岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

职位描述： 1、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的运营规则及操作流程 2、日常处理商品售前咨询与售后问题，跟进物流异常情况，追踪拦截件，处理退款申请、服务工单、售后纠纷及举证事宜，对接仓库进行订单跟踪与发货协调 3、及时记录客户反馈信息，对各类投诉与售后问题进行分类整理并汇总分析 4、熟练操作ERP系统，负责订单发货及推单等相关流程跟进 任职要求： 1、能够准确解答客户疑问，高效处理多种类型的服务问题 2、依据售后政策规范执行后台订单售后服务流程，提升店铺DSR评分及整体服务质量指标 3、具备良好的服务意识、应变能力以及语言表达和沟通协调能力 4、学习能力突出，富有团队协作精神和责任意识 服从管理安排，积极主动，能吃苦耐劳，耐心细致 月休4天！休息固定，无需倒班，每日工作8小时，设有全勤奖励与绩效奖金

【岗位简介】 以语音或在线文字形式处理客户订单查询、退单退款事宜，快速响应并妥善解决客户投诉问题。 【岗位要求】 1、普通话标准，具备中专或同等及以上学历； 2、熟练掌握电脑基础操作，中文打字速度不低于30字/分钟； 3、工作态度端正，主动性强，具备一定抗压能力；年龄满18周岁及以上； 4、具有热线服务、在线客服或客户投诉处理相关经验者优先录用。 【岗位薪酬及发展】 ◆提供入职前系统化业务培训，并发放培训期间津贴。 ◆薪资待遇具有行业竞争力，在职员工平均月薪5000-6000元，业绩突出者月薪可达8000元。 ◆岗位福利 1、轻松活跃的团队氛围：定期组织多样化文娱活动，包括游园会、节日联欢、聚餐及团建旅游等； 2、整洁舒适的办公环境，配备统一工位设备，使用电脑与耳麦进行坐席服务，全程室内作业，无需外勤； 3、设立员工用餐区，冰箱、微波炉等设施齐全； 4、定期开展业务技能、营销能力及知识类竞赛，优秀员工可获得额外奖金奖励； 5、健全公正的晋升体系，入职满半年即可参与内部竞聘选拔； ◆ 晋升路径 纵向发展：班长助理—班长—主管助理—主管—运营助理—运营经理—项目经理； 横向拓展：可转向IT技术支持、专职培训师、质检专员、人事行政或后勤管理等岗位。 【工作时间】 9:00-21:00（实行8小时轮班制，每月安排6天休息，节假日按轮班制度执行） 【工作地点】 广州市白云区棠新西街67号天龙大厦

我们入职新员工8k以上，三个月的员工可以达到1.5w，老员工2w+ 任职要求： 1：男女不限，年龄在25-45周岁 2：大专以及大专以上学历-学信网可查- 3：不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间： 朝九晚五 午休2小时，到点就走 没有加班 周末双休 节假日正常休息 综合薪资1w2+ 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等

1.定期联系老客户，了解其保险需求变化，进行续保提醒、保单年检、资料变更等服务，确保客户信息的准确性和时效性 2.根据客户需求通过专业讲解促成二次销售 3.负责通知客户参与公司回馈活动，邀约老客户领取礼品等一些后端服务 4.解答客户关于保险政策、投保流程等疑问，帮助客户理解保单条款及权益，提升其对产品的信任度 5.公司自有精准客户，无需开发身边人 任职要求: 1.年龄:25岁一45周岁; 2.学历:大专及以上学历(学信网可查); 3.有良好的服务意识和沟通能力，对客户有耐心，责任心，勤奋好学;

中国平安集团办公室行政售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，行政售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，协助客户提交理赔申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

任职要求： 1。具备出色的沟通能力和组织能力，能在团队中发挥作用。 2。熟悉电脑操作，会打字。2。不需要出门，在家工作即可。3，本工作不收取任何费用

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

处理商家售后的问题

广州市白云区招一个小工，需要吃苦耐劳，勤快的，工期3到5天，不是日结，，啰嗦的，摸鱼的不要来电

豪进厂内部直招纯工价20-22一个小时新人奖600包吃住长白班，不通过中介直接来厂面试，免费直招不收任何费用。 入职奖励600!入职奖励600! 最少做15天，也可以长期做 待遇一:做1个月-1一小时，每天 10-12小时。 待遇二:做三个月或以上，23一小时，每天10-12小时，(确定能做的，百分百包进) 正式工待遇: 底薪2500~3000，加班按劳动法，月平均综合收入6500~7000元! 1:要求，做15天以上，，18~45岁以上 2:上班时间:8点~20点或者9点~22点， 3:福利:节假日上班按双倍工资计 算，一天相当于两天工资:比如劳 动节，元宵。做七天可以预支300-500. 4:吃住问题:包吃住，伙食丰富，宿舍有热水器，wifi! 5:内容:摩托车配件产 品)普工操作工扫描打包等一些简单工作

一、岗位职责 1.负责室内外墙面 / 顶面 / 木作等基层处理、批刮腻子、打磨、底漆面漆施工，确保漆面平整、无流挂、无刷痕、无色差 2.按色卡 / 样板精准调漆配色，把控色彩一致性，满足交付标准 3.按需完成墙布测量、裁剪、基膜 / 胶水涂刷、对花拼缝、铺贴收口，无气泡、翘边、空鼓 4.规范使用涂料、工具与劳保用品，控制材料损耗，做好现场成品保护与清洁 5.配合项目进度与质量验收，及时整改问题，遵守安全施工规范 6.服从上级管理，落实领导交待的其他事项 二、任职要求 1.1 年以上油漆 / 涂装施工经验，熟悉乳胶漆、木器漆等施工工艺 2.眼睛对色彩高度敏感，能快速识别色差、精准调色 3.熟练掌握刷涂、滚涂、喷涂等工艺，基层处理到位，施工质量稳定 4.身体健康、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，无不良从业记录 三、薪资福利 五险一金 综合薪资6500 会贴墙布补贴500（综合薪资7000）

有没有师傅会用加热地板砖打开旧地板砖，然后再恢复贴上的师傅？需要地板砖加热设备，和吸盘拉起来地板砖。请联系

拒绝中介自到工厂面试本人就在豪进任职人事部）220一天长白班包吃住做事轻松环境好人性化管理打酱油部门+新人奖励800

中国人寿·金服售后专员火热招募（限前6名） 公司配客户｜售后为主 底薪+提成+双休+社保（3500-8000）上不封顶 带薪培训，晋升透明 年龄25-50岁，大专及以上学历优先. 上班时间：上午8.30-11.30（三小时） 工作地点：邵东市中国人寿保险公司 联系电话: 谢朋经理

工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资4000-5000元，周末双休

1. 负责线上客户咨询、投诉及问题反馈，及时同步餐厅处理进度，跟进并反馈处理结果。 2. 熟练使用电脑，打字速度40字/分钟以上，准确录入、记录客户信息。 3. 具备良好服务意识，沟通表达清晰，耐心为客户提供满意解决方案。

后台处理岗，不加班，不销售，有人带!年轻团队，工作氛围好，同事友好好相处 带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼 品! 3.晋升透明

岗位：高级客服质检 岗位职责： 1、依据平台业务发展需要，搭建科学合理的客服质检体系，制定相应的质检标准、操作流程及相关规范，保障服务品质达到公司既定要求； 2、执行日常客服质量检查任务，采用多维度方式对客服与客户的交互过程进行抽样评估，确保质检覆盖全面且结果准确可靠； 3、汇总、归类并深入分析客服质检相关数据，通过数据洞察发现服务短板的根本原因，定期输出质检数据分析报告，助力服务质量不断优化； 4、将质检过程中识别的问题转化为可落地的改进建议，协助客服主管开展针对性培训，增强客服团队的服务意识、专业能力与业务熟练度； 5、联动其他职能部门协同处理客服环节中出现的各类问题，保障客户服务工作高效顺畅运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商客服领域工作经验，有团队管理经验或知名第三方电商平台从业背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，能独立带领小型团队，快速应对和解决工作中突发的各种情况； 3、熟悉电商客服运作流程及相关法律法规，掌握主流电商平台的运营规则与政策要求； 4、具有扎实的文字撰写能力和数据处理能力，能够输出条理清晰、内容精准的质检报告、培训材料及流程文档； 5、学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新业务知识与技能，责任心强，工作严谨细致，对服务品质有敏锐判断力和持续追求卓越的意识。

岗位职责 1. 每日配合公司运营团队，完成产品上下架工作； 2. 产品上架完成后，及时与相关负责人沟通对接，确保上架流程无误； 3. 每日完成本职工作后，配合团队完成产品及相关内容的优化调整； 4. 按时查看平台流量数据，做好基础记录与反馈。 任职要求 1. 年龄18周岁及以上； 2. 工作态度认真负责，有良好的沟通配合意识。

轻松办公·年轻团队·快速晋升·收入无上限·福利优厚 一、岗位优势: 1. 工作时间：12:00-18:00（周日休息），避开早晚高峰，通勤更省心 2. 入职无门槛，享带薪岗前培训+资深员工一对一辅导，零基础也可迅速适应 3. 办公环境开放舒适，配备背景音乐，零食饮品全天自由取用 二、工作内容 借助新媒体渠道维护客户关系，增强客户互动与粘性。公司提供精准客户资源，负责新客户接待跟进及老客户定期回访。持续洞察客户需求，协助优化服务方案与运营策略 三、职位要求 1. 年龄要求******，性格外向，乐于沟通交流（具备较强社交能力者优先） 2. 不限学历背景，不设经验门槛 3. 积极进取，勤奋好学，目标明确，渴望通过努力实现高收入 4. 遵守团队纪律，认同公司管理规范 四、福利体系 1. 节日福利：节日专属礼盒+节日红包+生育/贺金 2. 团队活动：不定期组织下午茶、月度及季度团建聚餐 3. 晋升通道：客服→组长→主管→经理，清晰成长路径 4. 培训支持：免费提供专业技能课程及心理学沟通技巧培训

大件预约外呼（异常处理四组）-、单价1元/单 一、岗位职责: 1.主要通过电话外呼预约送货时间/取件时间场景，通过内部系统软件操作解决送货时间/取件时间问题， 如外呼未预约成功的场景需跟进闭环； 2.负责电话接听预约送货时间/取件时间的问题处理并跟进问题解决闭环； 3.负责工单系统操作内部软件操作流程； 二、岗位要求 1、中专及以上文凭，需要有毕业证，性别不限 2、普通话标准，熟练使用电脑，打字速度40字以上/分钟 3、需确保工作环境安静，需自备电脑、网络、耳麦设备 4、近2年有工作经验（客服工作优先） 5、每周至少工作21小时，每日不低于4小时；周工作5天及以上，早8：00至22：00均可报班上线，高峰时段 8：00-12:00 16：00-22:00（以上时段优先）；接受大促跨夜至24点； 6、当前无其他固定工作人员优先（比如，宝妈等） 7、薪酬计算公式：单价（1元/单），多劳多得，上不封顶。

[社区服务不加班]工作内容： 协助政府，街道举办社区活动 协助领导负责整理档案，审核资料23-59 工作时间9:00-17.00午休2小时法休双休

岗位急招招满即停（可接受小白，央企培训系统完善） 福利待遇： 工作时间： 周一至周五，上午9:00到17，：00，不加班，办公室工作，周末双休，法定节假日带薪休假。 带薪年假，每年5～10天年假，178天产假。 其他福利：法定假期、带薪年假、旅游聚餐、节日福 利、员工关怀福利、年会。 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效 2、，重疾险，住院医疗，意外医疗 发展空间： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 工作内容： 公司提供有效高质量客户，进行保单售后服务，保单续期跟进老客户，维护客户关系，理赔跟进，协助客户兑换积分礼品，穗岁康跟进，负责解答客户咨询。 培训： 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 职位要求： 1.年龄：25—50岁 2、征信正常，无犯罪记录 3、具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，能吃苦耐 劳，性格开朗，沟通能力强。 4、具有较高的客户服务意识，对服务工作有较高的认识和热情。

一、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 二、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

1、统筹售后团队运作，确保高效达成各项售后服务目标，实现服务全流程闭环管理与数据指标落地； 2、定期抽检客服沟通记录，识别售后异常情况并深入分析，提出切实可行的改进方案； 3、持续优化售后客服作业流程，强化过程监督，推动服务质量与效率双提升； 4、全面负责售后部门的运营管理，制定并完善作业规范，保障售后事务准确、高效执行； 5、主导编制部门年度工作规划及预算方案，精细化管控各环节运作，有效控制运营支出； 6、参与团队人员选拔，组织实施员工培训、能力培养、绩效考核、考勤管理及激励奖惩机制，推进团队专业化建设，输出标准化培训资料； 7、对接公司内部相关部门（如运营部）及外部合作单位（如工商机构），做好跨部门协作与问题联动处理，坚持问题闭环追踪； 8、落实上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上客服团队管理经验，有电商平台或家电行业背景者优先考虑； 3.沟通表达能力强，具备良好协调应变能力，性格积极乐观，服务意识强，富有团队协作精神； 4.目标导向明确，执行力突出，能兼顾客户体验与公司利益，推动售后难题有效解决； 5.具备利他心态，乐于指导团队成员成长，助力整体能力提升； 6.勇于发现、揭示并解决工作中存在的问题，适应性强，思维灵活； 7.工作认真踏实，抗压能力强，充满工作热情，勤奋进取，愿意挑战高收入目标；

零经验小白带薪培训，面试通过隔天入职！ ⽇常工作内容： 公司提供客户资源，负责客户筛选与意向跟进即可，有合作意向的客户邀约至线下，后续由专人对接完成销售转化，成功开单享受提成，流程简单轻松上手 【薪酬待遇】 底薪6000元+10%-25%提成 （新员工首月收入普遍在6K-3W，优秀员工月均收入3万以上） 工作时间9:30-18:30，错峰上班，每周日加2天调休，业绩突出者享有更多自主权！ 公司倡导高效工作、安心休息，欢迎有销售经验者加入，也接收无经验新人，全程带教确保出成果，诚邀精英人才，携手激发无限可能！ ****年轻有活力的团队氛围 ****若你认同我们的理念，欢迎立即咨询了解 ****与志同道合的伙伴共同成长，实现价值，快乐前行！

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资结构综合底薪 5k-6k+全勤+部门福利补贴+新人奖励+效能奖金+项目服务提成+等等，底薪是面议。 根据你过往工作经验和面试情况综合给出 ，新入职员工平均薪资 6k+，三个月之后 7k-8K 工作时间：9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半服务半销售。

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），欢迎无经验新人加入，可邀请朋友一同入职，提供带薪培训，全程指导，包教包会！（实习生或暑期工请勿投递） 工作内容： 通过后台系统为客户处理相关业务，全程线上操作，无需外出，工作轻松易上手。（不加微信，无需邀约客户，办公室空调开放，在线完成业务办理） 薪资待遇： 新员工入职前3个月保底5500元，无业绩压力，综合收入5500-8000元； 转正后薪资范围8000-20000元（不夸大收入，实际earnings取决个人能力） 任职要求： 年龄18-36岁，性别不限； 学历要求中专或高中及以上，有相关经验者条件可适当放宽。 福利待遇： 五险一金、定期团建、节日礼品、生日福利、开工红包、带薪年假等一应俱全。 晋升机制： 纵向发展：专员→组长→主管→经理 横向发展：专员→质检→培训师→人事 （最快三个月内晋升，管理岗位均从内部选拔，机会丰富） 工作氛围极佳，团队幸福感强，拒绝内卷与消耗。只有你想不到的成长，没有我们给不到的支持，期待你的加入！！！