工作在上海 公司直招，不是中介!!! 接受无经验，所有待遇工作真实招聘。新人底薪10800，无试用期不打折 1..面试通过安排宿舍，步行五分钟左右到公司。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3.室内办公，高规格办公环境。 4.工资透明无套路 5.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 6.90,00后同事,公司氛围好,老板多金，人性化管理 7.下午茶.水果.零食.福利待遇好 公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀。

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪10800+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

【薪资福利】： 1、底薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 积极向上，诚实可靠，有目标，愿意通过自身努力奋斗，达成个人成长与价值提升； 3. 具备强烈的工作积极性和团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先录用； 4. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，心态正面，拥有较强的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、深入掌握客户需求，精准推荐并匹配适宜的房产资源

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开朗，具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产购房及租赁建议； 2. 利用多种渠道拓展房源与客户资源，并维护长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配房屋买卖或租赁方案，助力交易顺利完成； 4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务事项 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利包含国内外带薪旅游、部门定期团建、生日礼金及节日关怀等 业绩收入参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力以赴冲刺：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪岗前培训； 2、公司组织系统化、持续性的免费培训，全面提升业务技能与综合素质 【晋升机制】 晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

有经验的薪资待遇 ①百思地产的薪资待遇：底薪5000-6000，租赁提成7000以内45%，7000以上100%都是自己，租赁提成当天发，买卖提成50%-60%（3万业绩50%，3万以上60%) 工作和休息时间： 工作时间早上九点半到晚上八点，完成一定指标，五点半就可以下班，平时周二休息，如果当周开单，周二周三可以双休，每个月还有1天的公司家庭日（可以带家属的旅游活动），每月初1.2.3号连放三天亲情小长假！

【21世纪不动产】因业务扩展，现面向社会招募热爱销售、有志于房产行业的精英人才！ 职位要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； 沟通能力强，具备客户服务意识，抗压能力佳； 对本地房产市场感兴趣，学习意愿强（无经验可培训）。 岗位职责： 开发维护客户资源，提供租房、二手房、新房买卖服务； 带看房源、促成交易，协助完成签约流程； 跟进市场动态，为客户提供专业置业建议。 我们提供： 行业领先的提成比例70%-90%+丰厚奖金； 系统培训（新人带教、销售技巧、政策解析）； 晋升透明，优秀者可快速晋升店长/合伙人； 优质房源库+平台资源支持，助您高效开单！ 加入我们，您将获得： ️时间自由，收入上不封顶； ️与团队共享资源，合作共赢； ️深耕房地产行业的长远职业发展。 （欢迎转发推荐，成功入职有伯乐奖！）

【21世纪不动产】因业务扩展，现面向社会招募热爱销售、有志于房产行业的精英人才！ 职位要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； 沟通能力强，具备客户服务意识，抗压能力佳； 对本地房产市场感兴趣，学习意愿强（无经验可培训）。 岗位职责： 开发维护客户资源，提供租房、二手房、新房买卖服务； 带看房源、促成交易，协助完成签约流程； 跟进市场动态，为客户提供专业置业建议。 我们提供： 行业领先的提成比例70%-90%+丰厚奖金； 系统培训（新人带教、销售技巧、政策解析）； 晋升透明，优秀者可快速晋升店长/合伙人； 优质房源库+平台资源支持，助您高效开单！ 加入我们，您将获得： ️时间自由，收入上不封顶； ️与团队共享资源，合作共赢； ️深耕房地产行业的长远职业发展。 （欢迎转发推荐，成功入职有伯乐奖！）

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主建立长期合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：综合底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000+元/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人一对一指导 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提升职业素养与实战能力 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高 2.上下班外出无需打卡，人性化管理 3.超高提成，32%−80%，整个上海没有第二家 4.住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 5.月休7天：做六休一之外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 6.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……

J103Y0005 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

上海市虹口区招砌砖/石

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.熟练使用前台设备，处理电话 3.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意

上海虹口区招聘一名司机和一名指挥。司机工资为7000元，指挥工资为5700元，加班费为25至20元。该岗位为新工地项目，需持有建工体检报告。年龄要求分别为55岁和45岁。有意者可报名。

本公司招聘水电工2名，薪资为5500-7000元/月，工作地点位于上海市虹口区。岗位职责包括负责办公楼、学校或小区的水电维修工作，确保项目正常运行。岗位要求：持有高压或低压电工证书，年龄30-56岁，高中以上学历，具备3年以上工作经验，具有责任心和吃苦耐劳精神。工作制度为做五休二，缴纳五险一金，试用期1个月，另有高温费和年终奖金。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

岗位职责： 1.负责武汉地区房源信息采集、拍摄及多平台（含小红书等）发布与维护 2.通过微信等线上渠道响应客户咨询，精准匹配需求并推荐适配房源 3.独立或协同完成带看安排，使用公司提供电动车灵活开展外勤工作 4. 在店长指导下学习租赁流程、谈判技巧及签约规范，高效促成交易 5. 参与团队协作与经验分享，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人员及时间灵活的宝妈群体 2.沟通表达清晰，具备基础手机操作与图文编辑能力 3. 责任心强，有服务意识和学习意愿，接受系统化带教培养 4.无行业经验者可提供2个月新人保护期及全程实操指导 5.遵守职业规范，认同诚信经营与客户至上的服务理念

1.岗位名称 房产经纪人，置业顾问，房屋中介专员 2.岗位职责 （1）房源与客源开发 负责二手房，新房，租房房源的实地拓展，采集，勘察与登记更新，维护业主关系，挖掘优质独家房源，同时通过线上平台，社区拓展，客户转介绍等渠道开发购房，租房客户，搭建个人客户资源库，实时更新公司房源系统信息，保证房源真实，有效，完整。 （2）客户接待与需求匹配 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答客户关于房价，户型，学区，税费，交易流程，小区配套等各类房产问题，精准挖掘客户预算，户型偏好，居住需求，购房周期等核心需求，为客户一对一匹配高适配房源，提供专业的置业规划与市场行情分析。 （3）带看服务与业务洽谈 主动邀约客户实地看房，全程陪同讲解房源优势，周边配套，交通规划，产权情况，物业详情等内容，根据市场行情协助买卖双方，租凭双方进行价格磋商，条件沟通，高效推进谈判进程，化解交易分歧，促成房屋买卖，租凭成交。 （4）交易全流程跟进 负责成交客户的合同签订，定金收取，资料收集等基础工作，全程跟进交易流程，协助客户对接银行，不动产登记中心，物业等机构，配合办理贷款审批，产权过户，税费缴纳，水电过户，物业交割，交房验收等手续，保障每一笔交易合规，顺利落地。 （5）客户维护与资源沉淀 做好新老客户的日常回访，节日维护工作，持续跟进未成交客户需求变化，挖掘二次成交及转介绍资源，建立长期稳定的客户信任关系，提升客户满意度与复购，转介绍率，打造个人口碑。 （6）市场学习与业绩达成 持续学习本地房产政策，楼市行情，楼盘动态，交易规则及销售技巧，熟练掌握新房，二手房，租凭全品类业务，积极参与公司培训，晨会，复盘会议，严格遵守公司规章制度，完成和人力团队月度，季度销售业务目标。 3.任职要求 （1）年龄18-45周岁，学历不限，有无房产工作经验均可，应届生，转行新人可带薪培训，老带新一对一指导。 (2)口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的服务意识，亲和力和抗压能力，做事积极主动，执行力强。 （3）热爱销售行业，有目标感，进取心，敢于挑战高薪，能接受外出带看，本地化出差工作。 （4）诚实守信，责任心强，具备基本的团队协作意识，服从门店日常安排。 （5）熟悉本地城市路况，小区分布者优先，有销售，服务行业经验者优先。 4.薪资待遇 （1）薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度绩效+季度分红+年终奖金，上不封顶。 （2）新人保障：新人带薪培训，专属师傅带教，新手快速上手，无经验也可快速出单。 （3）福利体系：定期团建，节日福利，带薪年假，生日福利，优秀员工旅游，话费补贴。 （4）晋升通道：经纪人—业务组长—门店店长—区域经理—合伙人，内部晋升，公平透明，不空降管理层。 5.工作时间 弹性工作，门店轮休，法定节假日合理调休，日常工作时间自由灵活，多劳多得。 6.工作地点 本地各门店就近分配。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

薪资待遇：无底薪，高提成，佣金上不封顶！ 提成透明，成交结算及时； 提供房源支持+专业培训，新人可带教； 团队氛围简单，凭业绩拿收入，多劳多得。 岗位职责： 1、负责房地产买卖及租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、需求分析、房源匹配与带看； 2、积极开发新客户与维护老客户关系，提供专业的房产咨询与交易服务； 3、收集并更新房源信息，确保房源资料的真实、准确与及时性； 4、协助客户完成签约、贷款、过户等交易环节，保障交易顺利进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动开拓客户资源； 2、熟悉房地产市场动态及相关政策法规，有较强的学习能力；有无经验均可，小白可培养； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、能适应灵活的工作时间安排，具备较强的抗压能力和目标导向。

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动招生 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司优化产品和策略提供支持 5.定期跟进渠道销售数据，进行业绩评估与优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有渠道拓展经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力 3.熟悉销售流程，有团队协作精神，能够独立开展渠道开发工作 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心和客户服务意识 5.有职业技能等级学校工作经验优先，快消、教育、互联网或相关行业渠道销售经验者优先考虑

岗位要求：学历不限，应届生、转行小白全都接纳！口齿伶俐、心态积极即可。 薪资待遇：无责底薪6000，多项补贴，提成15%-40%，另有高额业绩奖金、新人开单奖励、单笔回款现金激励！诚邀想赚钱的小伙伴加入

工作内容： 1、 作为销售团队的核心成员，积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，主动挖掘潜在合作机会 2、 达成公司下达的销售指标与业绩任务 3、 提供专业的产品讲解与咨询服务，提升客户体验与满意度 4、 关注行业市场变化及竞争对手动态，为公司战略发展提供有效建议 5、 与内部开发团队及其他职能部门紧密配合，推动项目顺利实施 招聘条件： 1、 本科及以上学历，计算机科学、日语或相关专业背景优先考虑 2、 具备5年以上IT领域销售经验，拥有B2B业务拓展及客户运营经验者更优 3、 熟悉IT行业发展趋势，具备快速掌握产品知识并转化为销售优势的能力 4、 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力 5、 掌握商务日语者优先录用

早9晚5午休1.5小时 周末双休 无加班 ！老板超nice~工作氛围轻松 ！ 不定时团建旅游和聚餐~精美下午茶~生日宴~ 无责底薪5000+丰厚提成15% 地铁4号线 大连路站附近 岗位职责： 1.负责公司产品的销售和推广。 2.收集新客户的资料并进行沟通，并开发新客户。 3.客户的追访和回访，维护客户关系以及跟进，为客户提供专业的咨询，.收集潜在客户，管理客户关系。 4.完成量化的工作要求，并能独立完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力，普通话标准。 2、为人踏实，品德良好，综合素质佳，责任心强

岗位要求： 1、大专及以上学历，需要具备3年左右IT行业TOB行业销售工作经验； 2、清晰及熟悉不同项目情况下的不同打单思路； 3、具备完整的招投标工作及经验； 4、沟通表达逻辑清晰、形象气质良好、具有强亲和力； 5、具有较好的抗压能力及学习能力、热爱IT行业，热爱销售工作，致力于长期扎根与上海； 6、具有IT基础架构系统集成（H3C/华为/HPE/Vmware/深信服）、大数据分析、智能运维、IoT等解决方案工作经验者优先

上海国际物流销售（双休/五险一金/前期包住） 3000+业务绩效奖金，销售业绩提成高，年收入可达10W+ 应聘要求：35岁内年轻，有上进心，愿意在上海发展。

福利待遇： • 薪资结构：底薪9000 + 高提成 + 绩效奖金，上不封顶，具体面议；（过试用期） • 每日/定期下午茶，定期团建； • 团队氛围和谐，互帮互助，不搞内耗； • 提供产品培训、话术培训和老员工带教； • 晋升通道清晰，表现优秀可晋升团队主管/经理； • 节日福利、带薪培训等【按公司实际补充】。 岗位职责： 1. 负责与客户的开发、沟通与维护； 2. 了解客户资金需求，为客户匹配合适的方案； 3. 跟进客户评估、签约、放款等流程，做好客户服务； 4. 维护老客户及渠道关系，提升转介绍和复购； 5. 完成团队销售目标，积极参与公司培训与团队活动。 任职要求： 1. 热爱销售，有激情、有赚钱欲望，执行力强； 2. 沟通表达顺畅，目标感强，能适应销售岗位节奏； 3. 有销售等经验优先； 4. 学历经验不限，肯学肯干、愿意长期发展者可培养； 5. 性格开朗，能快速融入团队，和团队一起拿结果。 工作时间： 9:00—20:00 • 午休：12:00—13:30 • 晚休：18:00—19:00 含休息时间，实际工作8.5小时。 团队氛围： 团队年轻有活力，氛围轻松和谐，重执行、重结果，也重互相帮助。适合有激情、想赚钱、愿意在销售岗位长期发展的伙伴加入。

上海酒店诚聘销售25-35岁要求3-5年酒店宴会销售从业经验负责婚宴、会议、企业商务单开发维护自带客户资源优先薪资优厚，待遇面谈，提成无上限门店客源稳定，福利齐全工作地点：上海有经验的姐妹欢迎投递简历！联系电话：