台州市黄岩区招柱子修补师傅

宁波市北仑区招桥梁

嘉兴市海盐县招桥梁

岗位职责: 1.组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4.负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与组织协调能力。 2.沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3.责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4.熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。 2.监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。 3.制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。 4.组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。 3.具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。 4.善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

宁波市慈溪市招桥梁

1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳，抗压性强。 上班地点

宁波市杭州湾新区招高空作业车、桥梁钢结构安装，会开登高车，会拼贝雷片，其他焊工

宁波市宁海县招桥梁钢筋工

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招聘土建及市政项目实习施工员 我们因项目发展需要，现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员，工作地点位于浙江省德清县，具体信息如下： 岗位名称 • 土建/市政项目实习施工员 任职要求 • 年龄在20岁以上； • 对建筑施工工作有热情，具备良好的学习能力和沟通能力； • 专业对口或具有实践经验者优先 工作地点 浙江省德清县 薪资待遇 工资面议，我们将根据应聘者的能力、经验等提供具有竞争力的薪酬福利。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至[@qq.com]，或致电[]咨询详情，联系人[王先生]。 期待您的加入，与我们一同为项目建设贡献力量！

岗位职责每日做好台账，员工考勤

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2.监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4.及时处置现场异常情况，落实安全生产各项要求。 5.协同参与生产计划的编制与调整，推动生产目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够带领生产队伍高效运作。 2.熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 4.拥有良好的协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步。 5.具备较强的生产计划与统筹安排能力，能科学分配工作任务。

生产班长、质量班长、物流班长

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

湖州千岛湖项目部招聘实习生、施工员、预算员、技术员、质量员等职位，薪资面议，寻求优秀、有培养空间、可持续发展的人才，提供良好上升空间，工作地点在浙江湖州。

岗位职责： 1.掌握统计学基本原理及相关任务要求，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政工作流程，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理相关事务。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析各车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，及时准确建立生产记录台账。 6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程，具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可适应工作地点调整者优先（公司设有两个厂区） 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利： 1.基本工资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.实行8小时工作制，每周单休

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。