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地产中介包住社保经验不限大专及以上个人(To C)氛围融洽退伍军人晋升快网络销售无经
1、负责在主流房产平台上发布房源信息,确保房源展示效果,吸引潜在租客或买家关注; 2、及时接听客户咨询电话,主动邀约客户到店沟通,面对面了解其租房或购房具体需求; 3、根据客户需求精准匹配房源,安排并陪同客户实地看房,提供专业建议与服务; 4、协助客户进行价格协商,促成交易,并引导至签约专员完成合同签署,享受业绩提成 任职要求: 1、热爱销售工作,善于人际交流,勇于接受挑战,有强烈意愿提升个人综合能力; 2、求职态度端正,踏实肯干,执行力强,责任心强,重视工作态度,经验不限,欢迎新人加入; 3、具备良好职业操守,为人正直善良,能与团队成员和谐共处,以真诚热情服务每一位客户 【薪资待遇】 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 大专6000!!!大专6000!!!大专6000!!! 转正后享底薪+提成,租赁提成比例25%~45%,买卖提成比例15%—64%; 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) 提供住宿保障,就近分配房源,员工宿舍配备齐全家电家具,支持做饭
房产销售社保五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售门店销售TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
【诚聘高薪销售岗位,岗位需求年龄19-38岁,学历要求大专及以上,销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司,所有主管都是内部培养的,平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司,立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训,每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(,15%-64%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 4、交通便利,就近分配; 任职要求: 1、19岁以上,38岁以下,大专及以上学历,销售经验可放宽至高中,性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神 福利待遇: 1、薪酬福利:本科毕业5000/大专毕业3000+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵” 4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物 奖、现金奖、旅游奖) 5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识: 由于正值求职高峰期,如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试!
商业地产经纪人
6000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC商业地产退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋租赁
【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构,现因业务扩张,诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入! 【岗位名称】写字楼租赁经纪人(全职/实习均可) 【工作地点】上海闵行(核心商圈写字楼) 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新; ​ 2. 接待客户需求,进行需求分析、房源匹配与带看; ​ 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务; ​ 4. 维护客户关系,拓展新客户渠道,提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁,学历不限,有销售/客服/地产业经验者优先; ​ 2. 沟通表达清晰,抗压能力强,目标感明确; ​ 3. 热爱销售工作,愿意通过努力获得高收入; ​ 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先(无经验可培训)。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励; ​ 2. 完善培训体系:新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析; ​ 3. 舒适办公环境,丰富团建活动; ​ 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人
房产销售包住社保20人以上经验不限高中及以上门店销售阶梯式提成TOC豪宅二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
本科学历: 8000元无责底薪+高额提成, 大专学历: 6000元无责底薪+高额提成, 士官退伍: 6000元无责底薪+高额提成, 士兵退伍:6000元无责底薪+高额提成(党员7000) 【工作职责】 ①提供置业咨询服务:负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系:致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌:负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求:促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障:负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,同时协助双方的后续服务工作 【其他福利】 ①个每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会。 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内游。 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障 计划。 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会。 工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。
年薪50W+主管带领
1.5-3万元/月
地产中介五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上保障月薪退伍军人客户开发带薪培训商业地产带薪年假实地看房房屋买卖
上海营信商业地产,知名实力企业,诚聘销售精英 1、薪资待遇: 无责任底薪4500-10000元,业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万,当前最高单月实发收入达81万元,期待你来刷新纪录 2、工作环境: 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处,环境舒适宜人,非传统中介模式,无实体门店运营 3、学习与晋升: 公司提供系统化培训课程,零基础起步,分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正,不设空降岗位,不唯资历论,能力决定发展空间 4、公司福利: 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址:上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围:30000-500000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:话费补贴、年终奖
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪房源开发二手房带薪培训客户开发受理客户咨询带薪年假房屋租赁实地看房提供住宿
职位描述: 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询,深入沟通了解其需求,精准匹配合适房源; 2、开展租赁市场调研与分析,持续跟踪市场变化及客户需求,向公司反馈有效信息; 3、拓展并维护优质房源资源,与房东及客户保持良好互动,保障租赁流程顺畅推进; 4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续事务,提供全流程租赁服务支持; 5、达成公司下达的租赁业绩目标,主动开发多元业务渠道以提升业务覆盖。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备长租公寓领域工作经验者优先考虑; 2、具备基础市场洞察与判断力,服务意识强,能够关注客户体验; 3、沟通表达能力强,逻辑清晰,擅长建立并维系客户关系; 4、工作积极踏实,责任心强,具备良好的团队协作态度。 我们提供: 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制; 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划; 3、充足的业务资源支撑与高效稳定的业务运作平台。
房产销售包住大专及以上
岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作,为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络,实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求,匹配适合房源,实地看房,促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格: 1.年龄20-45岁,大专及以上学历(学信网上能查),对房地产感兴趣; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识; 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇: 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提; 2、 其他福利:带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利:有宿舍(就近安排) 晋升空间 1、一个月一次晋升机会; 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总; 培训体系 1、 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训
房屋买卖租赁
房产销售
有经验者优先
地产中介生日福利五险一金经验不限大专及以上商业房产电话销售面销/陌拜 年终奖金带薪年假高提成团建福利
2024年销冠实收240万!!!!!! 十人收入破百万,前40%薪资超50万,欢迎实地了解~~ 接受应届毕业生与无经验新人,可花十分钟到公司参观交流,双向匹配~~~ 公司专注商业地产领域,覆盖各大区域优质商业项目,直接对接开发商,资源实力雄厚。市场占有率达80%,业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放,4500-12000元,入职即缴纳上海社保。 2. 提成比例高达35%-40%。 3. 享受法定节假日带薪休假+五险一金,节日礼品、生日关怀齐全。每月组织团队聚餐,定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。员工平均月薪超4万元,办公地点位于5A级写字楼。 4. 截至2024年10月,销冠累计提成达240万元,6位员工收入过百万;2023年销冠年收入超210万元(税前),年薪数十万至百万者占比约前60%——真实数据,百万收入触手可及。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口,开展市场拓展,精准分析客户需求,推荐匹配产品,推动销售成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训,由资深员工一对一指导,并设有常态化内部专项培训。 【工作时间】 上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔,晋升机制完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持,个人成长取决于自身努力。适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士前来挑战! 【任职要求】 1. 年龄22-32周岁,形象良好,具备良好沟通能力、理解力强,有团队协作意识。 2. 无相关经验者需大专及以上学历,学信网可查。 3. 近两年拥有半年以上房产销售经验者,学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验退伍军人需具备中专或高中学历,并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘!!!!! 北京公司地址:北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址:天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址:郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址:武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址:上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址:成都市武侯区港汇天地写字楼A-901
上海闵行区光伏安装
面议
光伏安装长期1-2人月结点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
光伏安装
上海 闵行区
3月2日 12:50拨打电话
上海闵行区招钢筋制作工2人,断料工2人,锯料一人
8000-9000元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工
上海市闵行区招钢筋制作工2人,断料工2人, 锯料一人
上海闵行区嘉闵线要电焊工12个(8000-8500)
8000-8500元/月
电焊11-20人月结
上海嘉闵线要电焊工12个(8000-8500)
上海 闵行区 徐泾
3月2日 12:48拨打电话
营业员
6000-8000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
收银,理货,补货,打扫卫生
上海闵行区,招补针师傅。有师傅的话可以联系,电话
缝纫工
上海闵行,招补针师傅。有师傅的话可以联系,电话
上海 闵行区
3月2日 12:47拨打电话
房子卖得好,人生没烦恼!加入我们,一起卖房卖到笑!
房产销售
诚聘房产精英,高薪+提成,带你走上人生巅峰!
房屋管理员
5000-10000元/月
房产销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
新房销售房产销售1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成回款提成
高薪诚聘房产销售 无需经验,带薪培训 高提成,收入无上限 公司提供客源、房源 只要肯干,月入过万很正常 想赚钱、想发展的,直接投简历!
租房经纪人
1-2.2万元/月
房产销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限
招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问(全职/可接受应届生/无经验可带) 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈,匹配客户需求完成租房成交; 2. 开发新客户与新房源,维护客户关系,提供专业租房咨询与售后跟进服务; 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情,为客户提供精准置业租赁方案; 4. 配合团队完成业绩目标,遵守公司规章制度,维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁,学历不限,专业不限,有无房产经验均可; 2. 沟通表达清晰,服务意识强,有责任心、耐心与抗压能力; 3. 热爱销售行业,渴望高收入,愿意主动学习、积极拼搏; 4. 会使用智能手机,诚实守信,无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障:高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红,上不封顶, 2. 完善福利:带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保; 3. 资源支持:公司提供精准客户资源+优质房源,无需盲目拓客,上手快; 4. 晋升透明:经纪人→资深经纪人→店长→区域经理,公平晋升,能者上; 5. 轻松氛围:团队年轻化,氛围融洽,老员工一对一带教,无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作,时间自由,不强制加班,兼顾工作与生活。
租赁经纪人
8000-11000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限高中及以上房屋租赁
急招!房产经纪人,新人也能月入过万 开年正是赚钱好时机,别再找普通死工资工作了! 收入高:高提成+奖金,多劳多得 易上手:一对一师徒带教,0经验也能做 资源足:公司提供精准客源、优质房源 氛围好:团队年轻有活力,不勾心斗角 想改变生活、想赚钱、想发展的,直接私聊我! 机会不等人,今年一定要对自己狠一点!
电话销售生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上销售经验个人(To C)医疗/大健康售前服务房地产教育培训招商/商户拓展客户邀约互联网金融谈判/方案制定课程/培训类产品金融产品客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
一、岗位职责: 1、通过电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)沟通代理流程; 2、电话邀请意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会; 3、全程协助接待来访客户,完成销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署; 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历(经验优秀者可放宽至高中),男女不限,年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验,有电话销售或招商销售经历者优先,有招商经验者优先录取; 3、沟通表达能力强,掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式:公司通过各大加盟平台进行网络推广,获取精准投资客户电话资源,分配给销售人员进行电话对接。 业务属性:电销+面销结合岗位,属于连锁品牌水果店加盟项目,水果店为刚需型、民生类、实体创业项目,当前创业热度高,客户覆盖面广,资源精准,成单周期短,发展空间大。 三、销售主要工作流程: 1、电话沟通确认合作意向,建立客户联系; 2、邀约客户实地考察或参与项目品鉴交流会; 3、向客户详细介绍公司项目的具体情况,签订特许加盟协议。 四、薪酬结构: 无责底薪5000-7000元(每满一年增加500元工龄工资)+高额提成4%-7%+月度5~8项奖金(1000-10000元)+年度奖金2-5万元(单笔订单提成3032元~5306元,综合月收入10000-50000元,上不封顶) 五、培训与师傅带教(易上手) 公司在招商领域管理规范,企业文化积极向上,无论公司规模、内部管理体系,还是新员工培训机制,均具备完整独立的运行体系。新人只要具备基本销售能力,即可快速接受培训上岗,并配备资深专家顾问作为带教师傅,实现岗位技能高效复制,开单更容易。 六、职位福利: 五险一金、通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1. 每日提供免费早餐奶; 2. 每两周发放免费下午茶果切一份; 3. 每月每人享有定额免费洗衣卡; 4. 生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品; 5. 法定节假日发放节日礼品; 6. 婚假、病假、产假期间享受慰问金300-1200元不等; 7. 设立团建基金; 8. 每满一年享500元工龄奖励。另有多项不定期福利!诚邀优秀人才加入! 七、工作时间 做六休一,法定节假日正常休息 高新无需挑战,只要你有销售经验,通常一两个月内即可稳定出单,月收入达10000~50000元不等,收入由实力决定,无论你是否相信,每月都有人获得数万元高薪。 感兴趣,请留下电话或微信,系统了解详情,多一次面试多一次机会,选择大于努力,选对行业最关键。期待你的联系。 以上内容真实可查,相信才能看见,不信任者请直接跳过…… 面试高效,当天出结果
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、拍摄工作完成后,协助客户筛选入册照片,并推进后续销售服务(产品包括套餐、储值、相册等) 2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员续费等相关服务方案 3、达成个人月度销售指标,持续维护客户关系 任职资格: 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁,形象良好,气质出众,富有亲和力,热爱儿童事业 3、具备良好的沟通技巧与较强的客户服务意识 4、踏实肯干,诚实守信,具有责任心及团队合作精神 工作时间:上午10点至晚上7点,轮休制
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力听话照做,有强烈的物质欲网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B
【上海高薪急聘|商业地产高级客户经理|单笔提成25万+年度环球旅行】(全国最大商业地产平台|90后军团带您年入百万) 听话照做,新人入职1个月左右即可开单!! 年薪百万公式:无责底薪4500起+35%-40%顶格提成+阶梯奖金池 无责保障:4500底薪+全额五险一金(入职即缴纳) 暴击提成:35%-40%行业顶尖比例 单笔提成15万+常态化 叠加Buff:签约即享「新人开单奖励」5000元,季度/年度业绩冲刺额外加奖5-10万现金 (实话讲,一单提成下来,奖金已是锦上添花,但我们照发不误) 案例见证:2023年全国销冠张磊(退伍转行)入职第二年收入达157万 2024年销冠吴鑫斩获150万(零经验入行,主管协助谈单,团队协作签约) 2015年成立,**8城直营分公司**深度协同,共享北京/成都等核心城市商业资源库 -系统化客户支持:入职即配20+精准企业客户资源,摆脱“从零开发”压力,公司系统内均为已有意向的优质线索 老将护航:配备策略官+资源官+谈判官,全程赋能,拒绝孤军奋战 90后奋斗者联盟:赚钱与热爱同行 月度玩乐基金:人均300元,剧本杀/潜水/滑雪自由选择(上周刚包场迪士尼) -季度远征计划:Q1长白山温泉聚会|Q2三亚游艇派对|Q3川西星空露营(全程VIP级差旅标准) -年度环球盲盒:2023年普吉岛狂欢|2024年北海道温泉之旅,公司全额承担,个人无需支出 地址:顾戴路赢嘉大厦B座空中作战室 加入我们,满足以下任一条件即可 1具备冲击百万年薪的决心(不限经验!退伍军人优先!) 2认同团队协作大于单打独斗 3大专及以上学历(能力优异者可适当放宽)
物业招商专员
4000-5000元/月
物业招商五险一金1-2人5-10年大专及以上基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:办公物业招商,签订合同,管理合同,开发票,收租,与相关部门沟通,解决物业客户问题。希望家住在梅陇,35-45岁左右,有办公物业招商经验,公司可加金
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年大专及以上暖通销售工程师中央空调 地暖客户开发与维护客户代表销售
一、岗位职责 1、负责大宅机电系统(暖通、给排水、强弱电、节能改造等)整体解决方案的咨询及销售工作; 2、开拓新渠道资源,收集潜在客户信息,精准挖掘目标客户的实际业务需求; 3、制定切实可行的销售策略与执行计划,并有效推进以完成既定销售目标。 二、任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备较强的市场开拓与营销推广能力; 3、服务意识突出,始终以客户为中心,注重结果导向; 4、具备优秀的沟通协调能力,能与客户建立并维护长期稳定的合作关系; 5、富有团队协作精神,抗压能力强,适应快节奏工作环境。 我们向您提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇 ⑴底薪(4000-8000元/月)+项目提成+业绩分红。 2、健全的培训机制 ⑴入职后公司将提供系统化、专业化的能力提升培训。 ⑵公司依托多年实战经验提炼出高效培训内容,短期内快速提升销售实战水平。 ⑶资深销售骨干带领实操演练,助力新人顺利起步;公司元老级成员全程经验分享,助你复制成功路径。 3、清晰的晋升通道 ⑴销售工程师-高级销售工程师-区域主管-店长。 ⑵晋升流程公开透明,公平公正,助力职业发展路径更明确。 ⑶公司为高潜力人才搭建可持续发展的事业平台,支持实现个人价值与职业理想。
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公房地产互联网/科技退伍军人
1、专业化的团队,完善的培训体系,有无行业经验均可; 2、门店地处9号线合川路地铁口,位置优越,客户量大; 3、薪资稳定,提成点高,收入无上限; 4、发展渠道多,且保证公平; 5、平台费低,福利待遇保障全面; 6、固定薪资(3000元/月)+提成(最高75%统提)=目前业内最高水平;
业务发展主管
1-1.5万元/月
BD经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司在抖音/淘宝/快手平台的直播对外合作拓展及内容运营,推进网红资源整合与协作,开发抖音、淘宝、快手、B站等平台的达人资源,对GMV和ROI结果负责; 2、开展商务对接工作,与KOL、平台方、MCN机构、优质主播及红人进行沟通协商,推动品牌推介、商务条款洽谈、合同签署、直播筹备协调及后续跟进等全流程执行; 3、依据公司战略与活动规划,制定合作直播的目标计划与场次安排,协调处理直播过程中出现的各项问题,及时反馈并提供有效解决方案; 4、协助达人完成直播带货选品、账号橱窗商品配置,以及产品提报和相关团队的沟通对接; 5、对直播销售业绩负责,基于达人销售数据进行合作可行性评估,按月规划直播节奏与项目进度,定期复盘并输出数据分析报告; 6、按照公司目标,达成月度、季度、年度业务拓展任务; 7、定期整理与分析达人资料,梳理合作逻辑,主动挖掘潜在目标达人资源; 8、跟踪竞品直播动态,监测市场变化,提出应对策略并形成报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上商务工作经验,有短视频或直播运营背景,熟悉抖音、快手、淘宝直播等平台运作模式,有服饰、宠物、食品类目经验者优先; 3、了解短视频与直播电商生态,掌握市场趋势及达人需求特点; 4、深刻理解达人变现路径,熟悉各平台商务合作机制、分润模式及操作流程; 5、具备出色的商务开拓能力与客户关系维护能力; 6、执行力强,能快速响应并高效解决达人端问题,保障合作满意度; 7、具备较强的市场敏锐度、团队协作意识和职业责任感,工作积极投入,能适应高强度工作节奏。
置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问保险五险1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC带薪培训二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
有经验者优先
电话销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公想赚钱,想成长企业服务课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售教育培训
岗位职责: 1、通过电话、短信、微信等方式邀约企业家面谈,并向上级申请对接资源 2、根据公司标准执行日常工作任务 3、按时完成每日指定的学习任务; 4、每月至少完成4家客户的面对面拜访; 【任职资格】 1、年龄:22~28岁,具备良好的沟通亲和力 2、热爱教育培训与咨询服务领域,拥有利他精神,志在成长为企业家 3、本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销专业优先考虑 4、具备1~2年销售经验,曾获得销售冠军者优先录用 5、优秀应届毕业生亦可(有创业经历或销售实践经历者优先) 6、目标明确,抗压能力强,富有坚持精神 7、有B端客户销售或电销经验者优先 [职位亮点] 1、可结识高端人脉资源,包括资产过亿的实干企业家、上市公司掌舵人及积极进取的团队伙伴 2、提供体系化培训课程与咨询学习机会,市场价值数十万元,员工可免费掌握 3、企业为纳斯达克准上市单位,实行数据化运营、系统化流程、规范化管理制度 4、高无责底薪+绩效奖金+门票提成+业绩提成+团队激励+月度奖励+半年奖+年度海外游 5、晋升路径明确,最快2年晋升至总监,4年内有望成为总经理 6、薪酬机制无上限,顶尖人才收入远超行业平均水平 7、团队成员年轻化,氛围轻松融洽,组织简单透明,无内耗
渠道销售经理
1.2-2万元/月
渠道销售3-5年大专及以上渠道开发建材家电
岗位职责: 1.统筹管理销售渠道(包括经销商专卖店/京东/商超等渠道)的销售服务工作。 2.推动区域渠道拓展,开发并维护战略合作伙伴关系。 3.监督渠道门店的日常运营管理,确保符合集团运营标准。 4.开展区域内竞品调研,制定组合销售策略,协助经销商达成销售目标。 5.收集并处理分销商反馈意见,推动服务与流程持续优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上家电或建材行业渠道销售工作经验。 2.执行力突出,能有效分解公司目标并推进落地,确保任务高质量完成。 3.具备较强责任心,沟通能力良好,诚实守信,富有职业精神和团队协作意识。
地产中介包住生日福利经验不限高中及以上房源开发二手房退伍军人客户开发商业地产租房优惠
【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁业务提成50%;买卖业务提成28%~55%(按月结算) 4、其他福利:国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产咨询,满足客户的购房与租房需求; 2、通过多种渠道拓展房源与客源资源,持续维护客户关系; 3、结合客户需求,高效促成房产买卖或租赁交易,提升服务体验; 4、协助客户完成合同签订、产权变更及过户等相关流程性事务 【任职要求】 1、年龄在20至45岁之间,学历不限; 2、普通话流利,具备良好沟通能力和表达技巧; 3、踏实肯干,积极向上,有目标感和自我驱动力,追求职业成长; 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒带教模式; 2、公司组织系统化带薪培训,助力员工全方位能力进阶 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层选拔,不设学历门槛,不讲论资排辈 晋升路径:客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘,非中介平台,不收取任何费用,请广大求职者安心应聘
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