
房产销售
7000-12000元/月
房产销售社保1-2人经验不限大专及以上团购销售基本坐班按单提成商业地产实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理房屋买卖房屋租赁
,身高1.65米以上,长相端正,年龄30岁以下,大专以上学历,应届生不限。
案场销售
(杨浦公园战略大区/核心板块)高级储备房产经理
8000-15000元/月
地产中介年终奖1-3年学历不限住宅房产二手房新房面销/陌拜 地推销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
注:全上海成交最活跃的门店,最愉快的工作氛围,只要你来,就都可以给你安排!!! 温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,总部人事全上海都可以安排!!! 为什么选择上海链家? 在这里,你卖的不是房子,而是 “家的可能性” 。 梧桐区老洋房的故事,陆家嘴新贵的期待,外环新生代的安家梦…… 上海每一扇窗后的灯火,都值得被认真守护。 寻找这样的你: 如果你—— 相信 “长期主义” ,愿用真诚赢得信任; 渴望 在魔都扎根,敢为自己拼一份事业; 不甘平庸,想站在 中国房产风向标 的舞台中央; 那么,链家就是你2025年最对的选择! 岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务,能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报告等; 2. 通过Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳找房、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 5.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬福利: 三、薪资待遇: 薪资结构(税前): 租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 任职要求: ①需要2-10年房产经验,热爱房产行业,认可经纪人价值 ②20-45岁之间,善于沟通,有较强的语言表达以及谈判斡旋能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤做事认真踏实,为人正直诚恳。 【选择平台】: 很多人会说链家就是“中介嘛,卖房子的“,不错、也不对,链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据和技术驱动的价值链房产服务平台,链家的愿景是成为房地产服务行业的国民品牌。中国有着近2.2亿套房子、超过40万个小区、400万楼栋、250万个户型、超20万亿元的市场规模,每套房产每年衍生的交互数据可以支持很多相关产业进行实践应用。你思考一下,链家集团有没有阿里巴巴的相似性和可能性。 另外就是“国民链家,品质为先”我们从来都不是说说而已。目前我们已经升级到20大安心服务承诺:不吃差价,吃一赔十;税费精算,误差补偿;交易不成,佣金全退;真实房源,假一赔百;签前查封,先行垫付;房屋筛查,原价回购;房屋漏水,保固补偿;过户枉跑,补偿一千… 【PS】:Q1:客户从哪里来?是天天打电话吗? A:我们不是电销,不需要天天打电话开发客户;我们也不用天天站门口发传单;我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房,流量够多,并且都是真房源信息;我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务,而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁,分配机制怎么样,讲起来很复杂,但是基本逻辑很清楚:客户优先给对房源最熟悉的经纪人,也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学,也很公平,恶意竞争不存在。 Q2:平时具体的工作内容 A:线下主要是维护售房的业主,帮助出售房方案,跟进售房过程,给社区做公益,融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通,意向客户邀约到线下实地带看房屋,帮助筛选和匹配,做好顾问角色,当双方有意向时,谈判斡旋,撮合交易。并负责协调售后流程。 Q3:具体的晋升方面呢? A:晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高,越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外,更锻炼方方面面的能力,最小的作战单位店经理也要带4个人,商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系,实力决定晋升,服务好客户和小伙伴就好,成就了小伙伴,也成就了自己。 Q4:链家一直在招人,是不是只要是去面试都能过? A:其实链家每一个关卡都有要求,比如,征信报告不能有超过6次的逾期,筛选还是很严格的。不过如果你非常优秀,留下的就是你。 选对平台,事半功倍,全上海链家门店可以就近安排对接。
房屋租赁顾问/包住/升职快
2-2.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪房源开发二手房带薪培训客户开发带薪年假房屋租赁提供住宿
工作职责
1,收房:负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划,房屋查验及合同签订等工作;
2,装配:统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节;
3,出房:开展在管房源的日常维护与推广,配合门店联动运营,处理客户咨询,支持门店业务开展;
4,租务:管理库存房源,办理物业交接手续,完成租赁结算,执行房屋安全巡检及应急事件处置;
职位要求:
1、具备良好的服务意识,关注客户需求;
2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力,擅长客户关系维护;
3、工作认真踏实,富有责任心,具备团队协作精神。
地产中介包住年终奖经验不限学历不限交易手续办理新房受理客户咨询租房优惠二者兼具提供住宿保障月薪二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
选亿好房-诚招销售精英
1. 实际收入:7000+额外提成,不限学历,(完全无罚款机制,无业绩考核压力)
2. 高额提成比例,35%起至70%!行业领先水平!!不夸大不炒作,业内皆知
3. 提供家庭型住宿:配备专职保洁人员负责清洁、洗衣及熨烫,设有专业宿管保障安全与卫生环境
4. 每月休息7天:另享每月1、2、3号连续3天亲情短假,助你轻松出行看世界
5. 年终奖励:在高提成基础上,表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励
6. 健全的带薪培训机制:即使零基础,只要肯拼搏,一切目标皆可达成
7. 高温津贴,节日福利,带薪年休假,开单奖励,竞赛奖金,推荐奖励,季度奖金,免费旅游奖励,年终分红……福利众多,不逐一列举
8. 欢迎有无经验者参与面试,双向选择,彼此尊重
二、岗位能力要求:
1、只要你渴望挑战高收入,对销售工作抱有信心与热忱
四不限:学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限
2、具备洞察并满足客户需要的能力:
优先录用,即刻到岗,我们正急寻人才
3、主营业务覆盖区域:杨浦、虹口、宝山、静安
居住地靠近公司则通勤便利,无住所者可安排宿舍
4、持续的自我管理意识:
销售行业回报快,缺乏自律易滋生浮躁,能掌控自我的人,才能真正驾驭财富
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
来沪人员,最高500元!
浦东上班地址:21世纪(临沂路店)临沂路18号
嘉定上班地址:21世纪(嘉海雅苑西区店)
嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395)号
松江上班地址:21世纪(九城湖滨店)沪亭北路636号
闵行上班地址:21世纪(中谊路店)中谊路334号
21世纪不动产持续招募中薪资福利:
1、底薪5000-10000+高提成65%)+免费住宿(综合月薪1万以上)2个月以上员工平均工资在10000-30000元,半年以上员工平均工资在50000以上。
2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公
3.每位员工都可参加公司大小激励,获得奖金,每月设有高额的现金奖或实物奖,活动经费等.
4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游,每月举办集体生日会
5.晋升之路:公司扩大经营,外聘或内部提拔
6.每月15号发工资提成,不拖欠,免费住宿环境:家具家电齐全,小区,温馨干净
任职资格:
1、会使用电脑,网络交流工具
2、本岗位无需太多工作经验,应届毕业生宜可;
3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士,
工作环境:
1、十字路口人流量门店,独立办公桌,独立电脑,办公区域有绿色盆栽,空气清新。
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无责7K+高提成!诚招有志之士!晋升空间广阔
1-1.5万元/月
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选亿好房-诚招销售精英
1.真实收入:7000元起+高额提成,不限学历要求,无任何罚款机制,无业绩考核压力
2.提成比例行业领先:35%起步,最高可达70%,实实在在的收益,业内公认,无需多言
3.提供家庭式住宿环境:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫,另有宿舍管理员保障安全与卫生
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5.年终额外奖励:在高提成基础上,表现优异者可享5%-10%的年终分红激励
6.完善的带薪培训机制:零基础也不用担心,只要肯努力,快速上手不是问题
7.福利全面覆盖:高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游机会、年终分红等,福利不断,惊喜连连
8.欢迎无经验者投递面试,双向选择,彼此尊重,共同发展
职位能力要求:
1.渴望高收入,对销售工作具备信心与热情,四不限政策:学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限
2.具备敏锐洞察力,能够识别并满足客户需求者优先录用,到岗时间越快越好,我们急需人才
3.主营服务区域:杨浦、虹口、宝山、静安
要求:居住地靠近公司或通勤便利,若无住所可安排公司提供的宿舍
4.自我管理能力强:销售行业回报快,但也需自律,唯有管住自己,才能掌控财富
房产中介
300-400元/天
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成商业地产二手房退伍军人受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
收集全上海待出售、出租房源。
地产资深房产顾问
2-4万元/月
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如果你:初到上海,正为落脚之处发愁
如果你:想从事销售工作,却顾虑高压的业绩考核
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那么,欢迎你来了解我们
【我们能够提供的】:
1、7000元底薪,35%--70%行业高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励……
2、住宿安排:家庭式小区房源,配备厨房可自行烹饪,洗衣机、空调、冰箱齐全,专人保洁,步行5-10分钟即可到达
3、福利待遇:高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全……
4、奖励机制:新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多样奖金,多劳多得!
5、收入水平:销售代表年均收入超50万元,保底年薪30万元
6、休息制度:做六休一基础上,每月固定1、2、3号连休三天,相当于每月休息七天
【我们期待这样的你】:
1、年龄18-40岁,热爱销售工作,不限学历、户籍、专业及性别
2、无需经验,应届毕业生亦可报名
注:以上信息真实有效,无任何虚假宣传,公司直招,不收取任何费用!欢迎联系咨询
地产资深房产顾问
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1、7000元底薪,35%--70%业内最高提成+提供住宿+系统端口免费使用+季度团队旅游+开单奖励等多项激励……
2、住宿安排:家庭式住宅小区,配备独立厨房可自行烹饪,洗衣机、空调、冰箱齐全,专人定期打扫,步行5至10分钟即可到达工作地点
3、员工福利:高温津贴+节日慰问礼品+专项奖金+生日惊喜+带薪年休假等一应俱全……
4、奖励机制:新人入职奖、钥匙奖、带看奖、成单奖、季度绩效奖、分享推荐奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多,收获越大!
5、收入水平:销售代表年均收入超50万元,最低保障年收入30万元
6、休息制度:实行做六休一,每月固定1、2、3号连续休息三天,相当于每月享有多达七天休假
【我们期待这样的你】:
1、年龄介于18至40周岁之间,热爱销售事业,不限学历、不限户籍、不限专业、不限性别
2、无需相关经验,应届毕业生亦可报名加入
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诚聘英才,拒绝引流,冠军门店寻觅同行伙伴
1-1.5万元/月
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回家过年,这样的场景你经历过吗?
七大姑八大姨拉着你问:小x啊,在上海那大城市,挣得不少吧?一个月能拿多少啊?——你尴尬一笑:没多少,就几千到一万这样……
同学朋友好奇地问:xxx,大都市待了几年,混得不错吧?是不是都当主管、经理了?——你轻轻摇头:哪有那么容易,竞争太激烈了……
父母的老友关切地问:孩子,在外面过得怎么样?有没有人照顾你?同事相处得好吗?——你眼眶微红,强撑笑容:挺好的,一切都还好……
生而为人,谁都不易。但愿你所有的努力都被看见,吃过的苦变成光,照亮前行的路,每一步都走得坚定闪亮。
希望下一次,你能坦然回应:
哎呀,大姑大姨们,钱没多赚,一年也就50万上下;出来才一两年,也没当什么大官,带个二三十人的团队而已……
21世纪不动产集团为你提供机会、搭建平台,零经验入职、系统教学、晋升透明、舞台广阔……选择我们,成就你想要的未来!
福利:5000底薪+就近分配+行业高额提成35%-65%
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强企业
2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房产公司
3、最早进入上海市场的房产经纪品牌,深耕本地26年
4、门店平均业绩连续五年位居上海前列
5、专业培训体系——新人两天岗前集训,每周定期授课,搭配“师徒制”带教模式
6、连续20届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证:上海最佳雇主30强之一
【我们为您提供】
1、清晰的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级经理→店长→区域总监);
2、健全的福利保障与高比例提成(医疗、养老等社保齐全,提成区间35%-65%);
3、全面的房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等);
4、交通便捷,工作地点就近安排;
【任职要求】
1、年龄20岁以上,*****
2、大专及以上学历,不限户籍、专业和性别;
3、工作经验不限,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用;
4、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,乐观开朗;
5、做事踏实认真,为人正直诚恳;责任心强,富有团队协作精神;
【福利待遇】
1、薪酬结构:5000元底薪+行业顶尖提成
2、晋升机制:每月内部选拔,每三个月组织晋升考核,杜绝“空降”管理岗
3、多元奖励:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励(含现金、实物、旅游等形式)
4、丰富活动:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等团建不断
求职提示:
当前正值招聘高峰期,有意者可直接电话联系,我们将优先安排面试!
期待优秀的你加入我们,携手同行,共创辉煌!
美团站点直招送餐员8块/单(日结)供车住
400-500元/天
外卖骑手包住包吃免费培训3-5人日结
当天安排住宿、入职,0元入职!可预支工资!
短期工、全职均可安排。
【薪资空间】
基础单价+各类补贴=月薪9000-15000,每月20号发工资,可以预支工资
【入职条件】
1、身份证年龄18-52岁之间,男女不限,学历不限,经验不限;
2、能够使用智能手机;前期能看懂较基础的手机导航;
3、责任感强,勇于担当,吃苦耐劳,踏实肯干;
4、有良好的服务意识。
【福利待遇】
1夜宵订单补贴+距离补贴+工龄奖励+全勤奖
2、节假物资福利、留年补贴+暖冬补贴、集体生日会福利、每月聚餐等骑手福利
送货员 400明天
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结假期工全职
超市配送范围1到3公里
工作要求年龄18~50周岁,前期没有做过没有关系,我们这边有师傅带包教包会
工作非常自由轻松,上班时间上午10点到晚上21点左右中午可以休息2个小时。月休4天
公司提供住宿跟车子(免费)首月(无责底薪8500元加提成)第二月1万以上,每月20号发工资,上班一周可以预支工资500到1000元保证正常生活开销
如果有食堂就在食堂吃。没有食堂每天饭补贴30元自己安排吃饭。
如有身无分文人员。可以安排每天日结……对以上感兴趣请留下名字电话安排好时间面试。
当天面试当天安排住宿
备注:公司直招入职不收取任何费用0元入职。如果有兴趣留下名字电话。当天面试当天安排住宿
上海杨浦区外卖档口工作。主要工作内容是什么切配,出餐,打扫卫生等外卖档口的工作。
4000-6000元/月
切配包吃保险1-2人月结全职
外卖档口工作。主要工作内容是什么切配,出餐,打扫卫生等外卖档口的工作。
底薪5k/按时发薪的房产销售/公司提供客户资源
7000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限个人客户电话销售网络销售门店销售
注:全城就近安排上班! 我很好相处!不用担心联系我!有意向速来!!
【薪资待遇】:
1.薪资构成:底薪3000-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖金+开单现金奖,综合收入8k-20k 上不封顶;
2.福利体系:法定节假日,节日礼品,下午茶点,生日假期,每月团队聚餐,员工旅游,定期组织团建活动;
3.额外福利:父母关爱基金+五险+带薪岗前培训
4.晋升路径:房产经纪人—业务经理—合伙人—销售总监
【工作时间】:
上午9点至下午6点半,中午休息2小时
【岗位职责】:
1、维护各大线上平台的房源信息,确保内容真实、准确;
2、接听客户来电并解答咨询,提供专业的一站式购房建议与服务;
3、深入挖掘客户需求,精准推荐匹配的房产资源;
4、主导交易全流程,包括商务洽谈、合同签订及产权过户等手续办理;
5、持续拓展新房源,维护现有房源,与房东建立长期稳定的合作关系。
【业务范畴】:涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修服务(多元业务支撑,成单效率高)
【任职要求】:
1、年龄20-40岁,学历不限,经验不限,热爱销售行业;
2、具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅;
3、积极上进,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越;
4、服务意识强,为人诚信踏实,能承受工作压力。
全西安可做 房屋管家 包住 薪资高工作轻松
1-1.4万元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁带看专员面销/陌拜 电话销售网络销售
因业务扩展,诚邀加入我们共同奋斗!只要你肯努力,高收入触手可及!
【薪酬福利】
1、新员工入职即享无责任底薪3000-4000元,提成比例25%~75%
2、丰富多样的文娱活动,年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及国内国外旅游激励
3、国家法定节假日发放优厚实物福利,员工享有带薪年假与法定假期
4、统一配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展
5、综合福利包含:温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点
【工作内容】
1、通过自主学习或参与公司组织的培训,持续提升专业能力与业务水平
2、主动开拓房源信息与客户资源,并进行有效维护与跟进
3、查阅平台内的房源和客户需求,实现精准匹配并安排看房
4、与客户沟通需求,协调看房时间,实地带看,深入交流,推动签约成交
5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛,百万业绩经纪人目标可期
【职位要求】
1、具备良好沟通表达能力,仪态端正
2、踏实勤奋,积极进取,责任心强,能适应快节奏工作环境
3、不限经验(公司将提供系统化免费培训),有行业背景者可优先定岗
【晋升发展】
1、清晰的职业成长路径(从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理)
2、全面系统的房产知识培训(涵盖政策法规、交易流程、按揭服务、营销实战等),全程带薪学习,专人指导,老员工业务带教
3、表现突出者可入选“住商精英汇”培养计划,助力成长为管理人才
【工作地址】
西安全市就近安排,各区域均设门店——未央、高新、雁塔、新城、莲湖、曲江、长安、灞桥、咸阳,任您选择
双休无压力!70%高提成诚招房产精英
1-2万元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产新房二手房别墅面销/陌拜 门店销售五险一金周末双休带薪培训带薪年假高提成
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高达 70% 超高提成,收入上不封顶
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五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训
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负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业解决方案
负责房源的开发、维护、带看及交易全流程跟进
持续维护客户关系,提升服务满意度与客户转介绍意愿
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热爱房地产行业,具备良好沟通能力与责任意识
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周末双休,无需加班,保障工作与生活平衡
提成比例行业领先,发放准时高效
配备完善的一对一带教机制,帮助新人快速融入成长
平台资源丰富稳定,职业发展路径公开透明
邮电大学+智慧城 房产专员 无经验要求 新手优先
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Hello Hello 唠一包辣条的时间
【工作内容】:
1.通过线上平台(贝壳找房)、门店接待等途径开发客户资源;
2.依据客户需求精准推荐匹配房源,提供专业贴心的看房服务;
3.通过线上VR看房(智能化作业模式,科技赋能提升效率)或实地带看,协助客户完成交易流程并推动合同签订;
4.采用线上线下融合的工作方式,提升服务效率与客户体验;
5.每月15号准时发放薪资,设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制!
【基本内容】:
1、岗位要求:具备良好的沟通表达能力,性格耐心细致,积极主动,有较强的事业心;
2、开单即享奖励,入职提供带薪培训,享受带薪年假;
3、拥有系统化培训机制,覆盖全周期成长需求;
4、清晰的人才晋升路径:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理;
专业发展通道:A0 - A10,提成比例逐级递增,每完成一单收入持续增长;
管理发展路径:A - M - S - D,助力实现职业进阶;
5、定期组织团队建设活动,享有节日福利与关怀;
6、结合个人实际情况,可就近分配至对应门店工作
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1、试用期:无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成(试用期2个月),综合收入6K~10K!
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1、新人训练营——迈出成为专业经纪人的第一步。入职前进行房地产知识教学与素质拓展训练,全面了解行业与岗位基础;
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电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)售前服务其他教育培训客户邀
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2、利用线上途径开发潜在客户,提高课程销售成果
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新媒体电销专员
1.5-2.5万元/月
电话销售五险一金年终奖1-3年大专及以上销售经验广告公关/传媒O2O招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)电话销售经验沟通能力强互联网/科技电子商务
【工作职责】
1、负责拓展B端客户在小红书平台的广告投放合作,主动挖掘客户线索并推进签约落地;
2、通过电话沟通深入了解客户需求,提供适配的投放方案及成功案例参考;
3、持续挖掘客户的潜在合作空间,激发其合作意向并推动成交转化;
4、熟练掌握公司产品体系,为客户量身定制精准的产品服务解决方案;
5、按公司既定要求达成个人销售业绩目标;
6、定期维护已合作客户关系,确保长期稳定协作。
【职位要求】
1、大专及以上学历;
2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、意志坚定,反应迅速,拥有较强的应变能力和抗压能力;
4、有强烈的进取心、责任感以及积极投入的工作状态,能准确把握市场与业务发展方向;
5、普通话标准流利,有销售、电话销售或广告行业从业经历者优先录用;
【薪酬福利】
(1)底薪+绩效+提成+月度奖金,收入无上限。综合月薪20K起,能力决定收益;
(2)完善的入职培训体系:涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等内容;
(3)入职即缴纳五险一金,享受带薪年假及国家法定节假日;
软件销售工程师
1.3-2万元/月
销售工程师1-3年大专及以上市场拓展能力大中型企业销售经验商务谈判能力
岗位职责:
1、梳理区域市场目标客户,制定业绩指标及销售策略;
2、整合资源推动销售进程,协同公司各职能部门,保障目标顺利达成;
3、深入掌握客户业务需求,从多维度挖掘客户的短期、中期及长期合作机会;
4、策划、组织或协助开展市场活动,助力品牌宣传、客户关系深化及订单转化。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;
2、思路清晰,具备出色的沟通表达与谈判能力;
3、具备良好的职业素养及团队协作意识;
4、责任心强,工作严谨踏实,能适应高强度工作压力;
5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先;
6、熟悉专利相关知识者优先考虑。
电话销售
1.5-2.4万元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB金融产品客户邀约电话销售经验
坐办公室,月薪过万,下午茶无责底薪8500,无责,无责,无责,周六单休
抖音团购业务拓展销售
1.5-2万元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经验地推网络商务谈判能力电话商户合作个人客户
BD岗位职责:
负责拓展本地餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子等行业的商户资源
1、商务谈判:通过面对面销售方式,推动本地生活类商家与平台达成合作,对所签约门店数量负责
2、营销策划:结合不同行业特点,协助商家设计团购套餐,并在抖音、快手等短视频平台进行推广销售,打造热销产品,对团购成交业绩负责
3、商户维护:完成合作后,按照公司标准提供培训支持与问题解答,协调达人或主播到店拍摄探店内容,提升曝光转化
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备销售相关工作经验
3、有本地生活类商户服务或市场拓展经验者优先
4、对短视频平台营销模式有兴趣
抖音本地生活BD(双休/五险一金)
2-3万元/月
BD经理五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制O2O/生活服务拜访地推电话网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力商户合作品牌合作(商务方向)品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
工作内容:
1、负责对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商户老板或负责人,洽谈抖音团购合作;
2、提供运营方案,帮助商家打造爆品;
3、负责协调商家、网红达人,做好后期服务。
岗位要求:
1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神,目标月薪低于2W的不要投简历,需要踏实赚钱的人。
2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景,有极强的事业野心,想赚快钱搂一波就走的人不要投简历,需要自驱力。
3、【销冠潜力】需要TOP销售背景(不限行业),销冠、有销冠潜力的人优先。需要目标感使命必达的人。
薪酬待遇:
1、平均月收入2W—4W,最高月薪记录10W+;
2、阶梯底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金;
公司介绍:
1、全国最大的抖音本地生活服务商
2、全国最高等级MCN机构
3、行业内唯一获得三轮美元基金(红杉资本、SIG、高榕资本)投资的公司
4、历史最悠久、最有规模化、体系化、专业化的服务商。
销售专员(就近安排)
6000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售经验
工作内容:
1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等工作;及时向客户介绍并推荐移动新推出的业务产品;
2、通过电话联系移动用户,告知其最新的宽带及套餐服务信息;
3、接听上海移动用户来电,提供业务咨询、业务受理、账户查询及生活类服务支持。
任职资格:
1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑;
2、能熟练操作电脑,普通话表达清晰,具备较强的沟通交流能力;
浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--(均有岗位空缺,可就近安排)
餐饮行业客户主管(上海)
1.4-2万元/月
客户经理3-5年大专及以上面销/陌拜餐饮行业资源餐饮管理公司连锁餐饮
岗位内容:
1、负责上海地区餐饮领域大客户的业务开发与关系维护,构建稳定的合作纽带,实现既定销售指标。
2、主导客户资源的开拓与持续维护,定期进行客户回访与需求挖掘,输出专业服务方案,保障客户满意度,推动双方协同发展。
3、规划并落实餐饮行业重点客户拓展策略,组织实施市场调研及竞品分析,持续优化营销路径与执行方案。
4、达成个人及团队销售任务,监控项目推进进度,按时向公司反馈工作成果与进展动态。
5、积极参与企业安排的专业培训及相关活动,持续提升业务能力与职业素养。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上餐饮行业销售从业背景,掌握餐饮管理公司核心资源,具备从零到一的市场开拓经历。
2、拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神,擅长市场突破,具备扎实的销售方法论和市场营销实战经验。
3、热爱销售工作,具备较强的市场洞察力与决策判断能力,能胜任高压工作环境。
4、持有C1驾驶证,可接受频繁出差安排。
高端房产销售+提供住宿+月休7天
2.3-3.5万元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人无经验要求电话销售经验房地产
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栏目概述
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