重要事情说三遍！!! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！我们是上海第一家成⽴的房产公司，500强企业，目前有员⼯10000多⼈，500多家门店，公司规模还在进⼀步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 【你需要具有】 1．国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3．诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4．有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。【你将得到】 -﹣丰厚的薪酬 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁统提35%，买卖提15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 -﹣系统的培训： ﹣新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； ﹣门店带教＋职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ﹣雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ﹣多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【你可以做到】 1、负责客户的门店接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理储备店长店长区域总监副总）; 2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老人带新人； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！(PS：可视频面试）

面试通过当天可办住宿，实习/退伍/小白皆可 要求：具备出色的沟通能力、学习能力、抗压能力，善于沟通，有较强的进取心，有较强的服务意识，优秀毕业生优先录取 已毕业本科8000，大专6000 就近分配，超长带薪年假，晋升透明，内部选拔。

本科学历： 8000元无责底薪＋高额提成， 大专学历： 6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍： 6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪＋高额提成（党员7000） 【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，同时协助双方的后续服务工作 【其他福利】 ①个每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会。 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内游。 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障 计划。 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会。 工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。

【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

接待客户，促成房产租赁及买卖成交

公司介绍： 你找工作的目的？ 一份刚好温饱，别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入？ 一个可以发展成事业的起步机会？ 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。 我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！ 我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心 保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利 各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放 我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求： 1、不限工作经验，不限性别和年龄； 2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知； 3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力； 4、具备抗压性，能以客户时间为本。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

招聘简章！现结！现结！提成现结！ 门店扩张招聘岗位 门店装修中，形象店。 房产中介经纪人 提成50%起，赚多赚少自己定! 优势：即可发放提成，无需等待，努力之人日日有收益。 晋升空间：无论是否有管理经验，自行招聘满6人，即可升为经理。 拥有自己的团队，经理提成，。 岗位要求 1。热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望和进取心。 2。具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3。熟悉本房房产市场，了解房产交易流程优先。 4。能承受工作压力，有团队协作精神。 工作地点：浦连路

2024年销冠实收240万！！！！！！ 十人收入破百万，前40%薪资超50万，欢迎实地了解~~ 接受应届毕业生与无经验新人，可花十分钟到公司参观交流，双向匹配~~~ 公司专注商业地产领域，覆盖各大区域优质商业项目，直接对接开发商，资源实力雄厚。市场占有率达80%，业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放，4500-12000元，入职即缴纳上海社保。 2. 提成比例高达35%-40%。 3. 享受法定节假日带薪休假＋五险一金，节日礼品、生日关怀齐全。每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。员工平均月薪超4万元，办公地点位于5A级写字楼。 4. 截至2024年10月，销冠累计提成达240万元，6位员工收入过百万；2023年销冠年收入超210万元（税前），年薪数十万至百万者占比约前60％——真实数据，百万收入触手可及。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准分析客户需求，推荐匹配产品，推动销售成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训，由资深员工一对一指导，并设有常态化内部专项培训。 【工作时间】 上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升机制完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长取决于自身努力。适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士前来挑战！ 【任职要求】 1. 年龄22-32周岁，形象良好，具备良好沟通能力、理解力强，有团队协作意识。 2. 无相关经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3. 近两年拥有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验退伍军人需具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 4.妥善保管运输车辆及装备，做好日常清洁与基础维护，确保作业安全合规 5.配合站点完成日结盘点、单据整理及临时性支援任务，服从团队调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，熟悉本地路况者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和基础沟通能力 4. 能熟练操作智能手机及常用APP，学习能力强，能快速掌握公司系统操作流程 5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务价值

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，提供友好专业的服务，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题 4.做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全及运输效率 5.遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效驾驶证（C1及以上优先），熟悉本地道路及社区环境者更佳 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳 4. 能熟练使用智能手机及常用APP，具备基本信息化操作能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务价值

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

艾特 招聘信息，上海交管，一天12个小时，管吃管住，随时随地可以上班，地址上海市闵行区华漕镇，一个月6000，每个月25号开工资，郭经理，，

职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

1.负责商圈资源的开拓与日常维护； 2.负责客户对接、沟通协商及实地带看服务；

一、核心职责：​ 1.大客户开发与关系管理：开拓、对接及深度维护政府机构、大型企事业单位等目标大客户资源，建立并维护长期战略合作伙伴关系，保障客户粘性与满意度，支撑公司业绩指标达成。 2.客户需求分析与解决方案支持：精准理解大客户的工程配建类项目需求，主导或深度参与制定项目实施方案与策略，高效协调内部供应链、技术等资源，确保方案可行性与竞争力。 3.项目全周期管理与风险控制：作为项目核心负责人之一，主导或深度参与项目实施过程，对项目进度、质量、成本进行有效监控与精细化管理，主动识别、评估和管控项目风险，保障项目按时保质交付与验收。 4.招投标核心工作：主导负责工程项目的招投标全流程，重点包括高质量投标文件的策划、编制、审核、封装及提交（涵盖技术方案、商务标书等），确保标书竞争力；负责项目相关合同、协议的起草、谈判与签订；负责项目资料的规范管理与归档。 5.市场研究与业务拓展支持：根据大客户及市场发展趋势，快速研究新行业、新产品/服务类别，为业务拓展和解决方案创新提供支持。高效执行公司安排的商务接待、出差谈判等工作。 6.团队协作与执行：有效领导或协调项目团队（售前、技术、供应链等）工作，确保项目高效推进；高效完成公司和领导交办的其他核心任务。 二、任职要求：​​ 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年及以上相关行业经验​（以下经验满足一项或多项尤佳）： •面向政府机构/大型/事业单位的 ​大客户销售或项目管理经验； •弱电工程、家用电器、机械设备等领域的项目销售或管理经验； •复杂工程项目的招投标管理或执行经验。 2.核心能力：​​ （1）卓越的沟通表达与公关能力：能够清晰、专业、自信地与高层级客户、内部团队及供应商进行有效沟通和谈判。 （2）强大的商务拓展与客户关系维系能力：具备敏锐的商业嗅觉和资源整合能力，能独立开拓和维护高质量客户关系。 （3）优秀的项目规划与执行能力：擅长制定计划，推动执行，并能在复杂环境中灵活调整，确保结果达成。 （4）出色的风险评估与问题解决能力：能预见潜在风险，并快速制定有效应对方案。 （5）熟练的办公软件操作与文档能力：精通Word, Excel, PowerPoint；能独立高效完成高质量、复杂的投标文件（技术/商务）、项目方案书、合同等文档的撰写、编辑和排版工作。 3.职业素养：​​ （1）目标导向，抗压能力强，具备极强的自我驱动力和学习能力。 （2）具备优秀的服务意识和团队合作精神。 （3）性格外向、积极主动，思维敏捷，富有责任感。 （4）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。​ 三、薪酬福利：​​ 1.薪资：15000-30000元/月 （高弹性提成/奖金，综合回报优厚）。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假（含春节长假）、做五休二、加班调休制度。 3.发展：公司总经理亲自带教，提供广阔的职业发展平台。 四、工作特点：​​ 1.核心客户：大型企事业单位、政府机构（工程配建类招投标项目）。 2.工作模式：需适应短期、低频次商务差旅。 3.汇报关系：直接向总经理汇报。

简单介绍 1.我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD上海分公司； 2.主营业务为半导体行业中氟塑制品进出口等业务； 3.上班时间为早九晚五（非出差时），提供四（五）险一金、午餐、交通及通讯补贴； 4.节假日休息，无加班。 岗位职责 1.开展销售活动，拜访客户，接受出差安排； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 5.负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 6.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、市场营销或相关专业大专以上学历； 2、具备相关工作经验； 3、具备三年以上销售经验； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识

高薪诚聘房屋带看管家!零成本入职，躺赢上海租 赁蓝海! 【我们是谁】 深耕上海7大核心区域(宝山/嘉定/闵行/浦东/松 江/普陀/杨浦)，500人大团队，累计服务25万 +沪漂租客的成长型租赁品牌!全商圈覆盖、万套 优质房源，为你的业绩保驾护航! 【你的工作】 0投资!0找客压力!公司专业营销团队系统派发 客户，你只需: 1、线上高效邀约客户 2、线下实地带看房源 3、轻松促成签约合作 【薪资天花板】 基础提成:90%高提成比例! 公司月入过万的已有100人 带教红利:内推培养新人享10%专属内推带教奖 (永久享有) 晋升福利:清晰的晋升机制，晋升组长、商圈经理 参与团队分红，收入无上限! 保险福利:入职次周商业险保驾护航!! 【神仙工作模式】 弹性工作制:10:00线上早会后自由安排，无需坐班! 工作场景自由:带看房源、外出拍摄，告别格子 间! 【加入我们的N个理由】 行业老手:缺客源?我们每日海量客户直接派 职场小白:怕没经验?一对一导师手把手教学 晋升透明:能力说话，快速晋升通道已开启! 这里有够大的舞台，等你成为下一个销冠王者!

岗位职责： 1.为客户提供专业的健康咨询服务 2.及时回应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.年龄要求为****** 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握健康领域相关知识 3.工作认真负责，能妥善应对客户咨询中的各类情况 4.不限经验，入职即享系统化专业指导 基本要求：服从安排，执行力强，吃苦耐劳！ 无论是否有电销背景均可报名 入职配备专职导师培训，进入团队后由资深人员带教实操 仅需完成基础性工作内容，客户后续拓展与接待均由专门人员跟进，轻松上手，高效创收！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险

岗位职责 1.通过电话形式对接公司提供的精准客户资源，推广渣渣牛肉、牛腩饭等热门餐饮品牌 2.梳理客户需求，准确传达项目亮点，推动签约并全程跟进落地 3.承担合同初步审核、项目支持及回款进度跟踪等相关工作 4.完整记录客户沟通信息，及时汇报工作进展，达成招商任务指标 任职要求 1.年龄18-33岁（优秀者可适当放宽），学历不限 2.普通话流利，表达条理清楚，具备较强抗压能力和谈判技巧 3.接受零经验入职（公司将安排系统培训），有销售或餐饮类招商背景者优先考虑 薪资福利 -薪资构成：6000元基础工资+提成800-1500元/单（当月结算）+开单奖励，月综合收入1.5-2.5W -工作时间：9:30-12:00、13:30-18:30，每周日单休，法定节假日正常休假 -发展福利：晋升路径清晰，管理岗位享有团队分红，新人配备专项成长培训 公司优势 -拥有自主运营的网红餐饮品牌，爆款产品自带流量，市场招商业绩突出 -客户消费门槛低，沟通转化高效，新人也能迅速实现成交 -团队深耕餐饮招商领域，资源聚焦，配套支持完善

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地执行 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化提供建议 5.完成公司制定的业绩目标，定期汇报工作进展并制定后续行动计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差 4.熟悉大客户销售流程，具有独立开拓市场的能力 5.工作地点需服从公司安排，具备团队协作精神

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经历，我们更关注个人意愿与学习态度，积极进取 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后根据学信网信息更新薪资标准 ③转正后实行底薪加提成，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会对业绩突出员工进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源资源，与客户建立长期稳定的合作关系 ③维护线上房产信息发布平台，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房、选房、成交体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签订，办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

1、在4S店向车主推广车辆延保服务，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供展业平台及客户资源支持； 2、负责合同签订、客户资料整理与归档，并及时完成系统提交； 3、掌握店内新车销售动态，积极维护与4S店的良好协作关系。 工作时间：9:00-17:30，法定节假日正常休息（不加班，留出时间陪伴家人） 任职要求（我们期待这样的你）： 1、年龄20-32岁，具有一年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备良好的团队意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、沟通表达能力强，善于倾听，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备独立分析和解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪（4K~6K）+提成5%-11%+奖金（保底1K起） 在职员工收入水平：考核期月收入6-10K，入职半年后普遍达1~2万（上不封顶） 福利：法定节假日、五险一金、定期团建活动、国内外旅游等多元化员工关怀 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司负责人→区域总负责人 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：可转向业务支持部门多个岗位发展 行业优势： 非电话销售，无须陌生拜访，依托成熟延保后市场服务体系，拥有广泛4S店合作网络，客户资源充足。 我们寻找阳光积极、热爱汽车的你！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险服务经历或金融产品销售经验的人才加入， 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！