接受宝妈，小白，25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识，持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排，具有团队协作精神，积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础，具备进取心，愿意面对挑战并实现个人成长

门店因为发展需要特招聘五名房产经纪人，工作范畴是二手房租赁、买房以及新房买卖业务。

主营：二手房买卖、新房买卖、租赁业务

高薪置业顾问+上市公司+五险一金 如果你具备潜力，热爱成长，热衷销售，我爱我家将是理想的发展平台。 只要你踏实肯干，敢于追求高收入目标，我们就欢迎积极进取的你加入！ 在这里你能获得： 1，充满活力的团队，轻松融洽的工作环境，亲切随和的管理者； 2，宽广的职业舞台：上市企业背景，两百余家门店覆盖城市核心地段； 3，系统化培养机制：店长带教-新人培训-星途计划-进阶训练-星途成长体系； 4，晋升通道：建立公平、公开、透明的晋升制度，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔； 5，多元企业文化活动：篮球赛、足球赛、店长大会、春晖年会、聚能峰会、TOP经纪人海外游等； 6，高效的核心业务支持系统。 我们期待的你： 1，阅历丰富，实战经验丰富，可独立承担业务； 2，虽为新人，但天赋出众，对房产销售充满热情； 3，沟通亲和，普通话流利，具备良好的职业素养与进取心； 4，年龄20-40岁，无论新锐还是资深，皆可胜任。 你的工作内容： 1，接待客户并提供专业咨询，给予精准的房地产置业建议； 2，挖掘客户真实需求，推动租赁及买卖交易达成，并跟进后续过户及相关手续办理； 3，持续拓展房源与客户资源，维护业主与客户长期稳定的业务关系。 你的回报： 高底薪3000-5000+高提成45%-60%+新房项目全额垫付五险一金

【选择我们的十大优势】 1. 平台规模大，资源丰富； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与视野拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范工作流程，提升效率，推动业绩达成； 5. 实行合伙人机制，为个人职业理想提供发展路径； 6. 建立红黄线规则，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动办公系统先进，配备录音、即时查看等功能工具，提升作业效率； 8. 房源管理系统界面清晰，匹配精准，提高配对成功率； 9. 提供多样化的培训课程，加速人才成长； 10. 后台支持强大，运营高效，保障一线无后顾之忧。 【你的职责】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括社区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户交流，将优质房源推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源信息，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职资格】 1、年龄21-45岁，统招大专及以上学历；优秀者可适当放宽条件； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业均不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，愿意挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理韧性，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪资水平：远超行业标准！试用期：底薪5000元；转正后：4000底薪+高额提成+带薪年假； 2、福利不断：五险二金（公积金自选+互助金）+各类现金激励+节日礼包+国内或境外旅游奖励； 3、带薪学习：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务形态多元：打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司平台资源，“黄金搭档”模式助力快速成长与签单； 7、就近安排：天津市区设有200家门店，可根据居住地就近分配工作地点；

房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供建议专业、精准的置业咨询，清晰解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的问题。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区推广、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，并持续维护客户关系，定期跟进购房意向。 3. 结合客户的实际需求，高效匹配合适的房源，组织实地看房，详细介绍房屋格局、装修状况及周边生活配套，帮助客户全方位了解目标房产。 4. 灵活运用销售策略，开展客户洽谈，妥善处理客户疑虑与反馈，推动交易达成，确保完成个人及团队的业绩指标。 5. 协同客户完成购房全流程操作，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供周到售后服务，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，具备市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 对销售岗位充满热情，有1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可录用，公司将安排系统化培训支持成长。 3. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，具备一定的市场敏感度，能快速理解行业变化和产品特性。 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于追求高收入目标。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月收入轻松破万。 2. 完善的员工保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、生日关怀，每月享受6天休息时间。 3. 系统化培训机制：提供涵盖房产知识、销售方法、客户服务等内容的专业培训，助力新人快速上手。 4. 明确晋升通道：采用公开透明的晋升制度，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队发展。 5. 多样化团队建设：定期举办聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队凝聚力，营造轻松活跃的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所位于宽敞整洁、现代化布局的空间内，配备齐全的办公设施。团队成员年轻富有朝气，彼此协作互助，学习氛围浓厚，在这里你能感受到归属感与团队温暖。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，长期保持稳健发展趋势。伴随城市化进程加快以及居民对居住品质要求的提升，住房需求持续释放。本岗位依托企业丰富的项目储备与强大品牌背书，为你提供稳定的发展平台，助你在房产销售领域实现职业突破与财富积累。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱******，邮件标题格式为：“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目信息，全面掌握各楼盘的具体情况； 2. 通过线上渠道及线下拓展等方式开发潜在客户资源； 3. 深入理解客户需求，精准推荐匹配房源并安排实地看房； 4. 综合评估客户实际情况，持续跟进沟通推动交易达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 对房地产及相关销售领域具备一定认知与判断力，具备较强的抗压与抗挫折能力； 3. 具备良好沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4. 工作态度严谨踏实，为人正直真诚，具备优秀的团队协作意识； 5. 熟悉市场动态及楼盘详情，掌握客户交流技巧与展示技能。 【工作内容】 非强制性线下获客 每月线上上级保底40+ 定期开展自媒体运营相关培训 工作灵活性强 无硬性指标 时间自主安排 非固定周期交付任务内容 Ps：此岗位有车人员优先考虑

为客户寻找合适的房子，带看，最终成交

日结210-230长白班 年龄：18-60周，男女不限，工为主，身体好可以放宽 日结： 白18+1元/时 夜19+1元/时 月结： 白19+1元/时 夜20+1元/时 ， 工作时间：上八下八 一小时加一元餐补，。十天一倒班 内容： 包装，电泳上件，涂装拉毛，激光切割，机械手辅助，打磨，冲压 待遇：厂内住宿，厂内有食堂目前没开放，门口有卖饭的，水电均摊。

天津市武清区下朱庄单位食堂招聘早班厨师一名，上5点半下2点半，有早餐，工资7500-8000，满勤单休，电话杨经理

天津市武清区招电焊

天津市武清区招装修木工

塑胶地板铺装，二把刀勿扰，长期工。 短期的勿扰

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

岗位内容： 1. 针对销售项目提供技术咨询和方案设计； 2. 协助销售团队制定销售策略，达成销售目标； 3. 负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 4. 实施项目并负责项目管理，跟踪项目进度并及时处理风险问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 具有3年以上销售工程师工作经验； 3. 熟练掌握各种销售领域的技术知识，能独立担任销售技术咨询角色； 4. 具备较强的沟通协调和团队合作能力。 5. 能接受全国范围内的不定期出差。

电话销售 岗位职责： 1.通过电话方式主动联系潜在客户，开展客户开发并促成签约成交。 2.按照公司制定的销售指标，协同团队管理共同达成每月销售任务。 3.负责目标客户的持续跟进与关系维护，完善客户信息资料的整理归档。 4.定期进行客户电话回访，保持良好的沟通互动，推动长期稳定合作。 任职资格： 20-45岁，性格外向，热爱销售工作。 工作时间： 早8:30，晚6:00，双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】： 1、借助公司提供的意向客户资源，开展客户跟进工作，完善并维护客户信息档案； 2、主动为客户提供热情、专业、周到的咨询沟通及对接服务，提升客户满意度； 3、高效完成上级安排的各项任务。 【任职要求】： 1、品行端正，诚实守信，具备较强的客户服务意识； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的沟通表达能力； 3、年龄要求为20-33周岁； 4、中专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 【工作时间】： 工作时段：10:00-19:00； 午间休息1小时，节假日按国家规定正常休假。 【薪资待遇】： 1、春节享受带薪假期，团队氛围年轻有活力，工作环境轻松愉悦； 2、提供带薪岗前培训及五险保障； 3、薪酬结构=基础底薪4500元（含200元餐补+300元全勤奖）+3%-15%提成，综合收入可达10k以上； 【公司特色】： 我们是一家充满活力、富有凝聚力的年轻企业，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，行业发展潜力大。现因新项目启动，急需优秀人才加入，欢迎无经验者报名，由资深主管亲自指导~ 工作节奏舒适，HR贴心关怀如家人，团队携手共创高收入，期待你的加入！

2026 武清开年聚焦红盘 顺销项目 城芯销冠定标盘 诚聘菁英 高新纳贤 金位以待 共逐巅峯 — 井号金地雍阳印红盘招聘— 岗位:渠道专员 新媒体主播 薪资4000＋饭补 入职上五险一金 佣金千4＋奖金 联系电话张先生

北京中绿融科工程咨询有限公司 武清分公司招聘 近年来国家提出2030-2060“双碳”战略成果显著，去年中央经济会议提出建设一批零碳园区与零碳工厂，重点推动零碳产业布局。为此我国各个领域开始了一场绿色能源革命，一切在向低碳转型与高质量发展方向迈进。我公司依托行业协会（国央企）以及科研院所单位的长期伙伴关系，所涉及“双碳业务及课题较多”，在行业内享有盛誉，品牌知名度高，成功案例不计其数，是零碳领域最具影响力的行业咨询公司。 现因以下工作需要，特招聘开展以下工作，具体如下： 1、标准编制（从标准立项到编制一条龙） 2、零碳园区，零碳工厂认证（零碳创建服务工作组） 3、碳金融，碳交易，碳中和博鳌大会招商 4、零碳中国行，全国政策宣讲培训 5、节能创新奖征集 应聘要求： 1、爱劳动，懂感恩 2、年龄23-35周岁之间，男女不限 3、普通话标准有一定销售经验 4、为人正直，坦诚，有担当 5、学习能力强，喜欢钻研业务知识 6、性格外向内敛，稳重大方，协调能力强等 学历要求： 1、应届毕业生优先考虑 2、大专或本科 3、销售经验丰富者可不限学历。 岗位要求： 1、公司分发客户，通过电话进行业务跟进 2、主动开发客户，建立关系 3、跟踪回访，促成签约及收款 4、后期业务维护与服务 5、发邮件，加微信，建立微信公众号发布信息等。 作息时间安排： 早：8：30-11：40 下午：13：40-17：30 周六日双休，节假日按国家法定执行。

跑业务，

岗位职责： 1.负责施工门店结算核对工作，确保施工费结算准确无误。 2.负责网店的整体门店对接相关工作，负责降低施工费、补寄成本等门店产生的费用成本。 3.负责门店数据的收集、整理与分析，定期向上级汇报。 4.日常内外沟通协调工作（省代、授权门店、三方门店、京东平台、天猫平台）。 5.负责按照上级要求与门店对接，确保门店提供高质量的客户服务，提升客户满意度。 6.协助售后处理客户投诉及售后问题，确保客户问题得到及时解决。 7.定期收集客户反馈，分析客户需求，提出改进意见。 领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验至少1年。 2、有电商平台对接线下服务工作经验优先考虑。 3、具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel。 5、良好的沟通能力，执行能力，数据整合能力。 有耐心、上进心、责任感、抗压能力强，独自处理问题能力。

1、性格积极乐观，形象气质良好，具备良好的职业素养。 2、能根据主管安排完成各类信息的搜集、归类与分析工作，并负责与客户开展日常业务沟通与对接。 3、需具备大专及以上学历。享受双休，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+绩效+提成+项目奖金。 4、可接受短期或阶段性出差安排。 5、欢迎优秀的应届生应聘，有志于在销售领域长期发展和成长。 公司福利： 1、主营业务为工程项目，产品技术领先，市场前景广阔，销售人员平均年收入达12万元以上，收入上不封顶；公司定期举办员工生日会、团队建设、聚餐等丰富活动，提供完善的晋升体系和广阔的发展平台。 2、公司免费提供工作日三餐及住宿，诚邀优秀人才加入。 3、薪资由底薪+绩效考核+年终奖构成，同时为员工缴纳五险一金。 4、工作时间：上午8:00-下午17:00，依法享受法定节假日及正常休假。 6、工作地点：天津市武清区京津科技谷产业园。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、带薪年假、弹性工作、免费班车、节日福利

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓较为顺畅。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（具体位置可选），外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有收入追求者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B拓展经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，在职人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1.客户开发与维护：负责门店、商超等销售通路的新客户拓展，制定并落实开发计划；持续维护现有客户关系，定期进行拜访与沟通，及时响应合作过程中的各类需求与问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 2.销售目标达成：依据公司整体销售规划，分解门店及商超渠道的销售任务（如销售额、订单量、铺货覆盖率），制定可执行策略，确保各阶段目标如期实现。 3.产品推广与陈列：面向门店、商超客户推介央厨核心产品（如预制菜、半成品食材等），清晰传达产品卖点、规格信息及合作政策；协助客户优化商品陈列布局与展示方式，增强产品可见度与终端动销能力。 4.订单与供应链协同：对接客户需求，确认订单具体信息（数量、规格、交付时间），及时传递至生产与物流团队，并全程跟进履约进度，保障产品准时、保质送达。 5.市场信息反馈：收集门店、商超渠道的市场变化情况（如竞品定价、促销动态、消费趋势）以及客户对产品质量、包装等方面的建议，系统整理后上报公司，为产品升级和策略优化提供支持。 6.账款管理：依照合作协议，跟踪门店及商超客户的回款进度，确保应收款项按时到账，有效控制坏账风险。 7.促销活动执行：结合节假日或渠道营销节点，策划针对性促销方案（如满减优惠、买赠活动、试吃体验），协调资源推动落地实施，并对活动效果进行评估分析，持续优化后续执行策略。 任职要求： 8.大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先； 9.具备3年以上销售工作经验，有央厨产品、食品饮料或餐饮行业销售背景者优先； 10.熟悉央厨产品在团餐、连锁餐饮、商超、电商平台等渠道的运作模式，具备一定客户资源和销售网络者更佳； 11.掌握央厨产品相关知识，包括产品特性、优势、生产工艺及质量标准，能为客户提供专业的解决方案与建议； 12.工作主动积极，责任心强，具备良好的自我推动力，能在压力环境下独立推进工作； 13.诚实守信，具备优良的职业操守和商业信誉，自觉维护公司利益与品牌形象； 14.能够接受频繁出差，工作地点根据业务实际需要灵活安排； 15.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力者优先。

岗位职责: 1.负责公寓租房的日常管理和运营。 2.为客户提供全面的租赁咨询和优质的客户服务。 3.维护和增强客户满意度及服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2.对租房市场有一定的了解，能提供专业的租赁建议。 3.有团队合作精神，能与团队成员良好配合。