岗位职责： 汽车销售顾问（可带新人，五险一金）工作内容： （1）、负责整车讲解及销售 （2）、建立、完善客户信息系统，负责挖掘客户需求，实现新车销售 （3、贯彻落实销售的核心流程工作。 （4）、正常展厅接待工作，线上网络线索跟进，探寻客户需求及推荐产品，解决客户异议，签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.销售工作经验优先 3.具有较强的沟通能力； 4.具有很强的事业心； 5.身体健康，无不良工作记录。 薪资福利体系 1.底薪4000-6000+业绩提成 2.五险一金 3.带薪年假、带薪病假

职位描述： 1.主动友好地迎接每一位到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪的品牌魅力与核心理念； 2.准确传达车型亮点与优势，帮助客户深入理解产品所具备的核心价值； 3.提供规范专业的试驾体验，解答客户关于车辆操作与使用的各类疑问，消除购车及用车过程中的担忧； 4.致力于打造卓越的客户体验，持续提升服务品质与满意度，增强品牌口碑传播效应； 5.积极参与外展及跨界营销活动，拓展潜在客户群体，助力市场推广目标达成； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化建议并反馈改进意见。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2.认同并践行上汽奥迪的企业文化与价值观，具备在创新平台上长期发展的积极性； 3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车工业与科技创新充满兴趣； 4.拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协同合作实现共同目标，主动分享经验与反馈信息； 5.能够提供高质量的客户服务，在与客户互动中获得成就感，始终保持积极的工作状态。

苏州中心和吴江两个店都招 工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求并提出有效解决方案 3、对汽车领域具备一定认知且有浓厚兴趣

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

岗位职责: 1.负责比亚迪汽车的销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业、周到的服务，保障客户体验满意度 3.持续维护并开发客户资源，增强品牌美誉度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售专业知识 2.能自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，适应高效、快节奏的工作模式 上班时间8.30-17.30月休四天，中午提供午餐，交五险一金

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

岗位职责: 1.负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解车型亮点、核心优势及相关配套服务 2.维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范与标准要求 3.精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1.具备1-2年汽车销售相关经验 2.拥有出色的沟通能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3.熟悉汽车行业动态，能够清晰准确地表达产品价值 4.工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

1.招聘年龄25-40岁 2.有销售意识，有销售经验者优先，有驾照优先 3.工作内容，展厅接待客户，或电话联系客户，通过与客户沟通，促进成交签单 4.组织客户试乘试驾，让客户体验感满满，对所购车辆进一步了解清楚 5.交付车辆，交代客户具体首保时间等 补充说明 1入职员工试用期一个月，月薪4000元 2转正后3000+提成+其它 3上班时间，8:00-17:00，基本无加班，周末单休 4国庆，春节带薪休假

岗位职责: 1.负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解车型配置、核心优势及相关服务内容 2.维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范与传播标准 3.精准传递产品核心价值，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1.具备1-2年汽车销售领域相关经验 2.拥有出色的表达能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3.熟悉汽车基础知识，可清晰准确地进行产品讲解 4.工作积极主动，具备应变能力，能妥善应对各类突发状况

苏州市昆山市花桥小区物业招水电长期维修工，有电工证，或者有一技之长的装修师傅，工资六千至七千月结，八小时做六休一，包住，年龄60岁以内，看清楚不是做工地的，感兴趣的师傅再联系

品牌：昆山中骏3F 晨光文具 招聘：导购1名 年龄：30-40岁 1、做事认真、细心、负责； 2、执行力强，有销售经验者优先；3、薪资待遇：底薪+提成 4.上六休一 期待你的加入 联系电话：

相城天街2楼——MO&Co. 招聘：导购1名 底薪：3600-5500元 提成：3-5点 综合：8000起，交五险 工作时间：上一休一 岗位要求 1、同行业1年以上工经作‬验。 2、35岁以下，形气象‬质佳，性格开朗，上进心强，能吃苦耐劳 3、 联系王女士：同步 非诚勿扰⚠

刚排产招靠边平车做到年都是3，5千件的年底全部结清厂在文林

招聘派单老师（苏州店长1名，派单老师2名） 【一、工作要求】 1、，28-55岁之间，优秀的年龄条件可以放宽； 2、有一定的家政行业派单经验，条件优秀的无经验也可以； 2、能熟练使用智能手机，初中以上文化； 3、有一定的文字编辑能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，无口音； 4、能为客户和护工精准匹配，工作效率高，热爱家政、养老事业。 【二、薪资待遇】 底薪 + 提成（上不封顶）+ 节假日福利 + 提供食宿。 联系电话：李，，打不通电话时请直接。

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场区域，挖掘并发展潜在客户资源； 4.收集所售产品的市场动态与行业信息； 5.策划并落实产品销售活动，确保销售任务顺利完成； 6.协助客户进行产品应用开发相关事宜。 职位要求： 1.性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.具备基本的市场分析与判断力，服务意识强，注重客户体验； 4.有销售相关经验者优先考虑，持有驾照者优先，市场营销或机电一体化专业背景者优先录用； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘。

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，制定并优化销售方案 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和商务谈判技巧 2.可独立推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3.具备积极的协作意识，能与团队协同推进项目执行

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000名学员的规模化教育机构 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪酬水平，2年以上在职员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区周边，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育培训领域，对销售工作充满热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚定、具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟进已购书客户的名单，追踪其学习进展与成效； 2.协助收集并处理客户在使用过程中遇到的问题； 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度； 4.完成部门交办的其他相关工作任务； 【岗位要求】： 1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2.具备出色的沟通协调能力，富有团队合作精神； 3.针对客户提出的需求或售后事项，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验； 4.能够妥善、高效地解决客户售后问题； 5.学习能力强，可在短期内掌握产品知识并熟练应用； 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强

1：开拓新客户资源，归纳客户信息，完善客户档案管理。 2：负责客户沟通、商务谈判及合同签订等相关工作。 3：制定并达成个人销售计划与业绩目标。 4：具备相关行业客户资源及工作经验者优先考虑

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效沟通，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在规定账期内确保款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，持续关注行业动态并更新认知； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作任务； 11、工作范围覆盖苏州全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立良好专业口碑，能够自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项规章制度，个人征信记录良好，无失信记录； 9、能胜任上级安排的各项任务，接受出差性质的工作安排。

工作地点：苏州/无锡，可SOHO办公。 岗位职责： 1、开展华东区域客户拓展、关系维护、项目跟进及销售推进，主营产品包括科学成像相机、光谱仪与光学测量设备； 2、为客户提供专业技术支持与解决方案，持续跟踪并掌握项目动态与实施进度； 3、熟练掌握公司产品及相关行业知识，积极参与区域内产品技术研讨会、展览展示及培训交流活动； 4、参与招投标流程，承担标书编制、应标响应及答疑工作； 5、系统收集客户、市场及行业相关信息，进行整理与分析，开发新客户资源，有效管理并更新潜在客户数据库，通过电话沟通、实地拜访和技术交流等方式提升转化机会，完成销售预测及相应报告，助力企业增强市场竞争力； 6、达成公司下达的销售目标； 任职资格： 1、具备三年以上光学仪器或科学成像领域工作经验，拥有华东地区工作背景或客户资源者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业方向为材料、物理、化学、电气、仪器仪表或自动化等相关领域； 3、熟练操作Office等常用办公软件；外语能力要求：具备良好的英文读写水平，通过大学英语四级或以上； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够独立应对问题并妥善处理，责任心强，工作作风细致严谨； 5、身体健康，品行端正，能接受短期出差安排； 6、具有良好的职业道德和团队合作精神； 薪酬：根据个人能力与业绩提供显著高于行业同类岗位的薪资待遇，具体面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训机会，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围和谐，上级平易近人，不倡导加班文化，职业发展空间广阔

岗位职责: 1.开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.定期开展客户交流，及时获取市场动态与客户意见。 4.配合制定销售方案与执行计划，助力完成公司业绩指标。 5.参与各类营销推广活动，宣传公司课程产品，达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验。 2.能够独立应对工作挑战，高效解决实际问题。 3.拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 4.认同团队协作价值，善于与同事协同配合。 5.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境。

贝壳规模品牌【乐远】--百万经纪人、千万门店 弹性工作时间，欢迎零经验加入（师傅一对一指导+贝壳体系支持） 全苏州范围内就近分配，门店靠近地铁口，不限学历与经验 我们期待这样的你： 1、年龄20-50岁，统招大专或本科以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、认同房产行业，目标明确想增收，具备学习意识，积极进取且有责任心 3、自备交通工具，也可在入职满一个月后统一配备 4、工作踏实细致，品行端正，具备良好的团队协作精神 薪资福利了解一下~ 1、无责任底薪3000-5000元（按学历定档）+高额提成30%-70% 2、每日工作时段为早九点至晚七点，每周二固定休息 3、享受格林互助保障计划，覆盖全家健康关怀 4、每月丰富活动不断，定期组织团队建设 具体工作内容如下？ 【乐远】作为贝壳旗下新经纪品牌，现诚聘房产销售精英。 1、负责跟进并维护来自贝壳找房平台及其他渠道的客户与房源资源 2、根据客户需求精准匹配心仪房源，无论是租赁还是买卖，安排带看并推动成交；苏州全域房源均可操作；同时协同其他经纪人，共享在售房源，扩大曝光，任一方成交即可获得相应提成 3、客户与房源开拓方式包括：贝壳平台运营、电话沟通、驻点面访、老客户转介绍等 4、担当买卖双方或租购双方的沟通纽带，高效协调，助力交易顺利完成 领导慧眼识人，团队氛围融洽，坚持努力必有回报！

大脑银行（企业管理）招聘销售顾问6-11K 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议培训课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年享受国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常开展工作6000----15000元/月 积极投入工作15000---30000元/月 全力以赴拼搏30000---80000元/月 【能力有多大，舞台就有多广】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄符合******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望为自身及家人创造高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （过往学历仅代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信、听从指导、迅速行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招募10人） 【工作内容：】 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户开发、培育、成交与后续服务 【新人支持：】 一：入职即安排5-7天集中岗前技能培训 二：配备优秀资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1企业经营管理类的书籍，u盘 2企业经营管理类的线上课程，学习会员 3企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄20-30岁区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望让自身及家人拥有高品质的生活） 三：具备出色的学习能力（学历体现过往，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即执行） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案 2运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的岗前系统培训 二：配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速实现独立出单 【本次招聘200人岗位有限，先到先得】