂钩。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+高额奖金+考勤奖+现金提成（行业领先水平），普通员工月收入约6000-12000元，中高级员工平均月薪过万； 2、假期安排：享受国家规定的法定节假日； 3、年假政策：入职满一年可享每年5天带薪年休假； 4、员工活动：全年规划阶段性福利活动，包含团建、聚餐、旅游等； 5、其他福利：五险一金、业务补贴、节日礼品、员工关爱福利； 6、发展空间：提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明。

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强，能快速适应岗位需求。 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3.至少一年以上销售工作经验，并有良好业绩表现； 4.抗压能力突出，目标感强，思维清晰，具备较强的执行力； 5.学习新知识速度快，具有管理潜质，独立思考，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1.提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2.开展能力提升与实战技巧专项培训； 3.公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部福利； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位：小红书本地生活销售 工作内容 自主开发本地生活商家（餐饮、美容等），推广小红书团购/代运营服务。 利用公司提供的完整资料和案例学习，独立完成从对接、洽谈到签约的全流程。 我们提供 全套资料与培训：提供产品介绍、成功案例及销售技巧支持，助您快速上手。 期待您 有销售经验或强烈的开拓意愿，沟通能力强。 能自主学习并应用产品知识。

该岗位为甲方客户提供专业咨询服务；招聘部门：社区网格部 1、【时间】严格遵守作息，早9晚6，周末固定双休，法定节假日依规休假，国家规定如何执行我们便如何安排； 2、【客户】公司提供精准客户资源，按网格化区域分配，无需自行开拓客户，节省奔波成本； 3、【薪资】行业內保底薪资具竞争力，保底部分独立于业绩考核； 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 5、【位置】办公地点位于市区核心地段写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需重复性电话营销，不涉及陌生拜访，无出差要求，以面谈销售为主，不强制坐班，工作时间弹性自主； 7、【产品】依托综合金融集团平台，可向客户推介集团旗下全品类金融产品。 【薪资待遇】 1、保底工资4300元+提成（月均实发收入可达13000元以上），保底收入不受销售业绩影响，入职满三个月后可根据意愿选择绩优发展路径或管理发展方向； 2、签署劳动合同，六险一金齐全，earnings上不封顶！ 【客户资源】 客户来源于集团存量用户，经空中客服初步沟通筛选后，按地理区域精准派发，彻底解决新人初期无客户难题。 【工作职责】 根据员工职级匹配相应客户资源，通过线上沟通与线下见面相结合的方式开展客户维护与关系经营，包括电话联络、面对面交流等，为客户答疑解惑并提供优质服务，同时结合客户需求推荐合适产品。 【核心优势】 1、早9晚6，绝不加班！ 2、周末双休，拒绝加班！ 3、法定节假日正常休息，坚决不安排加班！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务；集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构，排名稳居前三，平台实力强，企业知名度高。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 岗位职责： 1、为客户提供知识产权相关服务，出具专业可行的解决方案； 2、借助公司提供的资源与平台主动对接客户，准确把握需求，解答疑问，推动合作达成； 3、全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步最新情况； 4、按部门要求完成既定工作内容与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、作风踏实严谨，具备团队协作意识； 3、工作细致耐心，拥有较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4k+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息，另享年假5-7天 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并配发实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常放假

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均业绩超10w，专注国有六大行产品服务，提供业内优质数据支持，新人配备一对一辅导，单笔放款额度300万起，合规经营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业负责人提供正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责底薪5800+通提12-35%+开单奖金300元起 按规定缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业资质情况，协助预约服务时间，无需外出见客户（由专职团队负责上门办理，客户亦可到司面谈） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月入5W以上 高绩效人员月入10-30W 2、下班后无工作打扰！ 3、节假日正常休息，保障每一天！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、出单周期短（最快5天实现千万放款） 6、薪资发放准时无拖延 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建与下午茶活动

急聘！急聘！ 小白可投，仅招6人！提供住宿房源！ 住宿自理，不包餐食！！ [工作内容] 1.负责房产租赁管理及客户咨询回复，公司提供丰富房源资源（济南全域覆盖，合租、公寓、高端住宅齐全，匹配需求更高效） 2.无需坐班，拒绝加班，不用正装出席，团队成员均为年轻群体，氛围积极活跃，工作内容清晰易上手，零经验也可胜任，专属导师带教，新人首月平均成交4至8单 3.独立组建并带领团队拓展门店业务，享有万元底薪+团队业绩提成，同时可获得公司投入的10-30万项目奖励及年终分红资格 4.具备销售背景或团队管理经历者优先录用！！！ [薪资待遇] 1.保底6500元+高额提成（每单收入1500-20000元），能力决定收益上限 2.工作时段为早九晚六，弹性调休，准时下班，00后团队定期组织团建，同事相处轻松融洽，颜值在线氛围佳 3.无强制考勤，达成目标后支持远程办公，时间自主安排 诚邀有梦想、有抱负的青年才俊加入，住得安心，发展无忧，愿我们一起奔赴更好未来。

招聘：冠蓝企业管理服务咨询有限公司（超哥战队）因公司发展需要，急需大量优秀人才！最近身边有没有闲着的亲戚朋友都可以帮着介绍一下。我们常年招聘人才现团队扩大，急需人才，现招聘以下人员：销售30名!带组经理3名不限学历年龄，只要对钱有渴望你就来确保工资及时不拖欠，工资非常靠谱，工作自由。欢迎行业大咖回家！欢迎实习生加入，有想法你就来打酱油：5000-8000元努力干：10000-20000元拼命干：30000-50000元

该岗位不涉及贷款业务！！不涉及催收工作！！无客服性质！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底设有小汽车抽奖活动+每月多项奖金与福利补贴； 任职要求：大专学历（需为通过普通高考录取的统招全日制大专）。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%高比例通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资：5000元/月 工资发放时间：每月15号准时发放 公司实力雄厚，总部位于山东济南，拥有多家分公司，运营稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入结构：6500元底薪+高额提成，单笔成交提成约1500-2000元 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场。作为rapidly发展的二线城市，济南每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，行业发展空间广阔。 【岗位职责】 1、通过房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业咨询与解决方案； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地带看并推动签约成交 【我们提供的支持】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，供租选择多样； 2、客户成交后由专业管家团队负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，新人保护期助力快速上手； 4、行业处于上升期，职业发展通道畅通，晋升机会多； 5、团队年轻化，氛围轻松积极，沟通协作高效