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高薪急聘【业务精英】 公司：天津恩德尔检测科技有限公司 工作地点：天津西青杨柳青 岗位职责 负责公司检测业务、钣金加工、工业设备的客户开发、业务跟进与老客户维护，可接受短期出差。 任职要求 22—45周岁，男女不限； 沟通能力强，做事踏实肯干； 有无经验均可，公司带薪培训； 自带行业资源者优先录用。 薪资待遇（分级核算） 新入职业务员：底薪2800 + 提成2% 转正成熟业务员：底薪2800 + 提成3% ️出差补助 一线城市：250元/天 二线城市：220元/天 工作氛围轻松，晋升机制明确，收入上不封顶，诚招想长期稳定赚钱的有志之士！ 应聘热线：

销售专员

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 薪资结构 3000底薪+1200开单奖+端口补贴+高提成

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.参与销售会议、培训及团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.具备客户服务意识和团队合作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

天津市武清区招装修木工，有墙面防火板需要拆除旧的，把新防火板装上，商场夜间施工，材料现场有，估计得5天左右工期

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【工作岗位】 质检海绵修补，总装，焊接摆件等岗位 【时间安排】单休 长白班8-8 稳定长期 【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍2-4人间 【用人要求】18 周岁到45周岁 【薪资发放】每月15号发薪 每周都可以预支工资 【福利待遇】月薪7000-7500左右

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

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【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责：家装墙布、上门谈单、开发装修业主资源、客资稳定 要求：有亲和力，性格开朗，善于沟通，有无经验均可，新能源汽车者优先

岗位：环保设备销售 / 商务业务员； 数量：10名； 【行业刚需·稳定好出单】 主营：商用厨余垃圾物理减量一体机（高低配两款机型） 适配：中大型餐饮、美食城、企业/学校/医院食堂、街道合规改造、政府示范点位 精准客户：日均厨余100–200kg以上的商用单位，政策刚需、复购稳、竞争小 业务形态：设备销售、设备租赁、年度托管运维（三重收益） 岗位职责 • 开发北京、天津区域的餐饮、园区、学校、食堂B端客户 • 对接街道、城管、物业政企渠道，推进合规点位落地 • 上门勘测、方案报价、商务谈判、签单回款全流程跟进 • 维护老客户、挖掘转介绍及续单业务 任职要求 • 22–40岁，男女不限，高中以上学历，沟通流畅，敢跑市场，抗压能力强 • 有无经验均可，公司全套话术+拓客体系带薪培训 • 有销售经验者、餐饮/物业/政企渠道资源优先高薪录用 薪资福利（透明无套路） • 无责底薪3500 - 4500 - 5500（新人/成熟/销冠三档） • 阶梯高提成4%–10%上不封顶，租赁/托管提成更高 • 开单奖、月度销冠奖、政企大单专项奖、转介绍奖 • 外勤交通补贴、餐补、合规报销 • 、月度团建、带薪培训、内部晋升 岗位优势 • 政策刚需行业，不是短期项目，市场稳定持久 • 双赛道盈利：散客刚需走量 + 政企大单高薪 • 成交简单、无需复杂技术讲解，新人快速上手出单 • 老客户持续产生租赁、运维收益，越做越稳

后段包装设备的销售，熟悉后段包装的优先，薪资面议

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位描述 我们聚焦合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、，挖掘各区域业务，攻克百万级以上欠款回收项目，！ 有意者来可来公司面谈！

销售工程师 1、中专以上学历，1–3年销售经验，机械或机电专业，建材类销售及门窗行业经验优先；2、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识；3、积极主动，具备市场开拓和独立工作的能力。 薪资福利:无责底薪+绩效奖金，具体面议，法定节假日、社保、节日福利。 邮箱： 工作地址:天津市武清开发区泉发路23号2号楼806室

1通过短视频获客 2通过直播获客

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入