工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，房屋查验及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，执行房屋安全巡检及应急事件处置； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，富有责任心，具备团队协作精神。

来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

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选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例高：35%起提，最高可达70%！行业领先水平，实力说话，无需夸大 3.提供家庭式住宿：配备专职阿姨负责清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，走遍各地 5.年终奖励：在高额提成基础上，业绩优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训体系：零基础也不怕，只要肯拼，就能逆袭 7.各类福利齐全：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖、PK奖金、分享奖、季度奖、免费旅游奖、年终分红……福利不断，等你来享 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与热情 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时可入职，我们期待你的加入 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、坚持自我管理：销售行业收入快，但唯有自律才能掌控财富，管得住自己才配拥有更多

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩考核压力） 2.高额提成比例，35%起至70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3.提供家庭型住宿：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣及熨烫，设有专业宿管保障安全与卫生环境 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你轻松出行看世界 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可达成 7.高温津贴，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不逐一列举 8.欢迎有无经验者参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有信心与热忱 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力： 优先录用，即刻到岗，我们正急寻人才 3、主营业务覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司则通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业回报快，缺乏自律易滋生浮躁，能掌控自我的人，才能真正驾驭财富

如果你：初到上海，暂时没有落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我们联系 【我们能够提供的】： 1、7000元底薪，35%—70%业内最高提成+提供住宿+端口费用全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5至10分钟即可到达 3、福利待遇：高温津贴+节日礼品+专项奖金+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、成单奖、季度激励奖、分享贡献奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年度平均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于每月享七天假期 【我们期待的你】： 1、年龄18-40周岁，热爱销售事业，不限学历、不限户籍、不限专业、不限性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！欢迎咨询

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来了解我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多样奖金，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于每月休息七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系咨询

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选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩考核压力） 2.高额提成，35%起提至70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3.提供家庭型宿舍：配备专职保洁阿姨负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另加每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心，去看看世界 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可享5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，就没有做不到的事 7.高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……不再一一列举 8.是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有自信与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、善于洞察并满足客户需要者： 优先录用，即刻上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司更便利通勤，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我约束力： 销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，能管理好自己的人，才能掌控财富

杨浦区招塔吊夫妻对，一开一指挥，工资12800.加班45，要求55以下，45以下，自带建工医院半年内体检报告，新工地，加班多，明年一年好干，听安排，干到工地放假，人走账清，联系电话:，塔吊司机太难了，司机必须要带指挥，指挥5800，加班20，

202&p2=2 3、急招 【收银员】 馋面 报酬：465元/5天(含平台补贴65元) 时间：- 09:00-13:00 地址：上海市杨浦区平凉街道霍山路 ✅点击报名： 4、急招 【服务员】 Tori-Ji 报酬：370元/5天(含平台补贴50元) 时间：- 10:00-14:00 地址：上海市普陀区新会路 ✅点击报名： 5、急招 【煮面师傅】 重庆小面 报酬：47元/2.00小时(含平台补贴7元) 时间： 10:30-12:30 地址：上海市静安区绿地中环广场 ✅点击报名：

谁有吊车或升高车在杨浦区附近，明天需要一天，能升高到六层楼高19米的样子，需有吊蓝可上人操作的

上海市杨浦区招专业打胶师傅1人。，打玻璃和铝板。需要住建委电子版吊篮证。一年内体检报告。工期长期，至少干到年。短期的不要联系。400到450一天，看干活。每月生活费公司打卡5000元。一天9小时

上海杨浦要信号工两名，工资五千八，加班二十，人走账清，新开的工地，过了年还可以继续干，要求55，45以内，有意联系

顾客看房，与房东谈价

招销售底薪8000交5险一金+提成70%-85%，加绩效奖1万+周奖励+年终奖+季度团建 主要以房屋租赁，二手房买卖，一手房代理为主。装修，金融服务等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，新房业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在2万以上。 9点-18点,中午休息1个半小时

1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁等中介服务，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓房源与客源，维护并更新房源信息，确保信息真实、准确、及时 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程贴心服务 4.深入了解客户需求，精准匹配房源，提升客户满意度与成交效率 5.与相关部门及合作方保持良好沟通，推动业务顺利开展 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先，具备良好的学习能力与服务意识 2.经验不限，热情积极，愿意在房地产行业长期发展 3.具备较强的沟通能力与人际交往能力，能独立开展工作 4.诚实守信，责任心强，具有团队协作精神 5.熟悉当地房产市场者优先，有驾照者优先考虑

岗位概述： 我们专注于大宗件杂货及重大件设备的国际海运解决方案。现诚聘具备相关经验或强烈意愿的销售精英，加入我们的团队。您将负责开发与维护在钢材制品、钢结构、大型工程设备、矿山机械（如挖机）、运输车辆、石油套管等领域的客户，提供专业的海运物流服务，达成销售目标，并与项目操作团队紧密协作，为客户解决复杂的大件运输挑战。 主要职责： 市场开发与客户拓展：重点开发重型制造、工程总包、钢材贸易、机械设备、能源建设等行业客户。通过专业渠道主动开拓，建立并维护客户关系。 专业方案制定与报价：深刻理解大件货物、重大件、裸装设备的运输特点（如尺寸、重量、绑扎、吊装要求）。能独立或协同操作团队，设计涵盖特种船型（如多用途船、重吊船）、装卸港协调、绑扎加固、报关报检在内的全流程海运解决方案，并提供精准、专业的报价。 销售谈判与合同执行：进行专业商务谈判，签订运输合同。清晰向客户说明大件运输的特殊要求、风险控制点和各方责任。 客户关系与项目管理：维护核心客户，成为客户信赖的物流顾问。协调内部操作、单证及港口现场人员，跟踪货物装载、在途、卸货等关键节点，确保项目顺利执行。 内部协同与风控：与项目部、操作部、船代、港口码头等保持密切沟通，及时处理运输过程中的异常情况，控制项目风险。 达成业绩目标：全力完成公司制定的销售指标。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流、国际贸易、航运管理、机械类相关专业优先。 具备以下经验之一者优先： 1年以上国际物流销售经验，熟悉件杂货、大件设备海运操作。 在钢材、机械设备、工程项目等相关行业有销售或采购经验，熟悉货物特性。 有港口、船公司、重大件物流企业工作经验者。 无经验但学习能力强、对重型物流行业有浓厚兴趣者，公司将提供系统培训。 专业知识与技能： 核心要求：了解件杂货/大件海运的基本操作模式、常用贸易术语、主要港口装卸能力。 加分项：熟悉重大件绑扎加固要求、特种船舶（MPP,HeavyLift）特性、报关（特别是大型设备/钢材）流程、项目物流管理知识。 熟练使用Office办公软件。 能力素质： 出色的沟通与谈判能力：能与技术性客户（如工程师、项目负责人）进行有效沟通。 强烈的责任心与风险意识：大件运输环节多，需严谨细致，具备出色的协调和问题解决能力。 抗压能力与结果导向：能适应一定压力，积极开拓，以达成目标为驱动。 优秀的客户服务意识与团队协作精神。 语言要求： 普通话流利。 具备基本的英语读写能力（能处理相关英文单证和邮件）。 英语口语流利或其他语种能力是重要加分项。 我们提供： 薪酬福利：“底薪+提成”组合，上不封顶，回报与付出直接挂钩。 专业支持：依托公司在大件货物运输领域的专业操作团队、稳定的优势船东资源及港口服务网络，为您的销售工作提供坚实后盾。 发展空间：清晰的职业发展路径（销售→高级销售/项目经理→团队负责人），参与重大物流项目，成为行业专家。 培训体系：全面的产品知识、行业特性和销售技能培训，助力快速成长。 福利保障：五险一金、带薪年假、团队建设等。

岗位职责： 1.通过电话方式与车主进行沟通，开展汽车延保服务的推广与销售工作 2.为客户提供专业、全面的汽车延保咨询服务及解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.年龄在21至38岁之间，表现优异者可放宽至40岁 2.具备一年以上电销从业经历，有保险类电销经验者优先，如车险、寿险或互联网保险销售等相关背景 3.拥有较强的表达能力与销售沟通技巧 4.大专及以上学历（全日制非强制要求），综合能力突出者可适当放宽条件 薪资待遇：无责任底薪5000元（试用期薪资全额发放），转正后参与季度职级评定，底薪将增加500~1000元，入职即缴纳五险一金；具备电销经验的员工通常首周即可成单，新员工前三个月平均收入达10k，单笔提成区间为2000-10000元以上，团队月均收入稳定在15k+，积极投入者月收入可达2W+；公司为总部直管，签订正式劳动合同，非外包性质 工作时间：上午9点至下午6点，周末固定双休，无需加班，午休时长一个半小时，办公场所为独立楼宇，环境优越，配备5A级写字楼设施，上班期间支持手机和电脑连接公司Wi-Fi，不限制手机使用，仅需每日上下班各打卡一次 行业前景：汽车延长保修服务在国内处于快速发展初期，市场空间广阔，竞争相对较小，具备巨大发展潜力。公司深耕行业多年，稳居领先地位，拥有长期积累的稳定客户资源，全部由公司统一分配，无需个人开发客户。该资源体系源于十余年线下业务拓展成果及千余名销售团队的持续努力

根据公司提供的客户名单，通过电话联系有需求的客户，邀请其到店，协助解决客户的实际问题

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历要求，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例行业领先：35%起步，最高可达70%，实实在在的收益，业内公认，无需多言 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，另有宿舍管理员保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便探亲或出行放松 5.年终额外奖励：在高提成基础上，表现优异者可享5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，快速上手不是问题 7.福利全面覆盖：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游机会、年终分红等，福利不断，惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 职位能力要求： 1.渴望高收入，对销售工作具备信心与热情，四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力，能够识别并满足客户需求者优先录用，到岗时间越快越好，我们急需人才 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司或通勤便利，若无住所可安排公司提供的宿舍 4.自我管理能力强：销售行业回报快，但也需自律，唯有管住自己，才能掌控财富

【岗位职责】 1.负责民宿领域重点客户在平台的关键成果达成，涵盖订单规模、营收增长及合作持续性等核心指标。 2.在大客户运营体系下挖掘潜在机会，推进策略实施，增强大客户整体表现与平台竞争优势。 3.深耕民宿行业特性，整合平台能力与客户需求，制定并落地高效可执行的运营计划。 4.联动内外部协作团队，加速项目上线进程，并持续优化运营成效。 5.研判市场走向与竞争格局，为大客户提供具有前瞻性的运营支持建议。 【任职要求】 1.具备主流互联网企业从业经历，有OTA行业经验者优先；若来自其他领域，需拥有扎实的运营背景，并能胜任销售与运营融合的工作模式。 2.运营功底扎实，掌握多种运营手段与工具，可独立完成策略规划与方案执行。 3.具备基本商务沟通技巧，能与重点客户顺畅对接，建立并维系长期合作关系。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并提出有效应对措施。 5.面对复杂多变的工作场景，具备自主思考和应对挑战的能力。 加分项： 了解民宿生态或具备相关运营实践经历。 有主导或推动重大项目的成功案例。 【岗位亮点】 加入高速增长的业务线，深度参与并助力核心业务扩张。 对接头部行业客户，在实战中提升专业素养与行业话语权。

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