薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

岗位职责 负责整车销售、客户接待及售后服务跟进 [我们提供薪资结构: 底薪3000元/月+销售提成60% 月均综合收入15000-30000元(优秀者更高!)。 工作时间: 9:00-17:00，月休4天，轻松加班 福利待遇: 带薪培训，不定期团建，购车有优惠 [任职要求] 年龄18-40岁，形象良好，沟通能力强;有汽车销售经验者优先，经验者可提供带薪培训; 热爱销售行业，具备抗压能力与团队合作精神

岗位职责： 1.与客户进行对接，完成二手车的评估及收车工作； 2.实施车辆状况检查，保证评估结果的真实性和准确性； 3.负责二手车的上架展示与合理定价，推动销售任务达成； 4.持续维护客户关系，提高客户体验及品牌认可度； 5.负责门店二手车的日常管理及动态跟踪。 任职要求： 1.热爱汽车领域，有意向在二手车行业长期发展； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展业务操作； 3.了解汽车构造及常见维修知识，具备二手车鉴定经验者优先考虑； 4.工作积极主动，具有责任心、团队协作意识及良好的服务态度。

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

可协调入职门店： 岚图空间苏州吴江吾悦广场店 岚图汽车苏州全功能用户中心 高新全功能/虎丘全功能 岚图汽车苏州相城全功能用户中心 苏州大悦城店 苏州园区永旺店 张家港店 苏州新区永旺店 苏州凯马广场全功能 岚图展厅苏州中心店 岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的整洁与维护 2、开展客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在用户，组织拓客活动，提升到店率与试乘试驾转化 3、为客户提供高品质接待服务，打造感动体验，推动销售目标达成 4、及时响应客户需求，协助解决疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下，条件优异者可适当放宽 2、外形端正，气质良好 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历者优先考虑 4、需持有有效驾照 薪资福利： 底薪6-9k+提成 工作时间： 采用商超营业模式，参照商场运营时间，每日分两个班次轮班制 具体排班由店长安排，分别为10:00-19:00、13:00-22:00 同城多家门店同步招聘，根据住址就近分配，主播、DCC、整备等岗位均有空缺，欢迎咨询

岚图汽车多门店急聘—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月薪10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，主动邀约客户到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、根据客户需求匹配合适车型，全面讲解配置与出行适配性，完成车辆销售目标； 3、提供新能源汽车专业介绍及试驾服务，打造优质接待体验，赢得客户认可并达成个人业绩指标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、举止得体、气质稳重、语言表达简洁流畅； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间: 做六休一，采用商超营业模式，依商场运营时间安排，通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻志同道合者： 可发送简历：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哟）

招聘：汽车销售体验师 薪资：8000-15000 完成销售任务；主动寻找潜在客户；掌握销售核心流程；建立销售业务档案，及时上报用户信息；协助解决用户咨询及抱怨； 工资构成：底薪+提成+利润奖金+利润分红，24年度销售人员工资基本为15-30万左右。 本公司主营为奇瑞汽车销售工作，因现在国产品牌汽车销量提升，为迎合市场发展，非诚勿扰！

多个门店可分配+可接受无经验+无责底薪+五险一金 岗位职责： 1.进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能迅速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助门店销售收集二手车置换线索，完成客户置换需求的信息登记，并协同推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能够较快融入团队工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，对二手车业务环节中的实践经验及时归纳，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 5.欢迎跨行业人员加入。

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动在途用户向成交转化 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力用户体验的迭代优化 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，依商场运营时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班作业，具体班次由店长协调分配：10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如具备汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

有没有做这个改色的老板?。

招聘派单老师（苏州店长1名，派单老师2名） 【一、工作要求】 1、，28-55岁之间，优秀的年龄条件可以放宽； 2、有一定的家政行业派单经验，条件优秀的无经验也可以； 2、能熟练使用智能手机，初中以上文化； 3、有一定的文字编辑能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，无口音； 4、能为客户和护工精准匹配，工作效率高，热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 底薪 + 提成（上不封顶）+ 节假日福利 + 提供食宿。 联系电话：李，，打不通电话时请直接。

在高铁北站附近要2个搬运小工，现在有空的打电话，

需要一名羊绒大衣检验！厂在陆巷

福州闽侯本地汽配厂招工，轻松好上手工资高，长期短期均可 招聘要求：18-52岁，男女不限，接受两班倒 招聘岗位:普工-打磨-操作工，早8:00-晚8:00，工作10.5/H 薪资：依据岗位22-28/小时，可计件，计件综合到手月薪8000-12000 待遇：包吃包住，夜班不包吃补贴45/晚，无需体检 地址：福州闽侯县祥谦镇澜澄村

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 完成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，目标易达成！ 【工作】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，清晰讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地了解并促成签约。签单由销售经理主导，你可参与协助并积累经验，三天内快速上手，出单效率高。 2、公司配备优质意向客户资源，拥有专业招商团队带教新人，市场部门全程支持售后相关事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，积极主动（有销售经验者条件可适当放宽） 2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3、具备较强的洞察力，有责任感，服务意识强； 4、具有团队合作精神，乐于面对挑战。 【优势】 1.提供精准客户资源，无需盲目开发，无繁琐考核，聚焦结果导向 2.薪酬体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续翻倍 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升通道 公司正处于高速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

工作职责： 1、负责车载定位终端产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3、收集市场动态信息，整理客户反馈，助力产品持续优化； 4、积极参与各类市场活动，提升品牌影响力与行业认知度。 岗位要求： 1、了解车载北斗设备或汽车电子相关领域； 2、掌握专业的销售方法，具备良好的客户沟通协调能力； 3、具有积极的团队协作意识； 4、持有有效驾照，需自行配备交通工具。 员工福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴 2、按规定缴纳五险一金 3、实施科学的绩效评估机制，享受年终奖金及周期性薪酬调整 4、建立系统化的培训体系与职业发展通道 5、发放节日慰问金或礼品、生日津贴 6、享受带薪假期，实行每周双休制度 7、组织多样化的团队建设活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等） 公司地址:苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户运营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与谈判获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期关系； 3、主动进取，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 4、自我驱动力强，追求卓越，乐于持续投入以提升专业素养与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、周末双休+无加班文化+五险一金； 2、季度团队建设经费； 3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福员工内购活动，享超低折扣与大力度优惠；

负责电话沟通，收集潜在客户信息，邀请客户到店面谈

岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源，根据客户需求制定合适的贷款方案（公司提供精准客户资源，每日更新分配）。 2、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度。 3、全程室内办公，工作稳定易开单，无需外出或差旅。 任职资格: 年龄18-30岁，性别不限，具备良好的电话沟通技巧，欢迎应届毕业生或小白加入 福利待遇: 1、薪酬组成：底薪8000元+高比例提成20%-50%+各类奖金 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周休息制度 3、月收入范围8k-15K，表现优异者月入2W+，上不封顶； 4、办公氛围轻松，无需正装出勤，话费全额报销，法定节假日正常休假 公司承诺绝不拖欠任何业绩提成，当月提成依据实际回款核算发放 一、无需外拓客户，精准资源邀约上门，成单率高 我们的日常: 【奖励机制】每日设有行为奖励、邀约激励、成单奖励、业绩达标奖、年终奖及不定期特别贡献奖 【团队活动】每周安排下午茶或饮品畅饮，每月举办大型生日会、节日聚餐、团建娱乐活动，年度组织旅游等 【职业成长】提供广阔发展平台，全员享有“纵向晋升”与“横向调岗”双通道发展机会

薪资范围：上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单量及利润提成，新手月入10000+ 奖金福利：节假日福利、年终奖等 公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽！ 岗位职责： 1、入职配备标准话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程 2、通过电话或微信与客户对接，提供专业咨询服务 3、无需外出跑动或面对面销售，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司提供所需资源与工具支持 工作待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+提成+每日奖励+年终奖金 2、试用期为2个月 3、工作时间：9:00-18:30，不加班，午休1.5小时 5、福利保障：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等 6、团队氛围积极向上，领导亲和力强，易于沟通协作 7、地理位置优越，交通便利，周边配套完善 8、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 9、同事多为95后及00后，工作节奏舒适，不搞高压管理，季度组织国内团建旅行 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、工作态度端正，积极主动 3、有较强的赚钱意愿

岗位职责： 1.负责自动化物流系统、仓储系统产品的售前技术支撑，包括方案规划、产品讲解等工作。 2.制定销售策略，拓展市场渠道，落实并达成公司产品年度销售目标。 专业及其他要求：机械、自动化、信息化等相关工科专业背景，熟练掌握CAD绘图工具，英语四级及以上水平，能接受出差安排。具备医疗设备或工业自动化设备销售经历者优先考虑。

薪酬福利 基础薪资:4300-6000(与业绩无关) 新人津贴(最高10000元)+销售提成+销售提奖劳动合同+六险一金+周末双休 岗位职责 ①服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点，帮助客户进行资产配置并做好关系维护。 ②负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 依托公司内外部资源，打造个人IP“客户金融小帮手，生活小助手”进行产品销售。 岗位要求 ①经验:2年以上保险或者3年以上金融从业经验或10年以上销售经验 ②学历:大专以上学历

岗位职责： 1.协助开展客户邀约及后续客户关系维护工作； 2.全程跟进客户体验，提升服务满意度，为客户提供家电与家居产品的选购指导； 3.可根据业务需要，灵活采用电话、网络或面对面方式进行销售推广； 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，市场营销类专业优先； 2.有家装、金融、房地产或相关平台从业经验者优先考虑； 3.具备良好的抗压能力、情绪调节能力及客户沟通成交技巧； 4.擅长人际交流，富有同理心，能准确洞察并分析客户需求； 5.具备出色的激励意识、沟通协调能力及团队协作精神，责任心强，目标感明确； 6.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 7.性格积极乐观，原则性强，亲和力佳，工作条理性强。 薪资范围：5-12k，社保类型：入职缴纳五险，提成方式：销售额提成。 工作地点：苏州吴中区生活家装饰·装修设计公司(苏州旗舰店)东塔12楼

工作职责: 1、负责区域内通过渠道推荐的客户群体开展营销活动，跟进项目进展，安排交易流程并做好后续维护工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息审核、实地调查及交叉验证等相关工作，对辖区客户与项目进行风险识别与有效管控； 3、管理已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、挖掘区域内的行业合作机会，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展与落地； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主学习与自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。