太平洋续期售后部诚聘：老客户维护与二次开发专员 我们隶属于太平洋服务营销核心团队，主营业务聚焦于系统内老客户的深度服务与二次价值挖掘——无需自行开拓新客户，依托现有优质客户资源，通过专业服务满足客户需求，借助精细化运营实现业绩持续增长，工作目标清晰，职业发展路径明确。 这里提供理想的收入与灵活的工作节奏：5000元底薪保障无忧，叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励，资深顾问月均收入可达2-3万元；时间安排高度自主，上午集中处理关键事务，下午可自由支配，真正实现工作与生活的平衡。 我们特别欢迎两类人才加入：一是具备销售或客户服务经验者，能迅速融入岗位；二是有意向重返职场的宝妈，亲和力出众，可灵活安排时间，在育儿的同时实现职业进阶。新人入职即配备专人带教，助力快速胜任岗位。 如果你善于沟通，热爱服务与营销工作，渴望在稳定平台上获得高回报并掌握时间主动权，太平洋服务营销部期待你的加入，携手以服务创造价值，以自由重塑职场！

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。 工作内容： 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务； 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求： 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 3.有责任心，能够处理客户的咨询 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会 薪资待遇：5500+提成＋服务津贴＋新人津贴＋推荐 新人奖＋免费旅游＋导师津贴（授权后）＋主管津贴 （晋升后） 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 公司地址:深圳市龙岗区横岗地铁C出口 荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判行业动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成各项交办事项与阶段性目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与人际沟通技巧，思维清晰。 2. 了解基础金融保险知识，对市场变化有一定敏感度。 3. 具备基本商务谈判素养，性格耐心细致，擅长信息整合与客户开拓。 团队对于新人支持： 1. 公司提供 30～100精准客户资源，助力快速启动业务 2. 提供系统化培训，强化沟通技巧与公众表达能力 3. 定期组织免费境内外旅行，带你领略各地风光美景

强大品牌背书：世界500强中国人寿，央企，行业头雁，为您提供最坚实的展业平台。 •​​丰富的客户资源​​：公司持续投入，为您提供意向客户名单，助您跳过冷启动阶段。 •​​完善的培训体系​​：从产品知识、销售技巧到客户服务，我们为新人提供“一对一”导师带教制，助您迅速成长为行业精英。 •​​清晰的晋升通道​​：销售专员→销售主管→区域经理，管理路线与专业路线双通道发展。“薪”手成长计划：完善的培训体系+有责底薪，让无经验者也能安心学习，稳步提升。 岗位职责： 1.每周一至周五上午8:30—10:00到公司职场签到学习培训，学习产品，快速打造个人专业技能。 2.负责公司提供的客户资源的维护与深度开发；向个人及企业客户提供专业的寿险、财险、车险等保险产品咨询与销售服务； 3.遵守公司规章制度，维护客户关系，为客户提供续保、理赔等后续服务。 岗位要求： 1、年龄在25-45周岁，本科学历（学信网可查），条件优秀者可放宽。 2、品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神。 3、拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己，愿意在行业长期深耕。 薪资待遇：面议+提成+扶持津贴

年龄：28～45岁 岗位职责： 1.为客户提供专业的健康、养老和财富规划服务； 2.深入了解客户需求，提供个性化的健康和财富管理方案； 3.维护和拓展客户关系，定期进行沟通和反馈； 4.积极参与团队会议，为团队目标作出贡献； 5.持续学习行业知识，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对健康和财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

我们是中国人寿保险有限公司，副部级央企，本职位是销售类工作，负责业务有：寿险（医疗、意外、重疾、教育、养老、分红险等）、财险（车险、家财险、工程险、商铺险、公共责任险等）、广发银行（存款、贷款、信托、信用卡、办工资卡等），可做选择。

招聘保险顾问 1、管理团队，招聘团队成员，协助团队成员快速晋升； 2、做好团队培训，提升培训能力，维护好团队员工关系； 3、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训。 4、建立好职场五大功能组，使职场保持良好运营。 5、转正后服务好公司分配的精准客户资源，定期进行回访，对客户资源进行二次开发，实现销售收益，获取转介绍。做好其他管理事项。 岗位要求： 大专及以上学历，金融、保险、人力资源专业或从业经验者优先；最近一份工作在职时间至少满一年，有过创业经验或者参与过创业公司筹建阶段的优先认可寿险行业，对团队组建有激情、带动团队成员有热情，且能整个团队共同成长； 福利待遇： 1、免费享受中国人寿一流的专业化的销售、管理等各项培训。 2、丰厚的收入：底薪+首佣+续佣+津贴+季度奖+年度奖＋管理津贴+长期服务奖等 3、完善的福利待遇：意外伤害保险+重大疾病保险+ 4、旅游：每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。（达标即可享受） 5、新筹建部门，保险从业新方式，团队壮大后，可开发拥有新职场！职场标建房租、水电等皆有公司承担。 工作时间：8:30-10:30，下午时间自由安排＋双休＋法定节假日 联系人:胡金平

【岗位职责】 1.通过线上（电话为主，微信为辅）与客户进行沟通，深入了解客户需求，为客户解读产品制定方案； 2.解答客户疑问，寻求最适合客户家的解决方案； 3.提高销售转化，达成销售指标/任务。 【我们的优势】 1.公司提供客户资源，不需要外出，不用风吹日晒； 2.客户主动前来咨询，意向度高； 3.出单容易。 【我们的待遇】 1.无责底薪4K～7K+高提成+高奖金； 2.团队转正员工平均薪资15000以上； 3.入职即交五险一金。 【我们的要求】 聪明、肯学，学历能力强者优先考虑； 2，肯吃苦，抗压能力强； 3、大专以上学历，保险学、金融学、经济学、营销专业者优先考虑； 4、有相关行业经验及有电销经验优先。

上班时间：早8:30～17:00，双休！拒绝加班！ 岗位职责： 1.为中高净值客户提供专业的健康、养老和财富规划等一站式咨询及服务； 2.深入了解客户需求，提供个性化的健康和财富管理方案； 3.维护和拓展客户关系，定期进行沟通和反馈； 4.积极参与团队会议，为团队目标作出贡献； 5.持续学习行业专业知识，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.学历：本科(能力突出者可放宽至大专); 2.年龄：28～50岁 3.经验：3年+高净值客户服务经验; 4.高效沟通力：精准捕捉客户隐性需求; 5.跨界学习力：快速掌握法商/税商/医疗等专业知识； 6.具备创业者心态|开拓者血性|高压承受力。； 7.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 8.能接受合伙人模式。 我们提供： 1.【深圳登顶计划·资源霸权】:深圳团队的预算特权、总部资源优先支持 2.【顶级赋能体系】财法税商、高端医疗机构进修、名校认证(清华/北大/武汉/港大等)、全球洞察(北京/杭州/意大利/美国等)、名企联动(百度/腾讯/字节跳动等) 3.【薪酬福利·为奋斗者加冕】 >收入构成=责任津贴+提成+月度/季度/年度奖+方案奖+持续服务奖>阶梯提成:15%-78.6% >长效养老金：服务满7年可部分领取，退休全部领取 >收入标杆:优秀新人平均月入3万+，资深经理可达5-10万/月(前20%精英收入水平) >5天沉浸式岗前培训(带餐补)+季度精英训练营

保险顾问 薪资：11-30K 地点：深圳·南山区·阳光金融大厦 经验要求：有保险从业经验者优先   薪资详情 薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖   职位详情 工作内容 为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求 所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇 劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

深圳找一个打砂浆小工

深圳市光明区招装修木工

深圳市福田区招空调安装/维修，安装一台空调，需要增加管，今天能来的联系

年后开工招聘和储备玻璃管理、各岗位技术人员、熟手和求职可以联系

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

中国人寿在2月28日下午一点开大创会，有意向了解保险，金融，行业前景的宣讲会，会议提供红包（抽奖），伴手礼（手拎蝴蝶兰花礼），结束有意向入职中国人寿可以来面试送汤圆一袋

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘销售，3000到5000

职位描述： 1、根据公司下发的优质客户资源，进行售后服务、跟单及开发客户需求，完成转介绍； 2、根据客户需求有针对性的为其提供资产配置分析服务； 3、组建、领导、发展自己的团队，当自己的老板； 任职要求： 1、年龄25——45岁，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热情积极，有责任感，学习、社交能力强，有良好心理素质，团队意识； 3、认可保险行业，有强烈赚钱欲望，渴望成就自己的事业； 待遇： 1、薪资体系：无责底薪+业务提成+各类津贴+年终奖金+季度奖金，以及多项奖励机制+管理晋升机制，收入上不封顶； 2、周末双休，节假日正常放假； 3、公司根据员工发展阶段、发展意向，提供专业化培训，从销售到管理，助您成长 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

【岗位优势】 1，工作环境整洁舒适，卫生条件良好， 2，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松自在， 3，定期举办生日会、聚餐及多样化的团建活动和集体互动游戏， 4，公司提供全面的岗前培训，涵盖专业技能与管理能力等综合提升课程， 岗位职责： 1. 负责将仓库货物安全、准确、及时地配送至客户指定地点 2. 持有C1及以上驾驶证，具备半年以上实际驾驶经验，年龄******之间 3. 配送区域：深圳 4. 使用车辆：公司配备手动挡面包车 5. 无需缴纳任何保证金！！！ 6. 不招聘专职司机！不招聘专职司机！后续需参与客户开发工作！！！ 7. 具备销售相关工作经验者优先 8. 能够接受在仓库内协助相关作业任务 9. 提供食宿

招聘岗位：跨境物流销售 岗位职责： 1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际快递、小包、空海运、小型仓储业务，开发新客户，开拓新市场，维护好老客户； 2、根据客户需求，为客户设计并提供优质的国际物流解决方案，促成客户达成合作； 3、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略与建议）； 4、负责客户走货情况监控；收集行业信息，努力提升个人业务能力和综合素养； 5、高底薪+高提成、月入万元没问题、销售薪资上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历，具有一定的韩语，英语阅读水平和书写技能。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电商物流销售工作经验者优先； 薪资及待遇： 1、五险+双休 2、五天工作制； 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 工作时间： 周一到周五：上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末双休 薪资待遇：8000起+净利润10%不封顶 公司地址：深圳市宝安区新安街道大兴社区67区中粮创智厂区3栋503

年龄要求：30岁以内，20-25岁为佳 主要产品：可口可乐，蒙牛 工作职责： -负责饮料的渠道建设工作 -拓展大客户资源，完成团队销售目标 -参与市场推广活动，需要外出拜访客户 职位要求： -大专及以上学历 -有餐饮地推经验优先考虑 工资待遇：7-11k 工作地址：深圳市南山区中山园路农光产业园A栋101

销售专员朝九晚五薪资4到5千

岗位详情 招聘文案 【工资要求低于2万的不用提交简历】 【特别想挣钱的联系】 【有想出去开城做管理的联系】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，推动抖音团购项目合作； 2、商务洽谈：通过面对面沟通，促成商户与平台签约，并对已合作门店进行全流程跟进； 3、在抖音平台上为“抖音本地商家”提供短视频营销方案及来客运营支持服务； 4、商户维护：完成合作后，按公司标准开展培训指导，协调商家与达人资源，保障后续服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（4000-7000元）+阶梯纯利润提成（最高可达50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入2W-4W，月收入未达1W者将进入优化名单，历史最高月薪15W+，贵阳已有12万记录（入职第二个月）。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识和踏实执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展追求】看好短视频团购领域的发展潜力，有长期投入意愿，短期投机心态者不匹配； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备成为销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城市，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘为贵阳运营分公司岗位； 2、所处赛道为短视频本地生活团购，正处于高速成长期，行业发展迅猛，公司扩张加速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与晋升通道。

公司介绍及优势： 10年老店，稳定性强，是目前深圳规模最大的融资服务平台，每日稳定输出精准客户资源。公司自研微信群加群发系统，实现全流程线上办公，大幅提升作业效率。 我们拥有： ①自主研发的微信获客系统，自动引流深圳本地企业主（日均触达50+优质客户）。 ②高转化广告资源（每15条广告可获取6-8个强需求意向客户）。 ③合伙人机制：从员工到老板，支持内部创业！目标年薪百万！ ④独家作业系统：行业首创智能化操作平台，革新传统模式，借助技术手段提升工作效率。 ⑤强大渠道支撑：各类非标业务均可顺畅落地。 工作内容： 1、（公司提供资源，主要面向深圳有房产或企业纳税的优质客户）为存在贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询，解决资金周转问题；（不关注此领域的请勿扰） 2、制定个性化方案，为客户设计专业、高效、合规、快捷的资金解决方案； 3、客户积累、长期维护、促成复购及转介绍。 4、公司提供：行业专属3-7天带薪岗前培训，节约学习成本、快速入职、加速成长，前提是你愿意投入。 5、前期需多渠道开发并积累客户，后期以微信维护为主，资深员工日均电话量仅20~30通。 薪资待遇： 1、保底4500+60%高提成+五险一金+奖金 新人试用期前两个月平均收入1.5万，转正后月均2.3万以上 2、公司统一缴纳五险一金：包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 3、年度旅游福利：每年4次国内游+1次海外出行。 4、丰富团建活动：不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆活动，以及生日会、节日福利、红包抽奖等。 5、设立个人与团队月度、年度奖金，现金直发。 6、系统化培训体系：新员工享带薪培训，涵盖部门专项培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，所有工作资源由公司全面支持； 7、依法享受年休假及国家法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9:00-19:30 任职要求： 1、年龄18-32岁，性别不限，接受零经验入职； 2、学习能力强，具备相关从业经历者优先考虑； 3、逻辑清晰，表达流畅，沟通无障碍； 4、经验并非关键，态度端正、反应敏捷、懂得灵活应对更为重要； 5、具备良好职业素养，抗压能力强； 注：欢迎渴望挑战高收入的伙伴加入，我司提供完整带薪培训体系，线上有系统化课程与考核，线下由主管手把手指导，助你迅速掌握工作节奏！

一、岗位职责 1. 引流获客能力：具备小红书等社交平台实际引流操作经验者优先考虑； 2. 沟通特质：性格外向，富有亲和力，掌握高效沟通方法，能够迅速赢得客户信赖； 3. 经验要求： 有婚恋或情感类销售背景者优先录用； 若无经验但态度积极、稳定性强，公司将提供系统化带教支持（全程从0到1培养）； 4. 需求洞察力：情商较高，善于通过交流捕捉客户潜在的情感诉求； 5. 核心职责：通过微信或电话方式精准分析客户特征，协助邀约至澳洲、加拿大线下办公点进行深入面谈（专注服务海外华人婚恋领域）。 二、任职要求 1. 年龄20-40岁； 2. 中专及以上学历； 福利待遇： 1. 底薪+高额奖金+高比例提成+绩效奖励+多项激励，综合收入10000-15000元，行业内同类销售岗位薪资可达2W-3W元； 2. 缴纳五险一金，提供下午茶点，节日福利齐全，定期组织团队建设活动； 3. 只要踏实肯干，拥有充分的晋升发展机会； 4. 底薪范围4000-7000元+8%提成，依法缴纳五险一金。 工作时间： 8:30-17:00，每周双休，无需加班，午休时段为12:00-12:30； 每周一、周二休息，周三至周日正常出勤； 工作氛围： 轻松愉快、充满关爱、关系融洽（无需担忧职场复杂人际关系）

岗位职责： 1.负责存储类芯片及其他半导体产品线的市场开发与销售工作，制定并落实销售计划； 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3.分析客户技术需求，提供专业的产品选型方案及技术支持服务； 4.参与行业展会及相关市场推广活动，增强企业品牌知名度； 5.定期收集市场信息与客户反馈，协同产品团队完善产品布局。 任职要求： 1.具备3年以上半导体或相关领域销售经验，了解半导体产品及其应用场景； 2.具有较强的市场洞察力和沟通协调能力，能独立推进销售进程； 3.拥有扎实的技术基础，可理解复杂技术问题并提出有效应对方案； 4.具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.熟练操作办公软件，如Excel、PPT等，支持日常销售数据分析与汇报； 6.有半导体器件、TF卡、U盘、固态硬盘及存储芯片等相关经验者优先考虑