接受宝妈，小白，25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识，持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排，具有团队协作精神，积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础，具备进取心，愿意面对挑战并实现个人成长

推广品牌服务，对接35-45岁中产家庭客户，解读东方智慧赋能家庭的核心价值； 引导客户参与直播、线下沙龙等活动，促成私域转化及服务签约； 收集客户反馈，同步给团队优化服务内容，无需坐班，时间自由安排。

岗位职责： 【薪资待遇】：底薪3500-6000+全勤奖+高提成+绩效奖金=上不封顶； 【工作内容】：对接全国3000+所高校教师，协助推进图书出版合作； 优势：客户群体明确、需求稳定、电话资源充足，无需担忧资源匮乏问题； 【任职要求】： 1、不要求机械式重复话术，但需具备良好的沟通意愿和服务意识； 2、对销售工作有热情，具备一定的理解与学习能力； 【工作时间】：周一至周五，早九晚六，午休一个半小时，周末双休、国家法定节假日均休息； 【福利待遇】五险、全勤奖、业绩奖、周末双休、不定期团建、晋升通道（销售专员-出版顾问-销售主管-销售总监-分公司合伙人）

参加系统的岗前培训，掌握房地产租赁相关法律法规、房源信息登记标准、客户交流技巧等基础业务内容。 在经验丰富的经纪人指导下，实地勘察房源，了解周边配套设施、交通状况，熟悉房屋优势与特点。 协助导师接待客户问询，学习需求梳理方式，逐步实现独立进行房源筛选与匹配推荐。 跟进带看全过程，收集客户意见，完善服务细节，在实际操作中提升客户维系能力。 定期总结工作进展，参与团队交流分享，持续强化专业技能，具备独立运营租赁业务的能力。

任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识 3、踏实肯干，能适应一定的工作压力 职位详情： 1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息的更新与维护 2、挖掘客户真实需求，并据此精准推荐合适房源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、办理后续物业交接事宜及上级交办的其他任务 岗位待遇： 1、无经验新人入职，试用期底薪6000元，缴纳五险及可选商业保险，试用期最长6个月； 2、工作时间早九晚六，每周单休（周一或周二轮休）； 3、配备系统化的专业培训机制； 4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 5、链家互助金为员工家庭提供保障支持； 6、倡导精英文化，助力成长为行业顶尖人才； 7、部分区域提供前三个月免费住宿；春节享14天带薪假期，工作满1年增加5天带薪年假，另有节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金等福利。 工作地址：天津市2000余家门店，可根据个人意愿就近分配 职位福利：定期团建活动、团队氛围年轻化、绩效奖金、弹性工作制、带薪年假、五险一金、交通补贴

销售光伏支架、温室大棚、要求口齿清晰，有上进心，沟通能力强，月薪8000-100000

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)国内高校或海外QS前200高校，本科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

休闲零食业务员有快消品销售经验优先。

一、任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能应对工作压力与挑战； 3. 适应能力强，能够迅速融入新环境，持续学习并提升自我。 二、工作内容： 1. 通过电话及微信渠道，为用户解答健康养生相关问题，提供社群咨询服务。 三、工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。 四、岗位优势： 1. 薪酬上不封顶：无责任底薪+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金 2. 客户资源支持：公司统一提供精准客户资源，并由专项团队持续维护更新。 3. 注重新人成长，配备资深员工一对一指导，帮助快速上手。

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才 岗位要求 1. 深入理解省心租产品的核心优势与服务价值； 2. 熟知所在区域的楼盘分布及房源动态，能够专业清晰地进行介绍与答疑； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升客户看房体验，实现高效成交转化； 4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户线索（所有发布端口由公司统一免费提供）； 5. 负责企业客户的开拓、关系维护及相关业务对接； 6. 承担专项房源（如急租、长库存、高标准等类型）的去化指标与差额责任。 我们期待这样的你： 1. 具备一年以上房地产、酒店式公寓或相关销售领域从业经验，特别欢迎曾就职于贝壳/链家的人员回归，有贝壳体系或房产行业背景者优先考虑； 2. 国家统招大专及以上学历，若具备同行业丰富经验，学历条件可适度放宽； 3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神； 4. 服务意识良好，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题

武清来车

入职缴纳社保，入职缴纳社保，入职缴纳社保 工作内容: 小零部件手头活，恒温车间，冬暖夏凉。 任职要求： 男女不限，18-40岁 薪资待遇： 日均240-350元，月工资7000-11000元，包吃住，恒温车间，冬暖夏凉。 工作时间: 上8：00-下20:00

天津市武清区招水电

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，配合物流时效要求 3. 协助整理仓库或作业现场，保持工作区域整洁有序 4. 配合使用手推车、托盘、叉车（需持证）等基础装卸设备 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字算数，服从现场管理安排 5. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料周转，确保产线供应顺畅 3. 规范使用手推车、托盘、叉车（需持证）等搬运工具，保障作业安全 4. 协助仓库进行货物清点、登记及区域整理，保持现场整洁有序 5. 配合主管完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 初中及以上学历，不限工作经验 5. 包食宿，薪资日结，

工作内容：负责门店周边二手房租售、新房推介，房源开发、客户接待带看、交易对接全流程。 任职条件：不限从业经验，愿意学习沟通，踏实肯干，想靠收入提升自己。 薪资福利：无责底薪+高额提成+开单奖励，新人一对一师徒带教，全套岗前培训，客源房源门店统一扶持，晋升制度公开透明。 工作地点：杭州新塘路我爱我家线下门店

工作内容：负责门店周边二手房租售、新房推介，房源开发、客户接待带看、交易对接全流程。 任职条件：不限从业经验，愿意学习沟通，踏实肯干，想靠收入提升自己。 薪资福利：无责底薪+高额提成+开单奖励，新人一对一师徒带教，全套岗前培训，客源房源门店统一扶持，晋升制度公开透明。 工作地点：杭州新塘路我爱我家线下门店

招聘房产中介业务员，房屋中介销售，没有工作经验也可以，工作轻松、简单，就电话沟通一下，带客户看房，上班时间早九晚七，做六休一。底薪3000元，另加高提成。

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.客户开发与筛选：根据公司提供的客户资源或自主拓展，通过电话初步联系潜在客户，筛选出有需求、有购买意向的目标客户。 2.产品/服务介绍：准确、清晰地向客户讲解产品/服务的功能、优势、价格及优惠政策，针对性解答客户关于产品的疑问，激发客户购买兴趣。 3.需求挖掘与沟通：通过提问了解客户的实际需求（如使用场景、预算、核心诉求等），结合产品特点匹配客户需求，提供个性化解决方案。 4.销售转化与成交：主动引导客户推进购买流程，处理客户的顾虑（如价格、售后、效果等），促成订单成交，并确认订单信息（如规格、数量、付款方式等）。 5.客户信息管理：及时、准确地将客户沟通记录（如需求、反馈、跟进进度）录入公司CRM系统，更新客户状态，确保客户信息完整。 6.售后跟进与维护：对已成交客户进行定期回访，了解产品使用情况，解决简单售后问题，维护客户满意度，同时挖掘客户复购或转介绍的机会。 7.销售目标达成：严格遵守公司销售流程和话术规范，按计划完成个人/团队的销售指标（如通话量、意向客户数、成交量、销售额等）。

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 45周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

岗位职责 负责公司全国范围内招商业务的电话推广、客户开发工作，通过电话沟通挖掘意向合作客户，精准讲解招商政策、合作模 式与项目优势。 主动对接潜在加盟商、合作商，梳理客户需求，解答客户关于招商合作的各类疑问，建立良好的客户合作关系。 跟进意向客户进度，做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与合作意向，推动合作签约落地。 严格按照公司招商要求，完成每日电话沟通指标、客户开发指标及销售业绩目标。 维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展全国招商合作渠道。 服从公司工作安排，配合团队完成整体招商业绩任务，及时汇报工作进展与遇到的问题。 任职要求 年龄 20-40岁，学历不限，有电话销售、招商销售、客户开发相关工作经验者优先，无经验者公司可带薪培训。 普通话标准流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 热爱销售行业，工作积极主动、有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和业绩进取心。 熟悉基本电脑操作，会使用电话沟通工具、客户信息登记表格，做事认真细致。 认可公司招商业务模式，有强烈的赚钱欲望，愿意通过努力获取高提成收入。 能按时到岗、遵守公司规章制度，无不良从业记录，团队协作意识强。 薪资待遇 无责任底薪：3500 元 / 月 高额提成：销售额 50% 提成 每月休4天

岗位职责： 1. 负责公司工业机械臂产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品覆盖领域； 3. 维持并优化现有大客户关系，持续提升客户合作体验与满意度； 4. 主导销售合同的协商与签署，并跟踪后续履约进度； 5. 汇总行业市场数据，研判发展趋势，为产品优化及市场策略提供支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为机械工程、自动化或市场营销等相关领域； 2. 具备3年以上工业机械臂或同类设备销售经历，拥有成熟项目经验者优先； 3. 具有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 4. 具备较强的市场洞察力与客户导向服务意识； 5. 能够接受频繁出差安排，持有驾驶证者优先考虑。

l 负责新客户（或新项目）的报价制定及商务沟通等相关事务； l 负责现有客户（或已有项目）的日常商务对接与维护工作； l 开展客户市场调研并进行数据分析，挖掘客户的潜在需求； l 组织实施客户满意度评估工作； l 管理客户相关资产事项； l 参与合同评审中的客户侧内容审核； l 制定并落实客户拜访计划； l 建立和完善客户信息档案体系； l 完成部门主管交办的其他工作任务。 协助开展EHS相关支持性工作。 任职要求： l 具备1—3年汽车零部件行业销售工作经验者优先。 l 掌握基本汽车技术知识，了解汽车行业质量管理体系（如PPAP/APQP/合同评审等）。 l 工作积极主动，目标导向强，具备良好的沟通协调能力及英语表达能力。 l 工程类专业大专及以上学历，有商务、销售或工程技术背景者更佳。 l 具备英语口语交流能力，英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃、周末双休

这不仅是一份职业，更是一段成长旅程。在这里，你将逐步掌握实用的法律常识。人生难免遇到纠纷与困扰，具备一定的法律素养，对自身和家人都是一种保障。同时，这是一个收入潜力巨大的岗位，随着从业时间增长，客户资源不断积累，个人收入也会持续提升。有人担心没有行业经验，无法胜任。请放心，入职后我们将提供系统培训，并安排主管或组长进行一对一指导。若有其他疑问，欢迎随时联系我，可面对面交流解答。 一、岗位职责 1. 开展案源开拓，跟进客户具体需求，推动意向客户完成签约； 2. 定期进行客户回访，挖掘客户需求及潜在服务点，提升满意度，促进二次合作； 3. 与当事人深入沟通，提供相应法律咨询服务，协助达成委托代理协议； 4. 协助当事人对接律师，配合处理案件相关事务； 5. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄22-36岁，普通话表达清晰流畅； 2. 中专及以上学历，欢迎零基础人员加入，敢于表达，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通协调、逻辑分析与语言表达能力，能有效与各类人群建立联系； 4. 品行良好，性格稳定坚韧，心理承受力强，工作积极主动，注重团队协作； 5. 无不良从业史，恪守职业道德，责任心强，做事踏实细致 三、薪酬福利： 1. 底薪3500元+业绩提成，试用期1-3个月； 2. 工作时间：9:00-19:00，13:00-22:00；每周单休，缴纳五险； 3. 享受法定节假日，定期组织多样化的团队活动； 4. 提供带薪岗前培训，初期谈单由资深员工全程带教

【岗位职责】 · 负责门店开阔市场，轮胎产品销售，接待客户并完成销售任务 · 协助开展市场推广活动 主要负责和各大修理厂，轮胎店对接 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 具备基本沟通能力，有销售或市场经验者优先 要求有c1驾驶证，底薪＋提成，带薪培训

1、负责在抖音平台拓展发掘食品类带货达人，与达人对接谈品、寄样等沟通工作； 2、通过各种渠道平台搜集达人信息，进行整理并与之进行沟通洽谈，达到合作目的； 3、与负责达人进行关系维护，协调达人与厂家的工作关系，解决合作过程中的各类问题； 任职资格 1、22-45周岁，有无经验均可，零基础小白也可入行； 2、有销售、社交、线上沟通经验者优先录取； 3、具备基本沟通表达能力，有一定抗压能力，适应线上自主工作模式； 4、有赚钱欲望、愿意踏实努力，想自主增收、突破收入的有志人士； 5、热爱线上副业、想长期稳定发展，公司全程免费带教培训。 工作时间 全程线上办公，无需坐班，时间自由，在家就能做 薪资待遇 无底薪高提成，上不封顶，多劳多得收入无上限； 年轻轻松团队，氛围简单无套路，节假日正常休息； 认真做月入轻松6000-20000+，用心做收入无天花板！ 加入我们，靠自己努力实现增收致富！

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程与效果。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心和挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

1通过短视频获客 2通过直播获客