岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

冷鲜肉生产线协调管理

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

工作职责 1. 负责车间日常生产安排，依据订单情况科学调配人力、设备与物料，保障生产任务按期交付。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理，开展首件确认和巡检工作，有效控制不良品产生。 3. 及时应对产线突发状况（如设备停机、材料不足），持续推动效率改进与成本节约。 4. 执行车间安全作业规范，定期开展安全教育与风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员管理，实施绩效评估、技能指导与团队协作建设，提升员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有制造类行业经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产车间管理经历，了解制造流程及工艺要求。 3. 熟悉精益生产或6S管理方法，具备提升效率、控制成本的实际成果。 4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力，能高效处理生产线异常情况。 5. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备团队管理经验，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

天津市滨海新区招工地小工/杂工

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

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招聘中级消控员年龄55以下，男女不限，长白班，早8点～晚8点，工资5500，地点，和平区和平路

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岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查，发现问题及时报告施工主管 ； 2、协助施工主管对轴线、标高控制；并保证准确无误； 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ； 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况； 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ； 6、主动学习与积极进取，能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ； 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验，大学专科及以上学历，工程类相关专业； 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程； 3、吃苦耐劳，适应施工现场工作、生活； 4、具备相应的管理协调能力 ，具有团队协作精神，具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。

6年以上工作经验

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑，懂技术，工作经验丰富，工资面议联系电话:

招钢筋工，日结勿扰

要钢筋工，要2-3人

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

天津市和平区建筑木工

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

岗位职责： 鸿蒙项目开发 任职要求： 1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目， 2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑， 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用

天津和平区支持梁后台做料加两个人月月打卡百分之八十，120一吨活好干，梁直干的多活急干完就给结账，联系电话李老板

我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配； 搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同； 跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成； 跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决； 调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景； 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验； 具有出色的团队组织与领导能力； 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力； 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。

岗位职责： 1、负责线上工作； 2、加强生产作业管理，确保作业有序进行，按时、按质完成任务； 3、重视生产安全管理，保证作业人员安全； 4、对生产小组人员进行人员管理。 任职要求： 1、36岁以下； 2、有3年以上车间班组长管理经验，了解设备； 3、有热成型、纸制品行业经验者优先。 工作时间：上八下八，两班倒 工作福利：五险一金