台州市温岭市招建筑木工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力，可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

招有经验的注塑师傅，动手能力强，模具设备小问题自己能解决，精通注塑工艺与机械手!待遇面议

浙江湖州招聘木工3人，薪资为7100至8600元/月。

杭州市余杭区招现浇桥梁木工

嘉兴市嘉善县招建筑木工、木模

台州市路桥区招建筑木工、木模。只拆模不装模，薪资260-350，新熟手都可以5-6人，拆模大师傅优先。（看清楚再联系，只拆不装)

招聘木工师傅，要求木模铝模都会做，17+1，工地在义乌。

杭州市拱墅区招拆除/运渣

教你用好声音，挑战待遇优厚新副业！！! 【报名注意】 1、对录制有声书、配音赚钱感兴趣的用户 2、仅限20岁以上人士报名（划重点）！！! 3、录之前先试音，录之前先试音，快来试音吧！ 4、未成年及高中生勿加，不予安排，无法结算费用 【兼职优势】 1、不受地域限制，可在线全国接单，在家办公; 2、接受0基础小白，简单易上手 3、声音类行业兼职渠道多，市场前景广阔 【岗位要求】 18岁以上，未成年不能结算工资，不要报名 18岁以上，未成年不能结算工资，不要报名 18岁以上，未成年不能结算工资，不要报名

杭州市萧山区招弱电/自控施工，低压电工师傅，要求自带工具，会做桥架，有电工证，登高作业证，现场白天八小时，夜班6小时，有楼宇自控施工经验，现场报备比较麻烦，要求能一直干到项目结束，一到2天跑路，工资不结，大工400一天 小工255一天要求稳定，要求能一直干到项目结束，一到2天跑路，工资不结， 以上岗位不包吃住，住放附近的人最好

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杭州淳安县招电焊

要求:有挂靠在河北公司的安全员C证，看清楚再联系，具体职责:上传下达，负责楼栋内一切事务。工地在安阳。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

2500元包吃住。常德厂房栋号长

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

杭州市钱塘区招建筑木工

杭州招木工，要求有工地施工经验，负责模板支设与拆除工作。薪资为7600-10300元/月公司提供免费班车。

岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检，及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档，建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案，并组织实施演练与执行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

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【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司下达的生产计划，结合车间实际情况，组织员工进行生产前的准备工作，包括物料准备、设备调试等，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管理：负责车间的产品质量管理，监督生产过程中的质量控制措施，确保产品质量符合公司标准和客户要求。组织员工学习质量管理体系文件，提高质量意识，并及时处理质量问题。 3. 安全生产：落实安全责任制，确保车间安全生产无事故。定期巡检设备，发现安全隐患及时整改，组织安全培训，提高员工的安全意识。 4. 人员管理：负责车间员工的培训和考核，合理调配人力资源，激励员工积极性，提升团队的工作效率。 5. 成本控制：负责车间生产成本的控制，减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本。 6. 沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，处理和协调部门内及跨部门的各种问题，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 具备独立管理车间2年以上经验，有肉食品或食品行业制造业生产管理经验； 2. 管理过30人以上的车间； 3. 熟悉ISO22000、ISO9001、HACCP的要求；独立执行5S管理； 4. 熟悉团队管理方法，具备部门协调能力； 5. 能够制定并执行生产计划，确保任务按时完成； 6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力； 7. 具有持续改进和优化生产流程的意愿。

【岗位职责】 1. 全面统筹注塑、模具、CNC、切料、组装全车间生产管理，确保订单准时交付。 2. 负责排插产品制程管控：塑胶外壳、铜件加工、线材、组装、耐压/导通/老化测试等关键工序。 3. 管控生产效率、良率、损耗、成本，推动现场改善与精益生产。 4. 负责模具、治具、设备日常维护与异常处理，保障稳定生产。 5. 落实品质管控与安规要求，处理制程不良、客诉整改及异常改善。 6. 负责人员排班、培训、纪律、安全及5S现场管理。

浙江宁波招建筑木工，明天有没有人愿意帮忙的？。

本岗位为公司人才培养岗，专为车间基层管理、生产技术骨干储备设立。无需丰富管理经验，公司提供系统化带薪培养。我们期待踏实肯干、积极进取的伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 生产实操学习：深耕肉制品生产线，熟悉产品生产工艺、制作流程、配料标准及设备操作，快速掌握车间核心生产技能。 2. 现场日常管理：协助车间主管开展日常生产管理工作，跟进生产计划落地，把控生产进度，及时反馈生产过程中物料、设备、人员异常问题。 3. 数据与台账管理：负责每日生产产量、物料损耗、设备运行、人员出勤等数据统计，规范填写生产台账，保证生产数据真实、准确、可追溯。 4. 团队协助管理：协助完成车间员工排班、工序协调、新人带教等工作，配合落地车间管理制度、生产技改优化、效率提升等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、生物工程、机电、管理等专业。 2. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能适应工厂车间工作环境。 3. 能够适应车间生产排班，愿意从基层岗位沉淀，有志于长期深耕食品生产管理领域。 4. 踏实稳重，有较强学习能力、执行力和责任心，服从车间管理。

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【岗位职责】 1. 负责电商平台产品的调研与开发规划，挖掘用户需求并结合市场趋势提出新产品方向； 2. 协调供应链、运营及设计团队，推进产品从概念到上线的全流程落地； 3. 跟踪产品生命周期表现，收集销售数据与用户反馈，持续优化产品策略； 4. 关注行业竞品动态，分析爆款逻辑，提炼可复用的产品开发方法论； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求变化； 2. 逻辑清晰，具备良好的数据分析能力和信息整合能力； 3. 有良好的沟通协作意识，能够跨部门高效推动项目进展； 4. 学习能力强，对电商行业有热情，愿意在健康消费领域长期发展；

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